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1、大学实验室工作先进个人评比暂行方法一、总那么1 .实验技术人员是高等学校教学、科研人才队伍的重 要组成局部。实验技术人员的水平、素质和积极性将直接影 响高校实验教学水平、科研质量和学生创新能力的提高。因 此,加强对实验技术人员的考核、评比,提高他们的专业技 术水平,形成一支懂业务、责任心强、有不同层次的专业实 验室队伍,是学校开展的重要保证。2 .实验室工作先进个人评比工作的目的是为了促进全 校实验室建设和管理工作,提高实验教学和实验室管理工作 的水平。实验室工作先进个人评比工作的开展将进一步调动 全校实验技术人员的积极性,推动实验室的各项改革工作, 促进实验室工作更上一层楼。3 .评比工作原
2、那么上每两年进行一次,时间安排在12月 份。二、参评范围全校各专职实验技术人员及长期(连续三年或三年以上) 兼职从事实验室工作的教师。三、评比条件1 .认真学习贯彻党和国家的方针、政策,积极参与学 校的改革和各项活动,遵纪守法,踏实做好本职工作,为人 师表。2 .全面完成各项实验教学工作,工作量满额定教学学 时数,努力钻研实验技术,提高业务水平,在工作中有改革 创新意识,原那么上还需符合以下三项条件中的一项:(1) 完成实验准备工作,保证教学实验的正常开出;(2)大型 仪器对外服务机时不少于额定机时;(3)能保证教学实验 的正常开出,设备完好率95%。3 .热爱实验室工作,积极参与实验室规范化管理工作, 团结协作,重视环境卫生,做好平安防护工作,且管理的实 验室清洁、整齐。4 .在过去的两年中,没有发生过实验教学事故。1 .各实验室参照评比条件,评出本实验室工作先进个 人候选人,并整理出先进个人材料报学院。2 .各学院由主管实验的院长负责组成评比小组,对所 属实验室评选的先进个人进行实际考核,评出本学院实验室 工作先进个人候选人,并将名单和推荐材料报校实验室与设 备管理处。3 .校实验室与设备管理处组织校评审小组在学院评审 的基础上,对照评选条件评出校级实验室工作先进个人,并 予以表彰。五、附那么本方法自公布之日起试行,由实验室与设备管理处负责 解释。