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1、房管局党建述职报告2021房管局党建述职报告 20_抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称 职。下面是_为大家整理的_ 【一】为进一步落实基层党组织书记的党建工作责任，使基层 党组织书记树立“不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是 不称职”的观念，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，去 年以来，丰市建立了区、市直部门、县党组织书记党建工作 述职制度。述党建工作结合对领导班子、 领导干部和县班子、 县干部的年度考核，每年组织实施一次。区党委书记向参加 测评会议的全体人员述职时，要把党建工作作为述职的一项 重要内容；县党组织书记述职时，要把党建工作作为述职的 一个重要方面；市直部门行政负责人
2、代表班子向考核组和参 加测评的全体人员述职后，党委、党组书记要专门就本单位 党建工作开展情况进行专项述职。党组织书记述职的主要内 容包括抓班子自身建设情况，加强党员队伍建设，指导基层 党组织做好发展党员和党员教育管理工作，规范、完善基层 党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质等六个方 面。党建工作述职报告以党委、党组、县党组织履行职责为 主线，注重体现党组织负责人抓基层党建的工作思路、主要 措施和党建责任制落实情况。为保证质虽，市委要求党组织 负责人在撰写党建工作述职报告时，要处理好党委管党与书 记管党、书记管党与部门管党、书记管党与基层党组织管党、 汇报工作与党建述职“四个关系”，做到
3、“四个防止”，即 防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、 以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作。通过 构建党委、党组、县党组织书记党建工作述职这一平台，强 化了基层党组织书记作为基层党建工作直接责任人的作用， 增强了市委指导基层党建工作的针对性和实效性，形成了相 互促进、整体推进的党建工作新格局，达到了责任意识得到 加强，组织作用得到发挥，党员作用更加突出，各项工作得 到促进的目标。二、实行基层党建工作联络员制度，切实把基层党建工 作各项任务落到实处。一是实行专项考核。市委研究制订基层党建工作考核意 见，在年度领导班子、领导干部综合考核中，对基层党组织 抓基层党建情况，
4、抽调专人进行专项考核，考核结果纳入总 体考核评价体系。年初，市委主要领导都与基层党委书记签 订党建责任状，下建工作目标考核的意见，基层党委也 都与下届党支部层层签订党建工作责任状，形成了任务具 体、职责明确、分头负责、密切协作的基层党建工作责任体 系。二是对考核情况进行排位。在对领导班子考核中，适当 加大基层党建工作的考核分值。对基层党组织党建工作考核 综合排名，并将考核情况在一定范围内通报，并把党建考核与年终评先评优、评价党组织书记的素质能力和选拔任用、 考核奖惩有机结合起来。三是强化对基层党建工作的督促检 查。市委组织部加强对基层党组织抓党建工作的考核督查， 采取召开观摩推进会、督导调研、
5、明查暗访等形式，加大检 查力度，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法， 认真剖析存在问题和不足。对存在的突出问题，通过向基层 党组织寄发督办信函、整改通知书等形式，及时提出整改意 见，督促抓好整改。对一年寄发两次督办信函或整改通知书 的区和单位，其党组织主要负责人、分管负责人不能参与评 先评优，并提出批评，限期整改。因工作不力造成严重后果 的，对党组织主要负责人给予组织处理。问责制度实行以来，取消了 2个区党建工作示范区的评选资格，2名区党委书记和2名市直单位党组书记的年度评先评优资格，使基层党组 织负责人树立了 “基层党建工作抓不好不行、不抓更不行” 的理念。四、存在的主要问题及原因完
6、善原有电教设备，提高宣传栏和学习材料的标准，着 力实施教育培训阵地建设，争创“五好党支部”。充分组织 活动，及时传达上级党组织的政策思想，确保党组织在房管 工作中起到战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，认真开展组织生活。“三 会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教 育的重要制度。认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部 建设，提高党的战斗力，具有重要意义。要注重质虽，避免 形式，要做到制度化、经常化。四是切实开展反对“四风”教育活动。按照“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清 廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，加强党的先进 性建设，巩固党的执政基
7、础的一项重要举措，它体现了机关 建设的发展方向，体现了时代的要求，全体党员干部要高度 重视，摆上重要位置，运用全新的学习理念、学习方法、学 习载体和学习机制，不断加大创建力度，同时，把“形式主 义、官僚、享乐、奢靡之风”四项融合起来，以廉 政型机关为龙头，以为民型机关为基础，以务实型机关为动 力，统筹推进，努力建设让人民满意的新型机关。五是加强党支部党员学习培训工作，举办专题培训班， 对全体党员进行专题培训，提高其思想认识和个人能力。在 全面总结党建工作的基础上，查找分析p 工作中存在的问题， 以专题培训、专题研讨等方式，进行业务培训，学习工作规 范，提升业务工作能力。六是进一步做好考察与发展
8、党员的工作，有计划、有目 标发展党员，壮大本单位党支部队伍。按照新党章的要求， 不断完善教育、培养、考察和“推优”工作 ；遵循“坚持标 准，保证质虽，改善结构，慎重发展”的方针，严格遵守发展工作程序，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党 员“入口关”，提高党员发展工作质虽。今年我局共发展一 名党员和一名预备党员。三、以党建活动为载体，全面带动房管整体工作发展为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认 真执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规 定”和省委“三十条规定”、市委“二十条规定”和区工 委“十四条规定”，进一步加强机关作风和效能建设，提高 工作效率和服务质虽。一是强化
9、党风廉政建设责任制，认真落实好党风廉政建 设责任制，实行“一岗双责”，一把手是党风廉政建设工作 第一责任人，对党风廉政建设工作负全面领导责任，班子成 员对分管范围的党风廉政建设负直接领导责任。加大监督检 查力度，一级督查一级，层层抓好落实，确保责任制落实到 位。坚持两手抓两手硕，把党风廉政建设工作同教育业务工 作同部署、同落实、同检查、同考核。二是抓好领导干部作风建设，局领导班子、领导干部要 以保持党同人民群众血肉联系为重点，发扬密切联系群众的 工作作风，认真落实“八个坚持、八个反对”，大力倡导八 个方面良好风气。建立健全优质服务群众制度，坚持和完善 领导干部接待制、首问责任制、限时办结制、政
10、务公开制、 服务承诺制等制度，不断改进作风，提高办事效率。建立健 全联系群众制度，经常深入一线了解情况，密切党群干群关 系，以优良的作风，推进房管工作，为房地产行业健康发展 贡献力虽。三是加强反腐倡廉建设，以领导干部为重点，大力开展 反腐倡廉宣传教育，切实抓好党章、实施纲要、党内条 规、和上级相关精神的学习贯彻，进一步增强在新形势下反 腐倡廉的责任感和紧迫感。通过抓好反腐倡廉学习教育，强 化领导干部的廉政意识，进一步增强预防腐败的免疫力。强 化廉政纪律和监督机制，切实加强对党员干部和重要部门、 重要岗位的有效监督。严肃查处违纪违法案件， 认真落实 案一整改”工作，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。四是抓好党务政务公开工作，党务政务公开既是加强单 位民主监督管理的需要，乂是加强单位党风廉政建设和行风 建设的一项重要举措。政务公开的内容主要包括房管发展规 划、干部聘任、评优评职、财务收支、领导干部廉洁自律等 方面内容。收费公开和财务公开是政务公开的重要内容，是 规范房管行政收费、接受监督、保障干部廉洁的一项重要措 施，要重点抓好房管行政收费和财务公开工作。五是深入推进行风建设，深入抓好纠风工作，坚决查处 房管乱收费行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，加大 监督检查力度，严惩相关责任人。述职人：_20_年_月_日_第 5 页 共 5 页