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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.经管系团总总支2011120112学年第一学期工工作总结结与第二二学期工工作计划划时光荏苒，转转眼间这这一学期期已落下下帷幕。在在本学期期的工作作中，经经济与管管理科学学系团总总支在校校团委直直接领导导和关怀怀下，始始终坚持持以“三个代代表”重要思思想为指指导，以以“全心全全意服务务于广大大团员青青年”为宗旨旨，以“团结务务实、创创新奉献献”为工作作精神，紧紧紧围绕绕学校团团学工作作中心，投投身于基基层团组组织建设设，在各各项工作作中都有有所创新新和突破破。
2、同时时，我系系团总支支坚持以以人才培培养为根根本，以以全面提提高学生生素质为为核心，以以增强团团的自身身建设为为保证，服服务学生生成长成成才，发发挥组织织育人、实实践育人人、文化化育人和和活动育育人优势势，积极极扎实的的开展工工作，工工作成果果也获得得院系领领导的好好评。为促进进系团总总支的发发展，我我系团总总支现进进行本学学期工作作总结如如下：一、加强思思想政治治教育，努努力提高高团员青青年思想想道德素素质1、全面普普及，科科学开展展系级团团校培训训，积极极参与院院级团校校培训团校是共青青团组织织加强团团的思想想教育的的有效载载体，是是巩固共共青团组组织建设设、培养养先进青青年、开开展推优优
3、入党工工作的主主要阵地地。根据共青团团湖南人人文科技技学院委委员会的的工作安安排，经经管系团团总支开开展了第第一期系系团校培培训。我我系为全全面普及及团员青青年的思思想政治治教育，结合团干部的精心组织，共有596人参与我系第一期系级团校培训，其中2011级562人、2010级28人、2009级6人，2011级新生参与度达100%。同时，本次系分团校共有34人被评为经管系第一期团校“优秀学员”。在此次系级团校培训中，根据院团委领导指示，系团总支讨论后共开展了团务知识讲座、党史知识讲座、“挑战杯”及“无偿献血”知识普及、时政热点讨论及教育影片赏析、“书香校园主题班会”等5次主题教育活动，此外还开展
4、了“三进三同”分类引导、开学典礼等相关工作。此后，我系对系团校学员进行考核共推选出298名同学参加第六期院团校培训课程并参加结业考试。最后，我系共有16名同学被评为第六期院团校“优秀学员”。此次系团校校培训课课程科学学合理，效效果明显显，得到到了院团团委领导导的好评，被被评为共共青团湖湖南人文文科技学学院委员员会团校校第六期期团员培培训“优秀分分团校”。2、走进青青年，严严格落实实“三进三三同，分分类引导导”相关工工作根据校团委委领导指指示精神神，我系系团总支支在进行行学习和和商讨后后，马上上严格落落实了此此次三进进三同活活动。团团总支书书记丁剑剑老师等进进教室与与同学们们“同学”，进寝寝室“
5、同住”，进食食堂“同吃”，深入入了解了了同学们们的学习习生活状状况。此此外，我我系团总总支还发发放了调调查问卷卷600份，组组织青年年团员访访谈会、座座谈会共共6次，共共挖掘青青年思想想意识关关键点12个。通通过此次次三进三三同活动动，本次次活动促促进了师师生间的的交流沟沟通以及及提高了了师生间间的融洽洽度，更更深入的的了解了了青年团团员的想想法，为为以后更更好的去去以广大大团员喜喜闻乐见见的方式式开展有有针对性性的工作作提供了了有利条条件，为为更好的的服务于于团员青青年提供供了更有有力的保保障。3、创新形形式，保保质保量量开展主主题教育育活动本学期工作作时间大大约三个个月，但但我系团团总支开
6、开展的主主题班会会等主题题教育活活动通过过不断创创新，不不断提高高在完全全没影响响各团支支部的积积极性的的情况下下有声有有色的开开展了6次主题题班会。包包括院团团委下达达通知开开展的“规划大大学生活活，我的的未来我我做主”、 我系获获优秀主主题班会会奖的“提升自自我、迎迎接挑战战，关爱爱他人、无无偿献血血” 、我系系获最佳佳主题班班会奖的的“安全意意识多一一点，危危险隐患患少一分分”，以及及系部自自行组织织开展的的“书香校校园”、“心理健健康”、“诚信参参考”。 此外，在在其他周周三团活活动日采采取各班班自行组组织申报报各种学学习活动动，团总总支组织织部进行行审批的的模式。我我系也多多次就主主
7、题班会会与其他他系部展展开交流流活动，不不断学习习，不断断提高。本本学期我我系主题题班会取取得了重重大成就就，在开开展主题题教育的的同时丰丰富了各各团支部部课外活活动，同同时我系系主题班班会开展展次数多多且每次次班会都都取得了了重大成成果，无无论是从从开展形形式还是是其会场场布置与与以前比比都发生生了根本本性变化化，其想想法更加加大胆，更更加切合合主题并并融合了了系部特特色。二、加强团团组织建建设，增增强团组组织的凝凝聚力和和战斗力力1、优化招招干模式式，创新新培训措措施，保保证团干干部的工工作能力力九月中旬，我我系团总总支展开开了招新新活动。经经过老干干部下班班宣传，参参加竞选选人数达达到近
8、300人，经经过2次面试试、“大学四四年规划划书”书面材材料审核核、重点点对象谈谈话、试试用等五五个程序序共选出出新干65名分别别加入团团总支8大部门门。换届届选出19名部门门负责人人及1名团副副与这65名团员员青年组组成了20111届经管管系团总总支的团团干队伍伍。新干的加入入为团总总支注入入了新鲜鲜的血液液。为保保证新一一届团干干能更好好的做好好团的工工作，更更好的为为广大团团员青年年服务，系系团总支支针对新新干进行行了岗前前培训。此此次岗前前培训采采取“先集中中后分散散”的模式式，即先先集中全全体团干干开展素素拓类的的新老干干部交流流活动，提提高团组组织的凝凝聚力，再再根据各各部门自自身
9、情况况分部门门进行工工作技能能及礼节节等方面面的培训训，以提提高团干干部的工工作能力力。2、完善规规章制度度，严肃肃团组织织的纪律律性，保保证工作作有序进进行 在在开学初初，在总总结上学学期工作作经验的的基础上上，由办办公室完完善了团团总支章章程，制制定了工工作资料料存档制制度；由由组织部部完善了了系团总总支团干干量化考考评制度度、各团团总支部部量化考考评制度度，并制制定了主主题班会会、优秀秀团活动动系部评评比制度度。同时时，针对对校团委委下发的的组织生生活活动动制度等等我系团团总支都都严格落落实。这这些制度度的完善善，有利利于工作作的有序序顺利开开展，对对于既定定的各种种规章制制度我们们将不
10、断断改进，不不断完善善。3、丰富组组织生活活，加强强内部沟沟通，保保证团组组织的凝凝聚力 为推动团团员干部部队伍建建设，着着力于干干部素质质提升的的全面性性、针对对性、渐渐进性，加加强团队队凝聚力力、协调调性，进进一步促促进团工工作有序序、高效效进行。本本学期我我系团总总支素拓拓部组织织全体团团干开展展了两次次组织生生活活动动，两次次都在院院团委例例会上作作为素拓拓部优秀秀工作案案例进行行总结交交流。第第一次为为20111年11月13日开展的“20111届经管管系团总总支野炊炊行”，本次次活动促促进了团总支支各部门门成员间间的交流流与沟通通，提高高大家的的熟悉度度与默契契度，加加强团队队的凝聚
11、聚力、协调性性，进一一步促进进团工作作有序、高高效开展展。第二二次为220111年12月4日在校区区内开展展的“乘胜追追击户外团团队竞技技活动”，本次次活动大大幅度促促进了团团总支各各个成员员之间的的默契度度，彰显显了团总总支的活活力与激激情，提提高了团团队协作作能力，加加强了内内部的团团结。4、培养组组织归属属，创造造幸福一一家，保保证干部部工作积积极性为保证团干干部的工工作积极极性，始始终保持持“团结务务实，创创新奉献献”的工作作作风，我我系团总总支在本本学期着着力培养养大家对对团总支支的归属属感、自自豪感，让让大家树树立“经管系系团总支支是幸福福的一家家人”的理念念，并采采取了一一系列措
12、措施。例例如，建建立团总总支一家家人的电电子相册册、每月月制作模模范团干干风采展展板、召召开每月月例会、组组织部每每周一次次晨练、各各部门开开展娱乐乐活动、生生日庆祝祝会、制制作经管管系团总总支学期期大事纪纪展板进进行展出出等等。三、以特色色活动为为载体，丰丰富团员员第二课课堂，培培养团员员综合素素质1、开展“为陈思思行同学学募捐”爱心活活动，汇汇聚爱的的洪流我系20110级旅游游管理一一班陈思思行同学学在今年年四月不不幸查出出患有白白血病，至至今仍在在医院接接受治疗疗，为了了能让我我们身边边这位同同学再次次回到我我们美丽丽的校园园，在校校系领导导的关心心与支持持下，我我系团总总支和学生会会组
13、织了了为陈思思行同学学的募捐捐活动。10月8日，我系组织了部分师生开展了募捐活动动员大会。10月9号，我系组织各位干事进行“为陈思行同学募捐活动”的下班级宣传，在10月9日至10月18日，我系分别在一食堂前、第一办公楼前和五栋教学楼大厅设置了募捐地点，号召全体师生募捐。在此期间，我系还通过各种渠道在社会上进行大力宣传，在这个为期十天的募捐活动中，我系一共为陈思行同学募集到善款117286、6元。其中，我校学生一共捐款86748、6元。学校老师捐款总计25700元，社会各企业以及社会人士一共捐款4838元。此次募捐活动的成效超出了我校以往任何一次同类活动，取得了极大的成功，同时也为陈思行同学提供
14、了很大的帮助。2、开展环环卫后街街、无偿偿献血等等青年志志愿服务务活动，弘弘扬志愿愿精神 青青年志愿愿服务活活动是展展现团员员优秀精精神风貌貌，培养养团员青青年服务务意识的的重要载载体。本本学期我我系共组组织我系系部分团团员参加加无偿献献血4次，协协助院团团委选拔拔爱心支支教小分分队1次，还还曾参与与娄星区区青年志志愿者协协会成立立大会组组织工作作。此外外，我们们秉承志志愿者“帮助他他人、服服务社会会、无私奉奉献”的精神神，在111月13日由我系系青工部部组织部部分团员员开展了了“让我们们的校园园更美丽丽，让我我们的生生活更美美好”清扫学学院后街街的青工工活动，在在志愿服服务活动动中，不不仅磨
15、练练了志愿愿者的意意志，也也培养了了他们吃吃苦耐劳劳的精神神，同时时让他们们感受到到了作为为一名志志愿者的的光荣和和自豪。此次活动也展现了实质性的效果，得到了行人、商铺和在校学生的一致好评。3、组织团团支部积积极开展展优秀团团活动，丰丰富团员员第二课课堂 要要广泛培培养团员员的综合合素质，就就要发动动各团支支部自行行开展有有意义的的活动，号号召团员员青年自自己组织织活动锻锻炼自己己，丰富富自己的的课外文文化生活活。在优优秀团活活动方面面，我们们采取“弘扬主主旋律，注注重多样样化”的思路路，即以以针对社社会现存存问题去去开展活活动为主主旋律，以以创新多多样的活活动开展展形式。本本学期，我我系团总
16、总支共开开展了三三次不同同组织形形式、不不同主题题的优秀秀团活动动。分别别是由22011级财务务管理二二班开展展的“崇中国国风，赏赏内涵美美”弘扬中中国传统统文化的的文艺汇汇演活动动；由220111级财务管管理五班班前往敬敬老院开开展的“关爱老老人”活动；由20011级财务管管理一班班在我校校开展的的“多一个个垃圾桶桶，多一一片净土土”的保护护环境活活动。4、开展“冬季送送温暖”活动，拉拉近师生生情谊2011年年12月13日下午6:550，为响响应我校校教工团团总支的的号召，在在系领导导老师的的支持和和关怀下下，我系系团总支支在17栋经管管楼306会议室室成功举举行了“冬季送送温暖捐捐赠仪式式
17、”的活动动。我系系的领导导老师们们纷纷从从家带来来闲置的的衣物捐捐献给贫贫困学生生，这都都表达了了领导和和老师对对我们广广大贫困困学生的的关心。这这个冬天天，因有有了领导导老师和和同学们们这股爱爱的暖流流变得不不再寒冷冷，一件件件捐赠赠的衣服服展现着着和谐校校园中的的温情与与大爱，联联系着师师生情谊谊。5、组织参参与“海园读读书论坛坛”征文活活动，提提高文化化素养 在在院团委委下达活活动通知知后，我我系团总总支积极极配合并并开展了了相应工工作。此此类活动动具有很很大的积积极意义义，所以以我系加加大了宣宣传力度度并推选选部分优优秀作品品参赛。在在此次活动中中我系团团总支获获得湖南南人文科科技学院
18、院第二届届海园读读书论坛坛征文活活动“优秀组组织奖”。四、优化资资源配置置，发展展薄弱环环节，不不断创新新突破1、挑战杯杯大赛实实现飞跃跃，荣获获多个奖奖项由于挑战杯杯竞赛一一直是我系的弱弱项，今今年我系系领导把把挑战杯杯工作做做重点来来抓，同同时系团团总支也也把组织织同学参参与挑战战杯作为为本学期期最重要要的工作作之一。我我系的努努力也得得到了回回报，在在我校第第五届挑战战杯课外外学术科科技作品品大赛和和第六届届挑战杯杯创业计计划大赛赛中我系系喜获佳佳绩。在在颁奖典典礼上，我我系被评评为我校校第六届届挑战杯杯创业计计划大赛赛“优秀组组织奖”；刘红燃燃老师被被评为学学校第五五期“质量工工程”大
19、学生生学术研研究和第第六届“挑战杯”大学生生课外学学术科技技竞赛“优秀指指导教师师”，唐赟老师被被评为学学校第六六届“挑战杯”大学生生创业计计划竞赛赛“优秀指指导教师师”，彭晓辉辉老师获获得学校校第六届届“挑战杯”大学生生创业计计划竞赛赛“最佳伯伯乐奖”；王燕燕玲等同同学的“睡吧睡吧午午休连锁锁责任有有限公司司”作品获获得挑战战杯创业业计划竞竞赛 “二等奖”；戴婷婷婷等同同学的“湖南绿绿互户外运运动有限限责任公公司”作品获获得挑战战杯创业业计划竞竞赛 “提名奖”；潘星星等同学学的“绿色生生活促进进城市的的可持续续发展”作品获获得西安安世园会会专项竞竞赛“二等奖”。2、外联工工作打破破窘境，捷捷
20、报频传传我系团总支支在20110-220111学年只只获得一一次外联联的窘境境下，本本学期充充分利用用人脉资资源及出出色的实实践部团团干部就就已经成成功获取取了四次次外联赞赞助。具具体情况况如下：（1）迎新新篮球赛赛外联。此此次外联联是协助助学生会会体育部部进行的的工作。合合作商家家为“北京汉汉丽轩烤烤肉餐厅厅”，商家家提供男男女运动动员球服服共24套，以以及部分分药品费费用。（2）新老老生交流流会外联联。本次次外联旨旨为协助助学生会会学习部部工作的的开展。合合作商家家为“湘雅眼眼镜”，商家家提供活活动需要要的横幅幅、礼品品，主要要是以物物质形式式提供。（3）20011级财务管管理五班班优秀团
21、团活动外外联。由由于20011级财财务管理理五班策策划的优优秀团活活动在资资金方面面需求比比较大，我我系团总总支对其其进行外外联协助助。合作作方是“新浪微微博娄底底分区”，最后后商家提提供活动动资金12000元。（4）20011级财务管管理二班班优秀团团活动外外联。220111级财务管管理二班班优秀团团活动以以晚会形形式开展展，耗资资较多。在在我系团团总支的的帮助下下与“07338团购网”达成赞赞助协议议，商家家提供了了活动的的礼品及及相关宣宣传费用用。五、分析不不足，不不断改进进1、工作与与学习的的关系协协调得不不够好。活动会会占用部部分干部部或同学学的上课课时间，下下一步，我我们会从从宏观
22、上上尽可能能的协调调好工作作时间与与上课时时间的安安排，同同时也希希望同学学们能妥妥善、科科学运用用时间，处处理好工工作与学学习的矛矛盾，尽尽量减少少两方面面的冲突突。2、通知传传达不通通畅、不不完整。有一部分同学反映说，有些活动搞过了我们才知道，有时从团总支传达下的思想未能有效地并正确的传达给各团支部的同学。我们的部长、班干部在宣传动员方面不得力，没有把会议精神及工作安排详细的传达给同学，没有开动脑筋把同学们的积极性调动起来。宣传工作历来被我们所重视，它是凝聚人力、调动力量的强大武器，大家一定要把它掌握好、运用好。3、各班团团支部成成员对自自己的工工作性质质、任务务等不够够明确。导致平时做工
23、作无所适从，出现了当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，真正调动各班团支部的力量，以便使以后班级工作能够顺利进行。4、有些同同学对各各项活动动的积极极性不高高。有些些同学明明显已形形成涣散散懒惰的的习惯，对对系内工工作不关关心，对对我系的的荣誉不不够重视视，同学学参与程程度不够够，没有有形成集集体荣誉誉感，担担心会影影响学习习成绩等等个人问问题，喜喜欢独来来独往，这这些方面面有待我我们改进进和加强强。5、执行力力差，团团总支部部分干部部责任心心不够。有时安安排好的的工作不不能预期期完成，有有些学生生干部在在后期工工作中遇遇到困难难相互推推诿，不不够重视视自己的的工作安安排。很很多工作
24、作细节方方面做得得远远不不够，这这在以后后的工作作中是要要着重抓抓的。回顾这一年年来的工工作成绩绩和问题题，经管管系团总总支将在在今后进进一步改改进工作作方式和和方法，使使团总支支工作不不断走向向规范化化、合理理化、人人性化，继继往开来来，开拓拓进取，锐锐意创新新，不断断开创经经管系团团总支工工作的新新气象新新局面。现现进行下下学期工工作计划划如下：一、继续推推进“三进三三同”分类引引导工作作分类引导工工作是一一个长期期的过程程，需要要坚持开开展并不不断深入入。只有有充分了了解团员员青年的的思想动动态和基基本情况况，才能能做出对对团员青青年有帮帮助的工工作，才才能把我我们的工工作落到到实处。在
25、在下学期期的分类类引导工工作中，我我们将在在本学期期已有的的基础上上继续采采取相关关措施，例例如：进进一步挖挖掘分类类引导典典型案例例及引导导路径，将将具有启启发性、示示范性、普普遍性的的优秀案案例进行行交流；定期组组织召开开分类引引导青年年活动交交流会议议，引导导青年树树立正确确的人生生观价值值观，了了解青年年的精神神追求，对对青年的的思想给给予正确确的引导导；开展展以专业业特色为为主题的的班级活活动，让让同学们们在趣味味活动中中体验到到专业学学习的乐乐趣和信信心，增增长见识识；紧跟跟时尚，要要充分利利用校园园文化阵阵地和流流行时尚尚元素吸吸引学生生参与团团组织活活动等等等。二、完善管管理制
26、度度，加强强执行力力我系团总支支经过了了本学期期的工作作发现干干部的锻锻炼局限限性很大大、部门门间交流流不够、部部门内部部不够团团结、现现行例会会制度不不能符合合新干部部的需要要等。下下学期主主要将改改革四方方面的制制度：1、由办公公室起草草留任制制度，交交由团总总支书记记审批。要求严格留任干部的考核机制，规范留任程序。部门负责人对本部门的发展从一定程度上讲对部门的整体工作水平起着决定性作用，所以我们要保证留任的干部都是有想法、有激情、有责任心的人。2、由组织织部起草草系团总总支部门门间干事事轮岗交交流制度度，交由由团总支支书记审审批。要要求交流流人数不不超过50%，交流流到其他他部门的的干部
27、以以原部门门工作为为主，以以免影响响正常工工作。干干事轮岗岗交流制制度是为为了更加加全面的的培养干干部的工工作能力力，加强强部门间间的沟通通和交流流，以便便提出更更好的团团总支建建设方案案，同时时也能培培养出更更加出色色的团干干部，为为下届团团总支提提供坚强强有力的的后备军军。3、由各部部门自行行制定各各部门组组织生活活活动制制度，交交由团总总支书记记审批。要求各部门每两周开展一次具有积极意义的集体组织生活活动，形式不限，可联合其他部门、其他系部共同开展。此制度是为了加强部门内、部门间、系部间的沟通与交流，以更好的发现自身不足，学习别人的优势，提高工作水平。4、由办公公室制定定新的例例会制度度
28、，交由由团总支支书记审审批。要要求例会会内容具具有实际际性意义义，例会会形式尽尽量融合合时尚情情感元素素，会议议基本程程序明确确。制度好不好好就得看看执行到到不到位位。自我我系制定定了规范范的经管管系团总总支章程程以来，各各项工作作都得到到了很好好的规范范，并取取得了很很好的效效果，但但是其中中也暴露露出了一一些不足足，如新新制度执执行力度度不够，一一些绩效效考评制制度还不不很完善善等，下下学期我我系将把把这些作作为工作作的一个个重点，在在实践中中不断的的完善制制度，对对制度的的执行进进行监督督，使制制度能发发挥更好好的作用用，有制制度的支支撑工作作才能更更好的开开展。三、在日常常工作中中求创
29、新新，在稳稳定中求求发展，在在成绩上上求突破破1、主题班班会、优优秀团活活动等日日常工作作要不断断发扬创创新精神神，多开开展与兄兄弟系部部的交流流活动，甚甚至多了了解学习习其他高高校的活活动形式式，打破破固定思思维，在在保障原原则的基基础上加加入更多多的时尚尚、艺术术、情感感类元素素，以广广大团员员青年喜喜闻乐见见的方式式开展日日常活动动。2、学雷锋锋活动、组组织生活活活动、微微博管理理等要争争取扩大大影响力力，充分分挖掘资资源。这这类工作作，我们们要打造造出我们们自己的的特色，以以此类活活动为平平台，展展现我系系团员风风采。3、挑战杯杯创业计计划大赛赛“优秀组组织奖”、团校校培训“优秀分分团
30、校”等成绩绩的取得得，一是是对我们们工作的的肯定，二二是对我我们以后后的工作作提出了了更高的的要求。我我们要保保持谦虚虚的心态态，在总总结成功功经验的的基础上上改善工工作方法法，加强强工作力力度，不不断进步步，争取取取得更更好的成成绩。立足于起点点，眺望望着前方方，我们们肩上的的担子还还很重，但但我们将将会在新新学期里里带领我我系所有有团员青青年自强强不息、奋奋发向上上，在校校团委领领导和指指挥下，我我们将始始终以高高度的责责任感和和奉献精精神，发发扬优点点，弥补补不足，谦谦虚谨慎慎，戒骄骄戒躁，把把我系共共青团工工作推向向一个更更高的阶阶段！ 经济与与管理科科学系团团总支2011年年12月21日