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1、2022学校社团干部工作述职报告怎么写为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化，我校在学生社团进展模式上大胆创新，开拓了一条自己独具特色的社团进展与管理模式。那学校社团干部工作述职报告怎么写呢?下面是我为您细心整理的一些关于学校社团干部工作述职报告的文章，欢迎参考和借鉴,盼望对您有所关心。学校社团干部工作述职报告1敬重的领导 您好!本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的主动协作下，取得了自身肯定的进展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能表达自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得特别好的成果，加强了与相关组织
2、和人员的合作与沟通，促进了自身进展。回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:一、主动组建社团主要部门，面向全校_、_级有志向于服务本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与主动参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。二、在社团内部重组还未完善的状况下，协会与讨论生共同举办了面向我校广大毕业生的“就业问题调查，主动拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，到达了调查的目的，
3、并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社会学同学中的知名度与认可度。主动同老师进行沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察，邀请部分优秀讨论生作了“社会调查方法(PRA)沟通会让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。四、为了扩大协会的宣扬我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们主题摄影图片展,获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。有了以上几点工作阅历，信任社会学苑能够运行得更加顺利。但是，在实践过程中我们也觉察我们的工作中存在一些缺乏，如协
4、会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的主动性，对协会工作性质认识不是很清楚等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。鉴于以上工作中的缺乏，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向将来，特有以下几点下学期工作展望一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。二、做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的团队合作精神，增添协会的凝聚力。三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。四、做好本协会后备人员的预备工作，主动接应新老生的交替工作。对于工作中取得的成就，我们决不傲慢;对于工作中的缺乏，我们决
5、不回避。盼望社会学苑在下学期能够取得更好的成果，改正更多的缺乏。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日学校社团干部工作述职报告2敬重的领导： 您好!在过去一个季度中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过去的一段时间里，我脚踏实地做了
6、一些工作，但由于自己水平和阅历缺乏还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总的来说，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在这一段时间的工作中，主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团进展状况与我部工作状况简介如下：一、为了丰富广大学生的校内生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校
7、的影响力。二、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改良，各部门协调合作，从而使得各社团成员主动性很高。三、各社团都明确了自己的进展方向，有理论讨论的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。总的来说，我部也取得了一些成果，在各社团的沟通，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题，比方在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。所以在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更
8、好!此致敬礼!述职人：_20_年_月_日学校社团干部工作述职报告3敬重的领导： 您好!时光飞逝，转瞬间，与武术协会相伴的日子已一年了。回想武术协会这一年走过的路，经受了许多，举行了多次活动，也曾作为嘉宾参与过多次节目表演，在_年里，武术协会有好的方面也有缺乏之处。好的继续发扬，缺乏之处需要不断改良，直至完善。武术协会于_年11月19日晚上举行了“武学问竞赛，在这次竞赛中，让会员更加了解武术的理论学问，毕竟理论来源于实践又指导实践，对武术的动作娴熟且又懂得专业的理论学问才能称得上真正的习武之人，况且习武先习德。就在“武学问竞赛结束的当晚，武术协会庆祝了“协会六周年生日，在这次庆祝晚会上促进了武术
9、协会各成员的沟通，也增进了他们之间的情感!_年11月21日，武术协会参与了院运会开幕式的节目表演，在此次开幕式上，武术协会表演了集体太极扇、小红拳、刀，为了能让节目表演胜利，参与表演的会员都主动排练，甚至放弃了自己的午休时间，这正所谓有失必有得，最终表演胜利完成，从中也使广大师生对武术更了解，好武之人对武术更有兴趣。在这次表演中虽然有些失手，不是很完善，单身请信任武协下一次会做得更完善的。武术协会定于每周一、三、五下午七、八节课，周六早上7:3010:30集训，无论是冬天还是夏天，他们都是如此，毕竟要想真正练好武术，就得付出常人不可思议的汗水，如果是三天打渔两天晒网，注定是学不好武术的，武术讲
10、究的是贵在坚持。除了集训能让武协成员无相学习，无相沟通，武术协会还搞一些户外活动，就如一年一度烧烤活动，武协于_年12月15日在金银河进行了烧烤活动，在这次活动大家都玩得特别的快乐，从而也使大家的心情更轻松，并且增进了友情，使武协这个大家庭更加团结，不过在这其中，也有缺乏之处，由于组织者考虑不周，导致有些缺失，但最终还是顺利进行了活动。武协还于_年12月5日举行了摔跤大赛，这次大赛是为好武之人提供一个平台，展示他们的风采，从而也让他们对武术及武协的了解。此次活动由于设备不够完善，导致选手有受伤的状况，武协也因此结束了竞赛，但最终还是从参赛者中排出冠、亚、季军及优秀奖，颁发奖杯奖品给参赛者以资鼓
11、舞。摔跤大赛是一种危急性较大的活动，所以武协以后会选择那些危急性较小且又能让好武的之人展示他们之风采的活动。武协于_年4月23日举行了武术协会第二届晚会，为了能胜利举行，武术协会的成员整整用了一个多月来预备，每一位成员都很努力，尤其是表演者，无论雨天还是晴天，他们都去排练节目，周末也不例外，最终功夫不负有心人，这次晚会取得圆满结束。虽然举行晚会很辛苦，但是可以从中学到团结、坚持。忍耐也正因为这样，他们会在短时间内学到东西。在这次晚会表演中有缺乏之处，出现失手状况，不过请信任武术协会在下一届会做得更好的。武协受到其他协会之邀请作为嘉宾参与活动及节目演出，这也促进了协会间的沟通学习，从而增进了友情
12、。武协于_年6月10日参与了学院青年志愿者协会组织的“三下乡活动，在这次活动中，每一位志愿者都很棒，都很努力，他们是可爱之人，尽管那天很酷热，但他们不畏惧，也毫无怨言，也让他们从中学到了许多。_年6月25日，武术协会参与了学院社团联合会组织的拔河竞赛，在此竞赛中，需要个各协会每一位成员的团结一致，凝聚力量才可能取得胜利的。从这次拔河竞赛中，表达了武术协会这个大家庭的团结，但愿他们能继续发扬这种精神!武术协会为了增进协会成员间的情感以及感谢师兄师姐们这一年来对武协的付出，于_年6月3日在星光大道举行了欢送会。这这欢送会中，虽然有些时候有点无聊，但总体而言，大家都玩的挺快乐，并且更加增进了武协成员
13、的友情。武术协会这一年，有好的也有缺乏之处，好的需要继续发扬下去，不断弥补缺乏之处，但愿武术协会越来越好!此致敬礼!述职人：_20_年_月_日学校社团干部工作述职报告4敬重的领导： 您好!为了丰富大学生的学习生活，主动鼓舞大学生参与更多的社会实践活动，推动我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日，由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院_年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室举行。参与此次表彰大会的领导老师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九老师以及各二级学院的辅导员老师。此次大会由校团委李发武副书记主持，共分为六项议程。
14、首先进行的是第一项议程：学生社团视屏短片回放。该视屏展示了_年至_年度的校社团进展历程，通过此视屏可以让更多的同学了解到学生社团在近几年所取得的巨大丰硕成果，更增添了同学们主动参与学校社团的热情。在管理上开拓新思路，成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权力下放等措施，初步营造了“高度规范、充分自由的学生社团建设气氛，有效的增添了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和品位，校社联会坚持“小型活动常规化、内部化，大型活动特色化、届次化的实施原则，大胆创新、细心策划新颖的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色+影响的进展理念的同时，还
15、以类型新颖、质量保证、特色明显出为主要方展方向，打造了一批让学生更充分、更自由地展示自身能力的新型社团。在收获新成果的展示方面。如：太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团称号。体育舞蹈协会参与湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成果都充分呈现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大进展趋势。紧接着是第二项议程：有校团委李粤书记公布表彰确定并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、教育科学学院获得学生社团工作先进单位奖;雷雨话剧社等三个学生社团获得社团奖;瞭望学社等八个学生社团获得优秀校级学生社团奖;心缘诗社(隶属人文学院)等六个学生社团获得优秀二级学生社团奖;雷雨话剧社
16、长剧公演等五个社团活动获得品牌社团活动奖;信息科学与技术学院陈晓辉等五位老师获得指导老师特等奖;人文学院宋立民、蒋爱利等十六位老师获得优秀指导老师奖;王洪玉等131名社团干部获得优秀社团干部奖;潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员奖。接下来是第三项议程：校领导为获奖的单位和个人进行颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导老师颁奖;然后进行的是校团委李粤书记为获得社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖;最终是由校团委李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生社团会员奖。然后进行的是第四项议程：由获奖单位及个人代表进行发言。首先是法政学院的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进行慷慨
17、激昂的发言。然后是信息科学与技术学院的陈晓辉老师作为优秀指导老师进行了精彩的发言。第五项议程进行的是学生社团挂靠单位签约仪式。大会的最终一项议程是有李江陵副院长做最终的总结讲话。首先李江陵副院长极大的确定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓舞学生社团回顾历史进行总结，要在以后的进展中做好规划部署争取取得更好的成果。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色：一、制定了新的结合学生实际的管理措施;二、举行系列文化活动打造新品牌;三、呈现出新的进展趋势。李副院长在确定了学生社团取得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题：一、社团内部组织松散混乱;二、各社团会员定位不准
18、;三、社团成员的数量少、精品少、特色少;四、社团活动经费不充分、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李江陵副院长向全部的学生社团提出了四点建议：一、建立规范的管理体制及管理关系;二、找准定位、明确任务;三、扩大数量、提高质量、突显育人功能;四、争取拨款、拉动赞助。此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建设;有利于推动我校人才培育模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在第二课堂的育人作用。(一)社联工作的制度化、系统化尚待加强社联虽然有自己的章程和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的方法办事，在肯定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建设就好比社联的灵
19、魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特别性。我们还是一个年轻的组织，所以我们是在不断实践中总结出阅历，在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切的宗旨的同时，还应当加强内部建设，完善工作机制，增添上社联的凝聚力和战斗力。在今后的工作中，我们会首先强化社联的章程和制度的管理，以保证日常工作的顺利进行。(二)学生干部责任意识有待加强社联是一个学生组织，最根本的是为学院同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力量，是社联能否坚实、稳定的进展的关键。作为一个学生干部首先应当明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后才能真
20、正的投入到学生工作当中去，树立为同学们服务的意识，做好老师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，这对于良好的开展工作是很有必要的。相反之下，或许是由于部分社联干部责任意识较弱的原因导导致只有少部分干部工作，虽然他们能够完成任务，这或许谈不上很大的问题，但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续进展。对此我们应在不打击工作主动性的前提下，逐步引导他们，培育他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热情，将社团工作开展的有条不紊。(三)学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差异也较大。有多次在全国、省、市大
21、赛中获奖的社团,也有成果一般和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。(四)活动场地缺乏、硬件设施匮乏，对社团工作开展有肯定影响大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气，则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施缺乏，以致于大部分工作完成效率不高。(五)创业孵化基地的整改对于创业孵化基地这一块，我们正在主动整顿，许多办事方式还不成熟，还盼望领导以及指导老师能给予肯定的关心。最终，很感谢学院以及领导始终以来对我们学生工作的大力支持，我们仍将会秉承“为了一切协会，为了协会的一切的宗旨，主动对待工作中的每一件事，乐观进取，
22、做好一个学生干部应尽的职责义务，做出好的成果，给您一份满意的答卷。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日学校社团干部工作述职报告5敬重的领导： 您好!不知不觉我们已经悄悄地走近了今年春暖花开的三月中旬，时间过得真得很快，我们可爱的新农之声协会已经两岁多啦!年轻的新农之声协会虽然与其它协会相比，阅历还缺乏，机构还不完善，但是回顾上一学年的工作，新农之声在顾问团、新一届负责人、大一新成员的共同努力下取得了一些成果，在上一年的工作中，新农之声秉承着“关注民生服务三农的宗旨，“团结务实创新有为的理念，努力加强学院的精神文明建设，发扬大学生精神风貌，主动引导大学生进行自我教育与自我反思。回顾上学期社团的工
23、作，我们可以从中发觉许多收获，得到许多阅历，同时也发觉了很多缺乏与遗憾。 现将上学期主要工作总结如下：本学期伊始在协会学期工作策划书中策划了许多活动，包括中秋节辩论会、十一下乡支农实践、社团进展史讲解并描述，重阳节外出郊游，三对一城乡支教、东北区支农社团阅历沟通会、敬老院献爱心活动等，但这些活动中的很大一部分都仅凭个人的思路想法来完成策划的，忽视了许多实际问题，这使得一些活动难以开展下去或者完成的效果不是很好。一、协会纳新及迎新大会新学期开学之后，协会新一批负责人开始着手预备纳新。在新生到来之际就进行宣扬活动，在9月10日9月16日的一周时间里，各负责人分组以在外宣扬直接报名和各班级宣扬两种方
24、式在我院12级新生当中进行纳新，报名参与我协会的会员到达六十多人。由于前期宣扬等预备工作缺乏 考虑欠缺，纳新效果并不好，紧接着，协会新一批负责人在9月21日下午进行了第一次迎新大会。在会上，由我协会新一届负责人向新会员介绍了协会的章程、宗旨、理念、会员管理制度以及各部门职能，然后新会员自行选择部门。整个迎新大会由于负责人预备不充分，理论学问和思想认识都缺乏，进行的效果很差，会员在会议结束后根本没有很好的理解协会的目的和意义。二、十一新队员下乡活动纳新过后，在十一长假之际，为使新队员能够较早的接触下乡，新一届负责人确定带着大一新队员进行十一下乡活动，由两队队长前期查找下乡地点，随后组建两支队伍分
25、别前往朝阳市边城区朱杖子村和长春双阳三姓村，进行常规的下乡活动。严格来说我们的这两次下乡并不算胜利，前前后后出现了许多的问题，问题大致如下：1.未在写策划书前进行认真的踩点，只是在下乡的前几天进行踩点，这样会使之前写的活动策划书失去它本身的意义。同时，在下乡的期间没有依据当地实际状况写的策划书，活动会很难开展下来。2.大一队员对本身的职能工作认识不清，这样会导致在下乡时遇到许多困难。这些状况应在下乡培训时跟每个相对应的职能的大一队员说清晰他们所要做的事和怎么去做，因为这毕竟是他们第一次下乡，下乡培训没有很好的完成。3.下乡期间纪律涣散。这在下乡培训时对队员们在下乡时的纪律要求不到位，还有在下乡
26、期间对纪律的要求也不到位。4.支教。支教内容不合适，一味的按着学生课原来，并没有开展兴趣学习或者拓宽学生视野的学科，同时，支教教案没有前期预备，对自己所教课程并不熟识，下乡前尽量做好教案，这样以备不时之需。5.这次调研不管从主观还是客观来说，都是失败的。从主观来说，老队员和新队员们对调研的不够重视和对调研的意义和重要性不够了解，还有调研期间的纪律性问题的要求也是不够到位的。三、重阳节郊游活动由于社团新成员刚进入，彼此之间并不了解，为使会员之间加深了解，增进对社团的感情，了解重阳节的来源及风俗，弘扬民族传统文化。我协会与 2022.10.28举行重阳节外出游玩活动，活动中进行了学唱支农歌曲、团队
27、建设游戏、锡伯族历史讲解并描述、重阳节来源及风俗讲解并描述环节。总的来说此次活动还算胜利，但也存在一些问题由于没有很好的对大一成员讲解并描述此次活动目的导致部分人对社团主要做什么了解不清晰，重阳节节日讲解并描述前期预备缺乏。四、三对一城乡支教活动新学期里，我们又参加举办了“三对一城乡支教的活动。“三对一城乡支教是由辽宁省青少年健康成长救援基金会主办，我新农之声协会与辽宁大学爱心社、中国刑警学院青年志愿者协会共同合作协办的三名大学生对一名小学生进行支教的活动。我们针对的学生是沈阳市怒江街的农民工小学的学生。这是我社团第二次参加举办此次活动，活动期间，我们每周都要走进小学生的家中对小学生课业辅导并
28、与家长沟通学生成长方面的问题。活动一共有100多名志愿者参加，规模虽然很大，但效果并没有料想的好。经过分析，问题有以下几点：第一，活动由三个学校共同举办，由于彼此间的沟通缺乏，所以活动的进展并不算顺利。第二，由于沈阳市志愿者和学校的介入，活动有相当一部分时间被一些形式上的东西耽搁了，以至于实质的活动时间只有六周，学生的收益并不多。第三，前期宣扬及预备时间较短，宣扬效果极差，给招募志愿者带来不小的困难，参加人员的选拔方面的工作做得也不到位。第四，参加人员众多，在支教信息反馈，支教效果等方面的调查不简单进行。学生的临时变动也在很大程度上为我们的活动增添了许多困难。五、东北区沟通会活动东北区沟通会是
29、为东北区各支农社团搭建一个互相沟通的平台。各高校社团主动探讨社团进展阅历，加强彼此之间的合作和团队沟通，从而到达促进社团活动开展的深度和广度。由于东北区沟通会属于我社团打算外的活动，由于沈阳理工大学学校方面的缘由，此活动转到我校进行，由我社团承办，时间短任务重，前期策划并不是我社团预备，社团负责人准时对策划进行修改完善，保障活动的正常进行，活动中出现了执行力缺乏的现象。由于活动前各负责人的工作任务没有明确，彼此之间缺乏沟通，同时对于大一成员的职责也没有很好的沟通从而出现了合作上的不协调，直接导致活动现场的混乱。而且后期活动总结没有很好的完成。协会会议新一届负责人换届以来，为了能使协会保持长久的
30、活力，由各负责人确定定期招开全体大会。然而在经过一段时间后，协会大部分成员的主动性普遍下降，这主要是因为会议的内容、形式支配都不是特别合理。会员在会议上得不到关于协会活动、进展等的任何实质性消息，费时费劲;而由于负责人对于会议的形式没有进行很好的反思、改良，使得会议现场秩序特别乱，会议也渐渐失去了预期的效果。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页