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公司劳动合同签订、解除/终止流程图劳动合同签订续签劳动合同流程人力资源部门负责，工会监督双方协商一致劳动合同审核无误，签字盖章生效公司招用劳动者劳动合同解除/终止调离清单和解除合同证明书签字盖章后交人力资源部门公司与劳动者各执一份劳动合同新签劳动合同流程公司在合同期满前30天向员工送交?续签劳动合同?通知书劳动者接到通知书后在15日内书面答复15日内不答复视为不同意续签劳动合同，按终止劳动合同程序办理15日内书面答复同意续签双方续签劳动合同解除劳动合同流程双方协商一致签订?解除劳动合同证明书?盖章生效公司依法提出解除人力资源部门在做出解除合同决定起7日内向劳动者送交?解除劳动合同通知书?，注明解除劳动合同的事实、依据及需要办理的各种手续劳动者提出解除提前30日在试用期内提前3日填写书面辞职申请报告所在单位负责人签字盖章同意人力资源部门办理手续，填写调离清单和解除合同证明书办理档案提取、社保转移终止劳动合同流程合同期满届满由公司向员工送交?终止劳动合同通知书?员工在“送交回执上签收，并在合同终止前办理手续拒绝签收人力资源部门在回执上注明拒收事由经两名送达人签名，视为送达有效。