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1、集体宿舍管理办法第一条 为使本公司集体宿舍经常保持良好的公共秩序，环境清洁、整齐，公用设施完好可用，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静的休息，恢复身心疲劳而提高工作效率，特制订本公司集体宿舍管理办法。第二条 宿宿舍由后后勤部统统一安排排，员工工在公司司内部调调动或其其它原因因需变换换住房时时，应提提前三天天上报后后勤部总总务科，以以便安排排住宿；得到住住宿登记记单后，必必须在三三天内到到所在住住宿地点点报到，逾逾期床位位自动取取消。员员工连续续三天不不在宿舍舍床位住住宿，经经宿舍管管理员核核实，床床位自动动取消。员员工由于于私人原原因到外外租房者者，公司司宿舍一一律取消消。员工工不得擅擅
2、自调动动房间或或床位及及占用空空床摆放放个人物物品，未未经许可可不得二二人合住住一床；室内布布局由后后勤部统统一设计计排配，任任何人不不得随意意变动，损损坏室内内公用物物品照价价赔偿，并并依损失失大小及及情节轻轻重给予予相应的的处分。第三条 宿舍管管理员工工作职责责：1宿舍管管理员要要爱护公公司财物物，有强强烈的责责任心，工工作时要要穿制服服，不得得擅自离离岗。2宿舍管管理员要要熟悉所所辖宿舍舍的用水水用电情情况及水水、电表表的安装装位置，随随时监督督本幢宿宿舍员工工的用水水用电情情况，发发现有浪浪费情况况要主动动制止，并并按公司司规定进进行处罚罚。3认真做做好员工工住宿、退退房登记记。4宿舍
3、管管理员不不得私自自安排住住宿，只只有接到到后勤部部总务科科的书面面通知或或电话通通知后方方可安排排住宿。5宿舍管管理员须须填写宿宿舍来访访登记册册，并并于每月月5号前前交给后后勤部，发发工资期期间不准准留宿外外人。6作好宿宿舍的安安全保护护工作，经经常巡逻逻察看，发发现问题题马上汇汇报，如如所辖宿宿舍有偷偷盗现象象而宿舍舍管理员员无合理理解释，对对管理员员给予相相应处罚罚，包括括罚款或或辞退。7搞好楼楼道，走走廊及宿宿舍周围围的卫生生，有清清洁工的的要监督督其搞好好卫生工工作。8宿舍管管理员每每周星期期三、六六将宿舍舍的运行行情况及及住宿情情况写成成书面文文字上交交后勤部部。第四条 集集体宿
4、舍舍员工应应遵守下下列各项项规定：1服从宿宿舍管理理员管理理、派遣遣与督导导。2住宿床床位及内内部设施施，一经经宿舍管管理员配配定后，均均不得擅擅自调换换，移动动或侵占占他人的的分配物物。3宿舍公公物应加加倍爱护护，如因因外来寄寄宿人员员的过失失或怠慢慢而致公公物损失失时，应应由被探探访人负负责照价价赔偿，赔赔偿费用用酌情由由薪资中中一次或或分期扣扣除。4室内严严禁烧煮煮、烹饪饪或私自自接配电电线及接接装电器器（如电电慰斗、电电炉及耗耗电的电电器等）。5室内不不得使用用或存放放危险及及违禁物物品，以以策安全全。6严禁把把公司产产品私自自带入宿宿舍。7收音机机使用时时，声音音不得放放大，以以免妨
5、碍碍他人安安宁。8节约用用水用电电，实行行卫生值值日制度度，由值值日员负负责督促促按时关关灯，及及时关闭闭水龙头头；集体体宿舍晚晚上关灯灯时间为为23：45。不不得用宿宿舍提供供的热水水洗衣物物。9就寝后后禁止有有任何影影响他人人睡眠的的行为。10贵重重物品必必须携入入者，由由各人自自行保管管，自行行负责。11不得得在墙壁壁上剪贴贴字画、乱乱钉铁钉钉衣架等等。12集体体宿舍晚晚上111：300关闭，迟迟到者需需到宿舍舍管理员员处登记记，晚上上11：30至至清晨55：300期间禁禁止出入入；特殊殊情况需需出入时时，须在在管理员员处进行行登记，但但上下夜夜班的员员工不受受此款限限制。13出入入宿舍
6、需需戴厂证证（正面面向外）；进入他他人宿舍舍需经对对方同意意，晚上上11：00时时必须离离开，不不得擅自自留宿，男男员工不不准进入入女员工工宿舍。14出入入集体宿宿舍所带带的一切切物品，必必须经宿宿舍管理理检查，允允许后方方可带入入或带出出。放行行时间为为：早上上7：000-88：000、中午午12：00-13：00、下下午177：000-188：300。15饭菜菜（包括括早点）一一律禁止止带入宿宿舍。16员工工应保管管好个人人财物，外外出时要要关好门门窗，以以防止偷偷窃事件件发生；管理人人员查夜夜时，员员工应自自觉出示示厂证。第五条 整整洁：1各宿舍舍须随时时保持清清洁，注注意卫生生。各室室
7、选一名名室长，负负责本室室相关事事务并安安排员工工轮流担担任本室室卫生值值日，值值日员负负责本室室（包括括卫生间间、阳台台等）当当日清洁洁卫生及及垃圾清清理。2宿舍需需维修，应应及时向向宿舍管管理员报报告，填填写维修修申请表表，申请请后由宿宿舍管理理员确认认，并于于维修后后再次确确认。3污秽、废废物等垃垃圾，须须集中于于指定场场所倾倒倒。4被帐、衣衣服均须须于起床床后整理理就绪，不不得随意意放置。5洗晒衣衣物均须须按指定定位置晾晾晒。6不要随随地乱吐吐乱扔，尤尤其是从从楼上往往下扔果果皮纸屑屑、塑料料袋等垃垃圾。第六条 违违反上述述规定之之一者，视视情节轻轻重处以以10-50元元的罚款款或行政
8、政处分合合并处罚罚。第七条 探探访人员员经允许许并作来来访登记记后将身身份证留留交宿舍舍管理员员处，可可进入宿宿舍，集集体宿舍舍探访时时间为112：000-113：000，下下午177：000-122：300。借宿宿需由被被探访人人向后勤勤部总务务科申请请，办理理登记住住宿手续续，每人人每晚留留宿费55元，从从被访者者工资中中扣除。第八条 为为了保持持电话线线路流畅畅，公司司规定每每次通话话时间不不得超过过15分分钟（包包括使用用2000卡和IIP卡），宿宿舍管理理将对通通话时间间作登记记，如果果超时，宿宿舍管理理人员应应予提醒醒，不予予合作者者处以550元罚罚款。在在宿舍楼楼使用电电话的人人
9、员，以以住房名名单为准准，其它它外来人人员一律律不准使使用。第九条 员员工应团团结友爱爱，互相相帮助，如如遇突发发事件，要要沉着应应付并及及时报告告宿舍管管理、保保安或人人事部。第十条 员员工辞工工必须在在宿舍管管理员处处登记，由由管理员员和员工工一起核核实公司司财物后后，方可可在员工工辞工书书及退退房确认认单上上签字，如如有损坏坏物品，管管理员则则在退退房确认认单上上写明损损坏程度度，从辞辞工者工工资中扣扣除。签签字后员员工不可可以再返返回宿舍舍，也不不允许在在公司借借住或存存放物品品。第十一条 后勤部部每月定定期（115、330号）由由宿舍管管理员召召集室长长开会。总总结监督督宿舍管管理工
10、作作检讨通通报相关关事宜。每每月不定定期进行行一次宿宿舍“5S”检查，评评出第一一名和最最后一名名，分别别奖（罚罚）室长长30元元、室员员各100元，连连续三次次被评为为第一（或或倒数第第一）分分别挂最最佳（或或最差）卫卫生标识识旗。第十二条 本办法法如有未未尽事宜宜，可由由后勤部部酌情处处理，以以后如遇遇到类似似行为发发生，参参照该案案例执行行，并及及时修订订。附录：员工住宿宿清单、住住宿登记记表、退退房确认认单、行行李放行行单、探探访人员员留宿申申请表、 宿舍来来访登记记册 、建建造、维维修工程程申请表表表格一：員工住宿清清單 年 月 日部門工號姓名性別住宿樓 房 床 上 下 鋪離時宿間年
11、 月 日日管理人：表格三：退房确认单单部门：姓名：工号：住宿地点：公司财产损坏情况桌子 椅椅子 门窗窗 床板板 床架 灯灯管 电扇扇 卫生用用品其它 备注：宿舍管理员员签字： 退房日日期： 年 月月 日表格四：行李放行單單日期： 年 月 日姓名：工號：部門：房號：出廠原因： 郵寄 自動離離廠 辭工 其他檢查內容 退床 被褥 衣物 飯卡 廠證其他 檢查時間出廠時間當值管理員員當值保安表格五： 探探访人员员留宿 编号号 申 请请 表探访人：性别：年龄：留宿日期：探访人原籍籍：探访人身份份证号码码：被探访人：探访原因：所住房间：（ ）宿宿舍值班班保安： 保保安队长长：部门经理：备注：此表表望被探探访
12、人实实事求是是，认真真填写，申申请超过过二天以以上交由由部门经经理审批批。表格六：（ ）宿宿舍来访访登记册册日期来访客人探访对象探访原因及及关系探访时间备注姓名身份证编号号籍贯姓名工号部门入门出门表格七：建造、維修修工程申申請表一般情況 特特殊情況況 日期： 地點： NO（編號號）工程簡述： 申請理由： 申請人： 部門主管： 员工住宿流流程：员工在后勤勤部领取取员工工住宿清清单（表表格一）到所分的宿舍楼到所分宿舍楼的103房找宿舍管理员宿舍管理员填写住宿登记表（表格二）宿舍管理员将员工带至所分房间并发配钥匙员工退房流流程：员工到宿舍舍管理员员处领取取退房房确认单单（表表格三）填写退房确认单（表
13、格三）宿舍管理员和员工一起核对公司财物在退房确认单（表格三）上签字，如有损坏物品，管理员则在退房确认单（表格三）上写明损坏程度在住宿登记表（表格二）上取消该员工的床位并收回房间钥匙宿舍管理员填写行李放行条（表格四）并签字探访人员留留宿申请请流程：留宿一晚：被探访人到到宿舍管管理员处处填写探探访人员员留宿申申请表（表表格五）宿舍管理员填写宿舍来访登记册（表格六）宿舍管理员于每月5号前将宿舍来访登记册（表格六）交至后勤部总务科总务科将其交至人事部劳资科留宿一晚以以上：被探访人到到宿舍管管理员处处填写探探访人员员留宿申申请表（表表格五）向后勤部申请签字生效后拿至宿舍管理员处宿舍管理员填写宿舍来访登记册（表格六）宿舍管理员于每月5号前将宿舍来访登记册（表格六）交至后勤部总务科总务科将其交至人事部劳资科宿舍维修申申请流程程：员工上报宿宿舍管理理员宿舍管管理员填填写建建造、维维修工程程申请表表（表表格七）上报后勤部总务科总务科派人维修维修完后由员工签名确认宿舍管理员确认返回总务科存档