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1、2022年市委指导班子运行情况汇报材料2022年市委指导班子运行情况汇报材料材料近年来，_班子按照“集体指导、分工负责、责权明晰、运行标准、协调高效”的原那么，坚持在继承中创新，在理论中完善，积极探究_指导班子工作运行机制，有力地推动了各项工作的开展。一、主要做法一建立健全市委常委会集体指导机制，促进科学民主决策。一是完善制度，逐步形成科学化、标准化、制度化的执政机制。坚持以整改为抓手，以建立科学决策、民主决策机制为重点，先后制定和完善了一系列规章制度，有力推动了市常委会民主议事、科学决策机制的形成。二是把握大局，充分发挥总揽全局的作用。在决策中市委注重定战略、把方向、出思路，坚持广开言路，广
2、泛征求各方面的意见，在各套班子内部形成了既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的场面。三是夯实根底，努力进步干部选任公信度。市委认真贯彻干部任用条例，积极推进干部任用制度改革，完善各项任用制度，严格任用程序，加强监视，推进了选人用人程度的不断进步。四是坚持论证制度，进步决策的民主性、科学性。在坚持按照“集体指导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原那么的根底上，认真施行专家论证制度，做到重大事项不管证不决策，进一步进步了市委决策的科学性。五是明确任务，进一步发挥常委会的作用。凡涉及经济建立、政治建立、文化建立、社会建立和党的建立等方面经常工作中的重要事项，都经过
3、了常委会集体讨论决定。常委会议题的提出，由市委书记根据有关规定和工作需要，在充分听取常委意见的根底上，确定常委会会议议题。在市，结合常委的分工，将市委每年确定的重要工作和目的任务进展分解，明确常委在全局工作中担负的职责，比方联络的重点工程工程、招商引资、社会稳定等事项，明确工作责任，强化工作任务的落实。二实行市委常委会分工负责制，充分发挥县市委集体指导作用。一是明确职责分工。对党委指导班子的职能进展科学界定，并按照“受权充分、各负其责”的原那么，根据每个常委的才能特长，进展合理分工，明确责任，做到工作量大致平衡，责、权、利互相统一。二是完善决策机制。加强对经济社会工作的指导。换届后书记办公会的
4、取消，使常委会议事范围扩大、党内民主和集体指导制度得到强化。按照开展社会市场经济的要求，完善党委指导经济工作的体制机制和方式，经常性工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。进一步完善指导干部联络乡镇、村社区、学校等制度，明确县级干部对联络点的党建、经济建立、稳定等中心工作负有指导责任，从而进步常委参与重大经济社会事项的决策才能，强化常委对经济、政治、社会等方方面面的指导合力。三是认真贯彻党的民主集中制。严格按照“集体指导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么讨论决定重大问题。坚持集体指导和个人分工相结合，充分发挥和调动班子成员的积极性，但凡重大决策、重大工程安排等都提早将议题印发有关指导，
5、充分酝酿，保证了决策的民主化和科学化。重大经济问题、大额度资金使用都提交市委财经工作指导小组研究。坚持开展批评与自我批评，认真召开民主生活会，查摆问题，及时纠正。班子成员间可以互相尊重、互相支持，以实际行动维护了班子的团结。三积极探究市委常委会工作协调机制，推进县市委指导核心的形成和稳固。一个是，实行通报、汇报材料制度，强化了四套班子间的联络。市委除研究干部外，召开常委会议均邀请人大、政协主要指导列席会议，通报工作情况，研究讨论重大决策，促进了市委与人大、政府、政协的沟通。建立常委之间会前互相理解情况、会中通报工作进展、会后协调工作安排的沟通协调机制，促进常委对各项工作的理解，使常委在决策重大
6、问题时可以有针对性地发表意见，有效防止指导班子装备改革后，没有副书记对常委工作的“把关”，常委之间因不很理解工作情况，常委会上不便于发表意见，或者发表的意见不能切中要害，导致决策草率和少数人决策的情况。另一个是，进步应对复杂场面和突发事件的才能。县市委班子重视进步解决问题和应对复杂场面和突发事件才能，逐步建立和完善应急管理机制，表达出了较强的整体工作才能。特别是在应对疫情防控事件过程中，县市委班子充分发挥指导核心作用，带着县市四套班子成员和广阔党员、干部、群众深化基层一线开展工作，使疫情防控及时得到了控制，较好实现了“外防输入、内防反弹”的良好场面。另外，在应对今年_风灾工作中，县市委班子继续
7、发挥了重要的指导和带动作用，及时制定救灾方案，认真抓好各项救灾措施的落实，保证了救灾工作的及时和顺利进展。四充分发挥县市全委会的作用，推进县市委班子标准运行。随着县市委班子装备改革的不断深化，常委负责制的全面施行，县市全委会在班子决策、工作监视等方面的作用逐步显现，为县市委班子的标准运行起到了积极地推进作用。首先，积极发挥全委会参与县市委班子在重大决策方面的作用，县市委班子只要研究重要问题或作出一些重大决策，都要召集全委会征求意见，使决策的程序更加标准，决策结果更加科学。其次是，参与干部选拔任用工作，充分发挥全委会在干部选拔任用工作中的监视作用，如党委委员参与干部推荐提名、对拟用干部施行票决、
8、定期听取本县市干部任用工作情况、对本县市干部任用工作进展评价等，有力地推进了干部选拔任用工作的科学化、标准化和制度化进程。二、存在的问题1.市委常委之间的协调沟通有待进一步加强。2.在抓干部学习教育以及监视管理方面力度还需进一步加大。3.在扩大经济总量，谋划财增收思路和培育新的经济增长点上方法还不够多。4.实行常委分工负责制后，常委直接分管一块工作，有利于抓细、抓实，但常委分工相对独立，客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深化理解，从而在常委间工作协调配合上力度不够。5.对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面，需要进一步探究、研究和标准。6.在调整开展思路、转变开展观念方面，对干部群众宣传发动、
9、统一思想认识做的力度还不够 。三、今后努力方向一是加大培训力度，进步市委班子的整体素质。既要充实培训内容，更要突出培训重点。在认真抓好政治理论学习的同时，要重点加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、计算机、外语等知识技能的学习，加快知识更新速度。二是适应中央加大_大开展的形势需要，树立抢抓机遇、加快开展的意识。中央_工作会议和中央_工作座谈会相继召开，_将迎来前所未有的开展机遇，县市委班子是_稳定开展的指导核心，要认真学习贯彻_新时代中国特色社会思想、中央有关会议精神，全面理解各项方针政策，充分抓住这次大开展的机遇，抓紧做好各项工作，推进我市的社会稳定和经济开展。三是加强监视，标准运行。一是要加强县市委班子成员的监视和管理，认真落实指导干部函询、诫勉、重大事项报告、出国政审、请销假等干部监视和管理制度，努力将权利运行过程置于有效的监视制约之下。二是重点加强对县市委“一把手”的监视，充分利用“科学标准和有效监视市委书记用人行为”试点工作经历，进一步扩大民主，标准市委书记在干部选任工作中的行为。三是加强对决策程序的监视，及时对县市委执行地方党委工作条例及相关议事制度的情况进展监视检查，防止决策失误和违章决策。四是不断加强和完善党内监视，坚持每年一次的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时查摆和改良存在的问题和缺乏，实在增强班子自我完善和进步的才能和程度。第 4 页 共 4 页