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1、公司通讯补贴管理办法附签呈- 5 -2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司通讯补贴管理办法一、目的为规范公司通讯费补贴标准，便于公司统一管理，特制定本办法。二、原则1、因公补贴原则：公司所给予的通讯补贴，是员工因公使用手机产生的通讯费用。员工因私使用手机产生的通讯费用，由员工自行承担，公司不给予补贴；2、合理补贴原则：根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定相应的通讯补贴标准。三、范围1、公司因公使用手机产生的通讯费用，确需给予通讯补贴的员工；经试用期考核合格正式录用后，即可向公司申请通讯费用定额补贴，经公司主管领导审批
2、后，按其岗位标准予以补贴。2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。 四、补贴岗位及标准岗位话费补贴标准备注总经理、副总经理400元属于特殊情况需要申请或增加通讯费用补贴的，由其本人向部门分管领导提出申请，报行政总监、财务总监、总经理批准后执行。各部门总监300元各部门经理、项目总工、司机100元各部门主管50元行管人员（各部门专员、资料员）50元 根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况，按以下标准给予通讯补贴：五、申请流程：1、填写签呈表 部门总监审核 行政部复核 财务部审批 总经理批准。2、经过批准的通讯补贴签呈统一呈交至综合部，综合部根据新增或变化的员工通讯补贴进行汇总
3、，报总经理审批。3、批准后的通讯补贴从次月开始执行；六、要求：1、享受公司通讯补贴的人员，必须随身携带手机，保持24小时电话畅通，能随时联系到本人。2、无特殊情况下不得擅自关机、停机；发现一次扣除当月话费补贴。七、注意事项：1、倡导节约使用，若发现恶性故意浪费通讯补贴的行为将取消通讯补贴资格； 2、本办法是为了提高特定需求岗位的工作效率和效益设立的，因此所有享受通讯补贴的员工应积极主动围绕工作有效、合理、科学使用，实现给予通讯补贴之目的。八、本办法自 2月24日起开始执行。附件：签呈表 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX管理部 2月24日电话卡申请模板（打印时删除） 签 呈 表 部 门： XXX部 X 月X日 签 呈 人XXX会签部门分 管 领 导人事行政采 购财 务 总 经 理1、主题：关于嘉富诚置业部（职位）XXX（姓名）通讯补贴的申请2、说明：理由：根据公司规定，每月发放岗位话费补助。数据：根据岗位标准，部（职位）XXX（姓名）每月话费补贴为XX元。分析：（姓名）于 X月日入职，根据岗位标准应按月领取公司岗位话费补助。建议：每月发放话费补助元，本人手机号码是（联通/移动/电信） 特此申请望领导批准！