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1、企业年度度工作报告告格式文本及及编制说明明（20133年度）目 录封面式样1扉页式样2封面代码3目录式样4正文内容7一、企业基基本情况8二、经营管管理和改革革发展主要要情况9三、生产经经营及财务务效益情况况10四、全面风风险管理情情况13五、出资资人重点关关注事项14六、境外国国有资产运运营及监管管情况15七、违法违违纪违规事事项披露16八、领导班班子履职情情况17附件内容18附件一：资资本结构及及持有人情情况19附件二：负负责人情况况20附件三：员员工情况22附件四：组组织结构情情况23附件五：母母、子公司司及所属单单位清单25附件六：重重大投资情情况27附件七：重重大诉讼情情况29附件八：
2、接接受有关部部门审计（检检查）情况况30附件九：重重要会议清清单31附件十：重重要文件清清单32附件十一：支持配合合监管工作作情况33附件十二：其他内容容35编制说明36总体编制说说明37正文编制说说明39附件编制说说明57封面式样密级期限限公公司2013年年度工作报报告年年月扉页式样企 业 年年 度 工工 作 报报 告（20133年度）填报单位名名称： （公公章）填 报 日 期： 年年 月 日封面代码企业名称组织形式密级期限填报工作负负责人职务填报工作负负责部门填报工作联联系人职务固定电话移动电话本企业代码码上一级企业业（单位）代代码集团企业（公公司）总部部代码目录式样目 录企业法定代代表人
3、声明明5报送企企业年度工工作报告企企业名单6正文7一、企业基基本情况8二、经营管管理和改革革发展主要要情况9三、生产经经营及财务务效益情况况10四、全面风风险管理情情况13五、出资人人重点关注注事项14六、境外国国有资产运运营及监管管情况15七、违法违违纪违规事事项披露16八、领导班班子履职情情况17附件188附件一：资资本结构及及持有人情情况19附件二：负负责人情况况20附件三：员工情情况22附件四：组组织结构情情况23附件五：母母、子公司司及所属单单位清单25附件六：重重大投资情情况27附件七：重重大诉讼情情况29附件八：接接受有关部部门审计（检检查）情况况30附件九：重重要会议清清单31
4、附件十：重重要文件清清单32附件十一：支持配合合监管工作作情况33附件十二：其他内容容34 企业法法定代表人人声明（式式样）国有重点大大型企业监监事会：公公司已按照照企业年年度工作报报告编制制要求，本本着实事求求是的原则则编制了本本报告，没没有应披露未披披露的信息息。报告内内容均真实实、完整，没有有任何不实实、隐瞒。特此声明。法定代表人人（签名）年 月月 日日 报送企业业年度工作作报告企企业名单（式式样）经与派驻本本企业监事事会沟通，本本集团公司司2013年度应报送企业业年度工作作报告（ ）家，实实际报送企企业年度工工作报告（ ）家（注：实实际报送差差异说明）。其中，境内企业（ ）家、境外企业
5、（ ）家；各级金融子企业（ ）家；各级上市公司（ ）家；三级以下（含三级）子企业（ ）家。其中，本年度新增（ ）家，减少（ ）家，净增加/减少（ ）家。具体企业名单如下：序号企业名称企业代码企业级次类别备注注：本表仅仅由中央企企业总部填写。 一 一 正正文内容 一一、企业基基本情况（发发展计划部部）（一）企业业概况1历史沿沿革2本年度度企业大事事记（经理理部）（二）经营营范围及生生产经营能能力情况（发发展计划部部）1经营范范围及本年年度变动情情况2主业范范围及本年年度变动情情况3生产经经营能力及及本年度变动动情况（三）战略略规划、主主要业务发发展规划情情况（发展展计划部）1规划目目标及主要要举
6、措2规划滚滚动调整情情况3规划执执行情况（四）下一一年度主要要工作计划划（发展计计划部）1下一年年度生产经经营目标2下一年年度重点工工作安排二、经营管管理和改革革发展主要要情况（一）经营营管理和改改革发展的的新举措及及成效1改制重重组及业务务整合（发发展计划部部）2营销管管理与品牌建设设（销售部部）3产权管管理（运行行保障部、技技术中心）4全面预预算管理（财财务部）5人力资资源管理（员员工发展部部）6自主创创新及科技技投入（设计研研究院）7产业链链与客户管管理（销售售部）8质量管管理（质管管部）9安全生生产（生产产部）10节能能减排（运运行保障部部、生产部部）11全面面信息化建建设（设计计研究
7、院）12社会会责任管理理（经理部部）13法律律事务管理理（审计法法规部）14企业业党建及文化建建设（党建建工作部、宣宣传部）（二）经营营管理和改改革发展存存在的主要要问题及原原因（发展展计划部）（三）企业业持续发展展能力分析析（发展计计划部、销销售部、设设计研究院院）1行业地地位及作用用2核心竞竞争力分析析三、生产经经营及财务务效益情况况（一）生产产经营及财财务效益总总体情况1本年度度生产经营营总体情况（发展展计划部）2主要资资产或经营营业务的区区域分布情情况（发展展计划部）区域单位或项目目名称规模指标效益指标区域一单位（或项项目）1单位（或项项目）2区域二单位（或项项目）1单位（或项项目）2
8、（二）分板板块生产/经营情况况（发展计计划部）板块1：业务板板块生产/经营情况况单位2011年年2012年年2013年年2013年年同比增速速（%）生产经营指指标1生产经营指指标2120113年各生生产经营指指标增减变变动的主要要原因220111-20013年各指标标变动趋势势及主要影影响因素板块2：业务板块（三）经济济效益情况况（财务部部）120113年度经济效效益指标变变动原因分分析220111-20013年经济效益益指标变动动趋势及影影响因素320113年度分分板块效益益情况分析析主板块细分板块单位2013年年度营业收入占比2013年年度营业成本占比2013年年度毛利占比板块1细分板块1
9、1细分板块22板块2合计100%100%100%420113年度所所属企业亏亏损面、亏损业务务情况及原因（四）资产产负债及权权益情况（财务务部）120113年末资产负负债指标变变动原因分分析220111-20013年资产负债债指标变动动趋势及影影响因素（五）经营营绩效情况况（发展计计划部）120113年经营绩效效指标变动动原因分析析220111-20013年经营绩效效指标变动动趋势及影影响因素（六）国内内外对标情情况（发展展计划部、财财务部）1企业对对标整体情况2企业运运营模式对对标分析3企业主主要指标对对标分析表1：20012年度度企业运营营情况对标标表单位本企业国内对标国际对标企业1企业2
10、企业1企业2总资产2012年年万元2011年年万元营业收入2012年年万元2011年年万元营业成本2012年年万元2011年年万元利润总额2012年年万元2011年年万元净利润2012年年万元2011年年万元生产经营指指标12012年年2011年年注：本企业业数据采用用企业财务务决算数据据。详细分析对对标结果，企企业的优势势和差距，并注明对对标数据来来源。表2：20013年1-月企业业运营情况况对标表四、全面风风险管理情情况（审计计法规部）（一）重大大经营风险险和财务风风险分析描述对企业业经营目标标和持续发发展可能产产生重要影影响的风险险因素，分分析风险产产生原因，说说明风险发发生后给本本企业
11、带来来的影响。风风险因素包包括但不限限于以下内内容：1战略风风险分析2财务风风险分析3市场风风险分析4运营风风险分析5法律风风险分析6其他风风险分析（二）风险险管理策略略、解决方方案及成效效1风险管管理策略2风险解解决方案3风险管管理工作成成效五、出资人人重点关注注事项（一）中央央八项规定定贯彻落实实情况（纪纪检监察部部）（二）保增增长工作开开展情况（发发展计划部部）（三）企业业管理提升升活动开展展情况（发发展计划部部）（四）内部部控制体系系建设及执执行情况（财财务部）（五）企业业业务招待待费管理情情况（财务务部）（六）企业业负责人职职务消费管管理情况（经经理部）（七）全员员业绩考核核工作开展
12、展情况（发发展计划部部）（八）工资资总额预算算（或工效挂挂钩方案）执行情况况（发展计计划部）（九）子企企业及股权权处置情况况（发展计计划部）（十）战略略性新兴产产业布局及及发展情况况（发展计计划部）（十一）出出资人重点点关注的其他事项项（发展计计划部）六、境外国国有资产运运营及监管管情况（无无）（一）境外外国有资产产的形成及及分布情况况1境外国国有资产的的发展历程程2境外国国有资产的的整体情况况3境外国国有资产的的分布状况况（二）境外外投资及境境外国有资资产运营情情况1境外投投资总体情情况2本年度度新增境外投投资情况3境外重重点投资项目目情况4境外国国有资产运运营及财务务效益情况况（三）境外外
13、国有资产产监管情况况1境外国国有资产监监管总体情情况2境外突突发事件管管理工作情情况3对外承承包工程管管理情况（四）企业业国际化经经营面临的的风险及应应对措施七、违法违违纪违规事事项披露（审审计法规部部、纪检监监察部）本年度处理理企业及个个人违法案案件共（ ）件；查查处违纪案案件共（ ）件；受受到工商、税税务、质检检和环保等等执法部门门和行业监监督部门提提醒或处罚罚等事项共共（ ）件件。总计处处分（ ）人人，其中，涉及（ ）名中层及以上经营管理人员。有关简要案情及处理情况如下：（一）公司(人员)违违反案1案件主主要情况及及性质2案件处处理情况及及结果（二）公司(人员)违违反案 八、领导班班子履
14、职情情况（经理理部）（一）企业业领导班子子履职情况况1党委（党党组）、经经理层领导导班子履职职情况及履履职效果2董事会会履职情况况及履职效效果（二）“三三重一大”决决策制度和和程序执行行情况1“三重重一大”决决策制度的的建立完善善情况2“三重重一大”决决策制度的的执行落实实情况3“三重重一大”决决策制度的的监督情况况 20 二 二 二附件内容容 二 二二 34 附件一：资资本结构及及持有人情情况（财务务部）金额单位：万元序号持有人上年末实收收资本本年末实收收资本注册地注册资本性质主营业务比例（%）金额比例（%）金额资本结构变变动情况说明附件二：负负责人情况况（经理部部）（一）企业业负责人总总体
15、情况1董事会会、监事会会、党委（党党组）、经经理层人员员构成情况况。2本年度度董事会、监监事会、党党委（党组组）、经理理层人员调调整变动情情况，其中中，离任（ ）人，新新任（ ）人。说说明离任人人员离职岗位、离任任原因、离离任时间、批批准程序等等。3企业负负责人简况况表序号姓名性别出生年月职务任现职时间间学历毕业院校及及专业1（二）董事事会成员姓名性别出生年月职务任现职时间间学历毕业院校及及专业分管工作：工作简历：（三）监事事会成员姓名性别出生年月职务任现职时间间学历毕业院校及及专业分管工作：工作简历：注：监事会会成员指监监事会所有有组成人员员，中央企企业总部包括职工监监事。（四）党委委（党组
16、）成成员姓名性别出生年月职务任现职时间间学历毕业院校及及专业分管工作：工作简历：（五）经理理层成员姓名性别出生年月职务任现职时间间学历毕业院校及及专业分管工作：工作简历：（六）其他他成员姓名性别出生年月职务任现职时间间学历毕业院校及及专业分管工作：工作简历：附件三：员员工情况（员员工发展部部）单位：人类 别本部全公司上年末本年末上年末本年末年末从业人人员人数年末职工人人数其中：年末末在岗职工工人数年末离退休休人数年末不在岗岗职工人数数学 历本部全公司上年末本年末上年末本年末硕士及以上上本科专科中专及以下下合计附件四：组组织结构情情况（发展展计划部）（一）组织织结构变动动情况1说明本本年度企业业
17、各层级公公司变化情情况。2截至本本年底，本本企业共分（ ）级，除除母公司外外共有各级级子企业（ ）家，其其中二级子子企业（ ）家，三三级子企业业（ ）家家，四级子子企业（ ）家，五五级子企业业（ ）家家，六级子子企业（ ）家，七七级子企业业（ ）家家；有有分公司（ ）家；事事业单位（ ）家；各各级境外单单位（ ）家家，其中境境外子企业业（ ）家家，其中纯纯境外子企企业（ ）家家；各级金金融子企业业（ ）家家；各级控控股上市公公司（ ）家家。（二）组织织结构图 公 司 公 司 公 司 公 司 单 位 单 位公司名称全资子企业控股子企业分公司事业单位母公司内设部门名称注：本图仅仅由中央企企业总部和
18、和重要子企企业分级次次绘制所属属各级子企企业、分公公司和事业业单位。附件五：母母、子公司司及所属单单位清单（发发展计划部部）（一）境内内分、子企企业及所属属单位清单单金额单位：万元类型序号公司（单位位）名称占该公司股权（%）资产总额所有者权益营业收入利润总额净利润从业人员（人）注册地所在地法定代表人是否纳入合并范围本部子企业分公司事业单位（二）全级级次境外单单位清单金额单位：万元序号公司（单位位）名称级次占该公司股股权（%）资产总额所有者权益益营业收入利润总额净利润从业人员（人）所在地成立时间类型类别法定代表人离岸公司个人代持是否纳入合合并范围其中：中方方员工人数数注：本表仅仅由中央企企业总部
19、分级次次填列。本本部分列示示企业家数数与附件四四相关家数数保持一致致。（三）全级级次金融类子企业业清单金额单位：万元序号公司（单位位）名称级次占该公司股权（%）资产总额所有者权益营业收入利润总额净利润从业人员（人人）所在地法定代表人是否纳入合合并范围注：本表仅仅由中央企企业总部分级次次填列。本本部分列示示企业家数数与附件四四相关家数数保持一致致。（四）全级级次控股上市公公司清单金额单位：万元序号企业名称级次所属行业证券代码证券简称初始投资金额持股数量（万股）占该公司股股权（%）所在地是否纳入合合并范围注：本表仅仅由中央企企业总部分级次次填列。本本部分列示示企业家数数与附件四四相关家数数保持一致
20、致。附件六：重重大投资情况（财务务部、发展展计划部）（一）重大大投资项目目情况1重大投投资总体情情况2重点关关注项目投投资情况（二）重大大投资管控控情况1重大投投资管理制制度建设及及执行情况况2重大投投资存在的的主要问题题和风险（三）对外外长期股权权投资情况况（财务部部）金额单位：万元序号被投资企业业名称所属行业所在地区年末股权比比例（%）投资成本年末账面余额本年账面投资收益本年实际收收到投资收收益经营状况12小计（四）并购购及无偿划划入企业情情况（无）金额单位：万元序号被并购及无无偿划入企业名称企业性质所属行业所在地区并入方式是否主业评估净资产产价值支付价格形成商誉所占股权比比例(%)营业总
21、收入入利润总额职工人数12附件七：重重大诉讼情情况（审计计法规部）本年度共处处理各类诉讼案案件（ ）件，总计涉涉案金额（ ）万元，其其中，刑事诉讼讼（ ）件、经经济诉讼（ ）件；涉案金额额50000万元以上上的（ ）件，11000-50000万元的（ ）件，11000万万元以下的的（ ）件。其中，重大大诉讼案件件简要案情情及处理情情况如下：重大诉讼序号涉案时间涉案单位案件名称起诉/被诉诉标的金额（万元）基本情况1.本年度度新发生尚未终结起2.本年度度新发生已经终结起3.以前年年度发生尚未终结起4.以前年年度发生本年终结起附件八：接接受有关部部门审计（检检查）情况况（审计法法规部、财财务部）（一
22、）企业业接受外部部审计（检检查）情况况本年度共接接受外部审计计（检查）（ ）次，其其中：国资资监管部门门检查（ ）次，审审计部门检查（ ）次，财财政部门检查（ ）次，税税务部门检检查（）次次。有关关审计（检检查）情况况如下：1公公司接受审计（检检查）简要说明被被审计（检检查）企业业名称、外部审计（检检查）部门门名称、起止时间间、审计（检检查）原由由及内容、审计（检检查）结论论及处理意意见等。2公公司接受审计（检检查）（二）企业业开展内部部审计（检检查）情况况本年度共开开展内部审审计（检查查）（ ）次次，其中：部门对公司检检查（ ）次次，对公司检检查（ ）次次，。有关关审计（检检查）情况况如下：
23、1部部门审计（检检查）公司简要说明被被审计（检检查）企业业名称、内部审计（检检查）部门门名称、起止时间间、审计（检检查）原由由及内容、审计（检检查）结论论及处理意意见等。2部部门审计（检检查）公司 35 附件九：重重要会议清清单（经理理部）序号会议时间会议名称主要议题决议编号/存档文号号监事会是否列席注：本部分分内容仅由中央企企业总部和重要子子企业填写写。附件十：重重要文件清清单（经理理部）（一）重要要发文清单单（上行文文）序号发文时间文号发往单位文件标题发文单位密级注：本表仅仅由中央企企业总部和重要子子企业填写写。（二）重要要发文清单单（下行文文）序号发文时间文号发往单位文件标题发文单位密级
24、注：本表仅仅由中央企企业总部和重要子子企业填写写。（三）重要要收文清单单序号收文时间文号印发时间文件标题发文单位密级注：本表仅仅由中央企企业总部和重要子子企业填写写。 64 附件十一：支持配合合监管工作情情况（一）支持持配合监事事会工作情情况（经理理部）1支持配配合监事会会工作机构构情况2支持配配合监事会会工作制度度情况3支持配配合监事会会工作事项项执行情况况4监事会会监督检查查成果整改改落实情况况（二）其他他整改事项项落实情况况1中央企企业综合分分析会议整整改通知事事项落实情情况（经理理部）2经济责责任审计整整改落实情情况（审计计法规部）3国资委委财务决算算批复意见见整改情况况（财务部部）4
25、中央企企业巡视工工作反馈意意见整改情情况（经理理部）（三）企业业监事会工工作情况表表中央企业总总部是否建立专专职机构推推动开展本本企业系统统内的监事事会工作是/否二级子企业业(不含上市市公司)监事会设立立形式户数监事构成情情况开展监事会会工作较好好的子企业业（每项至少少列举1户户）人数其中:专职职集团公司派派出二级企业内内设未设立监事事会但由企业总部派派出监事控股上市公公司上市公司级级次户数监事构成情情况开展监事会会工作较好好的子公司司（每项至少少列举1户户）上级股东派出（户）上市公司内部产生（户户）二级公司三级及以下下公司 注：本表仅仅由中央企企业总部填填写。附件十二：其他内容容（一）享受受
26、的特殊（优优惠）政策策（财务部部）（二）本年年度企业章章程修改情情况（经理理部）（三）其他他三 三三三 编制说明 三 三总体编制说说明一、封面及及扉页1“扉页页”：为封封面后第一一页，需加加盖企业公公章。2“密级级及期限”：按照中中华人民共共和国保守守国家秘密密法、关关于印发中央企业业商业秘密密保护暂行行规定的的通知（国国资发2201041号）及及相关规定定，根据报报告内容，由由企业确定定密级及期期限。其中中，中央企企业商业秘秘密的密级级标注统一一为“核心心商密”、“普普通商密”；国家秘密密的密级标标注统一为为“绝密”、“机机密”、“秘秘密”；非非国家秘密密或商业秘秘密不标注注或标注为为“内部
27、资资料”。密密级及期限限标注在封封面左上角角，应与封封面代码中中密级及期期限的标注注统一，密密级和期限限之间用“”隔开，中中间不插入入空格或其其他字符。二、封面代代码1“组织织形式”：根据企业业在工商行行政管理部部门注册登登记的类型型及有关性性质填列。具具体包括：10公司司制企业（111国有独独资公司、112其他有有限责任公公司、133上市股份份有限公司司、14非非上市股份份有限公司司），200非公司制制企业（221非公司司制独资企企业、222其他非公公司制企业业），300事业单位位，40其其他。国有有独资的有有限责任公公司选“公公司制企业业”中的“111国有独独资公司”填填列，一人人有限等有
28、有限责任公公司选“112其他有有限责任公公司”填列列。2企业代代码中集团团公司总部部（一级）在在填报集团团企业报告告时，“本本企业代码码”和“集集团企业（公公司）总部部代码”均均按集团公公司代码填填列，“上上一级企业业（单位）代代码”不填填；当本企企业为集团团公司二级级企业时，“上上一级企业业（单位）代代码”与“集集团企业（公公司）总部部代码”相相同。3“填报报工作负责责人”：总总体协调支支持配合监监事会工作作的企业负负责人。三、目录及及名单1企业业年度工作作报告需需制作目录录，电子版版需制作带带有超级链链接功能的的目录。2“报送送企业年年度工作报报告企业业名单”：集团公司司作为一级级，填列在
29、在第一行；类别栏填填写“境内内”或“境境外”，若若为金融类类子企业填填写“境内内金融”或或“境外金金融”。本本年新增填填报企业在在备注栏填填写“新增增”。注明明实际报送送报告名单单与备案名名单之间的的差异。四、其他要要求1企业业年度工作作报告应应采用A44纸打印装装订。2企业业年度工作作报告正正文一级标标题采用三三号黑体，二二级标题采采用三号楷楷体，正文文采用三号号仿宋体。附附件可根据据内容适当当调整字号号，并保持持相对统一一。3相关部部分内容不不涉及本企企业或经与与派驻本企企业监事会会沟通无需需填报的，请请保留标题题名称并注注明“无”或或“经与派派驻本企业业监事会沟沟通，此部部分内容无无需上
30、报”。正文编制说说明正文一、企企业基本情情况1“历史史沿革”：简要介绍绍企业概况况，包括企企业性质、注注册资本金金、成立时时间、背景景等；分阶阶段概述企业发发展及变革革情况，重重点说明改改组、改制制中企业变变化情况。“本年度企企业大事记记”：填写写本年度经经营过程中中发生的，对对企业发展展有重要影影响的事件件，如“三三重一大”事事项等。本本部分内容容可分类填填写，如分分成外部合合作、重要要会议、重重大项目、内内部管理、领领导视察、荣荣誉奖励等等部分填写写。2“经营营范围及本本年度变动动情况”：根据企业业营业执照照，填写企企业经营范范围，并说说明本年度度变化情况况。“主业范围围及本年度度变动情况
31、况”：填写写国资委批批复的企业业主业范围围，并说明明本年度变变化情况。此此项仅由中中央企业总总部填写。“生产经营营能力及本本年度变动动情况”：分别按业业务板块/产品填写写企业各业业务/产品品发展规模模、产能等等情况，说说明本年度度变化情况况。可以表表格形式详详细填列。3“规划划目标及主主要举措”：根据中中央企业发发展战略和和规划管理理办法（试试行）（国国资委令第第10号）、关于开展中央企业“十二五”发展规划编制工作的通知（国资厅发规划200958号）等有关规定，概述企业“十二五”规划目标及采取的主要举措。“规划滚动动调整情况况”：根据据关于认认真做好中中央企业22012-20144年滚动规规划
32、编制工工作的通知知（国资资厅发规划划20111955号），概述企业20112-20114年滚动规规划，并说说明本年度度调整情况况及原因。“规划执行行情况”：概述企业业主要规划目目标执行完完成情况等等。4“下一一年度生产产经营目标标”：概述述企业下一年年度计划实实现的生产产经营具体体目标。“下一年度度重点工作作安排”：概述企业业下一年度度工作思路路、工作重重点和工作作安排；分分项列示拟拟开展的新新业务、拟拟开发的新新产品、拟拟投资的重重大新项目目及资金来来源等。正文二、经经营管理和和改革发展展主要情况况1“经营营管理和改改革发展的的新举措及及成效”：围绕企业业本年度重重点工作，结结合“中央央企业
33、十十二五发发展规划纲纲要”和企企业发展面面临的新形形势、新任任务，结合合企业自身身特点，突突出重点。内内容表述上上应区别于于一般的工工作总结、经经验介绍和和新闻报道道，要围绕绕主题，突突出创新点点，不必面面面俱到。企业可以根据实际情况，对14点内容进行增减调整，并说明理由。“改制重组组及业务整整合”：本本年度企业业改制重组组情况，内内部各产业业、各板块业务整整合与结构构调整情况况；推进业业务调整重重组的思路路及安排。“营销管理理与品牌建建设”：本本年度企业业营销管理理政策、营营销管理规规划及执行情况，品牌牌建设规划划及实施情情况等。“产权管理理”：根据据企业国国有产权转转让管理暂暂行办法（国国
34、资委、财财政部令第第3号）等等有关规定定，填写企企业国有产产权登记、转转让、置换换等工作开开展情况。“全面预算算管理”：根据中中央企业财财务预算管管理暂行办办法（国国资委令第第18号）、关关于进一步步深化中央央企业全面面预算管理理工作的通通知（国国资发评价价201111667号）、关关于20113年度中中央企业预预算编制工工作指导意意见等有有关规定及及要求，填填写企业全全面预算的的编制、执行行、跟踪、控控制等情况况。“人力资源源管理”：本年度企企业人力资资源管理战战略规划、制制度建设、管管理措施（招招聘、培训训、薪酬）等等情况。“自主创新新及科技投投入”：根根据关于于印发关关于加强中中央企业科科技创新工工作的意见见的通知知（国资资发规划2201180号）等等有关规定定，填写本本年度企业业自主创新新情况、专专利情况、科技投入金额、研发金额、产学研转化情况等。“产业链与与客户管理理”：分析析企业所处处的产业链链环节，与与产业链上下下游各环节节之间的关关联情况；企业内部