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1、党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报范文(精选7篇)党委书记落实党风廉政建设主体责任状况汇报篇1今年以来，我始终坚持党要管党、全面从严治党，切实担负起党风廉政建设第一责任人职责，坚决不移抓党风，旗帜显明反腐败，巩固发展良好政治生态，为xx经济社会发展供应了坚毅的纪律保障。一、强化统筹部署，压紧压实管党治党责任（一）以上率下，加强组织领导。坚固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与日常工作同探讨、同部署、同落实、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头上廉政党课，带头与党员干部进行
2、廉政谈话，真正把第一责任装在心中、抓在手里、扛在肩上。今年以来，先后召开x次县委常委会会议探讨部署党风廉政建设和反腐败相关工作，签批反腐倡廉文件xx件，听取班子成员和县人大常委会、县政府、县政协、县法院、县检察院党组书记履行主体责任状况汇报x次，开展专项督查x次。（二）细化任务，层层落实责任。多次召开专题会议探讨任务细化分解，刚好制发党风廉政建设和反腐败工作看法，突出工作重点，明确工作举措，将全县党风廉政建设和反腐败工作划分为x个大项、xx个小项，逐一落实到责任领导、牵头部门和责任单位，形成了上下结合、相互连接的工作机制。先后与常委班子成员、乡镇和部门党委（党组）负责人签订党风廉政建设主体责任
3、书xx份，层层立下“军令状”。督促指导各乡镇和县级各部门完善党风廉政建设“两个责任清单”，分类分层明确党委、纪委责任，构建起了明责、履责、问责的完整链条，持续将责任传导至基层末梢、延长到每一个角落。（三）逗硬考核，从严问责追责。坚持把落实党风廉政建设责任制状况纳入年度目标绩效考核，修订党风廉政建设责任制考核方法，从严考核xx个乡镇、xx个部门落实党风廉政建设责任制状况，并将考核结果作为领导班子、领导干部业绩评定、嘉奖惩处和选拔任用的重要依据。严格执行述责述廉制度，组织xx名乡镇党委、县级部门党组（党委）及纪检组织负责人述责述廉，其中x人口头述责述廉并接受现场询问质询。对县级挂包领导、帮扶部门负
4、责人、乡镇党政领导、村组干部责任落实状况开展全覆盖督查。二、突出惩防并举，深化推动反腐倡廉建设（一）加强廉政宣教，筑牢拒腐防变思想防线。始终把反腐倡廉宣扬教化作为长期坚持、常抓不懈的工作，纳入县委常委会会议、中心组学习会、民主生活会和“三会一课”重要内容。今年以来，共组织学习关于党风廉政建设的通知、通报等xx余次。坚持正面典型教化与反面警示教化相结合，邀请专家来万开展专题讲座，挖掘家教资源弘扬清廉家风，观看警示教化片，加强典型案例剖析解读，筑牢各级党员干部廉政思想防线。坚持警示在先，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重要时间节点，支配发送廉政短信x万余条，提示各级党员领导干部严守纪
5、律底线。充分利用“阳光问廉”走进万源专场营造出来的氛围，刚好开展党风廉政建设巡演巡展，广泛宣扬“两条例一准则”，着力营造崇廉拒腐、向上向善的良好社会风气。（二）创新制度设计，构建标本兼治惩防体系。深刻反思党风廉政建设和反腐败工作中暴露出的制度缺陷、监管缺位问题，全面加强制度建设，把权力关进制度的“笼子”。根据“主动预防、系统治理”原则，深化查找风险点位，强化防控措施，建立惩治和预防腐败体系工作任务台账。畅通信访渠道，组织完善“信、访、网、电”四位一体举报平台，主动开展“征询民意?清风行动”“信访赶场日”等活动，带头现场接访，主动回应解决群众实际问题。坚持把行权平台与党委巡察工作同支配同部署，扎
6、实推动行权平台和电子监察平台建设运行，重新梳理权力清单xx项，责令xx个行权部门同步整改问题。持续推动“互联网+”阳光村务工作，划拨专项资金健全“小微权力”互联网监督平台，在3个村试点开展“阳光村务进万家”，管住干部“任性”用权。（三）紧盯重点领域，发挥监督执纪震慑效应。坚持抓早抓小、防患于未然，有针对性地加强对腐败易发多发的重点领域和关键环节的监督管理。强化扶贫领域纪律保障，探究实践“12345”精准监督法，系统治理扶贫领域“微腐败”。牵头制发关于开展脱贫攻坚巡查的工作方案，组建x个巡查小组，按月定主题对各地各部门脱贫攻坚工作进行常态监督巡查，严格实行单月巡查得分排名并全县通报制度。发挥政治
7、巡察利剑作用，将党风廉政建设专项巡察与常规巡察相结合，切实加强对重点领域和关键岗位人员特殊是“一把手”的监督，不断将监督重点向乡镇、村社下沉。x个巡察组已开展x轮巡察，巡察单位xx个。（四）聚焦案件查办，保持惩贪治腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，旗帜显明地支持纪委依法查办案件，始终保持惩贪治腐高压态势。牵头制发集中整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案，剑指基层“微腐败”，整改突出问题x个。牢牢把握监督执纪“四种形态”，实行“挂牌督办”“提级办案”“协作办案”等方式，切实提高纪律审查工作实效。全县共立案审查xx件xx人。坚持查处一起、通报一起，点名道姓公开通报曝光xx件xx人，以
8、案明纪，警钟长鸣。三、坚持问题导向，内外驱动提升队伍素养（一）强化监督检查，持续整顿作风问题。聚焦群众反映剧烈的问题和损害群众利益的行为，坚持把正风肃纪作为常常性工作和制度性支配，组建xx个正风肃纪监督组，对实行中心八项规定、整治“四风”等工作开展多种形式检查，发觉问题xx个，分别采纳指责教化、函询、约谈提示等方式督促相关单位整改落实。组织召开全县干部作风建设大会，围绕年度重点工作，成立x个专项监督检查组，全覆盖开展“1+n”暗访督查，着力发觉和整治干部作风问题。共立案查处侵害群众利益不正之风和腐败问题xx件xx人，其中脱贫攻坚领域立案查处xx件xx人，违反中心八项规定精神案件x件x人，全县正
9、风肃纪取得明显成效，干部队伍作风进一步优化。（二）注意正面引导，推动干部自我革新。牵头制发关于主动照实交代违纪问题党员干部的处理方法（试行），督促引导党员干部主动说清问题，坚决不移削减腐败存量，遏制腐败增量，xx名党员干部主动说清问题，上交违纪款xx万余元.执纪为民、还利于民，在案发地召开涉案民生资金公开清退会，现场清退违纪资金xx万余元，人民群众获得感满足度大幅提升，党群干部关系进一步亲密。（三）深化体制改革，打造过硬纪检队伍。醒悟相识严峻困难的党风廉政建设和反腐败斗争形势，着力打造一支能抓能管、敢抓敢管的纪检监察队伍。仔细实行中心、省、达州县深化监察体制改革试点工作会议精神，亲自挂帅试点工
10、作小组组长，仔细履行“施工队长”职责，刚好审定实施方案、探讨重点工作，扎实稳妥、全面有序做好监察体制改革试点各项工作。持续转职能、转方式、转作风，推动纪检监察机关内设机构调整，提名考察纪委书记x名、部门纪检组长x名、纪委副书记xx名，选优配强纪检监察干部队伍。建立党员干部容错免责机制，激励实干、敬重创新，打消党员干部后顾之忧，为担当者担当。分批次抽调基层纪检监察干部到县纪委“顶岗轮训”、“以案代训”。坚持眼光向内、刀刃向内，领先制发纪检监察干部监督实施方法（试行），立案审查纪检干部x件x人，组织处理x人。四、牢记初心使命，带头树立清正廉洁形象（一）坚决志向信念，自觉提高清廉意识。带头参加主题教
11、化、“党员活动日”等活动，深化学习党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实加强党性修养，牢记初心、不忘使命，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，旗帜显明维护党中心权威和集中统一领导，坚决贯彻执行中心、省委、县委各项决策部署，自重、自省、自警，慎权、慎独、慎微，“四个意识”不断增加，思想防线更加坚固。（二）坚持组织原则，自觉执行民主集中制。坚持民主决策、科学决策，带头落实民主集中制，支持其他县委常委大胆行使职权，推动班子成员在信任中和谐谋事。主持修订县委工作规则县委常委会议事决策规则并带头落实，凡涉及全局和群众利益的
12、重大决策特殊是“三重一大”事项，一律提交县委常委会会议集体探讨决策，实行会前提前预报、充分酝酿，会上广泛征求人大、政协和专家、群众的看法建议，充分听取和敬重班子成员的不同看法，自觉执行主要领导末位发言制度，综合各方看法大胆表态、大胆拍板。（三）厉行勤俭节约，自觉改进工作作风。坚持尚俭戒奢，带头实行中心八项规定精神，精文减会、厉行节约，下乡调研轻车简从，不搞迎来送往，不增加基层负担。坚持把工作当事业、把岗位当舞台、把落实当天职，带头深化项目和工作一线开展调研督查，现场办公协调解决突出问题，身体力行推动工作，带动干部作风持续转变。坚持以人民为中心的发展思想，主动参与脱贫攻坚蹲点督导，带头联系x个贫
13、困村，帮助贫困群众改善基础设施、发展特色产业、加快脱贫致富。（四）严守纪律规范，自觉做到廉洁从政。带头严格执行各项廉政纪律和领导干部个人事项报告制度，刚好、照实、全面对组织报告个人状况，自觉接受各方监督。一年来，没有公款旅游、经商办企业、违规兼职和收受红包礼金等行为，从未违规插手和干预工程项目管理建设； 公务用车始终由县机关事务服务中心统一调派，费用严格根据相关规定执行； 严格教化、管理和约束配偶、子女、亲属及身边工作人员，从没发生过利用本人的职权或职务影响收受钱物、谋取不正值利益等状况。党委书记落实党风廉政建设主体责任状况汇报篇22020年以来，作为公司党委书记、董事长，我仔细履行管党治党第
14、一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中心和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：一、坚持“一岗双责”，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，仔细履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公
15、司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参加以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票推翻的原则，依据年度考评成果，评比落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果干脆与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委非常注意抓作风建设，凝合企业发展的正能量。一是重视作风整治。仔细实行中心八项规定、省委六条看法和市委七条要求，大力弘扬
16、党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降;全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿;仔细落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深化基层解决实际问题;开展“八项规定”落实状况全面督查，对18家单位下达监察看法并整改落实。二是重视实力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策实力。仔细贯彻执行民主集中制原则和公司党委会议议事规则，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结
17、，增加班子凝合力和战斗力。三是重视营造正气。评比公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业沟通、实岗熬炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职熬炼，启动“将来班组长”培育安排，不断加强青年人才的培育。三、主动主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”(即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力)特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次;组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院
18、庭审、参观监狱接受教化;建设廉政教化基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念到处可见、入脑入心;主动开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广阔党员干部员工在参加中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、选购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教化预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培育干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评比表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组(供电所)、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁
19、高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。根据国家电网公司关于推动公司廉政风险防控机制建设实施看法，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够刚好化解。四、注意廉洁自律，做到勤政廉政作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品行，也是广阔干部职工至少的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时到处以这句古训告诫自己，
20、始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，比照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心;在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的看法和心声，和职工打成一片;在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制
21、方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增加政治敏锐性和工作责任感，坚决实行中心、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。党委书记落实党风廉政建设主体责任状况汇报篇3根据要求，现将本人20xx年履行党风廉政建设主体责任状况报告如下。今年以来，根据党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求，我坚固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，切实将党风廉政建设主
22、体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，进一步加强组织领导、科学决策部署、创新工作机制、增加工作举措，有力有效推动了全县党风廉政建设和反腐败工作，为统筹协调推动发展、民生、稳定、开放合作、党建五件大事供应了坚毅的作风和纪律保障。一、主动担责不放手始终坚持党要管党、从严治党，仔细践行“三严三实”要求，切实增加主体责随意识，以高度的政治责任感，与时俱进加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，常抓不懈，久久为功，不断推动全县党风政风持续好转。(一)统筹谋划工作全局。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局通盘考虑，协调推动。精确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，完
23、善党风廉政建设责任制领导小组职能，加强和改进反腐败协调工作，成立纪律检查体制改革专项小组，加快构建全链条、闭环式的责任落实体系。县委全面深化改革领导小组会议专题探讨纪检体制改革工作，刚好解决了反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全县反腐倡廉工作向纵深推动。主动支持人大、政府、政协依法履行监督监管责任，推动形成反腐倡廉的强大合力。(二)科学构建责任体系。紧紧围绕落实省委、州委党风廉政建设主体责任体系，组织制定下发了中共XX县委关于进一步加强党风廉政建设落实主体责任的看法和中共XX县委关于进一步落实党风廉政建设主体责任的通知，分别从4个方面12个分项和5个方面15个分项对落实主体责任提出了明确要求
24、，进一步细化了落实“两个责任”的重点任务、工作机制和详细措施。同时，进一步修改完善了XX县新任党员领导干部廉政谈话制度、XX县落实党风廉政建设主体责任约谈工作制度、XX县落实党风廉政建设责任制检查考核制度、乡镇和县级部门党政主要负责人向县委述职述廉述制度、XX县廉政风险防控工作制度、XX县党风廉政建设专项巡查工作制度等六项制度规定，初步构建起“职责明确、链条完整、制度健全、层层负责”的主体责任体系，厘清了党委和纪委的角色定位与职责分工，进一步强化了工作职能，突出了监督执纪主业主责。(三)建立责任倒逼机制。主动构建党风廉政建设责任考核体系，推动责任分解项目化，把责任项目逐一落实到每名县级领导同志
25、，逐项明确牵头部门、详细措施和完成时限。主动推动责任考核系统化，制定落实党风廉政建设主体责任检查考核的实施方法，每年由县级领导带队开展一次全面检查。今年，县委、县政府通报表扬落实责任制先进乡镇3个、先进部门5个，对未落实责任制规定的2个单位赐予了处理，并对党政主要负责同志进行了约谈。大力推行“述责述廉”制度，年初各乡镇、县级各部门党委(党组)主要负责人向县纪委全会述责述廉并接受评议。(四)层层传导责任压力。要求委班子成员带头根据“一岗双责”要求，坚持抓常、抓细、抓实，年初对分管部门党风廉政建设工作进行支配部署，每季度听取一次分管领域部门单位落实主体责任的工作汇报，分析存在问题，支配部署阶段性工
26、作任务，突出重点领域、重点环节、重点岗位，强化责任落实、纪律审查和责任追究。在年初召开的县纪委全会上，县委与全县各乡镇和县级部门部门签订了党风廉政建设目标责任书，全面明确各级党委(党组)主体责任20项、纪委监督责任18项责任清单。截至10月，县委先后召开6次常委会、5次县委中心学习组学习会，传达中心和省州有关文件和领导讲话精神，探讨党风廉政建设和反腐败工作。多次对全县党风廉政建设工作提出要求、作出批示;对各乡镇、县级部门和村社主要负责人进行了多轮次约谈，层层传导了压力，推动了工作，发挥了示范引领作用，促进了主体责任的落实。二、转变作风不懈怠明确提出作风建设适应新常态、呈现新气象、作出新业绩、跃
27、上新台阶和政治坚实、目标求实、学习踏实、工作扎实、生活朴实、作风务实、为人诚恳、步伐稳实的“四新八实”要求，坚持以巩固提升党的群众路途教化实践活动成果为牵引，把狠抓作风转变作为落实主体责任的第一选择，结合领导干部思想政治建设、“三严三实”专题教化，狠抓干部队伍作风建设。(一)全力确保政令畅通。加强对中心、省委、州委和县委重大决策部署的监督检查，以铁的纪律确保统一意志、统一行动。加强对政治纪律执行状况的监督检查，重点检查实行党的十八届三中、四中全会、省委十届六次全会、州委十届六次全会、县委十一届五次全会精神状况，确保政令畅通、执行到位。加强全面深化改革工作监督检查，开展了10余次专题调研，刚好发
28、觉并解决基层乡镇和部门改革推动中的困难和问题。加强对重点中心工作的督促检查，围绕草原现代畜牧业试点示范县建设、基层社会治理、软乡弱村集中整顿、城乡环境综合整治、XX机场旅游经济圈核心区建设、绿色产业园区建设等重大中心工作，坚持以实地调研督查、书记办公会、重大项目推动会等形式着力解决工作中的困难问题，加压打气、压实责任，全力确保政令畅通。(二)全力解决四风问题。持续巩固提升党的群众路途教化实践活动成果，深化扎实推动领导干部思想政治教化活动和“三严三实”专题教化活动，坚持问题导向，聚焦“四风”突出问题、损害群众切身利益和联系服务群众“最终一公里”问题，正风肃纪工作务实有效。在去年开展“9+2+1”
29、和“慵懒散浮拖”专项整治的基础上，坚持大小问题一起抓，持续用力，保持了正风肃纪高压态势。110月，全县发文数量同比削减26%，全县性会议次数同比削减27%，削减各类领导小组和议事协调机构25个，“三公”经费同比下降10.24%。(三)始终瞄准重点领域。围绕管人、管钱、管权、管物、管事等部门和人员，支配县纪委、县审计局等部门对各乡镇、各部门廉政风险防控工作运行状况进行专项督查，并以惠农资金落实和资金发放状况、为民便民服务状况等工作为廉政风险防控的重点督查领域，将岗位风险防控的触角延长到村社一级，对发觉的问题马上责令限期改正，对工作屡次落实不到位的，进行通报指责，以督查促进廉政风险防控工作规范运行
30、，有效遏制了岗位风险的发生，进一步促进了廉政风险防控工作的落实。(四)坚决维护民生福祉。始终坚持民生至上、民生为本，把维护和发展群众利益作为全部工作的动身点和落脚点，着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决查处和订正损害群众利益的行为。针对群众反映最剧烈、最集中的草场征用、就业社保医保、教化医疗等方面的突出问题，深化开展维护群众权益专项行动，查处损害群众切身利益的问题7个，处理5人。三、突出宣教不松劲坚持把党风廉政建设和反腐败宣扬教化工作纳入党的宣扬思想和干部教化培训工作总体部署，与廉政文化建设有机结合，努力构建“大宣教”工作格局，加强反腐倡廉宣扬教化，营造了崇廉尚实的良好政治生态。(一)开展党纪
31、党规主题教化。强化干部廉洁从政培训，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。县委中心学习组专题学习党纪党规4次，党政主要负责同志讲授廉政党课30余次。作为县委书记，我带头到县委党校为全县乡科级以上领导干部讲了以“三严三实”和“四个全面”为主题的专题党课，收到良好效果。同时，主动利用“中国XX”网站、微XX、手机报等信息平台开展廉政法规宣扬，发布廉政公益广告200余条，播放廉政文化文化作品10余部，主动营造了“廉洁XX、你我同行”的良好社会氛围。(二)突出反面警示教化。建立推动反腐倡廉警示教化常态机制，将警示教化纳入新任职领导干部廉政谈话、岗前培训的重要内容。每逢重大节假日向全县党员干部刚好发送廉政
32、短信。组织各级干部群众观看警示教化片10余部、发放教化光盘200余张，发放警示教化读本800余册。通过反面教材警示警醒，营造了党员干部“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛围，切实增加了廉政教化实效。四、支持履责不模糊在切实履行主体责任的同时，旗帜显明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升实力，聚焦中心任务、回来主责主业，依法依规履行监督责任。(一)支持纪检监察机关落实“三转”。主动探讨县纪委内设机构调整方案，支持县纪委在机构、编制、领导职数不变的状况下，完成内设机构改革，执纪监督机构和人员均占机构总数、总编制数的70%以上。大力支持纪委退出议事协调机构，县纪
33、委牵头和参加的议事协调机构由最初的56个精简到18个。(二)支持纪检监察机关肃穆惩处腐败。始终以零容忍的看法惩治腐败，“老虎”、“苍蝇”一起打，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反，保持了惩治腐败的高压态势。专题探讨重要案件，保障办案经费，切实维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。健全案件线索来源监督管理机制，建立信访举报集中受理工作平台，实行案件线索集中统一管理。110月，全县纪检监察机关共立案12件，赐予党纪政纪处分3人。严格执行“一案双查”制度，针对教化系统贪腐案件，组织开展反思剖析活动，达到了查处一案、教化一片的效果。20xx年，本人在履行党风廉政建设主体责任、推动XX县党风廉政建
34、设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍旧存在肯定差距。如个别地方和个别领导干部履行党风廉政建设主体责任的意识不强，执行“一岗双责”不够到位;一些重点领域和关键行业仍旧存在腐败隐患，尤其是党员领导干部违纪违法问题还时有发生;少数党组织还存在懦弱涣散、纪律松弛问题;一些群众关切、关注的政风行风问题还没有得到根本解决等等。对此，我将坚决不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深化，努力建设干部清正、政府清廉、政治清明的“廉洁XX”。党委书记落实党风廉政建设主体责任状况汇报篇4今年以来，XX镇党委深化学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中心“四个全面”战略布局，仔细落实
35、各级党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，仔细比照年初与县委签订的党风廉政建设责任书，扎实推动党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作，为XX镇改革发展供应了有力保证。现将上半年落实党风廉政建设主体责任状况报告如下。一、明确分工，夯实从严治党主体责任根据“党要管党，从严治党”要求,镇党委深刻理解落实“两个责任”的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。一是压紧压实主体责任。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实
36、、同检查、同考核，通盘考虑、协调推动党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。对责任进行层层分解，将压力层层传导，把责任压紧压实。每半年召开一次专题党风廉政建设工作会议，分析和研判党风廉政建设形势，探讨制定工作安排、目标要求和详细措施，刚好解决党风廉政建设和反腐败工作相关问题和重要案件。二是强化“一把手”主体责任。作为党风廉政建设“第一责任人”，党委书记始终坚持重要工作亲自部署，多次单独听取党风廉政建设工作履行状况汇报；结合详细工作实际，与部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期探讨、部署、检查和
37、报告分管范围内的党风廉政建设状况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。三是以责任追究倒逼落实主体责任。严格执行中国共产党问责条例，对违反条例所列六种情形的肃穆追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长扩散，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人肃穆追责。对典型案例进行了公开曝光，达到了问责一人、警示一片、教化一方的目的。二、标本兼治，全面推动从严管党治党仔细实行习近平总书记系列重要讲话精神，以坚决的政治志气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。一是肃穆党
38、内政治生活。各级党组织根据关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决订正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求看法表、召开座谈会入户走访、个别访谈等多种形式征求到对党委班子及成员看法建议。组织全体工作人员进行党风廉政建设和反腐败专题学习，参与学习人员全部撰写心得体会。二是进一步强化党内监督。对落实党风廉政建设责任制、中心“八项规定”、订正“四风”、资金、经费运用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署等状况进行了全面摸底检查，对于不适合的人员进行刚好调整。三是把纪律和规则挺在前面。突出抓好日
39、常教化监督管理，组织党员干部学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，观看了警示教化片。通过约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发觉、早提示、早订正，有效防止了小毛病演化成大问题。三、统筹推动，保持正风反腐高压态势坚决落实全面从严治党重要举措，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进作风。一是保持惩治腐败的震慑力。今年以来，纪检监察机关共受理群众来访19件（次）。全镇共查办违纪案件10起，全部予以审结，其中对6名干部赐予了党政纪处分。二是持之以恒订正“四风”。始终将落实中心八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化
40、开展“四风”问题专项整治，持之以恒订正“四风”，全镇干部队伍作风持续转变。共开展专项检查、随机抽查20余次。三是坚决整治和查处侵害群众利益问题。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。四、以身作则，带头严守规则廉洁从政坚持落实党风廉政建设责任制的重要举措，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。一是充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。党委领导班子始终坚固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路途方针政策，
41、始终保持坚决政治定力，深刻吸取重大典型案件的警示教训，仔细开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了党委会议议事规则对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金运用等问题始终坚持集体探讨、科学决策。二是严防“四风”反弹。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、领先垂范，带头践行群众路途，带头严格实行中心八项规定、省委十项规定，改进工作作风、亲密联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张奢侈，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全镇党员干部作风持续好转。三是严抓自律
42、促廉洁从政。党委领导班子仔细执行廉洁自律规定，严格规范从政行为，主动主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在用车、生活、工作上不违反有关规定，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。今年以来，尽管工作取得了肯定成果，但也醒悟地相识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在肯定差距。在今后的工作中，我们将在县委、县纪委的坚毅领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚决不移地推动党风廉政建设工作，努力提升人民群众对党风廉政建设的满足度,为实现强富美
43、高新XX奋斗目标供应坚毅的政治纪律保障。党委书记落实党风廉政建设主体责任状况汇报篇52019年以来在市委的坚毅领导和市纪委的正确指导下，镇党委仔细履行职责，强化工作措施，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，主动转变工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。现将2020年履行党风廉政建设主体责任状况报告如下：一、细心支配，全面部署，仔细落实党风廉政建设“第一责任人”责任作为第一责任人，我带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了“一手抓经济发展和社会稳定、一手抓廉政建设”的总体工作部署，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。刚好分析探讨全镇党风廉政建设面临的形势，不断加强
44、对党风廉政建设工作的统一领导。一年来，镇党委4次召开党委扩大会议，全面传达学习上级党风廉政建设确定，有针对性地探讨制定下发了*镇党风廉政建设主体责任实施细则、*镇纪委2017年党风廉政建设监督责任工作实施方案，健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制。健全党风廉政建设“网格化”管理机制，将党风廉政责任落实到基层终端。全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任和村支部书记、镇直部门负责人“第一责任人”的责任，层层分解责任，层层传导压力，层层落实目标，形成了从党委书记到村级领导班子“横向到边、纵向究竟、责任明确、全面覆盖”的党
45、风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。二、预防为主，教化相辅，切实增加全镇党员干部拒腐防变意识坚持反腐倡廉常抓不懈,严格落实“约谈”制度和警示教化，对一些苗头性、倾向性问题，早发觉、早提示、早订正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。一年来，先后约谈了镇党委政府领导班子成员12人，党支部书记23人，镇直部门负责人8人，村委会主任10人，并在各个会议上强调党风廉政建设工作对做好农村工作的重大意义，向每个干部传导压力，对落实主体责任提出了明确详细的要求。为警示全镇党员干部，变更疲沓工作作风，在4月份和6月份，先后在*召开了全体“两委”干部大会和全镇党员大会，市级领导亲临指
46、导，通过典型事例引导、先进人物的现场发言，进一步增加全体党员干部勤政廉政意识、重塑党员意识，为树立风清气正的党风、政风打下坚实基础。三、强化制度，狠抓落实，扎实推动党风廉政建设（一）建立建强村级纪检委员，夯实基层监督堡垒。全镇各村全部建立了村级纪检委员，作为镇纪委的延长机构，帮助全镇各村党组织进一步加强村级党风廉政建设和村级事务的规范运行。为做好此项工作，镇党委组织召开多次会议，在人员选配、制度建立、硬件配备上层层把关、件件落实，确保每个村的纪检委员都有过硬的政治素养、较强的工作实力。（二）规范农村财务，严格执行“村财镇管”制度。一律取消各村独立账户，凡是上级拨付的款项，必需先打到镇会计托付中
47、心账户，再由各村提交支款申请，说明款项的用处，分别由包村干部、包片领导、镇主要领导签字批准后方可运行。另外，村上凡超过*元的重大支出，必需先向镇政府提交报告说明事由，并严格根据“四议两公开”的程序进行，从源头上杜绝了基层贪腐的发生，对广阔党员干部既是监督也是一种爱护。（三）健全制度，形成党风廉政长效机制。仔细履行“一岗双责”，修订完善了党委议事决策、财务管理方法、项目管理制度等规章制度，镇党委领导带头自觉遵守“四个不干脆分管”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额资金运用等“三重一大”事项集体探讨、集体决策，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济责任审计、
48、“两报告一评议”制度。四、突出重点，严格执纪，加强监督监察（一）以“零容忍”看法，加大案件查办力度。2020年，对*名违反纪律的副科级领导干部和*名一般干部以及*名村干部分别赐予党纪、政纪处分，对*名工作不力、造成负面影响的干部在全镇干部职工大会上做深刻检讨，其它违反工作纪律的干部根据相关规定进行肃穆处理。（二）扎实开展“两个专项行动”，进一步优化“五个环境”。为扎实开展“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治行动，我亲自担当领导小组组长，仔细探讨和制定实施方案。经过全面深化排查，全镇共查出以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等问题*余件，涉及扶贫攻坚、大气污染、焚烧防火等多个领域，对清理出来的问题，坚持挺纪在前，不留情面，发觉一件、登记一件、整改一件、销号一件。通过“两个专项行动”进一步加强了党的领导和主体责任，为全镇经济发展供应了有力保证。（三）紧盯关键节点，严把重点区域。紧盯中秋、国庆等关键时间节点，对服务窗口、重点区域实行集中检查、重点抽查等方式，集中整治公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张奢侈