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1、龙岩卷烟厂公用车辆管理制度第一条 企业将通过深化改革，逐步过渡到车辆管理、使用社会化服务，逐步取消公用车辆。在未完成本项工作前，制订本制度参照执行。第二条 长途用用车范围围：1上级领领导、厂厂领导用用车，职职能部门门的业务务用车，以以及我厂厂重要客客人（主要指指来厂参参观考察察的副处处级以上上烟草同同行、来来厂检查查、咨询询、指导导、技术术合作的的专家、教教授、团团体等）的的用车。2中层干干部2人人（含）以以上或职职工总人人数在55人（含含）以上上出差的的才予以以派车。（临临时与小小车班联联系顺便便搭车或或经本部部门分管管厂领导导批准需需出差办办理紧急急公务的的除外）。3、与本厂厂有非卷卷烟业
2、务务往来的的单位客客人一般般不予派派车 ，如如需派车车须经本本部门分分管厂领领导批准准。第三条 长途用用车审批批程序： 、符合合第二条条第“1”、第“2”款规定定的，上上级领导导用车、厂厂领导用用车由厂厂办安排排，部门门用车填填好派车车单(见见附件11)由小小车班长长派车并并做好行行车记录录。各部部门需如如实填写写派车单单，如用用车时发发现有虚虚假行为为，将予予以全厂厂通报。、符合派派车条件件的部门门长途用用车及市市区内较较长时间间（半天天以上）用用车一律律须填写写派车单单，经部部门领导导签字后后由小车车班长予予以安排排。3、以下两两种情况况需经厂厂领导审审批：（11）出差差办理紧紧急公务务但
3、出差差人数达达不到规规定的出出差人数数的；（22）与本本厂有非非卷烟业业务往来来的客人人需派车车的。以以上两种种情况经经部门领领导签字字后报本本部门分分管厂领领导、厂厂办主任任批准。本本部门分分管厂领领导出差差期间，由由厂长或或书记审审批。4、长途用用车应至至少提前前一天与与小车班班长联系系并办妥妥手续，严严格按审审批单的的线路及及日期行行车。5、遇双休休日、节节假日、夜夜间或其其它特殊殊情况，部部门因重重要公务务需派长长途车时时，可由由部门领领导与小小车班长长联系后后予以安安排，但但应在上上班后及及时补填填派车单单。 第四条条短途途用车管管理 1、市内内正常的的生产经经营用车车（如到到利厝山
4、山新厂区区、复烤烤分厂、烟烟叶仓库库取样、市市内提货货、办公公室取文文件等）及及市内重重要公务务用车，由由部门领领导和小小车班长长口头、电电话联系系予以安安排，由由小车班班长做好好记录。2、厂办以以外部门门相对固固定使用用的车辆辆（含复复烤分厂厂、离退退办、技技改办、安安保科），只只限定在在正常上上下班线线路行驶驶。如需需安排其其他线路路的长途途出车，依依照第二二条执行行。复烤烤分厂、技技改办的的车辆应应保证厂厂部人员员往返复复烤分厂厂、库区区、利厝厝山新厂厂区的方方便。无无特殊原原因，驻驻外办事事处的车车辆须保保证我厂厂出差职职工往机机场、火火车站、汽汽车站的的接送及及在驻地地办公事事的用车
5、车需要，如如未按规规定执行行，每次次扣责任任人奖金金1000元。因因工作需需要，厂厂办调用用驻外办办、部门门及下属属多种经经营公司司等车辆辆，有关关部门须须予以支支持。第五条 在不影影响公务务用车的的前提下下，职工工本人结结婚租车车管理在不影响公公务用车车的前提提下，职职工本人人结婚需需在龙岩岩辖区内内用公车车，可填填写用用车申请请单，报报部门领领导审签签、厂办办主任批批准，到到厂财务务科交纳纳一定的的费用（市市区内使使用一次次1000元，龙龙岩辖区区内派长长途一次次2000元），凭凭用车车申请单单和财财务科收收款收据据到小车车班派车车，但仅仅允许派派小车一一部，且且仅限当当天内使使用。第六条
6、 驾驶员管管理 驾驾驶员须须严格遵遵守交通通法规和和厂部各各项规章章制度，搞搞好车辆辆的维护护保养，不不违章操操作车辆辆，不酒酒后开车车，不开开疲劳车车。须服服从调度度，不得得擅自出出车，更更不得将将车辆交交由他人人驾驶。发发现一次次驾驶员员因私用用车或将将车辆交交由他人人驾驶，第第一次扣扣发当月月奖金和和取消当当年安全全奖（指指本制度度第144条第“1”款的安安全奖，以以下同），予予以全厂厂通报并并责成其其作出书书面检查查；第二二次扣发发两个月月奖金，并并给予警警告处分分；第三三次调离离驾驶员员岗位，退退人劳科科另行安安排工作作。长途途出车回回来，应应及时向向小车班班长报告告，并按按规定将将
7、车辆停停放在厂厂区内。如如不及时时报告，小小车班长长有权拒拒绝对其其出差补补贴、行行车补贴贴进行审审核。一一旦发生生交通事事故或车车辆重大大损坏，须须于1小小时内向向小车班班长报告告，并在在3日内内书面向向厂办报报告事故故经过，交交管、保保险部门门责任认认定、处处罚、理理赔的相相关文件件须复印印一份到到厂办备备案。不不按规定定报告或或隐瞒不不报的予予以从重重处罚。部部门相对对固定车车辆的驾驾驶员须须听从本本部门领领导的调调度，保保证公务务用车的的需要。第七条 厂领导导用车厂领导用车车采取车车辆和驾驾驶员相相对固定定的办法法，厂领领导不开开长途车车，不酒酒后开车车，上班班、出差差期间不不自行开开
8、车。因因公务需需要，厂厂办需临临时调用用厂领导导相对固固定车辆辆或驾驶驶员时，由由小车班班长与厂厂领导口口头联系系。第八条车车辆停放放管理 除除厂领导导相对固固定车辆辆、厂办办值班接接待车辆辆（小车车班长根根据接待待需要，每每天安排排133部值班班接待车车辆）、大大客车可可停放在在生活区区厂办指指定的停停放地点点外，其其余车辆辆一律停停放在厂厂区内(驻外办办、复烤烤分厂及及多种经经营公司司车辆根根据自身身实际制制定停放放制度报报厂办备备案)。因因公外出出需在厂厂区、生生活区外外停车时时，须停停在有保保安看管管的停车车场或其其它安全全处。因因停车不不当，发发生车辆辆损坏、失失窃的责责任由驾驾驶员
9、自自行承担担。第九条 车辆的的出入管管理除厂领导相相对固定定车辆、大大客车外外，其余余车辆开开出厂区区一律须须凭小车车班长开开具的(见附附件2)，特殊殊情况无无法预先先开具小小车出厂厂条时，须须由小车车班长或或厂办主主任电话话通知值值班经警警。当班班经警做做好车辆辆出入时时间登记记、签字字后方可可出入(见附件件3)。未未经小车车班长的的调度私私自开出出厂区一一律视同同驾驶员员因私用用车。小小车班长长、厂办办主任协协同有关关部门随随时抽检检停车情情况。厂厂经警须须严格履履行职责责，做好好车辆出出入登记记工作。如如在抽检检车辆出出入情况况时发现现未登记记，每次次扣当班班经警550元/人。第十条维维
10、修保养养制度1、厂部对对车辆维维修费用用实行考考核，见见厂办办小车维维修考核核办法。厂厂办对车车辆维修修保养费费用采取取车场招招标承包包管理办办法。具具体办法法见车车辆维修修承包合合同。 、驾驶驶员须认认真按照照车辆辆维修承承包合同同做好好车辆的的维修保保养工作作，发现现运行异异常及时时送修，并并跟踪、监监督车场场的维修修保养质质量。因因未及时时送修、送送检引起起事故，责责任概由由驾驶员员自行承承担。、小车班班长须及及时跟踪踪车辆的的维修保保养情况况，按季季度结算算车辆维维修费用用，并做做好车辆辆的维修修保养档档案管理理工作。第十一条 洗车车、美容容、轮胎胎更换厂部对小车车班的洗洗车、美美容、
11、轮轮胎更换换费用实实行考核核，详见见厂办办小车维维修考核核办法。小小车班根根据车辆辆档次、行行车公里里数对车车辆洗车车、美容容实行承承包考核核，超支支不补，节节约部份份归管理理该车辆辆的驾驶驶员。小小车班根根据车辆辆安全运运行需要要，及时时安排轮轮胎更换换。第十二条 车辆加油油、过路路过桥费费、停车车费车辆加加油费将将逐步通通过改革革实行定定额管理理，在未未实行定定额管理理之前，暂暂按以下下办法执执行：在在龙岩市市内加油油实行定定点，小小车班长长应建立立车辆加加油台帐帐，每月月10日日前将上上月费用用经厂办办主任审审核，凭凭电脑打打印的清清单报销销。驾驶驶员不得得以自己己所管车车辆名义义为其它
12、它车辆加加油，一一经发现现处以110倍处处罚。长长途行车车的加油油费与过过路过桥桥费、停停车费、出出差补贴贴一同报报销，凭凭派车单单由驾驶驶员作好好统计，报报小车班班长审核核，厂办办主任审审批，打打印成规规范的清清单在财财务科统统一报销销。第十三条 驾驶员补补贴1、长途补补贴 长途补补贴按每每公里00.122元计算算，按县县级以上上的城市作区区间累计计，标准准公里数数见有关关单位公公布的最最新资料料，不另另计出差差地点的的市内短短途补贴贴和加班班补贴。2、短途补补贴 以一次次调车令令完成接接送任务务为准，每每次按55元计算，同一一调车令令多次往往返仅计计算一次次。使用用同一车车辆时，中中途上、
13、下下车不另另计次数数。修车车、加油油、洗车车、美容容等不另另计次数数。厂长长、书记记相对固固定驾驶驶员短途途补贴按按每月4400元元包干，其其它厂领领导相对对固定驾驾驶员短短途补贴贴按每月月3000元包干干。厂领领导相对对固定驾驾驶员在在厂办临临时调用用时另按按每次55元计算算。复烤烤分厂驾驾驶员短短途补贴贴按每月月3000元包干干，往返返复烤分分厂、库库区不另另计长途途补贴。离离退办、安安保科、技技改办、驻驻厦办、驻驻榕办车车辆短途途补贴按按每月2200元元包干。上上述驾驶驶员遇厂厂办临时时派长途途时，按按每公里里0.112元计计算。3、加班、加加点补贴贴 下下班期间间、节假假日、夜夜间加班
14、班补贴按按每人每每月1000元计计算。4、小车班班长视同同驾驶员员给予每每月1000元加加班、加加点补贴贴和3000元行行车补贴贴。5、外聘驾驾驶员补补贴办法法：由人人劳科、多多经办及及车辆使使用部门门与驾驶驶员通过过协商达达成协议议按协议议执行。6、驾驶员员行车补补贴统一一由小车车班长统统计，厂厂办主任任审定，每每月100日前将将上个月月所有驾驾驶员的的长途公公里数及及短途次次数的补补贴附上上计算机机打印的的清单，经经人劳科科审核无无误后，随随同各人人工资一一起发放放，过期期不补。7、小车班班长应及及时填写写行车记记录并保保证行车车记录的的真实性性。厂部部有关部部门将根根据行车车记录情情况不
15、定定期进行行抽查。第十四条 行车车安全管管理办法法1、驾驶员员必须牢牢固树立立“安全第第一”的思想想，严格格遵守交交通管理理条例，严严守操作作规程，保保持充沛沛的精力力，不开开带病车车、情绪绪车、“英雄”车、超超速车，确确保行车车安全。驾驾驶员安安全行车车一年，年年终一次次性发给给安全奖奖6000元，如如有发生生交通事事故，一一律予以以吊销。全全厂（含含我厂控控股的多多种经营营公司）一一年无发发生重大大以上交交通事故故，小车车班长年年终一次次性发给给安全奖奖12000元，如如有发生生重大以以上交通通事故扣扣发小车车班长当当年安全全奖。2、因超速速行驶或或车辆手手续不全全受交通通管理部部门处罚罚
16、，其费费用全部部由责任任人自理理。如受受到扣证证一个月月（含）以以上处罚罚，扣证证期间责责任人奖奖金全部部扣发。有有关部门门应及时时将扣证证人的起起始时间间书面报报企管办办、人劳劳科。第十五条 交通通事故处处理办法法1、驾驶员员因私出出车（指指擅自出出车或非非正常指指定线路路行驶）、私私自将车车辆借给给他人使使用导致致交通事事故发生生，一律律调离驾驾驶员岗岗位；构构成触犯犯刑律的的，移交交司法部部门处理理，按员工违违法违纪纪行为处处理暂行行规定有关条条款执行行；其余余附带按按以下规规定处理理：（1）发生生重大、特特大交通通事故，给给予解除除劳动合合同，并并按事故故总损失失费用的的20%进行经经
17、济赔偿偿（事故故理赔结结束后一一个月内内一次性性到财务务科交清清，否则则将从其其本人其其它收入入扣回），吊吊销当月月奖金、当当年安全全奖；（2）发生生一般交交通事故故，给予予行政记记过处分分，并按按事故总总损失费费用的220%进进行经济济赔偿（事事故理赔赔结束后后一个月月内一次次性到财财务科交交清，否否则从其其本人其其它收入入中扣回回），取取消当年年安全奖奖，吊销销当月奖奖金，扣扣发当年年年终奖奖的500%；（3）发生生轻微交交通事故故，给予予行政警警告处分分，取消消当年安安全奖，并并按事故故总损失失费用的的20%进行经经济赔偿偿（事故故理赔结结束后一一个月内内一次性性到财务务科交清清，否则则
18、从其本本人其它它收入中中扣回），取取消当年年安全奖奖，吊销销当月奖奖金。2、厂内职职工因私私开公车车，一经经发现给给予吊销销当月奖奖金，予予以全厂厂通报，如如由此导导致事故故发生，与与驾驶员员一起负负连带责责任，按按本条第第“1”款处理理。3、驾驶员员因公出出车，发发生交通通事故，触触犯刑律律的移交交司法部部门处理理，按员工违违法违纪纪行为处处理暂行行规定有关条条款执行行。其余余视其责责任大小小，按以以下规定定处理：事故级别责任级别处理办法特大交通事事故全部或主要要责任留用察看两两年，调调离驾驶驶员岗位位，退人人劳科待待业。同等责任同上次要责任调离驾驶员员岗位，由由人劳科科另行安安排工作作。取
19、消消当年安安全奖，年年终奖，吊吊销三个个月奖金金。重大交通事事故全部或主要要责任留用察看一一年，调调离驾驶驶员岗位位，退人人劳科待待岗。同等责任取消当年安安全奖、年年终奖、吊吊销六个个月奖金金。次要责任取消当年安安全奖，年年终奖，吊吊销三个个月奖金金。一般交通事事故全部或主要要责任取消当年安安全奖，年年终奖，吊吊销三个个月奖金金。同等责任吊销两个月月奖金、当当年安全全奖、年年终奖。次要责任吊销当月奖奖金，当当年安全全奖。轻微交通事事故全部或主要要责任吊销当月奖奖金，当当年安全全奖。同等责任吊销当月奖奖金500%，当当年安全全奖。次要责任吊销当月奖奖金300%，当当年安全全奖。备注以上责任由由交
20、通管管理部门门处罚裁裁决书、责责任认定定书或人人民法院院裁决书书为准。待岗、待业业人员的的有关待待遇，依依据我厂厂有关文文件执行行。第十六条 因操操作不当当引起的的车辆损损坏赔偿偿办法1、驾驶员员因私出出车或私私自将车车辆借给给他人驾驾驶，因因违反操操作规程程，导致致车辆损损坏，其其一切责责任由驾驾驶员负负责。2、驾驶员员因公出出车，因因违反车车辆操作作规程，导导致车辆辆重大损损坏，按按以下办办法处以以一定的的经济赔赔偿：事故级别损失总额赔偿办法特大占车辆净值值的200%以上上吊销当年安安全奖、年年终奖、效效益奖、六六个月奖奖金重大占车辆净值值的100%220%(含200%)吊销当年安安全奖、
21、年年终奖、550%效效益奖、33个月奖奖金一般占车辆净值值的5%100%(含含10%)吊销当年安安全奖、年年终奖、当当月奖金金轻微占车辆净值值的5%(含55%)以以下吊销当年安安全奖、当当月奖金金备注：以上上损失额额以本次次事故引引起的实实际维修修费用支支付额为为准。第十七条 各公公司外聘聘的驾驶驶员参照照本规定定执行。凡凡发生一一般以上上交通事事故(含含一般交交通事故故)负有有同等以以上责任任者(含含同等责责任)、发发现有违违反厂规规厂纪、违违反法律律法规、因因私出车车或私自自将车辆辆借给他他人现象象一律予予以解聘聘并吊销销当年安安全奖和和当月所所有收入入。第十八条 本制度度经20002年年
22、元月114日厂厂务扩大大会议及及元月229日厂厂工会第第五届委委员会讨讨论通过过，自下下文之日日起执行行。本制制度解释释权归厂厂办公室室，所涉涉及的违违章违纪纪处罚由由各职能能部门凭凭厂办公公室的处处理通知知执行行。凡以以往文件件与本制制度有冲冲突的，以以本制度度为准。凡凡我厂委委派至多多种经营营各公司司的员工工均参照照本规定定执行。附件1：样件件附件2：样件附件3：样样件附件1：样件件龙岩卷烟厂厂派车单单派车单号： 派车车日期 月 日用车部门部门领导联系人用车事由行车路线联系电话上车地点乘车人数出发时间乘车人姓名名：用车时间段段特殊审批(分管厂厂领导或或厂长、书书记)小车班长安排车辆驾驶员其
23、它需办理理事宜备注：以下两种情情况需特特殊审批批(即分分管厂领领导审批批或厂长长、书记记审批)：(1)派车车人数达达不到规规定人数数的(2)与本本厂有非非卷烟业业务往来来的客人人需我厂厂派车的的(来厂厂检查、考考察、技技术合作作的专家家、教授授、团体体除外)除以上两种种情况其其余由小小车班长长安排。附件2： 龙岩卷烟烟厂小车车出厂条条派车单号车号驾驶员用车部门出厂时间 月 日 具具体时间间：用车事由小车班长备注本出厂条一一式两联联，一联联由小车车班存档档，作行行车补贴贴计算依依据，一一联交厂厂经警登登记用。附件3 龙岩卷卷烟厂小小车出厂厂登记表表 月 日日时间派车单号出厂车辆驾驶员当班经警月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日