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1、重庆*公公司门岗及保卫卫管理制度度文件编号：修订号实施日期 修订人审核人批准人更改记录谢智勇标记处数更改依据更改人更改日期发文范围： 1 目的：为适应工厂厂内部治安安防范工作作的需要，更更好地维护护工厂的安安全管理秩秩序，充分分发挥保卫卫组在工厂厂安全管理理工作中作作用。2 门岗执勤规规范2.1 仪表文明：执勤组员员应服装整整洁，佩证证上岗，标标志醒目齐齐全；禁止止留长发、穿穿拖鞋、打打赤膊、穿穿背心或短短裤上岗，门门卫执勤期期间严禁吸吸烟。2.2 语言文明：门岗组员员在执勤中中要注意规规范语言，文文明礼貌用用语，处理理问题不能能态度粗暴暴。2.3 行为文明：执勤中严严禁打人、骂骂人，凡发发生
2、打人、骂骂人者，除除按厂规处处理所发生生的医疗费费用全部由由打人者承承担（制止止违法乱纪纪行为除外外）。3 物资出入管管理3.1 产成品对外外销售时，应应由销售部部内勤（锻锻压公司由由库管员）开具送货单，销售员或送货员在送货单上确认数据签收。产成品送货单一式五联，其中一联用作出门条，但必须要有两人以上签字。作为样件送货的，必须由销售部长审核签字方可出门。赠送品必须由总经理签批后才准予出门。3.2 白坯发往工工艺外协厂厂进行加工工时，由制制造部指定定专人开具具送货单，提提货人或送送货人确认认签字的一一联用作出出门。3.3 物资调拨给给配套单位位的，应由由配套部调调度开具调调拨单，物物资库管员员核
3、实调拨拨物资数据据后签字确确认，对方方单位人员员签收，配配套部部长长审核签字字，总经理理审批后才才能予以调调拨。调拨拨单一式四四份，库管管员、财务务科、对方方单位各一一份，另一一联作出门门条。3.4 物资退货的的，由库管管员办理物物资清退通通知/退货货单，配套套部调度审审核，财务务科长复核核后，对方方单位人员员签收。退退货单一式式四份，库库管员、配配套部调度度、对方单单位各一份份，另一联联作出门条条。3.5 废边料、废废纸箱及其其它杂物出出厂时，由由财务部开开具出门条条一式二份份，一联留留底，一联联用作出门门条。3.6 对模具、工工装或机电电配件维修修，由制造造部开具送送货单，由由制造部部部长
4、或副总总审核签字字，携带者者对数量及及型号作确确认签字，其其中一联用用作出门条条。3.7 原则上不在在夜间或早早班（8：00前）送送货(含送工艺艺外协加工工件)，如确因因急需，仍仍由送货部门内内勤提前开开具送货单单，销售员员或送货人人在送货单单上确认数数据签收，送送货单经送送货部门部部长审核签签定后有效效。送货单单一式五联联，其中一一联送货单单作为出门门条，不再再另行开具具出门条。无无送货单门门卫不予放放行，同时时门卫有权权对在此期期间流出厂厂的物资进进行数量、品品种复查。3.8 凡出厂的一一切运输工工具，必须须接受门卫卫的全面检检查（对货货物露在外外面的，应应查验数量量；车箱封封闭的，应应主
5、动打开开检查）。特特殊情况进进出不作登登记及检查查的，必须须事先经厂厂长告知。如如发现存在在携带厂内内物资出厂厂或货物与与出门条不不相符的，处处以500050000元的罚罚款。3.9 外单位送货货至本厂，如如非本厂使使用，严禁禁携带有毒毒及易燃易易爆物品进进厂，若随随身携带的的物品有与与本单位物物资相一致致的物品或或不属送货货范畴的物物品，原则则上不带进进厂，确需需进厂必须须让对口接接洽部门到到门卫处与与门卫共同同核实后对对方再填写写在入厂登登记表上主主动申报。出出厂时物品品必须到接接洽部门完完善手续后后方可出厂厂。若携带带物品出厂厂无相关出出门手续及及申报登记记者，物品品不得出厂厂。门卫有有
6、权将其拦拦留。3.10 锻压公司所所有物资出出门时，相相关票据办办理齐全后后在财务部部加盖出出门专用章章后，门门卫方可放放行。4 人员进出管管理规定4.1 外来人员入入厂管理4.1.1 外来人员无无论因公因因私进厂均均应按规定定登记，并并填写好会会客单办办理入厂手手续。联系系工作者留留下身份证证等有效证证件才可领领取入厂证证件。办完完相关手续续后，经接接待部门同同意或指定定相关人员员到门岗处处带入厂内内。4.1.2 为确保工厂厂安全文明明生产秩序序，外来人人员进厂后后，在无部部级管理人人员陪同的的情况下，不不得擅自进进入生产现现场。同时时，任何现现场管理者者均应对进进入现场的的陌生人进进行质询
7、，并并清理出现现场。4.1.3 外来人员进进厂系应聘聘面试者，门门岗可不收收相关证件件，但应对对其说明缴缴纳20元元证件押金金办理来来宾证后后方可进入入厂内。4.1.4 外来人员结结束会见后后，应向我我厂接见人出示示会客单单，接见人应在在上面填写写本人姓名名。4.1.5 外来人员在在结束面试试出厂时，应应将会客客单及来来宾证交交还门岗。门门卫同时退退还所收证证件、押金。4.1.6 对有长期往往来的业务务单位人员员，由制造造部、配套套部统一在在门卫处办办理，领取取编号来来宾证并并交押金110元。双双方结束业业务往来即即退。凡丢丢失玷污损损坏来宾宾证者不不退还押金金，业务单单位人员处处以罚款550
8、元。4.1.7 股份公司（含含分公司）科科级以上干干部入厂可可不办理入入厂手续直直接进厂，科科级以下人人员凭工作作证进厂，经厂部或接待部门提前通报的贵宾及上级单位来人可不办理入厂手续直接进厂，未接通报的仍需获厂部或接待部门同意并办理入厂手续后进厂，以上人员在厂区内的活动需由接待部门人员陪同方可进行。4.1.8 外来人员未未完毕上述述程序门岗岗擅自允许许进入厂区区，对当班班门卫处以以罚款500元/次。4.2 已辞职或开开除人员入入厂管理4.2.1 已辞职或开开除人员原则上上不允许进厂，因因故进厂，按按4.1项项外来人员员入厂程序序办理。4.2.2 已辞职或开开除人员到厂领领取工资等等费用或办办理
9、离厂手手续时，必须经经原部门部部长同意并并登记后方方可进入厂厂区。4.2.3 已辞职或开开除人员，门卫擅自自允许进入入厂区，对对当班门卫卫处以罚款款50元/次。4.3 本厂在岗员员工进出厂厂管理4.3.1 在职员工（含含总经理及及副总经理理）出入厂厂区一律实实行刷卡登登记制度，刷刷卡必须由由本人操作作的（开车车人员可交交由门卫代代刷），未未刷卡出入入按20元元/次处罚罚，门卫负负监督责任任，未执行行监管按110元/人人次处罚，请请人代刷者者，对代刷刷者及持卡卡人均按220元/次次处罚。4.3.2 当班工作时时间员工不得随意意自行出厂厂，出厂必须持有部门领领导签批的的出门条或或假条并交交给门岗。
10、员员工出厂由由部长、副副部长批准准，部长出出厂由副总总或总经理理批准，无出门条或假假条门岗不不得擅自同同意出厂。特殊情况况经电话同同意可出厂厂，但事后后需补办出出门条。擅擅自同意出出厂对当班班门卫按220元/次次处罚。销销售及采购购人员出厂厂可不办出出门条。司司机送货时时（含随车车搬运）不不再办理专专门的出门门条。5 安全检查及及治安防范范5.1 门卫工作期期间，应思思想集中，保保持应有的的警觉性。在在岗期间应应服从领导导管理，严严禁消极怠怠工，对物资、人人员出入厂厂门要严格格按工厂有有关制度执执行检查。5.2 夜班门卫应应勤巡查，做做好防火、防防盗、防破破坏、防灾灾工作，交交接班应认认真仔细
11、，并并作书面交交班，凡上上一班门卫发现问问题不作处理，而下一班门卫又不汇汇报者，对对两班门卫卫同时进行行考核，分分别处以罚罚款20元元/人。5.3 厂内灭火器器应作到定定期更换，确确保运作正正常。6 劳动纪律6.1 准时上下班班，无擅离离职守现象象发生。未未经保卫组组长同意，门门卫不得擅擅自换班。当当班保卫组组员不得擅擅自脱岗，违者按工工厂相关规规定处理。6.2 严禁酒后上上班，或在在岗从事与与本职工作作无关的事事。违者按按工厂相关关规定处理理。6.3 门卫参加违违法犯罪活活动者，除除赔偿单位位经济损失失外，将依依法处理并并同时解除除劳动关系系。6.4 门卫值班期期间严禁无无关人员到到门卫室聊聊天。7 奖惩7.1 门卫值班期期间发生盗盗窃案，当当班门岗按按200元元/次处以以罚款或赔赔偿全部损损失。门卫卫值班期间间厂区内及及大门口区区域发生斗斗殴或其它它突发事件件，除迅速速上报外要要主动制止止。门卫制制止不力或或消极躲避避导致事态态扩大，除除罚款5000元外同同时解除劳劳动关系。7.2 保卫组员查查获或挡获获盗窃案，按按502200元计计奖，在积积极制止斗斗殴及处理理其它突发发事件中避避免了企业业人身财物物损失的门门卫，根据据情况按按按100500元元计奖。共4页第4页