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1、云南省新型墙体材料产品合格证审 查 考 核 标 准说明一、本表考考核项目目共五项项十六条条，第一一、二项项各2000分，第第三项1110分分，第四四项1330分，第第五项1100分分，满分分共7440分。第第一项考考核实得得分要求求达1770分，第第二项要要求达1120分分，第三三要求达达70分，第第四项要要求达880分，第第五项要要求达660分以以上为合合格，单单项不合合格，即即为初审审不合格格。二、评分按按每条进进行。每每条得分分除已明明确评分分标准者者外，均均以满分分乘以系系数作为为应得分分数。对对每个系系数要求求如下：1.0-优；0.8-良；0.6-合格；0.6-不合合格。三、考核所所
2、依据的的资料为为审查之之月前三三个月的的数据。四、本表先先由企业业自查打打分，再再由州、市市墙改办办组织审审查组考考核打分分，并经经审查组组签字后后作为产产品合格格证申报报表的附附件一并并上报。- 18 -云南省新型型墙体材材料产品品合格证证考核实实施细则则序号考核项目考核内容满分考核办法企业自查分分考核实得分分备注一出厂产品2001出厂产品质质量（1）由省省级以上上质检部部门进行行产品质质量抽检检，各项项指标应应合格。（2）企业业按标准准要求对对每批产产品进行行自检或或送检。*（3）出厂厂产品合合格率（4）出厂厂产品必必须有产产品质量量合格证证书，证证书内容容（企业业名称、批批量编号号、证书
3、书编号、发发证日期期、产品品标记，并并由检验验员或检检验单位位签章）填填写齐全全并存档档备查。60405020不符合标准准不得分分，不得得申请合合格证。不按要求进进行自检检或送检检不得分分。产品合格品品率低于于1000%的，本本条不得得分。没有产品品质量合合格证书书或证书书内容不不符合要要求的，本本条不得得分。2产品堆放产品必须按按品种、产产品标准准分等级级堆放30未分等分级级堆放、次次品和废废品以合合格品出出售，本本条不得得分二产品质量控控制2003进厂原燃材材料（1）进厂厂原燃材材料按质质堆放，不不混杂，并并坚持先先检验后后使用（2）企业业应按要要求建立立原、燃燃料堆棚棚（3）企业业原则上
4、上应按规规程*规规定周期期取样检检验或送送检202010进厂原燃材材料先检检验后使使用，并并有检验验记录、台台帐*取样周期期符合要要求*送检是指指送往具具有资质质的县级级以上质质量检验验部门进进行检验验。*原燃材材料属加加工产品品的，以以生产厂厂家的出出厂合格格证为依依据。*规规程是是指各类类产品的的质量管管理规程程，下同同。序号考核项目考核内容满分考核办法企业自查分分考核实得分分备注4半成品质量量控制（1）按规规定进行行半成品品的例行行检验，主主要指标标均达到到要求。（2）取样样应有代代表性，检检验数据据及时通通知生产产岗位。3010按规定进行行半成品品的例行行检验110分；主要指指标达到到
5、规程程的要要求200分有“取样”及“通知”记录100分5质量控制及及检验水水平（1）按企企业生产产流程控控制图表表所列控控制点、控控制项目目及检验验频次进进行质量量控制（2）企业业按规定定向质检检站送样样对比，对对比误差差在允许许范围内内（3）开展展对检验验人员的的抽查考考核302010有记录、台台帐得110分，控控制项目目及检验验频次每每缺一项项（次）扣扣5分有对比得110分，对对比误差差每超差差一项扣扣3分抽查考核工工作有制制度有记记录，无无检验人人员的应应有送检检制度6质量控制记记录与台台帐（1）生产产质量控控制记录录和产品品的物理理力学检检验均有有原始记记录并保保存完好好齐全（2）原燃
6、燃材料、半半成品、成成品分类类建立台台帐（3）每月月有产品品月报，全全年有工工作总结结202010有原始记录录并填写写清楚110分，分分类装订订并保存存完好110分台帐数据填填写清晰晰，笔误误修改正正确，无无涂改漏漏项，并并分类装装订200分发现现任意涂涂改、弄弄虚作假假扣除（1）（2）的40分报各级主管管部门及及有关质质检机构构序号考核项目考核内容满分考核办法企业自查分分考核实得分分备注三生产工艺条条件1107主要设备主要设备完完好率大大于900%20设备完好率率低于990%者者，每降降低1%扣2分8检验条件*（1）建立立专门的的检验室室，且布布局合理理，清洁洁卫生，便便于安全全操作（2）检
7、验验仪器设设备的配配备和精精度按企企业检验验室基本本条件要要求应满满足正常常生产时时的检测测需要（3）检验验人数满满足规规程要要求203010有专门的检检验室110分，清清洁卫生生，便于于操作110分检验室检验验仪器设设备齐全全10分；检验室室有关仪仪器设备备按周期期要求检检定，并并贴有明明显标志志10分，需需自行校校正的仪仪器应有有自校方方法并有有定期自自校记录录10分。人数满足要要求，且且相对稳稳定100分9在用仪器设设备完好好（1）建立立设备、仪仪器档案案（使用用说明书书、操作作规程、自自检规程程和检定定、使用用安装、维维修及调调试记录录），并并有使用用维修记记录本（每每次使用用或维修修
8、均需记记录使用用维修日日期，使使用情况况、状况况等）（2）每台台仪器设设备均有有操作规规程，内内容齐全全并贴在在仪器设设备近处处的墙上上。2010设备、仪器器档案齐齐全100分，每每缺少一一项扣22分；使使用维修修记录齐齐全100分，每每缺一项项扣2分。有操作规程程并严格格执行88分；贴贴在设备备近处的的墙上22分。*检验仪器器设备及及检验人人员的配配备，国国家有要要求的，按按国家有有关规定定考核，国国家暂无无要求的的，以满满足生产产检测要要求为准准。序号考核项目考核内容满分考核办法企业自查分分考核实得分分备注四企业基础管管理工作作13010人员素质（1）厂长长有一定定文化素素质，懂懂生产技技
9、术，质质量意识识强，并并制定了了产品质质量保障障措施；（2）检验验负责人人及质量量技术员员经过专专门培训训，熟悉悉生产工工艺，有有一定专专业知识识和质量量管理经经验，有有组织能能力，能能坚持原原则；（3）检验验人员具具备初中中以上文文化水平平，并经经过专门门培训；主机岗岗位工人人熟悉本本岗位职职责、操操作规程程及质量量指标151520主要质量管管理人员员素质满满足要求求经现场抽查查考核满满足要求求11规章制度及及执行情情况1、按有关关法规、产产品标准准，结合合本企业业实际，制制定各项项切实可可行的管管理制度度。主要要包括：（1）生产产流程控控制图表表；（22）原燃燃材料、半半成品、成成品的内内
10、控指标标；（33）主机机岗位的的岗位责责任制及及操作规规程；（4）质量管理机构及检验机构职责范围和岗位责任制；（5）仪器设备管理，维修校验对比，业务培训，考核等制度；（6）技术档案资料、报表上报制度；（7）计量管理制度；（8）产品出厂合格证制度；（9）访问用户制度；（10）质量奖惩制度；（11）质量事故分析、处理报告制度。2、认真执执行已制制定的管管理制度度。40有制度并认认真执行行，每缺缺一项制制度或执执行不严严的扣33分序号考核项目考核内容满分考核办法企业自查分分考核实得分分备注12能源管理企业重视视能源管管理工作作，有分分管领导导、有指指标、有有措施，能能耗指标标达到及及格级标标准。10
11、厂领导分管管节能工工作，有有专职或或兼职能能源管理理人员33分。能能耗有定定额指标标，节能能有措施施，有定定期分析析统计报报表3分。能能耗达到到及格级级标准44分*13环境保护粉尘及废气气废水的的处理设设备配备备齐全，运运转正常常，处理理效果符符合环保保要求。10设备配备齐齐全5分。处处理效果果符合环环保要求求5分14安全文明生生产（1）安全全管理有有规章制制度，执执行严格格，无安安全隐患患（2）文明明生产、厂厂容厂貌貌整洁1010现场检查无无安全隐隐患，发发现一处处安全隐隐患扣22分，审审查前半半年内如如发生重重大设备备人身伤伤亡事故故或火灾灾者本条条不得分分。厂区清洁，设设备干净净，物品品堆放整整齐，因因地制宜宜地进行行绿化、美美化。五产品使用情情况10015推广应用（1）有较较完整的的产品说说明书（2）建立立并实施施了用户户回访制制度3020无产品说明明书的不不得分无用户意见见的不得得分16应用效果（1）未发发生因质质量而造造成的墙墙体开裂裂、倒塌塌或返工工等质量量事故。（2）建筑筑墙体经经有资质质的建筑筑质检部部门检验验合格。3020发生重大质质量事故故的不得得分墙体检验不不合格的的不得分分*国家未制制定能耗耗标准的的，以企企业的技技术经济济指标为为准。审查考核组组综合评评定意见见：审查组成员员签名：审查组负负责人签签名： 考核核日期： 年年 月 日