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1、2022拓展训练心得体会：团队的力量拓展训练心得体会：团队的力气1两天的拓展训练已经结束了，虽然天气很热，但是觉得还是有很大的收获的。培训的项目有六个，分别为生死电网、共建家园、艰难任务、高空断桥、领袖风采和4.2米毕业墙，每个项目的内容不同，都会让我们思索一些问题，也教会我一些在生活和工作中的道理。不管是哪个项目都须要团队的协作，没有优秀的个人，只有优秀的团队。生死电网这个项目使我学会了过程与结果之间的关系，一个好的过程不肯定会有好的结果，但是一个不好的过程肯定不会有好的结果。过程与结果之间的关系很亲密，在工作中，领导关注的是下达任务的最终结果是怎么样的，领导要的是一个能够解决问题的员工，而
2、不是一味说明的员工。当然，要想有好的结果，那么必需要有合理的规划，事先支配好每一步该怎么去做，有条理的，一步一步的去实现自己想要的结果。任何结果都必需是须要我们整个团队的共同努力来实现的，单凭自己一个人，是怎么也过不去生死电网的，这就体现了团队的重要性。艰难任务这个项目说是一个打击性的项目，这个项目又使自己学习到在工作中有效沟通的重要性，假如大家都是一味的想完成自己的任务，而不去沟通，不去获得有效地信息，那么自己的任务是无法完成的，除此以外，在工作中还要学会自动的屏蔽外界的负面影响，我所在的小组在活动中扮演的就是一个干扰性的因素，去干扰别人，这也是要我们学会在工作中不要受外界负面因素的影响。这
3、个项目中大家都是蒙着眼睛的，但是须要共同完成这个任务，所以这就又须要一个领导者来领导完成。作为一名业务人员，必需要有分析市场的一些实力，艰难任务就是告知我目标与市场。五次的机会，去拿从1到30的数字，或许看似简洁，但是胜利的只有两个小组。这个项目就是要学会去分析，面对问题要去分析问题的所在，要主动地去了解市场的详细状况，之后进行规划，合理的分工，责任到人，合理的定位每个人的任务，只有这样有安排的进行，才能把任务完备的完成。没有安排，想到哪里就去做，这样最终得到的只有失败。面对任何事情也要学会去挑战自己，或许以前自己觉得不行能的事情，只要敢于去挑战，你就会发觉原来自己可以做到。高空断桥这个项目，
4、从高空中跃起去抓空中的单杠，自己以前没有做过这样的，站在那么高的跳板上自己很胆怯，但是不去尝试又怎么会知道自己不行以呢?工作也是一样，敢于去尝试，去挑战自己，或许下一秒就会有意想不到的惊喜。工作中我们都有自己的领导，在指导着我们怎么去做才能更好，那么在工作中我们有没有去考虑过有时候或许是自己的一个小小的错误会给自己的领导带来什么样的结果。领袖风采中，看着因为我们一个小小的错误，自己的同事就要做几百个俯卧撑，在场的各位都落泪，都想着去帮忙，可是没有用的，我们能够做的就是做好自己的工作，就是对领导的最大的帮助。毕业墙这个项目，让我再次感受到了团队的强大，196人的团队，用了16分钟的时间就全部过去
5、了。我们是踩着同事的肩膀过去的，是他们甘愿做人梯让一名又一名的同事过去。这须要的是团队的合作。公司为我们供应了条件，让我们成长，那么自己也肯定会好好地学习，努力的工作。拓展训练心得体会：团队的力气2XX年5月7日上午9：30左右到达目的地，一下车教练的口哨就吹响了，老师们没有很好的打算下就全部冲了下来集合，教练告知了我们今日活动的流程，上午我们有两个拓展训练项目偷天换日沙场点兵，清晰了上午的流程之后，教练起先了魔鬼式的训练口号。老师们站在太阳底下笑翻天教练依据拓展训练方案，支配全部200多人进行横纵队站齐，起先了口号训练，向前看、向左看齐、向右看齐、向右转、向左转教练把全部的人从16报数，把全
6、部人员分开，有相识的不相识的，大家组成一支小队，为自己的小队取队名、队呼、队歌，选队长、旗手、政委、平安员、环保大使，我被安排在第五队：火箭队，职责：环保大使。全部的任务都安排给了每一位队员，在接下来的训练中，每个人都要团结一样，信任自己，信任他人。第一项：偷天换日。走廊的长驻上绑着一些丝线，全部队员蒙着眼睛从起点到终点，不能触遇到线条，有铃铛的地方必需从底下钻过去。队长可以指挥正在过去的队员口令，告知她该怎么走，要怎么留意，才能平安的通过。一次又一次，我们的队员都平安通过了，当时的心情很激烈，教练计时，队员惊慌的通过，最终的成果还不错，大家了解了一个人不管做什么，靠自己的力气是不行的，肯定要
7、团结，相互帮忙，才能做好要做的事。其次项：沙场点兵。训练场地上摆着一个长方形，里面摆了地雷和手榴弹，每对派一名司令员、参谋长、士兵，由士兵在战场中打仗，士兵蒙着双眼，由参谋长指挥，司令员说话，（参谋长不能讲话，司令员不能观看到现场），战场中士兵捡起手榴弹进行对方的“歼灭”，假如参谋长和司令员还有士兵的协作不好，嬉戏中就会受伤，所以合作是最好的起点。上午的训练到这了，全部的队员都处于惊慌和竞赛中，当中休息的时间仅于非常钟。吃完中饭后，全部队员立即集合，起先下午的魔鬼训练。第三项：鼓动人生。教练把平常用的击鼓旁边系着几根绳子，另外加一个排球，全部对员的.手必需要在绳子上，握绳子的方法不能太下了。选
8、出一名丢球员，负责把球丢在鼓上，那是鼓随球动，2分钟颠200个球，所以全部队员在商议好了之后起先练习，刚起先的技术方法完全没驾驭，在教练的指导下，在团队的合作下，我们越练习越好，大家不放弃，始终坚持，就是我们最好的成果。第四项：高空断桥。看起来很胆怯的一个项目，全部的队员在一个小时之内全部都要体验高空中的断桥，从下面看上去，上面的断桥距离很远，可是上去了之后，在只有一只脚长的宽度上从一头跨到另一头，是很大的一个跨越。起先上了，队员们都很兴奋和惊慌，体验人生中的胆识和自己的尝试，假如你做到了才是最棒的。全部队员一个接一个的上去了，都通过了自己的志气过关了，连我们的阿姨都英勇的冲上去，效果很好。规
9、定的时间还有多的，教练给与了激励。所以在人生中，不管你做什么，都要从不同的角度去看待，他会给你意想不到的结果。第五项：珠行万里。教练组织全部队员说明白体验和协作的规则（把教练发下来的半截软管一人一小节，一个接一个的运输一颗珠子，珠子不能掉落、不能后退，始终到终点传到一名队员手中，然后由这名队员（蒙着眼睛）用简洁的方法滚动到前方的三个圆圈圈里，每一个圈圈都要经过，最终三颗珠珠到位才算过关），全部的队员起先商议着对策，一个接一个地传，后面的路途不够，前面完成的人员就要冲到后面去接着，直到运输完珠子，此关，全部队员都舍命的跑着，运输着，直到进入了一颗珠子，和对方打成平手。教练组织全部队员集合，进行了
10、总结，告知了今日每个组的成果，每个组员的最深感想和每一个项目的最终感受。队员们有许多不一样的感想，每个人都用不同的角度去看，最多的还是一句话，大家在一起，不管相识不相识，都要互帮互助，相互扶持，相互商议，相互协作。但我知道，虽然每个人在最终，浑身酸痛，每个部位都承受着以前未承受过的痛，但是在每个人的心中都有说不出的激烈和感动。在这两天的拓展训练里，每一位老师都深有体会，不管在做什么事的时候，大家都要团结在一起，凝合在一起，因为只有大家在一起互帮互助，不管做什么都可以通过。一个人的力气是渺小的，但集体的力气，团队的力气是无限的，我信任，此次的笑翻天拓展训练会让我们以后更加强大起来！团结起来！一起
11、走向更高峰！拓展训练心得体会：团队的力气3虽然只是完成了几个小嬉戏，而且都没有成为第一。但对我的心灵却有剧烈的触动，让我从嬉戏本身看到了在工作中所影射到的东西。对于管理人员来说，与员工的沟通、对员工的理解尤为重要。领导者不应当在员工中间划出一条代表员工平均水平的线，并推断哪些在线上哪些在线下，他们应当以宽容的心态，主动去发觉谁“须要帮助”，而不是谁“不合格”，然后找出须要帮助的员工问题所在，如培训不足、供应不良、产品和生产设施设计有缺陷、设备和工具不合格、各部门缺乏合作等等，并予以消退。许多人可能会表示怀疑，这样一来员工还有工作的动力吗？假如了解员工的真实感受，领导人就会发觉，问题的关键其实在
12、于如何激发员工内在的激情。每个人都有一种对工作的酷爱，做好工作会给他带来满意感和自尊，这种满意感和自尊给人带来的愉悦，会反过来为其工作供应无穷的动力，而管理层的工作就在于培育员工这种内在的动力。在团队协作中，时常有这样一个现象，许多领导者看到员工做工作不如自己，总是忍不住要加以指引。殊不知，这种指引在团队成员看来已经成了一种干涉。每个人都有自己的空间，领导者过多的干涉会挤压这种空间，员工会在心里说：“既然你做得比我好，你自己为什么不做？”员工有可能变得消极怠惰、唯命是从，失去主观能动性，团队更不会有战斗力可言。因此，领导者不妨短暂把自己比员工多出的那些实力束之高阁，把更多的精力用于拓展员工的发
13、挥空间，激发他们的创建性；给予下属充分的职权，同时创建出每一个人都能恪尽职守的环境。当企业处在起步期，往往呈现出一个三角形的状态，领导人就像站在顶端上的将军，发号施令、呼风唤雨，强有力地推动企业朝前发展；但当公司趋向成熟，组织就应当变为一个同心圆，领导人隐含在这个圆形体中，成为“主心骨”，犹如灵魂一般，虽然弱化了自己，但组织更强大了。如此，以个人的“弱治”实现一个组织的“强治”。诸葛亮鞠躬尽瘁，死而后已，其精神可嘉，其法则不足取。终归，没有团队的整体战斗力，只有一个诸葛亮是很难实现“天下计”的。管理层假如能施行黄老之术，让团队达到“无为胜有为”的状态，那么他们收获的将不仅是充裕的时间和精力，还
14、有整个团队的和谐及坚毅的战斗。团队的整体协作、和谐无疑会充溢活力，为企业生产、管理带来巨大动能，但光靠协作和热忱是无法满意当前科技时代飞速发展的要求的。企业最终生存于社会，会面临产品或服务的残酷竞争，要适应发展就必需拥有一支高素养的员工队伍。这支队伍应保持许久性和相对的稳定性，员工素养的提高必需跟上技术、时代前进的步伐才能适应社会。这样就必需在上述几条基础上增加对员工的培训，领导者要地对员工进行有针对性、分层次、重实际操作技能的培训，打造一支服务意识强，训练有素，懂技术的核心队伍。拓展训练心得体会：团队的力气4上周五，公司总部组织了全国市场部精英，进行户外拓展训练活动，同事们热忱高涨，斗志昂扬
15、，众志成城，以勇于挑战和富于创新的精神完成了各项拓展项目，充分地体会来自团队的力气。当天的拓展训练活动实行体验式培训及寓教于乐的方式，把全体参训人员分为两组，经过一段简短时间的组织构建后，各个团队的队员起先通力合作，进行了“信任背摔”、“无轨电车”、“毕业墙”等精彩活动。首先是开营仪式，团队组建，依据队员人数共分成4个小组，依照教练组的要求在5分钟之内选定各队的队长，队名，口号，队歌以及队伍造型，强化全部人的适应实力、协作实力和团队意识。随后各队集结进行团队文化展示，犀利队，雪豹队，猛虎等队纷纷闪亮登场，队名、口号和造型新颖而潮流，都凝合着团队每个成员的才智和心血。一天下来，我们乘风破浪，完成
16、了各项团队项目让我更深刻的相识到了团队的作用，信任团队，增进了自己对集体的参加意识与责任心，我们经验了一个从无序到有序，从不听指挥到听从指挥，从单打独斗到团队协作，从特性到团队精神的过程。团队中，每个人都充当了不同的角色，有领导者，有实干家，有监督人，有出谋划策者，每一个都是团队中不行或缺的一员。既要充分发挥自己的才智，又要以团队的整体目标和利益为重，这样团队的力气才会更大。此次拓展训练已经结束，我们工作中的“拓展训练”正刚刚起步，任何一项工作任务的完成，都须要众人的支持协作，鼎力相助，同心协力完成任务的决心，我坚信只要大家同心协力就肯定能胜利。感受到每个人在团队中的重要性11月15日我们公司
17、在拓展基地实行了一次拓展培训活动。培训当天，笑翻天训练营要求全部教官提前三个小时进入培训现场，对培训现场进行了打算和熟识，对物资进行了再一次的清点，对培训流程和项目细微环节进行了一次推演；培训过程中公司要求笑翻天总教官亲自到现场带队组织，公司总经理全程协调组织；活动中教练对每个环节进行节点的时间把控。第一个环节是在室内的破冰，由向开伟教官负责，把培训的目的和要求告知学员，通过快速破冰，学员有序的带到了操场。其次个环节是团队组建，每个队都有自己的名字、文化、和队歌，团队组织过程中相当精彩，每个人都很快主动参入进来，很快大家从生疏变得熟识和亲切，高校快速的形成了团队，每个队都进行了很有激情的团队展
18、示。接下来9个团队进行了团队挑战训练，第一个是：动办火车、其次个项目是：一圈究竟，第三个是激情节拍，大家在最终“我们是最棒的”欢呼中完成了这个项目。第三个项目达芬奇密码哪队能以最快的速度依次翻出13张纸牌从小到大的依次就为胜者，有三个轮回，在第一轮里队员之间还可以相互沟通，但是在其次第三次大家要在不能沟通的状况完成任务。两队的队长分别担当两队的军长，到教练处领取任务，传达任务和规则。在项目正式操作期间，队长将作为视察者在记录。团队成员本将按依次前往该区域，但是在这过程中，出现了我们意想不到的问题，队员乱成一团，大家将路围个水泄不通。在这过程中奢侈了不少时间，后面失败了后团队之后相互指责和埋怨，
19、这是我们失败的最大的一个缘由。最终飞跃队以三局两胜的结果胜出。一个小小的嬉戏让我们发觉了我们平常的工作中存在的许多问题。原本很简洁的事情被我们弄的一团糟，后来我们分析了缘由，就是大家各自为政，发生了问题我们不应当相互埋怨和指责，因为没有完备的个人，只有完备的团队。嬉戏期间也同时演绎了一个改变的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行实力。以后我们的领导也应当从放权监控服务共享这几个层面去提升自己，去提升领导力！拓展活动在操场结束后，队伍回到教室，由陈教练带领大家做总结，每个班分别代表发言，大家一样感谢公司组织这个有意义的活动，对
20、活动中他们感受到团队的力气，感受到每个人在团队中的重要性，每个人都应当为团队100%的努力和负责任，大家对脱下军装不再恐惊，大家对新的工作岗位充溢了信念，大家对将来的学习爱好更高，这次拓展训练是新员工培训班的一个特别好的开局，对整个培训的圆满胜利起到重要的推动作用。拓展训练心得体会：团队的力气5企业拓展培训心得体会总结 企业员工拓展培训心得体会总结：你本不是天生的王子与公主，但却一下子就习惯并喜爱上坐在光明恒温的办公室;出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。你志得意满，玩所胃惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。假如你没有拖鞋就不会在晚上走路， 假如你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，假如你和
21、三人以上同居一室就不能睡觉，假如你没有空调就不知道该几件衣服，对不起，那你真须要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却深然不知我们怀着这样一种心情动身了，奔向了我们的目的地帽儿山拓展训练基地，想去熬炼一下自己的意志!及团队的协作精神!接近目的地了，眼前的景色真让人着迷，青山绿水，烟雾缭绕。景色美不胜收!差点把此行的目的给忘了!来到了我们此次要吃住的地方，尽管心里已经做好了吃苦的打算，但眼前的条件真是让人忘而却步了，一进宿舍楼一股难闻的发霉味迎面扑来!八人一屋，上下铺，没有拖鞋，很脏的二个脸盆，硬硬的床.真是让人有些悲观。没方法，即来之则安之吧!整个培训工作起先有秩序，有目的的进行着，教官把我们全部
22、参与人员分成二个团队，每个团队要给自己团队起个洪亮的名字，及强有力的队训，还要有队歌.我们两个团队-团结队及必胜队都做的很好!其中的几个培训项目让大家深有感受，回味无穷. 一是盲人方阵，意思是蒙住每个人的眼睛，整个团队手拉手围成一个圆，由其中的一个人屡开以根绳子，结果是让这根绳子围成一个正方形，并且每个团队成员必需站在这个正方形的点上，全部过程是在蒙住眼睛的前提下进行的!时间为20分钟;最终必胜队胜利的完成了这个项目，而团结队则形成了一个网状的不规则图形，在大家总结胜利的阅历与失败的教训时每个人的观点都很特殊!必胜队胜利的阅历大家一起探讨方法，但最终确定一个方案并以一个人为中心，大家必需听从。
23、这样就在规定的时间里完成任务。正确理解团体与个体，团队成员之间的关系，认同组织形式，明确组织目标，实现畅快表达式意愿和倾听另人观点，最终形成高绩效团队胜利完成任务。团结队失败的缘由在于观点不一样，争辩的时间太长，而且不听从，按个人观点去做，在思想不服的状况下实践，肯定不会取得好的结果，造成混乱，不团结，不听从是他们失败的根本缘由。二是信任背摔，我认为这个培训项目主要是培育团队互信程度，信任大家，更要信任自己，在背摔的一刹那，我感觉自己特殊的不自信，自信念不强，总是借助于外界的压力，才能完成自己认为不行能完成的事情，这就象是在平常生活中一样总是被动地去做，从来不主动大胆的去尝试，这是我在今后的工作与生活要改进的地方。争取主动性!三是沉船求生大家面对着4米高的墙体，都望而生畏，当时我是这样认为的，这能行吗?这不是开玩笑吗?怎么可以上的去啊. 但当我们完成这个培训后,尽管我们还有一位队员没能上去,但这以大大超出了我们的预想,我们都很激烈,团队的力气竟是这样的强大,说明这个团队的凝合力很强,为此增加了许多的信念，同时也带来了许多的感动，每个队员都是那么的仔细，那么的努力!这次培训工作圆满的结束了，大家都深有感处，都深刻地体验到了帮助同事的责任和被别人帮助的欢乐，也深刻理解到了团队精神的重要性;在今日，要想在激烈的市场竟争中立于不败之地，志气，决心，意志和团队的力气才是真正的利器!