《2022社团部门新学期工作计划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022社团部门新学期工作计划书.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022社团部门新学期工作计划书新的学期开始了，社团也有新的工作要开始着手了，快来制作一份工作打算书吧。下面是由我为大家整理的“2022社团部门新学期工作打算书，仅供参考，欢迎大家阅读。2022社团部门新学期工作打算书【一】新学期，新开始，新目标。新的学期，xx队将继续在校团委老师的领导和指引下，以志愿活动为载体，以“友爱、奉献为宗旨，进一步解放思想，培育创新意识，加强服务品牌宣扬，建设学习型、管理型干部队伍，本着“立足学校，服务社会的理念服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进卫校校内文明精神建设。为使xx队的工作更有打算、有步骤地开展和完成，开创xx队工作新局面，在总结上学期xx
2、队工作，结合xx队实际，并综合各部门意见建议的基础上，将本学期xx队工作打算拟定如下：一、进一步完善xx队内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，主动向上会员队伍1、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。2、制定落实值班制度，合理安排支配好值班人员工作。3、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥当存档；做好服务队各项活动的打算书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。4、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清楚的了解。5、加强服务队财务管理，全面启
3、动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，接受监督，做到经费收支的透亮化、公开化。6、改良工作方式，制定更加完善的服务认证方法，打算在设置一个xx队专用信箱，用于每次活动服务登记表的收集、接受会员监督、倾听会员意见建议，集思广益，把xx队的工作做得更好。7、强调日常工作的总结积累，着手出版xx队工作手册，便于以后工作的开展。8、建立成员档案数据库，争取让会员都有统一的标志如会员章、会员证、着装等，增添他们对xx队的认同感和荣誉感。二、内强素养，外树形象，逐步培育一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣扬力度，树立校xx队形象，提高服务队知名度和社会影响力1、主动筹备成立大会事宜，力争在九
4、月中下旬胜利举行成立大会，邀请校领导参与，向学校宣告志愿者服务队的成立。2、将十二月份作为xx活动月，借此契机开展一系列活动，提升服务队的服务水平。3、建设、维护好板报，依托网络宣扬平台，改良宣扬工作模式，打造我们的管理特色，让更多的人认识xx队、了解xx队、憧憬xx队4、准时、全面地做好活动的宣扬，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣扬工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣扬最详尽的信息，并保持与校广播站、微笑报等宣扬媒介的良好合作关系，保证宣扬报道形式的多样化。5、组织开展各校志愿者联谊会，组织一次联合志愿活动，从而与他们建立联系，借鉴他们的珍贵阅历，扩大xx队的社会影响力，为以后
5、开展类似的合作活动打下基础。三、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽的努力培育好、选拔好xx队后备军，为xx队的长足、良好进展选好得力的接班人1、各部门要细心培育接班人，全力做好20xx届骨干成员的选拔、考察和培育工作。通过加强xx队内部建设，提升队员素养，带好20xx实习队员，增添他们的凝聚力和战斗力。2、做好换届交接工作。本学期，应渐渐放手让20xx届成员接手xx队的日常工作，引导他们做好角色的转变，提供给他们熟识常规工作、充分提高自我管理能力的机会，争取在十月份招收一批20xx届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。3、招收内部骨干成员时，实行报名申请、各班
6、，各部门推举等方式同步进行。4、宣扬部要特殊留意聘请吸收具备版面设计特长，网络设计的新生，为xx队网站的建设做好技术保证。四、各部门要树立大局意识和长远进展观念，共同努力探究xx队从单纯内部组织者角色向外部管理者角色的过渡1、组建特色小组。依据章程的规定，以及实际工作的需要，我们将开始拟订小组管理制度，筹划特色小组的组建。2、在组建特色小组的过程中，要特殊留意制定完善特色小组的服务考核方法，加强对特色小组的培训工作，处理好我校xx队和相关协会社团之间的关系。五、扩展xx队活动经费来源，为各项活动的完满开展提供好物质保证xx队各种活动的顺利开展少不了经费的支持。个人捐赠、学校拨款、毕竟有限，针对
7、活动经费比较短缺的现状，我们要在不背离xx队组织原则的前提下，主动寻求经费赞助，争取商家合作意愿，与商家建立稳定的合作关系，做到多方的“共赢。以上是xx队2022学年上学期的工作打算。回首走过的路，我们有得有失，百感交集；展望新的学期，我们斗志昂扬，信念坚决。我们始终在努力，以求百尺竿头，更进一步。新的学期里，xx队的全体成员将秉承服务学生的宗旨，在校团委老师领导和指引下，在xx队干部队伍的团结工作下，在全体志愿者的主动参加下，上下一心，群策群力，xx队的明天肯定会更加美妙！2022社团部门新学期工作打算书【二】xx学院xx社团经过上一学期的进展，已经在逐步的完善之中。本学期主要围绕如何提高社
8、团成员的抗逆力，增添人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方1社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。2社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合，依据自己对xx社团的理解，设计出相应的社团徽标。3社团负责人每周召开例会。社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配，并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点，可以自行确定。4社团请假制度的规范化。请假的同学必需要以书面的形式将相
9、关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。5社团活动心得记录表。每个人将自己参加活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。6社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。二、社团活动的方式1、心理短剧大学生作为一个特别的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上关心他们释怀。通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打快乐门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。2、校内采访可以与记者团的同学进行合作，在校内里进行了随机采访。问问同学们和老师
10、们身边的欢乐以及他们对欢乐的定义。通过采访的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢乐的想法，一起来沟通并共享。最终将相关的内容进行总结，共享给大家。3、辩论赛像一般的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中大学生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比方像大学生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。5、朋辈沟通社团里的成员可以依据生活中的.相关怀理现象与困惑，开展朋辈沟通。6、小组沟通会确定一到两个主题可以是同学们咨询比较多的案例后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行沟通和探讨。最终每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。三、各部门工作部长，副部长：
11、做好平常的日常监督管理，组织策划各类学生团体活动以及帮助各个社团的开展；学期末做好总结。秘书处：以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评，做好每一次会议记录；做好档案资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保证信息畅通。网络部：运用自身计算机技能，主动协作完成社团内相关工作。做好一切与电脑相关的工作。宣扬部：社团开展活动时，做好活动的宣扬工作，并协作其他部门开展各项各种活动。组织部：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划；完成活动过程等环节的工作。总之，xx社团会在学校团委的领导下，主动开展各项有意义的活
12、动，与其他社团主动沟通，互相学习，共同提高。把学校社团建设的更加美妙。2022社团部门新学期工作打算书【三】新学年、新气象，在新学期的开始，社团全体会员要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热情的工作看法；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好并且开展各项活动，将我校的学生社团工作再上一个新台阶。一、工作思想本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与新规划工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团会员的作用，帮助团委、学生社
13、团联合会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨学社社团会员以“和谐、热情、求实、拓新为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核本社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体支配，以社团进展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校内文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为社团的新规划工作做出努力。四、重点工作一社团开学
14、注册，召开第一次全体社团会员大会。二组织开展成立理事会、常务理事会及社团管理层转轨工作。三各种电子版、纸制档案的收取，整理。四抓紧学生社团各个部门的职能，为成为一个全校五社团打好基础。五、具体工作1完成社团开学注册工作，修改社团章程，学习社团工作管理条例等。2开展社团第一次工作例会及团支部第一次团员委员工作会议。3开展各类大中型有意义的活动。4做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的考核及总结工作。六、部门工作安排依据团委、院系、学生社团联合会对本学期的工作要求，本社团现设立五个小组安排如下：1、主席、副主席、团支部：做好社团新规划，强化管理工作，确保社团工作有序开展。2、助理：帮助理事会、
15、常务理事会做好社团的各项工作，准时传达相关信息。3、各部长、副部长：做好平常的日常监督管理；组织、策划各类活动。4、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保持信息畅通。5、秘书、考评组：以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好相关档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；帮助办公室做好各社团资料的整理存档。6、组织、策划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种活动上交的文件；7、宣扬组：做好社团的各种活动、会议的海报、宣扬、通知。七、经费和财务安
16、排一社团的经费来源1、会员交纳社员费。2、宁夏师范学院数学与计算机科学学院支援的专项经费。3、向社会募捐资金。4、通过学校的物力支持组织活动、出版会刊赚取的合理利润。5、由其他渠道获得的合理收入。二每学期开学各部门制定工作打算，打算必需进行财务可行性审计，在财务状况答应之下才能报请会员大会批准实施。三社团各部门制定自己的工作打算，也必需上报社团助理进行审计，经理事会或指导教师批准同意后才能付诸实施。四社团现金由财务部保管，不得外借和私自挪用，并定期向理事会和会员大会报告财务状况，并做好财务登记以及财务报表，上缴理事会审计。五报会资金支出状况1、十元以上的选购支出，可凭正式收据或发票在常务理事会
17、会长处签字，向财务部说明用处登记后将发票交给财务部报销。2、学校任何领导、干部、指导教师不得在社团领取任何资金或津贴。3、社团会员不得在社团领取任何形式的工资、资金和津贴补助。4、违犯财务制度给社团带来损失的，要加倍赔偿，损失重大难以弥补，要追究法律责任。六其他需要新增的财务制度由理事会或财务部门起草，经社团理事会或常务理事会会议商量通过后报学校主管部门或会员大会批准实施。以上就是本社团在这一学期的工作打算，我认为有了打算是一切的基础，有一个清楚的打算就会有将来繁茂的枝叶，我们是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有朝气的社团，我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能，让大家的大学
18、生活过得快乐欢乐，为同学们做出我们的努力。2022社团部门新学期工作打算书【四】过去一年里，在xx学院团总支书记老师的指导下，在全体社团联合会成员的努力下，社联已经越来越完善。这一学期，我们将继续同心同力，将社联做的更好更强。如今，写一下对社联工作的打算跟准备。社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应当协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，社联应当提升它在本系以及在全院的影响力。在对内方面，社联首先应协调好自身内部的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度特殊是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方
19、法，建立各成员之间互相沟通、协调和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建设作为社联的成员，自身的各方面素养肯定要良好。对待工作，必需要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾。首先，是服务。社联作为各社团活动进展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。一方面，我认为社联可以将职能外延化，例如，应完善受理投诉服务。另一方面，各个协会应提高自身的包装意识，而社联应帮助各社团开发建设品牌项目，支持并关心各社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁华校内文化，丰富同学们的课余生活。其次，是引导。社联应当引领
20、各社团往精品社团方向进展，各不同社团之间可以以各项活动为载体，提高各协会的凝聚力。再次，是管理。社联应提高自身的执行力，完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外，内部也应建立考勤制度，确保每次活动都能有序开展。在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣扬这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。比方，社联人应有统一的口号，统一的服装，统一的奋斗方向等。除此之外，各个社团应结合自身特色，主动开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参加，提高活动影响力，而不是根据
21、固定的模式开展活动。其次是宣扬，每个组织都不能忽视宣扬的作用。在新的一学期里，我们应当加大宣扬力度。同学们了解社联的主要途径就是通过社团文化节，而社团文化节一年只有一次，这样的宣扬力度明显不够，那么我们就要开拓新的宣扬途径。总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强沟通合作，互相学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团进展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的沟通与合作，主动主动和其它高校进行合作。三、具体工作打算如下9月份
22、1、调整工作打算：依据上学期年度总结，适时调整工作打算，以更加高效的管理好部门。2、完善部门制度：进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得部门管理更加规范化。10月份1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率，实现人力资源最大化利用。2、培训新成员：为提高本部门成员们的工作能力，并及早了解本部门的工作，打算组织老成员们指导带着新成员。1组织成员们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结阅历；2开展新老成员工作阅历沟通会；3制作通讯录，加强成员间的沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。1112月份1、强化内部管理机制：全体成员必需准时出席会议。会前请假
23、，无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，商量时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。2、我们要主动发觉、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、唱歌、小品、器乐等方面。3、指导、协调各社团的工作：对各社团活动准时的备注、记录在案。4、努力打造金牌社团：对系里一些人气较旺的社团进行重点培育，依据该社团的特点，一起打造特色经典活动，并将优秀的活动推向全校，以进一步提升我系社团在全校的影响力。1月份1、年度总结：对本学期的工作进行总结，扬长避短，总结心得，沟通体会，为下学期的工作打下良好基础。2、奖惩机制：对本期工作突出者进行颁奖，评出最正确创意奖、最吃苦耐
24、劳奖等多个奖项以表示对大家工作的确定，同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩，关心大家正确认识自我，不断超越自我！回顾过去，我们心潮澎湃；展望将来，我们信念满怀。社团联合会将坚持“创新工作，稳中求进，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善社联部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作能力，努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页