《煤矿选煤厂安全管理制度汇编2771889429.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿选煤厂安全管理制度汇编2771889429.docx（74页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX集团 各项管理制度汇编Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.目 录第一章 总 则2第二章 安全管理理制度5第一节 安全检查查制度5第二节 安全检查查考核细则则6第三节 安全生产产奖惩制度度8第四节 安全教育育培训制度度10第五节 安全例会会管理制度度13第六节 设备设施施安全管理理制度14第七节 安全生产产责任制16第三章 岗位标准准作业管理理制度24第一节 防火、防防水、防爆爆和防雷作作业标准24第二节 卸煤和贮贮煤的安全全质量标准准26第三节 筛分、破破碎和磨碎碎岗位操作作标准30第四节
2、 煤炭分选选工艺中的的安全操作作标准31第五节 选煤后续续作业的设设备操作标标准33第六节 精煤的澄澄清、浓缩缩及水煤浆浆操作规程程34第七节 选煤厂运运输安全管管理制度36第八节 矸石安全全处理管理理制度47第四章 瓦斯、消消防及放射射源安全管管理49第一节 瓦斯安全全管理考核核制度49第二节 监测监控控管理51第三节 消防安全全管理制度度54第四节 放射源安安全管理规规定57第五章 供配电安安全管理制制度59第一节 电工作业业安全操作作规程59第二节 停送电制制度62第三节 电气作业业工作票制制度63第四节 倒闸操作作制度65第五节 电气设备备巡回检查查制度66第六节 设备事故故追查制度度
3、67第七节 设备运行行、维护、保保养制度68第八节 安全消防防管理制度度69第九节 电气试验验制度70第十节 特殊场所所管理制度度71第六章 设备管理理制度72第一节 设备管理理制度内容容及考核办办法72第二节 设备点检检管理制度度74第三节 设备事故故管理制度度及考核办办法76第四节 检修计划划管理制度度81第七章 劳动纪律律管理规定定88第一节 职工请销销假制度88第二节 职职工考勤管管理办法91第三节 交接班管管理制度96第八章 精细化管管理制度98第一节 部部门精细化化管理体系系98第二节 厂房精细细化管理要要求101第三节 考核办法法及奖惩103第九章 职工培训训管理制度度105第一
4、节 职工培训训管理内容容105第二节 培训原则则与要求106第三节 培培训形式与与方法107第四节 培培训管理计计划及流程程111第五节 培训考核核及评估办办法113第十二章 附 则115XX煤矿建建设管理处处选煤部安全管理制制度汇编第一章 总 则为实现XXX煤矿选煤煤部科学健健康发展，配配合集团公公司“十二五”总体发展展目标，提提升煤炭企企业应对复复杂多变市市场环境的的竞争力，不不断提升技技术人员及及操作人员员的业务水水平和操作作技能，更更好地增强强严格履行行岗位职责责的能力，进进而提升各各层次人员员的科学文文化水平，增增强职工队队伍的整体体文化素质质，发扬本本单位的企企业精神，经经部门研究
5、究，特制定定XX煤矿选选煤部安全全管理制度度汇编（以以下简称本本制度），作作为选煤部部现阶段基础础建设及以以后的生产产经营管理理提供依据据。说明：1、每位XXX煤矿选选煤部职工工必须遵守守本部门各各项规章制制度。2、对于本本规章制度度中未涉及及部分或特特殊情况，由由选煤部集集体组织，讨讨论作出处处理意见。3、各项管管理制度若若与国家法法律和上级级公司有关关制度不符符，以国家家法律和上上级公司制制度为准。4、符合本本规章制度度中的各项项奖励，上上报至部门门领导，月月末以奖金金形式发放放。5、各项考考核办法处处罚形式为为罚款和扣扣分两种形形式。罚款款一律以现现金形式按按规定时间间上交部门门财务；扣
6、扣分：每个个职工每月月基础分数数为1000分，违反反各种制度度按扣分标标准扣分，到到月底按分分数多少发发放绩效奖奖金。（1100分发发放1000%绩效奖奖金，以此此类推）得得分为负数数的，扣下下月基础分分数。总奖奖金=绩效效奖金+其其他综合奖奖金；无绩绩效奖金者者没有总奖奖金。6、本规章章制度执行行机构为选选煤部综合合检查小组组,由XXX任组长。其其中组长处处罚额度为为500元元以下，扣扣分额度为为20分，处处罚额度超超出5000元由部门门领导决定定。对于性性质严重的的由部门领领导组织讨讨论作出处处罚。7、本规定定共九章、四十四四节，计划自20012年99月1日起起实行。8、本规章章制度最终终
7、解释权为为选煤部。第二章 安全管理理制度第一节 安全检查查制度为认真贯彻彻“安全第一一，预防为为主”的安全生生产方针，掌掌握安全生生产情况，发发现、解决决现阶段基基础建设和和以后生产产经营中的的安全问题题，促使安安全检查规规范化、制制度化，特特制定本制制度。第一条：安安全检查制制度要求1、部门每每月组织一一次综合性性安全检查查，不定期期组织专业业性安全检检查。2、季节性性安全检查查和节假日日安全检查查，以通报报形式下发发各班组。3、车间、班班组、岗位位坚持日检检查和班前前检查、班班中巡查，并并做好相应应记录。第二条：安安全检查的的内容1、检查各各车间是否否认真召开开三会（班班前会、班班后会、班
8、班组安全活活动），研研究、讨论论、解决本本单位的安安全生产问问题；检查查各队长、班班组长在计计划、布置置、检查、总总结、评比比生产工作作时，是否否同时计划划、布置、检检查、总结结、评比安安全工作。2、检查各各单位的安安全管理台台帐，检查查台帐是否否定期登记记，内容是是否齐全。3、检查各各车间职工工对本岗位位技能、安安全操作规规程掌握学学习情况。4、检查各各车间的台台账、岗位位记录本等等是否及时时登记，内内容是否齐齐全。第三条：现现场作业安安全状况检检查1、检查各各班组安全全员要协同同有关专业业部门组织织好压力容容器、电器器、防火防防爆、防汛汛、防雷建建筑、防辐辐射等专业业性安全检检查。2、检查
9、各各单位在抢抢修、临时时性检修和和设备大中中修工程中中安全措施施的落实情情况，检查查检修过程程中人的不不安全行为为和物的不不安全状态态。3、检查各各班组对危危险源点的的控制与管管理，生产产作业现场场的各级各各类危险源源点的警示示标志是否否整洁，各各单位对危危险源点是是否定期进进行检查、登登记。4、检查各各车间事故故隐患的排排查、整改改情况，单单位内部的的事故隐患患原则上由由本单位自自行解决，确确实不能解解决的要及及时上报到到厂。单位位之间的事事故隐患，有有关单位要要及时上报报到建管处处，由建管管处领导协协调解决。第二节 安全检查查考核细则则第一条：班班组车间考考核细则1、各车间间、各班组组未按
10、时召召开“三会”或会上未未强调安全全工作的，每每次罚款1100元。2、各队长长、各班组组长未能做做到生产安安全“五同时”的，每次次罚款2000元。3、各班组组安全活动动记录不健健全、不完完整的，每每次罚款1100-2200元，扣扣5分。4、各班组组交接班记记录不清楚楚、不详细细的，每次次罚款500-1000元。5、各班组组未做到岗岗位安全日日检查或无无检查记录录的，每次次罚款1000-2000元。6、各班组组范围内存存在重大安安全隐患，未未能及时发发现处理或或上报的，每每次罚款2200-11000元元，扣100-20分分。7、各车间间、各班组组未能按时时完成隐患患项目整改改的，每次次罚款100
11、0-5000元，扣扣10分。第二条：职职工考核细细则1、职工进进入作业现现场，未按按规定正确确穿戴劳动动保护用品品的每次罚罚款1000元。班组组长罚款2200元。2、职工在在工作过程程中，未正正确使用安安全用具（如如绝缘手套套、拉杆、电电缆钩子等等）的，每每次罚款1100元。3、职工在在工作过程程中违章操操作和违章章指挥的，每每次罚款1100-2200元，。班班组长以上上领导违章章指挥的，每每次罚款2200-5500元，扣扣10-220分。4、职工在在工作现场场嬉戏打闹闹，干与工工作无关的的事情，每每次罚款1100-2200元。5、职工工工作所使用用工具、安安全用具等等，无故损损坏或丢失失，对
12、责任任人罚款（照照价赔偿，最最低罚款1100元）6、无故不不执行或者者未完成领领导安排的的工作，罚罚款2000-5000元，情节节严重者从从重处罚。其它未尽条条款，根据据实际情况况随时补充充。第三节 安全生产产奖惩制度度为贯彻落实实“安全第一一，预防为为主“的安全生生产方针，严严格执行国国家安全生生产法律法法规，落实实安全生产产责任制度度，加强安安全生产管管理，奖励励为选煤部部安全生产产做出贡献献的职工，惩惩处违章肇肇事人员，确确保厂实现现安全生产产，特制定定本制度。第一条：安安全生产要要求1、安全生生产是头等等大事，全全体职工必必须高度重重视。2、安全生生产是对各各单位和全全体职工考考核的重
13、要要条件，列列入评选先先进、提职职、奖励等等项考核中中，具有否否决权。3、对于在在安全生产产中做出成成绩或防止止及挽救事事故发生的的有功人员员，要给予予相应的荣荣誉奖励或或物质奖励励。4、对严重重违章作业业或违章指指挥导致安安全事故或或严重险肇肇事故的责责任者，严严肃追究责责任并给予予经济处罚罚或相应的的行政处分分。第二条：安安全生产奖奖励办法1、部门从从每月从工工资总额中中提取0.5%11%，作为为安全管理理专项奖金金使用。2、部门安安全奖励基基金由安全全部门提出出使用方案案，报部门门科长批准准后用于安安全生产奖奖励。单立立帐户专款款专用。3、对于及及时制止违违章,避免免重大安全全事故或提提
14、出重大安安全合理化化建议、消消除重大事事故隐患的的职工，经经安全部门门调查情况况属实确认认，报请厂厂领导给予予立功或给给予一次性性奖励，并并在晋升、评评先时优先先考虑。4、对在安安全生产工工作取得显显著成绩的的人员，可可参加年终终安全评先先，对评为为安全生产产先进个人人或安全标标兵的，由由厂命名表表彰并给予予一次性奖奖励。对表表现突出的的，或逐级级由工会或或有关专业业部门推荐荐立功。5、被评为为年度安全全生产先进进单位、班班组的，由由选煤部命命名表彰和和奖励。6、对避免免重大事故故、消除重重大隐患、为为厂安全生生产做出重重大贡献的的职工，由由厂给予550010000元的奖励励。7、被评为为安全
15、生产产先进集体体的，由部部门给予一一定的奖励励。其中被被评为安全全管理先进进单位的一一次性奖励励500元元；被评为为安全先进进班组的一一次性奖励励300元元。第三条：安安全生产惩惩处办法1、个人违违章造成自自身轻伤的的，由单位位通报批评评，复工后后停工三天天以上安全全学习，学学习期间发发生活费，扣扣100分分。当年不不得评先、提提职。同时时，扣直接接领导（班班组长和队队长，下同同）当月220%奖金金。2、对于一一次事故造造成1-22人重伤，死死亡或情节节更严重的的交给上级级公司处理理。处理办办法根据关关于20112年安全全生产工作作的决定（潞潞矿安字【22012】11号）相关关规定执行行。3、
16、对生产产安全事故故隐瞒不报报、谎报、或或者拖延不不报的，对对责任单位位主要领导导、主管领领导和直接接责任人按按公司有关关安全生产产经济责任任制，给予予相应的经经济处罚。4、对违反反公司安全全管理规定定的单位，按按公司强化化安全管理理遏制“三违”处罚规定定执行。第四节 安全教育育培训制度度为贯彻“安安全第一，预预防为主”的安全生生产方针，提提高全体职职工的安全全技术素质质，实现安安全生产，根根据安全生生产法、国国家安全生生产监督管管理总局安安监号【22006】33号生产产经营单位位安全培训训规定以以及安全全绩效考核核办法（潞潞矿安劳字字【20008】2990号）文文件，特制制定本制度度。第一条：
17、安安全生产教教育培训1、新从业业人员的安安全教育凡进入选煤煤部的新从从业人员（包包括新入厂厂职工、实实习代培人人员、临时时工、协议议工、劳务务工等），必必须进行矿矿级、部门门级、班组组级三级安安全教育。保保证其具备备本岗位安安全操作、应应急处置等等知识和技技能，经安安全考试合合格后，方方能进入工工作岗位。不不经安全教教育或安全全考试不合合格者，任任何部门任任何人不得得批准进入入工作岗位位。新从业业人员安全全生产教育育培训时间间不得少于于72学时时。每年接接受再培训训时间不得得少于200学时。2、复工、换换岗人员的的安全教育育因工伤、病病假等脱离离本工种工工作岗位一一年以上的的重新复工工人员或因
18、因工作需要要换岗人员员，必须重重新进行厂厂级、部门门级、班组组级三级安安全教育。安安全生产教教育培训时时间不得少少于48学学时。3、“四新新”人员的安安全教育采用新工艺艺、新技术术、新设备备和新材料料，必须对对从业人员员进行新的的安全操作作规程和新新的工作岗岗位安全教教育，并经经新工作岗岗位安全操操作规程考考试合格后后，方可上上岗工作。安安全生产教教育培训时时间不得少少于48学学时。第二条：特特种作业人人员教育培培训金属焊接与与切割作业业、电工作作业、起重重机械作业业、建筑蹬蹬高等特种种作业人员员必须按照照原国家经经济贸易委委员会第113号令特特种作业人人员安全技技术培训考考核管理办办法和国国
19、家安全生生产监督管管理总局安安监管人字字200021224号关关于特种作作业人员安安全技术培培训考核工工作的意见见贯彻执执行。特种种作业人员员经安全生生产主管部部门考核合合格并取得得国家颁发发的特种作作业人员操操作证后，才才能上岗操操作。对取取得特种作作业人员操操作证者，必必须按国家家规定按期期复审，否否则操作证证作废，禁禁止上岗操操作(详见见特种作作业安全管管理制度)。1、在岗人人员全员安安全教育队长、班组组长的安全全教育培训训每年不少少于16学学时。2、安全生生产管理人人员的安全全教育按照公司相相关要求进进行学习，考考试合格后后上岗。第三条：安安全生产培培训教育内内容1、队长、班班组长安全
20、全生产教育育培训内容容a、有关安安全生产的的法律、法法规、规章章、规程、标标准和政策策；b、安全生生产的新技技术、新知知识；c、安全生生产管理经经验；d、典型事事故案例。2、三级安安全生产教教育培训内内容厂级安全生生产教育培培训内容主主要是：本本厂部工作作环境及危危险因素；所从事工工种可能遭遭受的职业业危害和伤伤亡事故；所从事工工种的安全全职责、操操作技能及及强制性标标准；自救救互救、急急救方法、疏疏散和现场场紧急情况况的处理；安全设备备设施、个个人防护用用品的使用用和维护；本厂部安安全生产状状况和规章章制度；预预防事故和和职业危害害的措施及及应注意的的安全事项项；有关事事故案例；其他需要要培
21、训的内内容。a、班组级级安全生产产教育培训训主要内容容是：岗位位安全操作作规程；岗岗位之间工工作衔接配配合的安全全与职业卫卫生事项；有关事故故案例；其其他需要培培训的内容容。b、公司实实施新工艺艺、新技术术或使用新新设备、新新材料时应应对从业人人员进行有有针对性的的安全生产产教育培训训。c、每天再再培训安全全生产教育育培训内容容主要是：安全生产产新知识、新新技术；安安全生产法法律法规；作业场所所和工作岗岗位存在的的危险因素素、防范措措施及事故故应急措施施；事故案案例等。第四条：安安全教育的的组织实施施安全生产管管理人员由由上级部门门负责组织织培训，其其它从业人人员由厂负负责组织培培训。年初初由
22、安全部部门负责制制定并上报报全年安全全教育培训训计划，并并在培训考考核后认真真填写公司司安全教育育台帐。未尽事宜按按安全生产产法、国家家安全生产产监督管理理部门或上上级公司有有关规定执执行。第五节 安全例会会管理制度度为了贯彻落落实“安全第一一，预防为为主”的安全生生产方针，不不断提高公公司的安全全管理水平平，及时传传达国家省省、市及集集团公司关关于安全生生产方面的的文件和信信息，随时时对部门的的安全动态态管理进行行分析和指指导，经部部门领导研研究决定，在在选煤部实实行安全例例会制度。第一条：选选煤部安全全生产周例例会。每周二定期期组织召开开安全例会会，部门科科长组织，安安全员、队队长、调度度
23、、班组长长参加，会会上传达公公司安全例例会精神，总总结上周安安全生产情情况，分析析存在的问问题，确定定下一步安安全工作要要点，布置置下周安全全工作，并并做好记录录。第二条:各各班组班前前会。班组长在职职工上岗前前，把前一一个班的遗遗留问题要要对本班职职工讲清楚楚，强调注注意事项，认认真填写交交接班运转转记录 ，并并纳入到班班组建设管管理台帐。 第三条:班班前会抽查查考核。凡无故不参参加部门安安全周例会会的，不及及时召开安安全班前会会的，不及及时传达公公司安全例例会精神的的，酌情考考核车间月月综合奖。第六节 设备设施施安全管理理制度第一条：设设备设施安安全管理内内容1、各种设设备设施不不得超负荷
24、荷和带病运运行，并要要做到正确确使用，经经常维护，定定期检修，不不符合安全全要求的陈陈旧设备，应应有计划地地更新和改改造。2、电器设设备和线路路应符合国国家有关安安全规定。电电器设备应应有过流保保护和漏电电保护，绝绝缘必须良良好，并有有可靠的接接地或接零零保护措施施。3、产生大大量粉尘的的作业场所所，应使用用密闭型电电器设备；易燃易爆爆工作场所所，应配备备防爆型电电器设备；潮湿场所所和移动电电器设备，应应采用安全全电压。电电器设备必必须符合相相应防护等等级的安全全技术要求求。4、生产作作业场所的的各类设备备有绞伤、挤挤伤、撞伤伤、扎伤、刺刺伤、碰伤伤、划伤、碾碾伤、压伤伤等都要采采取可靠的的安
25、全防护护措施。5、部门作作业场所的的布局要合合理，场地地清洁，原原料等物品品码放要整整齐，物放放有序，作作业场所实实现定置管管理。6、生产用用厂房、建建筑物必须须坚固、安安全、可靠靠；道路平平坦、畅顺顺，要有足足够的光线线。7、生产作作业场所的的坑、壕、池池、沟、走走台、升降降口等危险险处所，必必须有安全全防护设施施和醒目的的安全警示示标志。8、高温、低低温、潮湿湿、雷电、静静电等危险险作业场所所，必须采采取相应的的有效防护护措施。9、有尘、有有毒、有害害作业场所所，必须有有可靠的安安全防护措措施。10、易燃燃易爆物品品的运输、贮贮存、使用用以及废品品的处理等等，必须有有防火、防防爆措施。并并
26、严格执行行相应安全全操作规程程。11、特种种设备的使使用必须取取得主管部部门颁发的的安全生生产使用许许可证；设备部门门对特种设设备要建立立健全设备备档案；特特种设备的的安全装置置和安全构构件必须齐齐全、完好好、可靠；特种设备备的检测、维维修、大修修、年审和和运行情况况要及时登登记在案。12、外委委施工单位位来公司进进行各种作作业时需办办理相应的的安全手续续。安全部部门要加强强相关方的的管理，对对“三违”现象和各各类事故，严严格按矿业业有关规定定进行处理理。13、凡新新建、改建建、扩建、迁迁建的生产产建设项目目及技术改改造工程，都都必须安排排劳动保护护设施的建建设，并要要与主体工工程同时设设计、
27、同时时施工、同同时投产。14、有关关设备管理理的各种制制度各单位位要严格执执行，如有有相悖之处处，由设备备部门和安安全部门协协商解决。第七节 安全生产产责任制第一条：制制定安全生生产责任制制目的为了认真贯贯彻国家“安全第一一，预防为为主，综合合治理”的安全生生产方针，加加强安全生生产工作，实实现“重大事故故为零”的安全生生产奋斗目目标。根据据“谁主管、谁谁负责”的原则，明明确各级、各各部门的安安全职责，履履行安全生生产责任，特特制定本制制度。第二条：生生产责任制制适用范围围适用于XXX煤矿选煤煤部所有员员工。外来来单位和人人员都要参参照执行本本制度。第三条：生生产责任制制具体要求求1、选煤部部
28、及各车间间在各项生生产和建设设中，要把把安全生产产工作摆在在第一位。2、安全生生产人人有有责。全体体职工都必必须严格遵遵守安全制制度和安全全技术规程程，在各自自岗位对安安全生产负负责，实行行全员安全全管理的氛氛围。3、在纵向向管理方面面，必须贯贯彻行政第第一领导负负责制的原原则。各级级领导在各各自工作范范围和管理理权限内，负负责组织贯贯彻执行国国家和上级级部门有关关安全生产产的政策、法法令、法规规和规定。在在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产工工作时，同同时计划、布布置、检查查、总结、评评比安全工工作，做到到思想、责责任、工作作三到位。凡凡是由于职职工没有经经过安全教教育和安全全技术培训训
29、就上岗操操作；安全全设施、安安全信号、安安全标志、安安全用具不不齐、不全全、不清；设备严重重失修、蛮蛮干、超负负荷；对事事故熟视无无睹，不采采取措施，重重复发生同同类事故；违章指挥挥、冒险作作业等造成成伤亡事故故的，首先先要追究各各级领导的的责任。第四条:安安全责任组组织机构为保证选煤煤部安全责责任管理目目标的顺利利实现，选选煤部成立立安全责任任管理领导导小组。组 长：副组长：成 员： 第五条:安安全责任管管理领导小小组职责1、负责制制定本部门门安全管理理工作完成成目标，标标准化制度度的建立健健全。2、全面组组织开展和和推进本部部门安全管管理工作的的落实，解解决此项工工作实施过过程中的重重大问
30、题。 3、制定本部门安全管理工作的具体实施方案及考核办法，并对本专业安全委员会的日常工作进行管理考核，每月按要求进行检查。 4、定期召开安全管理工作例会和隐患排查工作会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐患。5、审定本本部门安全全生产规划划、年度安安全工作计计划、安全全工作目标标，对建管管处下达的的安全控制制指标提出出具体贯彻彻、预防意意见和措施施。6、负责本本专业安全全委员会各各项任务目目标的规划划实施，根根据安全管管理工作计计划制定本本专业每月月安全管理理的工作重重点；每季季末25日日前将本专专业安全管管理工作完完成情况及及存在问题题、以书面面形式上报报XX煤矿建建管处安全全委员会办办
31、公室，并并制定重点点工作达标标的具体措措施，严格格落实。第六条：各各级组织安全职职责1、部门科科长是本矿矿安全生产产第一责任任人，对部部门的安全全生产工作作负全面责责任。（a）认真真贯彻执行行国家安全全生产法律律、法规和和上级指示示，在计划划、布置、检检查、总结结、评比生生产的同时时，必须把把安全工作作贯穿到每每个具体环环节中去。每每月必须主主持召开一一次安全生生产会议，组组织好每月月的安全活活动日。(b)针对对本矿生产产情况提出出相应的安安全防范措措施，对检检查和发现现的隐患和和尘毒危害害，及时安安排力量解解决。对本本部门不能能解决的问问题及时上上报，并采采取可靠的的控制措施施。对本部部门的
32、安全全防护设备备、装置齐齐全良好状状态负责。(c)经常常对职工进进行安全思思想教育，严严格执行三三级安全教教育制。注注意职工思思想动态，提提高安全意意识，及时时制止违章章操作，杜杜绝违章指指挥。(d)定期期对职工进进行安全考考核，不合合格者不准准上岗。特特种作业人人员要持有有操作证，否否则不准上上岗作业。(e)负责责组织制定定生产、施施工安全技技术措施。对对与生产同同步进行的的检修工程程的安全措措施及生产产试验的临临时安全措措施，要亲亲临现场指指挥，保证证安全生产产。(f)按时时编制年度度安全技术术措施计划划，并负责责组织实施施，不断改改善劳动条条件。(g)发生生伤亡事故故时要紧急急抢救，保保
33、护现场，并并立即上报报。组织现现场调查，查查明原因，接接受教训，采采取防范措措施，避免免事故扩大大和重复发发生。对已已、未遂事事故和违规规违制都要要执行“四不放过过”，并对事事故责任者者提出处理理意见。对对安全生产产有贡献者者给予表彰彰或奖励。(h)认真真贯彻执行行上级规定定的劳动保保护用品、保保健津贴、防防暑饮料发发放标准。做做好女工保保健工作。2、队长、班班组长（或或相当于班班组长）的的职责(a)认真真执行上级级有关安全全生产的指指示，带领领班组职工工严格执行行安全规程程，遵守劳劳动纪律，对对本班组职职工的安全全与健康负负责。(b)熟知知本班组各各岗位安全全规程，带带头遵守并并组织职工工学
34、习和执执行。发现现问题，及及时提出修修改补充意意见。(c)指导导班组职工工正确使用用所分管的的机器、设设备，保持持安全防护护装置齐全全、完好、可可靠，消除除作业环境境中的危险险因素。(d)对班班组职工进进行安全教教育，对新新工人和换换岗职工及及时进行岗岗位安全教教育。(e)经常常检查并保保持工作地地点的文明明生产，保保持成品、半半成品、材材料及废物物合理放置置。(f)开好好“三会”：班前布布置会（布布置生产任任务的同时时，对安全全工作有具具体要求）、班班后总结会会（总结当当班安全生生产情况）、安安全活动会会（要有内内容、有效效果、有记记载）。组组织开展危危险预知活活动。(g)不违违章指挥，且且
35、有权拒绝绝上级的违违章指挥。遇遇有事故险险情时，有有权立即指指挥工作人人员撤离现现场。(h)组织织好“三查”：交接班班检查（查查设备、物物料、环境境是否有隐隐患、个人人防护用品品是否正确确使用）、班班中检查（查查制度和安安全措施执执行情况）、定定期检查（按按有关规定定查隐患、查查不安全行行为、查班班组安全管管理）。(i)发生生伤亡事故故要积极抢抢救伤员，保保护现场，立立即报告，并并如实提供供事故发生生的情况。3、设备技技术组的安安全职责(a)对因因设备失修修、设备缺缺陷或因防防护装置不不全造成的的设备事故故和伤亡事事故负责。(b)负责责部门特种种设备的安安全管理工工作，定期期组织特种种设备的年
36、年检；定期期组织对各各种机械设设备、电气气设备、锅锅炉、压力力容器、避避雷设备和和工业建筑筑物的安全全检查，对对不符合安安全技术规规程标准的的，要组织织解决。对对暂时解决决不了的，必必须采取可可靠的防护护措施，并并限期解决决。(c)负责责设备使用用、维护规规程的制定定与健全，负负责分管的的特种作业业人员的设设备操作、维维修人员的的技术培训训、考试工工作。(d)各种种设备的引引进、制造造、安装、修修理、改造造和竣工验验收，要严严格执行国国家和上级级部门发布布的有关条条例、规程程和标准。(e)新设设备和自制制或自行改改造的设备备，要有完完善的安全全保护设施施。使用前前要制订出出技术操作作规程并分分
37、送有关部部门。(f)组织织大、中、小小修要搞好好事故预测测，超前制制定出安全全防范对策策，并落实实安全措施施。严格执执行有关安安全技术操操作规程，不不准冒险作作业。(g)在进进行有关电电、汽、燃燃气等危险险作业时，应应事先会同同安全部门门组织制定定安全措施施并监督实实施。(h)在编编制物资采采购计划时时，应将安安全、职业业卫生所需需的工具、材材料以及安安全事故应应急救援物物资等编入入计划并及及时采购入入库，并有有专人管理理以备急用用。4、安全员员的安全职职责(a)在部部门主任领领导下，业业务上受公公司安全部部领导，协协助贯彻执执行有关安安全生产的的政策、法法律、制度度和标准。(b)经常常组织所
38、属属范围内的的职工进行行安全教育育培训。负负责组织新新职工（含含实习、代代培、调查查、参观人人员等）进进入部门和和复工人员员的安全教教育和考试试。做好每每年的安全全普测、考考核、登记记和上报工工作。(c)协助助领导开展展定期的安安全、职业业卫生自查查和专业检检查。对查查出的问题题登记、上上报，并督督促按期整整改。(d)负责责组织本单单位的安全全例会和班班组的安全全日活动，开开展安全竞竞赛、总结结推广先进进经验等。(e)协助助领导修订订本部门安安全管理细细则、岗位位安全操作作规程和制制定临时性性危险作业业的安全措措施等。(f)经常常检查职工工对安全生生产规章制制度的执行行情况，制制止违章作作业和
39、违章章指挥。对对于危及职职工生命安安全的重大大隐患，有有权停止生生产，并立立即报告领领导。(g)参加加伤亡事故故的调查、分分析、处理理，提出防防范措施。负负责伤亡事事故和违规规违制的统统计上报。(h)根据据上级规定定，督促检检查个体防防护用品、保保健食品、清清凉饮料的的正确使用用。5、职工安安全通则(a)按规规定时间上上下班，参参加班前会会、班后会会。做好交交接班工作作。按规定定穿戴好劳劳动防护用用品。检查查本岗位的的设备、电电器、工具具及安全装装置，确认认安全可靠靠后方可开开始工作。(b)认真真学习自觉觉遵守安全全生产规章章制度和安安全技术操操作规程，不不违章作业业。并随时时制止他人人违章作
40、业业。做到我我不伤害自自己，我不不伤害他人人，我不被被他人伤害害。(c)不断断提高安全全意识，丰丰富安全生生产知识，增增强自我防防范能力。做做到我要安安全，我会会安全，我我管安全，我我保安全。对对于违章指指挥，有权权拒绝作业业。(d)认真真维护好本本岗位使用用的设备、工工具，不得得擅自拆除除设备上的的安全防护护装置，保保持生产现现场整齐有有序，物流流畅通。(e)积极极参加各种种安全活动动。有权提提出改进安安全生产工工作的建议议。(f)在生生产作业中中，工序间间要互相配配合，同事事间要互相相关心，发发现生产设设备、作业业现场存在在危及人身身安全及造造成财产损损失的明显显危害时，有有权停止作作业，
41、并立立即报告。(g)发生生各类事故故，要保护护好现场，参参加事故分分析，提出出改进意见见，不得隐隐瞒事故。(h)工作作时要思想想集中，精精心操作，禁禁止在工作作时间打闹闹、斗殴、干干私活；禁禁止在危险险区域内休休息、闲谈谈；严格执执行检修挂挂牌制度。(i)爱护护和正确使使用机器设设备、工具具及个体防防护用品。(j)特殊殊工种必须须持证上岗岗，严格禁禁止无证操操作特种设设备。第三章 岗位标准准作业管理理制度第一节 防火、防防水、防爆爆和防雷作作业标准第一条：厂厂区、生产产厂房及仓仓库必须配配备必要的的消防器材材和设施。干干燥、浮选选、干选、原原煤准备车车间及各类类煤仓、油油脂库、氧氧气库、汽汽车
42、库、机机车库、配配电室、集集控室等重重点防火区区，必须配配备相应数数量的消防防栓、水龙龙带、灭火火器、砂箱箱及其他消消防器材、设设备和设施施。消防器器材和设备备必须有专专人管理，并并定期检查查和更换。 第二条：储储存易燃、易易爆物品的的仓库，必必须符合安安全和防爆爆、防火要要求。禁止止在作业场场所储存易易燃、易爆爆物品。少少量润滑油油及日常用用的油脂、油油枪必须存存放在专用用的隔离房房间。 第三条：重重点防火区区，禁止明明火及吸烟烟。确因维维修或其他他工作需要要进行电、气气焊接时，必必须经防火火部门批准准，并采取取必要的防防范措施后后，方可施施工。 第四条：煤煤仓和原煤煤准备、干干选、干燥燥车
43、间等煤煤尘比较集集中的地点点，必须遵遵守下列规规定： 1、定期清清理地面和和设备，防防止煤尘堆堆积。 2、电气设设备必须防防爆或采取取防爆措施施。 3、 不得得明火作业业（特殊情情况，必须须办理有关关手续）和和吸烟。 4、 空气气中煤尘含含量不得超超过10mmg/m33。 第五条：瓦瓦斯量大的的煤仓（原原煤仓、精精煤仓和缓缓冲仓）及及与其相通通的房间和和走廊，必必须遵守下下列规定： 1、建立三三班巡回检检查制度，制制定检查图图表。 2、煤仓设设置高出房房顶的瓦斯斯排放口。 3、使用符符合防爆要要求的机电电设备和照照明。 4、煤仓内内瓦斯浓度度达到1.5%时，附附近20mm范围内的的电气设备备立
44、即停止止运转。 5、房间和和走廊内瓦瓦斯浓度达达到0.55%时，立立即切断全全部非本质质安全型电电源（含照照明电源）。 第六条：严严禁任何人人将易燃、易易爆物带入入车间或混混入煤料。一一旦发现煤煤中混有雷雷管和炸药药，必须立立即谨慎取取出，并送送交有关部部门处理。 第七条：地地下泵房、地地下走廊和和地下建筑筑必须设置置集水池，装装设相应的的排水泵。排排水泵的排排水能力必必须超过雨雨季最大涌涌水量的220%。 第八条：地地下煤仓及及其他建筑筑物周围应应当开挖排排水沟渠，并并保持通畅畅。 第九条：选选煤厂的高高层建筑及及其他需要要防止雷击击的建筑和和设施，必必须安设避避雷装置。避避雷装置必必须定期
45、检检查和测定定。 第十条：浮浮选药剂库库的罐体、闸闸阀、地下下管路，应应当经常检检查。 第二节 卸煤和贮贮煤的安全全质量标准准第一条：受受煤坑上必必须盖有坚坚固的箅子子，其眼孔孔不得大于于300mmm300mmm。卸煤煤时，箅子子不准拿掉掉。在受煤煤坑的工作作地点，必必须设置声声、光信号号。 第二条：煤煤车卸煤时时，不准由由不熟悉操操作方法的的人开闭车车门；开闭闭车门前，必必须通知煤煤车上及煤煤车下的有有关人员。 第三条：卸卸煤工下煤煤车必须从从车厢的脚脚蹬上下车车，不准从从车上跳下下。禁止卸卸煤人员和和卸煤机在在同一车内内同时作业业。 第四条：发发现车内有有大块矸石石、铁器、坑坑木时，卸卸煤
46、工应当当配合卸煤煤司机共同同处理，不不准将其卸卸入仓内。在在处理大块块矸石等物物件以及把把工具抛向向轨道两旁旁时，作业业前必须向向车下人员员发出警告告，待车下下无人后方方可作业。 第五条：卸卸煤机工作作时，人不不准站在受受煤坑上。卸卸煤机司机机作业时，不不得将头或或身体探出出操纵室外外。操纵室室门必须安安装闭锁保保护装置。 第六条：卸卸煤机绞龙龙检修时，必必须将其绑绑牢或放倒倒在地。需需要放下绞绞龙时，必必须预先与与站调度室室联系，经经同意后方方可操作。 第七条：使使用翻车机机卸煤时，应应当遵守下下列规定： 1、煤车车车型符合翻翻车机的要要求。 2、翻车机机在运行中中，不准无无关人员靠靠近作业区区；放空车车时，给绞绞车司机发发出信号。 3、清扫车车底时，先先切断电源源，并采取取可靠的安安全措施。 4、不准调调车人员乘乘车辆进入入翻车机房房。 第八条：使使用绞车牵牵引卸煤时时，应当遵遵守下列规规定： 1、绞车牵牵引煤车启启动时，首首先拉风，并并按规定车车数牵引。 2、卸煤机机运转时，卸卸车工及其其他人员离离开危险区区。 3、卸完车车后，及时时清道。 第九条：煤煤仓的检查查孔必须加加盖板，入入料口必须须设置坚固固的箅格防防护，箅格格网眼不应应大于2000mm200mmm。非特特殊情况，不不准拿掉箅箅格防护。