我与企业共成长演讲稿范文17篇.docx

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1、我与企业共成长演讲稿范文17篇 每一场演讲都须要面对观众,所以提前写好演讲稿极为关键,不管在什么时候,我们都要仔细对待演讲稿,我今日就为您带来了我与企业共成长演讲稿范文17篇,信任肯定会对你有所帮助。 我与企业共成长演讲稿范文1 xx年夏,我从邮电学校毕业,走进了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会阅历的毕业生。如今当我感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己三年中已经不知不觉成长了,成熟了。 学校毕业之际的我,也曾幻想过自己将来的职业,是邮政业,还是电信业?就我憧暻将来,描绘职业蓝图的时候,命运之神带给了我一个意外那就是我被安排进入邮电物业公司房产分公司。记得那时

2、的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司,它的前身是邮电管理局生活福利部,从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自食其力的公司。刚来分公司报道的时候,我财务科师傅的指导下熟识房产分公司的来往业务。当我看着一笔笔生疏的外来业务与自己学校所学的学问无法联系起来的时候,师傅们给了我莫大的激励和无微不至的关怀;当我为工作上的难题苦恼的时候,师傅们不厌其烦地为我排忧解难;当我工作上犯了过失的时候,还是师傅们手把手地教我,把他们丰富的工作阅历传授于我,告知我解决问题的方法。一天一天,一个月一个月,我慢慢地起先融入这份令我特别生疏的工作,同时也与各位师傅们建立了深厚的友情。 或许天下无不散之宴席,xx年

3、初面临邮政,电信分营。我和有些师傅们因此而分开,友情之情让我感到恋恋不舍。或许有得总有失,这对我个人而言,也是一个非常难得的机会和挑战。分公司的领导出于对我的高度信任,培育我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与胆怯,因为我进入工作单位不满一年就要但此重任,对我而言,既无工作阅历,又无社会阅历,自己感到非常茫然。可是这同时又是一个自我熬炼的大我机会,绝不容我放弃。就此时,分公司领导语重心长地开导我,激励我,让我放下思想包袱,大胆,自信地接受这份挑战。就这样,我便走立刻任了。没有了以往师傅们的指导,让我我似少了一堵可以依靠的墙,我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是

4、总公司施老师的关切帮助下,我渐渐地熟识了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担忧,每逢月末她总会提示我该做哪些工作,该留意哪些方面。经过一段时间的磨练,领导和同事们的帮助下,我对工作起先得心应手起来,不是像以前那样不知所措。 20xx年,电信公司再一次进行改革,实业与主业剥离。俗话说笨鸟先飞,我们物业公司为了尽早地走向社会,自我发展,进行了iso9001的质量认证工作。认证期间,我们房产分公司作为物业公司的主业,自然也是认证工作的重点部门。认证工作不仅繁琐,而且四平八稳,反复性强,它贯穿于我们平常工作的点点滴滴。假如没有对工作一丝不苟的精神,就无法圆满完成认证工作。公司全体员工上下一条心,

5、经济体制改革的熏陶下,都已感到了严峻的危机感。认证的短短几个月中,尤其又将近年底,不仅不能放松平常的工作,还要挤出珍贵的工作进行认证工作中的自查,互查,发觉问题刚好改正。经过全体公司员工的不懈努力,最终完成了艰苦的质量认证工作,交出了一份精彩的考卷。 从我进入邮电物业公司至今,这短短的三年中,物业公司施总的领导下,全体员工的努力下,已经成为一个具有三级资质的物业公司。我们已胜利接管了多幢办公大楼,并且拥有两个级优秀的物业住宅小。我们物业公司正走改革的前锋,打算时刻迎接挑战,激烈的竞争中争得自己的一席之地。而我也从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远,为物业公司添砖加瓦的建设者!我信任我们的公司

6、不久的将来定会属于自己的天地中尽情地遨游,我和大家一样翘首以待这一天早日的到来。 我与企业共成长演讲稿范文2 我是xx会展中心国际大酒店人事部的质检经理。去年,我有幸被集团评比为“青年岗位能手”。今日,我汇报的题目是我与光大共成长。 一、主动参与工程“开荒”,努力完成从学生到员工的转变。 五年前,我踏出高校校门,成为会展中心一名员工。当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”,我参与工作的簇新感很快就被惊慌与辛苦所取代。眼前没有金碧辉煌的酒店大堂,只有满地的泥土瓦砾。我在这样的环境和心境中参与了新员工培训。在培训的第一天,会展中心领导召开了一次动员会,会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用,主动参

7、与会展中心的“开荒”工作,共同创建会展中心美妙的明天。听了领导的动员,激起我对明天的向往,培训中,我非常仔细刻苦,几次业务竞赛我都取得了头名。培训结束后,我主动投入“开荒”工程中,我事事不甘人后,争做苦活、脏活、累活,哪里工作惊慌,我就赶去帮忙。在全体员工的努力下,会展中心国际大酒店最终赶在国庆节前顺当试营业,实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿,我也被光荣地评为“开荒主动分子”。 二、刻苦钻研业务技能,发扬爱岗敬业精神。 会展中心开业后,领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训,我娴熟驾驭了操作流程。在工作中,我看到会展中心国际大酒店,每逢会展档期,客人流量很大。我觉得那里须要人手

8、帮忙。经过一段时间的细心视察,我发觉那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了便利客人,我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我常常在完成自己本职工作的前提下,为应接无暇的这两个部门接待客人,尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误,我常常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点,核对清晰后才下班。 “做好工作不仅是对单位负责,也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担当大堂经理期间,我利用休息时间自学了电脑修理技术,并运用所驾驭的电脑修理学问多次刚好解除了会展来宾的电脑故障,使他们避开可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间,我被领导支配做现场协调工作。

9、为了完成这项重要的任务,我在身边打算了三本记事薄,将发生的事情全部分别记录下来,并刚好汇报有关部门和有关领导,使问题刚好改进和解决,我仔细细致的工作,得到了与会领导的好评。 我与企业共成长演讲稿范文3 时间荏苒,还清楚的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个生疏的城市,一个生疏生活环境,一种生疏的文化,顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。 或许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新奇思维和干劲注定是企业成败的命门,没有了年轻的血液也就难以新陈代谢

10、。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依旧会有很多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,或许不在乎你的一次小错误,若是很多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注意细微环节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不行少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,缘由也是如此,若要变更企业对新员工的看法,必需从我们本身变更,主动地工作热忱必不行少,踏实稳重的做事心态尤为重要。 来公司两个月的时间里,我学会了许多,也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不行分的

11、关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其实力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习实力,富有激情,有着很多员工无法比拟的执着。 历经了几十年的寂静,三公司复苏了。如同一次新的生命,打算在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应当严格要求自己,勤奋学习新的学问,谁让年轻人接受新事物的实力强呢!我们的.到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这

12、个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。 虽然间或对领导的严格要求有些看法,但是不要埋怨,因为他们为我们供应了生存、工作和学习的土壤,要为公司的安静、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。谁让我们都年轻。 我与企业共成长演讲稿范文4 *汽车零部件配送有限公司20xx年10月份落户于烟台开发区,到目前为止已经四个年头了,在这四年里公司经验了风风雨雨,坎坎坷坷,现在将渐渐走向成熟完善。 我是20xx年12月底来公司的,几乎是和公司一起长大的。我作为公司的一名老单证员,看到公司能发展到今日,真是感到无比兴奋与骄傲

13、,这也是各级领和员工共同努力的结果。 记得刚来公司的时候,我们公司就只有一个几十平方米的简易办公室兼会议室。也没有固定的更衣室,我们当时所谓的更衣室就是把更衣柜围起来的里面换衣服。刚来前三个月是培训,是有上海的各级领导和到过上海培训过的员工给我们讲解生产时的留意事项和各个操作流程,其中提到最多的是不论哪个岗位最关健的是要细致仔细,马虎不得。特殊是我们料帐人员就要更加的细致仔细了,压滤机滤布因为只要料帐的精确才能保证库存的精确才能保证生产的需求,不会造成停线和潜在停线。 随着公司的不断发展,我们公司的员工队伍也在不断壮大,刚起先只有100来人发展到现在的六七百人,仓库也由两个发展到多个。工作岗位

14、也越来越细分化,公司也成立了多个部门,其中质量部成立杜绝了不良品的上线,保证生产顺当进行,避开了平安隐患,保证了产品的质量,为顾客供应了更满足的服务。 在以后的工作中我会更加的努力,提高自己的业务水平。与公司一起成长,把我们的通汇企业发展的更强大,为更多的客户供应满足的服务,我信任我们的通汇企业明天更辉煌。 我与企业共成长演讲稿范文5 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大海以其浩瀚与深邃,让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠,让鸟儿得以振翅翱翔。挚友们,请问,哪里是我们遨游的大海 哪里是我们翱翔的天空 让我们一齐说出她的名字xx! 没错,正是.x集团,它就如大海,就如天空,带领我们一齐成长。 两年前,

15、是幸运之神的青睐,也是我对xx的无限崇敬,让我投入了xx的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。 时间过的飞速,两年了,我尝到了成长的快乐。恒久都无法遗忘,当我刚刚踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,应对生疏的坏境,我有点拘谨,应对不熟识的工作,我有丝茫然。领导们看出来了,他们给了我确定的眼神;同事们看出来了,他们手把手的教我。正是这些领导与同事,他们很快扫除了我的顾虑,让我走出了不适应,自信满满的站上我的岗位。 两年了,我尝到了奉献的华蜜。受到公司氛围的感染,我与他们一样付出了我全部的精力。细致严谨的工作看法,热忱真诚的微笑,爱护全面的服务都是我最扎实的行动,当我的付出得到领导的表扬时,

16、当我的服务得到外勤伙伴的好评时,我收获了前所未有的华蜜,这种华蜜就是我坚决不移走下去的动力。 两年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的氛围,大家都团结一心、齐头并进,共同为xx事业在拼搏着;吸引我的还有对将来的憧憬,因为那里有包涵开放的环境,有引人奋勉的制度;当然,最吸引我的还是身边的同事们。 我们每一天的工作都是繁琐的,就是在这繁琐当中,我明白了什么才是乐于奉献。在淮南一区组训岗位工作过程中,每一天都要与各种业务伙伴打交道,每一天都要重复的早会经营,工作宣导,承上启下追踪各种考核达标。,除此之外,我们还要一对一的进行点对点的各种小交会,酒会等等一系列微小繁琐的事情. 应对如此重的任务,

17、我的同事,我的老师,并非没有一丝埋怨,反而表现出了令人折服的坚毅与细致。我的老师,王婧经理,让我发自内心的敬佩与感动,地地道道的90后。外表看起文文雅静,温柔内敛,内心却是兢兢业业,任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作阅历的人,应对岗位的特别性,她并没有过多的休息时间,早会,二早,主管会,产说会,甚至晚上的酒会,只要业务伙伴有需求,她总是冲在第一线,每一天早出晚归,朝霞夕落,在她的眼中,只要业务伙伴好,那么一切做的都值得。每一天同事们看在眼里,疼在心中,然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨,有时候我私下的劝她,师傅,为何要如此的舍命 许多事情要求到了不就行了吗 但她总是笑着看着我,说,这是一份工

18、作看法,更是对外勤伙伴的一份职责,虽就是这简简洁单的几句话,但我的内心却是感动不已,是什么让一个90后的小姑娘都能够如此的坚持在自我的岗位上,是什么让她如此的执着,如此的坚持,呢 梅玉竹,一性格虽大大咧咧,但工作起来兢兢业业,一丝不苟。我们区的一柜通程琴,尽职尽责,细致仔细,他经常顾不上休息,穿梭在各个业务伙伴之间,传递给伙伴们最贴心的服务。每一天奔上奔下,经常为了到达业务伙伴的需求,而累得腰酸背痛。 水手潜心划桨,推动了船只顺当前行;园丁辛勤浇灌,成就了树木花开绚丽,让我们做那英勇的水手,做那勤劳的园丁吧,让我们用青春、用才智为xx劈风斩浪,与xx一齐迎接更辉煌的将来吧。 我与企业共成长演讲

19、稿范文6 时间荏苒,记得仿佛还是昨天我才从高校的校门踏入社会,而现在,这已是我在其次个公司工作刚好有半个月之余的时间。作为一个电子商务专业毕业的学生,来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个阅历不足的新手。在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念:规范、主动、年轻、向上,对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。 作为一名网络推广员,全部的阅历和教训都是日积月累、渐渐沉淀下来的。从刚起先的朦胧到之后的日益清楚,不难看出自己是在前进,在一点点顺当满意各种工作的种种要求的同时,感受着自己

20、的成长!员工在为企业创建财宝的同时,自我价值也得到了最大限度的发挥;企业得到稳步健康发展的同时,员工的个人素养与收入也有了大步提升,由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。因为“只有企业有了发展,才会有个人的舞台;只有以企业发展为己任,个人才能得到进步和成长。” 来到中国钢铁现货网,当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上劳碌地工作着,听那川流不息的电话声,看那一个个键盘上飘舞手指,这么激情的工作现场,你能不受之感染,而跃跃欲试么?这就是我们钢为主动向上的工作看法,话说“一方水养一方人”,那么这样一个主动向上的公司能不培育出一批主动向上的人才么? 在企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个

21、螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我情愿为公司的发展贡献自己微薄的力气。这让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。” 在以后的道路上我会执着、坚决、努力进取。我愿伴随着企业一起成长,我信任中国钢铁现货网公司肯定会与时俱进,迎来更加美妙的明天。同时我的人生也会随着企业的辉煌而绚丽。 我与企业共成长演讲稿范文7 敬重的领导,敬爱的各位同事: 大家好! 每个人都有两个家,一个是家庭,一个是事业。在家庭之中,我们可以享受家庭带来的暖和和感动。而在事业

22、当中,我们则可以享受这一份成就带来的充溢和满意。这二者都是我们生活的归宿,如若少了哪一样,我们的生活便不是健全的,我们的生活便会失去许多的色调。所以对于我们每个人来说,企业是我们的另一个家,它就像是一个亲善的长辈一样,为我们供应养料,督促着我们成长,期盼着我们开花结果。今日我想要演讲的主题是“我与企业共成长”! 不管在哪一个家之中,我们都会成长,虽然在成长的过程中我们会遇到许多的问题,遇到一些让我们感到困惑的事情,但是这些其实都不太重要的,最重要的是这些东西往往证明着我们在前进,我们在成长,我们在不断的突破自己,突破人生。 像我刚刚进入企业的时候,是真的一问三不知,当时我自己也很胆怯,我胆怯公

23、司会辞退我这样的“小白”,但是公司没有这么做,反而是为我找了一个师傅带我,跟着师傅学习的那段日子,让我体会到了工作真正的意义。其实每个人都会有这么一段成长的历程,它虽然艰苦不堪,但是如若我们细致去品尝一下,会发觉这中间其实还惨咋着很多华蜜感动的瞬间,而这一份成长,也是我们人生之中最犯难得的一份记忆。 每个人都是要成长的,作为一名成年人的我们,现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。这是我们的企业所给与我们的机会,也是供应给我们每个人的帮助。我们应当更加去珍惜这一个机会,珍惜我们企业的这一个平台,静默去奉献自己,为我们的企业,为我们这个平台多增加一些力气。让我们和企业在这漫长的时间之中可以共

24、同成长,也可以共同拿下属于我们的徽章。我信任这是我们每一个人都能够去努力的事情,而将来的时间,也真实的交到了我们的手上,现在任何确定都只看我们自己了! 不管我们现在是一个怎样的状态,一个怎样的水平,我们都不要去想太多,渐渐的去努力,渐渐的去成长,我信任我们能够给企业带来意想不到的收获。时间漫长,将来的日子,就让我们同企业共成长吧! 我与企业共成长演讲稿范文8 我是会展中心国际大酒店人事部的质检经理。去年,我有幸被集团评比为“青年岗位能手”。今日,我汇报的题目是我与光大共成长。 一、主动参与工程“开荒”,努力完成从学生到员工的转变。 五年前,我踏出高校校门,成为会展中心一名员工。当时的会展中心还

25、是一片未开垦的“荒地”,我参与工作的簇新感很快就被惊慌与辛苦所取代。眼前没有金碧辉煌的酒店大堂,只有满地的泥土瓦砾。我在这样的环境和心境中参与了新员工培训。在培训的第一天,会展中心领导召开了一次动员会,会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用,主动参与会展中心的“开荒”工作,共同创建会展中心美妙的明天。听了领导的动员,激起我对明天的向往,培训中,我非常仔细刻苦,几次业务竞赛我都取得了头名。培训结束后,我主动投入“开荒”工程中,我事事不甘人后,争做苦活、脏活、累活,哪里工作惊慌,我就赶去帮忙。在全体员工的努力下,会展中心国际大酒店最终赶在国庆节前顺当试营业,实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿,我也

26、被光荣地评为“开荒主动分子”。 二、刻苦钻研业务技能,发扬爱岗敬业精神。 会展中心开业后,领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训,我娴熟驾驭了操作流程。在工作中,我看到会展中心国际大酒店,每逢会展档期,客人流量很大。我觉得那里须要人手帮忙。经过一段时间的细心视察,我发觉那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了便利客人,我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我常常在完成自己本职工作的前提下,为应接无暇的这两个部门接待客人,尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误,我常常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点,核对清晰后才下班。 “做好工作不仅是对单位负责,也

27、是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担当大堂经理期间,我利用休息时间自学了电脑修理技术,并运用所驾驭的电脑修理学问多次刚好解除了会展来宾的电脑故障,使他们避开可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间,我被领导支配做现场协调工作。为了完成这项重要的任务,我在身边打算了三本记事薄,将发生的事情全部分别记录下来,并刚好汇报有关部门和有关领导,使问题刚好改进和解决,我仔细细致的工作,得到了与会领导的好评。 我与企业共成长演讲稿范文9 对企业而言执行力就是经营实力,执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的实力,指的是完成高层领导贯彻战略意图,完成预定目标的操作实力。是把企业战略

28、、规划、目标转化成为效益、成果的关键。 现在大多数企业都存在执行力的问题,当领导交接支配新任务时,部分员工不管三七二十一先就是一通埋怨,发牢骚:又有新任务呀,这又不是我们部门的事,为什么其他部门不去做。于是,带着心情去做,敷衍执行,这样工作就没方法达到预期目标。有一些员工在工作中,就是开头热,在执行过程中,一遇到问题,就起先怀疑领导政策的正确性,认为这个事情做了也没用,还不如不做,就随之发展,领导问起,都是回答做了。那么如何提高我们的执行实力呢?我认为以下几点很必要: 一、要有明确的目标。 我们在做每项工作时,都先要有明确的工作目标,领导和员工都要做到“沟通要充分,确定要听从”。员工在接到任务

29、时,要做到听从目标、听从领导、听从改变,这是做好每项工作的前提条件。 二、要有细致的安排。 仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略,目标只是一个方向,而如何实行恰当的方式来达成目标,才是推动工作的重要手段。因为,每个人的理解实力不一样,这样在做事的过程中就会产生偏差,所以,必需要有规范的安排方案,才能使员工根据安排开展工作,同时,上级也要留意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位,也不便于跟踪管理,每个目标任务都须要有明确的书面方案,才能规范员工执行过程的行为。 三、要有合理的流程。 目前,在我司普遍存在这样的现象:一项工作假如没有领导过问,就不会有自觉落实的行为,通常都是领导交接支

30、配工作任务一段时间后,还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。内部运作效率低下,员工有依靠的思想。面对这种状况,要改善企业就必需从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,首先要提炼目标工作的关键业务内容,明确每个流程的详细业务工作,其次要规定流程运作的时间,也就是每项布置工作要在什么时间内完成,最终还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通,以便于对结果的评估。同时,作为员工要留意的是,在接受任务时不要进行目标创新,员工不用怀疑领导的决策,要根据流程保质保量的完成交办的任务。 四、要有到位的监督。 海尔电器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理过程中,监察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏对执

31、行过程的跟踪与监控,任何人都可能偷懒,列宁也曾说过“信任当然好,监控更重要”。刚好对执行结果进行反馈总结,是提高管理执行力的有效手段。 公司最高领导制定企业战略,各级执行者执行战略,只要快速的落实战略意图,才能更高、更快的体现企业造血功能。 我始终深信在公司高层领导的指引下,各位中层干部的带领下,各位同事的通力合作下,盐亭城投百亿不是梦,希望能与在座各位一起携手破梦,共创公司辉煌! 我与企业共成长演讲稿范文10 时间荏苒,还清楚的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个生疏的城市,一个生疏生活环境,一种生疏的文化,顿然我

32、迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。 或许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新奇思维和干劲注定是企业成败的命门,没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依旧会有很多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,或许不在乎你的一次小错误,若是很多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注意细微环节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不行少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,缘由也

33、是如此,若要变更企业对新员工的看法,必需从我们本身变更,主动地工作热忱必不行少,踏实稳重的做事心态尤为重要。 来公司两个月的时间里,我学会了许多,也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不行分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成精彩岗位,部门就将成为精彩部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作,只有一个精彩的员工,无论其实力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习实力,富有激情,有着很多员工无法比拟的执着。 历经了几十年的寂静,三公司复苏了。如同一次新的生命,打算在武汉这张白

34、纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应当严格要求自己,勤奋学习新的学问,谁让年轻人接受新事物的实力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。 虽然间或对领导的严格要求有些看法,但是不要埋怨,因为他们为我们供应了生存、工作和学习的土壤,要为公司的安静、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。谁让我们都年轻。 我与企业共成长演讲稿范文11 敬重的各位领导,各位评委,各位同仁: 大家好! 当我站在这里,向

35、大家演讲题为我与企业共成长时,激烈的心情久久不能安静,因为我深深地爱着邮政这个大家庭;深深地爱着我的事业;深深地爱着身上这套绿装! 我曾在诗歌绿叶中这样写道:“假如/你不能做枝的筋骨/就做一片绿叶吧/你曾是枝的点缀/树的衬托/是你编织了果实的事业/即使变做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于温馨的新春”。假如说邮政是一棵根深叶茂的大树,我情愿是一片绿叶,只为把她装扮得朝气盎然。 十六岁那年,也就是公元一九八五年,我带着渴望与幻想踏进了怒江邮局的大门,跨上了绿色的邮包,从今就与邮政结下了不解之缘。日复一日,年复一年,在晴天一身汗,雨天一身泥的坎坷邮路上跋涉,把对人生价值的追求溶于平凡而又艰苦的投

36、递工作中,不论是寒冷的冬天,还是燥热的夏天,从未误过一次邮班、叫过一声苦、说过一声累。这条坎坷的邮路使我感受了“绿衣使者”的神圣,更使我感受了成为一名“绿衣使者”的骄傲。 xx在诗歌十六岁的邮包中写道:“十六岁/我踏进邮局的大门/跨上绿色的邮包/起先了人生的征途和憧憬/普米山寨的天空/漂浮着牧童的山歌/在林荫小道上/我被歌声迷醉了/似一片渗透秋雨的枫叶/心中的忧愁慢慢地消逝。/牧童的鞭子/甩落了西边的太阳/在普米族人的火塘边/孤独在温情里消融/一杯杯醇朴的黄酒/使我感受着生活的温馨。/在普米山寨的邮路上/沁人心脾的山泉水/净化了我沉重的心灵/一张张绽开的笑容/驱逐着我迷茫的日子。/十六岁的邮包

37、,使我系上了远方的渴望,把漫长的思念化作欣然的微笑。/十六岁的邮包/使我走向成熟的生活/懂得了人生价值的真正含义”。 十六岁,我踏响了青春的旋律,肩负乡亲春天的心愿,在高山深谷中来回穿梭,把祝愿的阳光撒遍山乡,在风霜雨雪中勤报春冬,让华蜜的花儿盛开每张脸庞。十六岁,我托举着邮政人的职责和荣光,与企业同呼吸、共成长。 走过昨日的沧桑,迎来了丰硕的明天。经过一代又一代邮政人的艰苦创业,怒江邮政得到了蓬勃发展。新的技术、新的设备已起先运用于邮政生产的各个环节,为邮政事业的发展注入了朝气和活力。从前邮政给人的印象是一张桌子、一支笔、一个邮戳就可开张,而今,具有现代化气息的微机占据了邮政生产工作的主要位

38、置,成了一道道靓丽的风景。 怒江属于经济欠发达的边疆民族地区,社会经济发展相对滞后,邮政普遍服务任务非常艰难。怒江邮政在省公司党委的领导下,在做好普遍服务工作的同时,结合怒江实际,不断挖掘市场潜力,主动发展邮政业务。“十一五”期间,全州邮政业务收入实现了年增长13。61%的目标。邮政储蓄、特快专递、包袱、电子汇兑、报刊、集邮等多项业务已实现快速发展。企业也不断强壮成长,逐步由苍老变为年轻。 我与企业同呼吸、共成长。企业是我的衣食父母,是我的精神之柱,是我的力气之源,是我成长的摇篮。参与邮政工作二十多年来,我时时牢记自己的职责和使命,先后从事过乡邮员、市内投递员、邮政营业员、秘书、办公室主任、工

39、会主席等工作,不管在什么工作岗位,都干一行,爱一行,在邮政这个大家庭里,始终保持有一颗酷爱邮政事业的耿耿丹心。 我在诗歌党啊,您是我心中的太阳中写道:“党啊/您是我心中的太阳/当我举起右手/向艳丽的党旗誓词时/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用坚决的步伐/忠诚地履行着对您的誓言/沐浴七月绚丽的阳光/让生命和青春/在平凡的岗位上闪耀着刺眼的光线”。作为一名一般的邮政员工,一名一般的共产党员,忠诚地履行着对党的誓言,在平凡的岗位上静默地奉献着自已的青春 二十多年来,为了使社会进一步了解邮政,支持邮政,增加邮政企业的透亮度,我经常利用业余时间进行新闻、文学创作,先后在省内外报刊(电台

40、)上发表了文学作品、新闻报道。虽然我没有理由夸耀自己,但我只是想记载与企业成长过程中的一点收益罢了。 当我追溯历史的沉重,回顾自己的历程;当我领悟情感的宏大和永恒,血肉之躯的春意盎然,我没有理由不酷爱邮政这个大家庭;没有理由不酷爱我的事业;没有理由不酷爱身上这套绿装! 既然选择了邮政,就无悔于自己的选择。虽然没有传奇的经验,也没有惊人的业绩,但作为一名一般的邮政员工,一名一般的共产党员,以高度的热忱投身于邮政工作,用实际行动诠释对邮政事业的执著和无私的奉献,与企业同在,与企业共成长。 感谢大家! 我与企业共成长演讲稿范文12 敬重的各位领导、青年挚友们: 大家好!我叫xx,20xx年毕业于重庆

41、高校,现为XX热电厂团委书记兼宣扬干事。光阴荏苒,五年的工作学习经验让我成长了许多,收获了许多,在成功电力这个大家庭中我深刻感受到了深厚的文化氛围和对人才的重视,使我对将来自身发展有了更加理性的相识和规划。今日很兴奋能在这里与大家一起沟通共享几年来的点滴收获,努力在将来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。 一、把握方向,精确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标 成功油田的快速发展对我们成功青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正看法,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思索,着眼于服务油田、服务企业,依据油田和总公司战略发展

42、规划精确定位,担负起实现“百年创新、百年成功”的光荣使命,在成功电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,许多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思索。对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置,为自己做好精确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创建,不断提高自身的不行替代性。彼得圣吉曾赐予职场人的忠告说:“将来唯一长久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展

43、、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,渐渐成长为企业须要的复合型人才。 二、立足岗位,服务企业,在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策 “公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中担当起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种看法去面临工作中出现的问题。几年的工作经验使我深深体会到企业员工要酷爱自己的工作,要忠诚于企业,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策,把自己当做企业的主子,与企业一同成

44、长,实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说,我认为应当立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增加解决实际问题的实力,在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论学问与实践操作达到更好的结合。对于刚从校内生活走出来踏上工作岗位的新职工来说,来到成功油田广袤的大地上,从固定封闭的专业学问理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活,从单纯的同学交往到企业中人际沟通这种安逸与艰苦、熟识与生疏、静态与动态、个体与团队的反差,伴生着思维、工作方式的改变,会使大家更加醒悟地相识只有深化到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务企业生产的意识得到肯定程度上的

45、升华。 三、创新思路,播种事业,在挑战自我中实现岗位建功 “看法确定高度,细微环节确定成败”,要用创新的精神和良好的心态面对将来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种,一种两种上百种还是上千种,我想人生也是一样,你也无法估量自己的潜力有多大,只有去实践,在摸索中创新,才能找到人生的答案。 几代成功石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的成功青年也应当踏着老一辈石油人的踪迹增加使命感和责任感,激发凝合力和向心力,发挥聪慧才智,像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗,奉献青春,建功成才。选择了成功油田,我们就应

46、当感恩于成功油田为我们供应了一个施展自身才华,实现自身成长的大舞台,怀着忠诚的心敢于担当,敢于吃苦,不断努力创建优秀的业绩回报企业,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生价值,用才智和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春! 我信任,将来我们将在成功油田这片沃土上靠着坚决的信念灼灼成长,为成功油田的又好又快发展贡献力气。 我与企业共成长演讲稿范文13 敬重的各位领导、青年挚友们: 大家好,我叫xx,今日我演讲的题目是:“我与企业同甘苦,我与企业共成长”。 许多人总是认为:“职工为企业工作,企业发给职工薪水,这是天经地义的事情,至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我

47、认为,拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是休戚相关的。假如企业是艘船,那么职工就是水手,让船披荆斩棘、平安前行是水手不行推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,都不能躲避,而应当努力促使这艘船平安靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是职工的职责,因为企业的命运会干脆影响到个人的前程。 在我看来,煤矿企业就是这样的一艘驶向胜利码头的大油轮,但操作这艘油轮须要许多的舵手,为了保证这艘油轮能够正常的前行,就须要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标:“各自把自己分内的工作做到最好、最正确,尽力帮助同伴克服困难,努力将这艘油轮平安平稳地驶到目的地。”假如一个职工对工作不负责任,那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海,全部的人都将因为他而葬身鱼腹。因此,任何时候都应当相互团结,和船上的每一个人同舟共济,无论遇到什么状况,都应当具有高度的责任心,与企业共命运,一心一意做好自己的工作。 记得来到xx参与工作以后,我听到了许多关于煤矿的故事,听到了许多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹深深的影响了我,他们用执着的信念和坚决的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力气,作为新一代煤矿建

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