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1、设计部主管年度个人工作总结20xx年过得充溢，过得劳碌，平常工作不计谛视就跳到了下一个工作阶段，常常出现一些细微环节问题，却屡次不改，造成了公司的损失，也降底了工作中的效率。许多工作都进展不是特殊顺当，做的不好，却参加其中。综合针对设计工作、管理工作、团队文化建设及领导同事间做如下总结，有说不到之处望诸位提点：一、设计工作方面：自一二年起，通过在德瑞普公司两年多的设计工作，熟识商贸行业设计工作的相关内容与公司服务客户的设计需求与质量标准。从中都得到了很多的熬炼和提升，但仍需不懈努力，为更全面提高了自身的设计水平，了解更广袤的设计领域，在不同的设计事项中学习并提高了设计水平。大胆去接触不同行业设
2、计。让设计水平和多方面学问水平不断进步。礼品册设计：一四年设计工作以礼品册设计为主，内册与封套搭配，风格与印刷材质的选择，后期的工艺制作，每一个环节都追求至上，一个完备作品追逐的并非眼下的高大尚，更多是心灵感受的圣节，每一次都不少于跨越。礼品册创意设计，预知在一五年须要引入新的血种，创建出更新奇作品。电商设计：领导的策划督导和各位同事的辛苦努力，雅客佳品商城，在一四年的不断优化，选品的日益丰富，已越来越具显实力，变得越来越成熟。但对于电商专业学问和相关设计实力我们有所欠缺。在这充溢竞争的电商时代，商城整体的美观度及商品图片的美化对于商品购买力的影响越来越显著，专业学问的不断深化学习才能不断提高
3、我们商业竞争力。美卓册子：前期业务的生疏，软件技能的薄弱，工作细微环节上多有未能留意到的地方，好在客户本身严格把控，印刷成品不曾有过闪失。但工作中不能存在依靠，削减修改次数，提高工作中效率，不是单方的努力。越是繁琐越是须要耐性，设计的多次校稿越多越细越好。室内店铺设计：促使对以往设计技能的巩固。也学到了更多行业的文化学问。然而，因只顾着对精品的匹配从而对市场的把握度不够，设计风格虽有肯定的满足度，但最终多数顾客反应多有与家装不符，没能增加精品销售订单，对于现风格的设计同样须要重新谛视。传统订单设计：产品效果图制作与客户企业形象更好的表现，手法如何精练虽说有了肯定的进步，但仍需不断的改进和学习。
4、二、管理工作方面：工作的管理：感谢公司赐予的信任，一四年七月中旬上任为设计主管一职，习惯以亲和、实干与坦诚来作为管理基础，通过这段时间的设计管理，在上级及公司领导的指导与鞭策下增进了许多的管理学问，无论是工作看法，言辞行为都必需严于律己，以身作则。管理工作好坏不单是体现在整体而更多的是在细微环节，设计工作在某些阶段较为繁多，在时间紧凑的状况，两三个设计工作同时进行，疏忽了批阅。平常工作都会依据项目的轻重与缓急，合理支配时间，依据设计师的特长和实力，作合理地支配。通过加强设计实力方面的相互融合，协作协作，每一项设计都把它当作共同的事情，共同去完成，不分彼此，最终都能很好完成。再通过对公司店面设计
5、装修、公司团建、印刷厂工作对接，部门记分考核等不同事项的参加，提高了自身的管理水平，协调力，与印刷厂的沟通实力，以及与同事之间的协作力，使得许多工作都能够在预期内完成，在这里对在座的各位表示感谢。时间的管理：一四年时间管理有过盲目，许多时候未能详细工作详细分析，没有很好的规划，对工作完成时间的预料过于武断，同时未知事项的介入，最终工作结束的详细时间未能达到预期，同时有许多工作，因个人的环节影响整体工作进展。团队文化建设，砗磲手册与图片网页应用等更凸显出了自身在时间管理上，实力的欠缺。三、团队文化建设方面：公司团队的不断壮大，有兴参于行政团队文化建设，共尽免力，更多的是学习，勾划团队文化建设体系
6、，有了初衷，却未能进一步深化和提练，只能成为一四年的缺憾。学习园地的构建，公司礼仪礼节刻划，算是团建工作有了起色，但愿一五年有更多的人参加接着，并渐渐完善。四、公司、领导及同事方面：面对萧条的商业危机。严峻的环境下，众多商贸公司相继关门倒闭，而我们的德瑞普公司依旧在同行业中稳步前行，不仅如此，且做出同比13年更优越的成线绩，这是我们德瑞普公司扎实的根基和实力的体现。公司领导顶着环境的压力，在不断的探究和预作新的尝试。赐予我们志气和信念，带领我们勇往直前。七月底德瑞普公司旗下“雅客佳品店”和“馨苑”紫砂店正式营业。雅琅晶与手工纯紫砂壶无疑是为公司发展寻求到了又一新的思路。扩大了公司经营范围也充溢
7、了公司的实力，可喜可贺。同舟共济的每一位同事，一年中相辅相成。销售人员的硕果，共享的喜悦。平常的玩笑话，为缓解了工作中的疲惫，也给大家带来了欢乐。新加入的同事，热忱欢迎，离开的同事，难舍难分，珍惜全部，祝愿全部。同在一起工作，有心情，有耍性，有不理解，有无耐性，有言辞过激，大家的理解和包涵，让公司变得暖和，相互帮助和支持，让团队的力气变得强大。20xx年个人工作安排 二0XX年已成过去，不管有没有成果，是不是缺憾都将化为零。唯有总结提练与改过提升才能更好的起先，二0XX年将全面提高自身各方面实力及人格素养，呈现自有的人格魅力：一、设计专业水平提升：一四年因设计而未能促成的订单，例举长江的真丝，
8、楚湘俱乐部等都值得对本身及部门设计实力水平的反思。设计方面努力还不足，存在着工作不实、技术不精、质量意识薄弱、时间观念不强，不够虚心向上等问题，都须要亟待转变、改善和提高。为进一步提高设计本身及设计组的全方面实力水平，需加强学习更多的相关专业学问，全面拓展设计思维。从目前公司的业务经营及将来发展来看，首先引进的金映茶叶，文化及包装宣扬尤为重要，如何做好相关设计工作，协作金映茶叶品牌推广，都需再度巩固自身设计水平和专业学问水平，同时加强学习茶业等更多的文化学问。二、增加设计管理学问水平：设计，虽然目前只是5个人，但团队的管理不能缺失，公司给足了主管职能的权限，却未能尽到应有的义务，实在有愧于公司
9、赐予的信任，对于设计同事关切不够，责任没有尽到，在设计工作中出现的问题未能快速有效的解决，且未能独挡设计一面，这是本人实力存在的局限。对于管理方面工作胜少，设计工作独立性较多，平常都忙于详细设计事项，管理工作有所怠慢，虽然有作了一些尝试，但深度、力度都还显不够，仍需努力。有问题存在，就必定有方法解决，增加自身管理实力，同时也须要与公司与同事一道，共同努力，把团队建设好，管理好，关注设计细微环节，提高工作效率，保证完成好的设计作品，才能推动工作的进程。三、提高与同事间及印刷厂的沟通实力：同事间，并非同一专业，站在不同角度看待事情，理解和认知有所不同，换位思索，如何更好引导说明设计的须要，以及让销
10、售人员更好对接客户，把设的思念传递给客户，或是把客户需求做全面反馈，在方式方法和语句中，都须要进一步升华。结合自己的专业学问，有效地引导客户，这样可以避开一些不必要的重复工作，削减工作压力，提高工作效率。在今后的工作中，加强努力学习更多商业学问，升华设计沟通实力。印刷厂间，维继现有合作的工厂，长远的合作关系不能因个人的缘由而被受影响。公司与工厂的立场和操作环节不同，最终考虑的因素影响了沟通，站在不同的立场看待事情和解决问题的方法不一样，然而任何问题的出现都不只是一方的责任，在工厂言辞过激与责任推卸，做为个人，自己的每一言语和行为代表着公司，需本着宽容的心态仔细的处理每一次遇到的问题，彼着同一战
11、线心理，信任没有刻意的一方，在理解与认知的看法，彼诚相待。事有不顺，相互换位思索，共同理解和包涵，问题才得以合理解决。如何更好防止工厂在制作过程出现的问题，在制做前期，工作中必需做好全面交待与其不同交待的方式，每一个环节都紧扣着最终效率和质量，监督工作须要更加的完善。前期的QQ闲聊记录，手写留意事项纸稿，文件附加记事本，样本上的数量标注和不定期的电话查询等都需做好更有效地防范措施，并提出合理的建议从而提高制做过程中的效率。在往后需更加强化自身印刷专业学问，为公司在强化市场竞争力储备好后备力气。四、商业综合实力的提升：努力学习多面学问，参阅多方面书籍，接触更多的商业环境，扩大自身的社交圏，充溢自身学识，不断提高自身素养，严谨自律的工作看法，紧扣每一项工作的细微环节和掌控好每一个环节提高工作效率。做好自己的本职工作，不断提高自身的业务学问、设计及管理水平，主动完成20xx年各项任务和目标，争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献！主动维护公司利益，为公司创建更高的效益。在此感谢公司为我们供应了温床，在外打拼我们因此不曾畏惧，感谢公司各位领导带着走过这严峻20xx年，困难面前我们勇往直前，感谢一年来共同努力的兄弟姐妹，我们同舟共济，最终，祝我们德瑞普公司二0XX年生意红红火火，业绩蒸蒸日上！也祝福在座的各位领导及同事身体健康，幻想成真，新春欢乐！致此！