2022年度学院党建工作自评报告.docx
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1、2022年度学院党建工作自评报告20年度学院党建工作自评报告依据学校党总支直属党支部党建工作年度考核方法文件精神,xx学院党总支对20年度党务工作进行全面的总结与回顾,现依据自查自评的状况进行总结。一、 党政班子建设自评分:xx分主要做法:1、 思想作风建设自评分:xx分仔细落实中心组学习制度。依据国家重要时政、学校理论学习打算及xx学院工作实际,制订了xx学院理论学习打算。按要求定期开展理论学习活动,把握党和国家的大政方针政策。本年度,共开展了4次理论中心组学习商量活动,四次教职工学习教育活动,每期活动的主题、参加人员、主题发言等提前通知、仔细预备,到达了提高思想素养、提升业务水平的良好效果
2、。立足建设团结务实的党政班子。一年来,领导班子树立大局意识、团队意识,定期商议沟通工作,责任明确、互相协作。对学校行政,做到仔细执行上级各项规定和文件,紧紧围绕十三五规划落实各项中心重点工作。对二级学院,做到主动担当、勇于作为、团结协作、全力投入。在工作树立宗旨意识,深入工作实际调查讨论。领导班子成员定期通过带课、带班,巡查、听课等方式深入师生中了解教育教学状况,通过座谈会、数据分析、专题研讨、深入班级宿舍等形式听取师生的意见和建议。在高质量进展大商量活动中,列出焦点问题20条,党政班子实行专题商量会方式,听取并收集教研室、教职工的意见反馈、改良措施。2、管理能力建设自评分:xx分领导班子成员
3、主动参与学校;干部能力提升工程; 学习活动。理论联系实际,将学习活动和分管工作结合,主动探究开展工作的有效性,二级学院各项工作有序运行,人才培育也取得了肯定的成效。领导班子成员全年共撰写心得体会8篇,发表论文10篇其中核心期刊3篇,开展课题讨论4项,以改革进展为动力,创新高职院基层党建工作获得常州市党的建设学会调研课题优秀成果三等奖,为常州高职院唯一获奖项目。3、廉政自律建设自评分:xx分依据党风廉政建设的要求,领导班子仔细学习廉洁自律的有关规定,落实党风廉政建设责任制;按要求开展民主生活会,班子成员带头查摆问题,进一步增添廉洁从政意识。工作中廉洁自律,学院各项工作做到院务党务公开;协作学校工
4、作,领导班子按时按要求做好述职述廉,照实报告个人重大事项;各党支部仔细开展组织生活会与民主评议党员;对师生有针对性的开展廉洁教育,xx学院教职工无违纪违规的不良行为。缺乏和改良:1、理论学习活动的深度和效果还要进一步加强。教职工主动进行政治理论学习的主动性不够,对职教进展理论和动态还缺乏讨论,诊改工作的理念还需转变。2、领导班子在管理能力上还需进一步提高。随着学校各项建设任务的推动,领导班子成员在劳碌工作中有时疲于应对,肯定程度影响工作的效果。二、思想政治、教育与宣扬工作自评分:xx分主要做法:1、 思想教育自评分:xx分围绕学校;服务、责任;的校内核心价值观,开展师德师风和学风建设活动。xx
5、学院党总支统筹规划教职工的思想政治工作,通过 ;两学一做;学习教育活动常态化制度化,坚决党员师生的理想信念,不断增添党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。xx学院党总支和行政亲密协作,邀请纪占武博士进行了;立德树人 不忘使命;专题讲座。开展了;专业人才培育解放思想大商量暨20嘉克杯国际焊接大赛总结大会;,邀请全国劳模吴淑玄、张忠参与专业人才培育解放思想大商量活动,通过活动,学习劳模精神、传承工匠精神。组织全体教职工参观校史馆,重温学院进展历程,践行优良师德师风。学生工作围绕高质量进展大会及建校60周年契机,开展;爱校荣校;主题教育活动七项,围绕创新创业开展;智造创新论坛;活动六项。专业+德
6、育双辩论促使学生反思,进一步树立正确的人生观和职业观。充分挖掘典范力量,利用好七一表彰、教师节表彰、感开工程人物评选、校内之星推举活动中,在宣扬、典范方面营造言论气氛,表扬先进、激励后进,弘扬主动向上的正能量,践行核心价值观。xx学院劳模班、巴哈班等卓越人才培育平台,也时刻以劳模示范带动团队师生成长,提升学生职业素养,为培育学生的工匠精神进行主动探究实践。2、 文化建设自评分:xx分在环境建设方面,尽管教职工办公环境相对其他二级学院比较简陋,但在一楼大厅宣扬布置简洁清楚,基本反映xx学院总体概貌;能依据时节特点和工作重点定期更换宣扬橱窗,展示xx学院师生的精神风貌和教育成果。20年度,xx学院
7、利用;感开工程;人物评选、七一表彰、大学生年度人物评选等时机,大力弘扬师生中典型人物事迹,协作宣扬部、工会完成了焊接团队、巴哈团队、史维琴、夏小平、李书齐等老师的宣扬材料制作,在师生中起到很好的宣扬效果。制度文化方面,在学生工作质量管理体系的建设的基础上,编制完成xx学院党建工作质量手册,理出党总支负责工作党务、学生、工会、关工委、安全等事项,工作职责清楚、工作程序规范、工作标准明确,促进了党建工作的制度化、规范化。3、 宣扬工作自评分:xx分主动拓展信息媒介的宣扬渠道。xx学院网页界面和内容更符合二级管理及xx专业特色,准时对学院重要事项进行报道宣扬,上传校院工作的有关信息,维护更新各项工作
8、相关内容。今年xx学院 ;官微;推送42期,主动传播正能量。各班级分别建立了班级QQ群、利用网络的功能进行沟通、沟通,对学生进行正面引导。建立了党总支、党支部活动微信群,准时传达相关精神、沟通学习体会。今年对巴哈大赛参赛团队的预备、竞赛过程进行跟踪报道,对焊接师资团队进行宣扬,都收到很好的言论引导效果。共在校外主要媒体上发表正面报道6篇,在学院官方微信上发布微信3期。缺乏及改良:1、学院思想教育是一项长期而艰难的工作,需要制度的约束和引导,也需要文化的积淀,学院文化精神还没有形成鲜亮特色,教职工的责任感和主动意识还需进一步加强。2、学院诊改工作已经纳入常态化,20年度,xx学院会以诊改为抓手,
9、促进二级学院各层面转变观念。要仔细学习把握内涵,协作学校规划,顺利推动专业、课程、教师、学生等标准建立并形成自我诊断、自我改良、不断提升的良性循环,真正推动制度文化和行为文化建设落地。三、组织建设自评分:xx分主要做法1、 党总支工作自评分:xx分党总支委员由党政班子成员及学办主任刘莎同志组成,党总支委员分工职责明确,责任落实到位;年初党总支围绕校院中心工作商量党建工作目标,落实具体举措,与年度工作要点同步支配部署;每月依据完成状况进行总结,同时支配下月工作打算;党总支建立了例会制度,每月初召开党总支扩大会议,党总支委员与各支部书记参与,对上月工作状况进行通报,对本月重点工作进行布置,对焦点重
10、点问题进行讨论,对党支部开展各项工作起到了很好的指导作用。今年,以党总支名义开展了中心组集体学习活动5次,召开了党总支扩大会议10次见会议记录,部分会议内容见网页,制定了理论学习打算、申报党日活动打算,完成了党建工作质量手册。2、基层党支部建设工作自评分xx分20,各党支部委员会工作基本到位,各支委明确工作职责和工作要求,进一步提高基层党组织独立工作的能力。各党支部委员在履行工作职责方面比以往有了很大的进步,支部工作由支部书记一人挑的现象得到了转变,各支部工作打算得以更好的落实。本年度,各党支部依据党总支的部署,分别制定了本支部工作打算,各支部在党总支的指导下,按打算有序推动。每个月初开展集中
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