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1、关于技能竞赛活动方案通用模板3篇 在参与技能竞赛之前，我们须要打算什么呢？为了让我们的活动有条不紊开展，让我们提前制定一份方案吧，你知道关于方案的制定须要留意什么吗?以下是我和大家共享的关于技能竞赛活动方案通用模板3篇，以供参考，希望对您有帮助。 技能竞赛活动方案1 为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作实力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，实行XXXX第X届岗位技术技能竞赛，详细方案如下： 一、竞赛原则 根据“全员参加、公允竞争”的原则组织本次竞赛。 二、组织领导 1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各
2、类争议的仲裁。酒店总经理XXX先生担当总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、分别担当副总裁判长。 2、依据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担当。 3、竞赛设记分监督席，负责监督竞赛进程，汇总各项竞赛得分及名次。由财务二线人员担当记分员，人事行政部人员担当监督员。 4、各部门应当负责的详细事项如下： （1）、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。 （2）、销售部主要负责帮助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。 （3）、前厅部负责打算本部门相关竞赛用品。 （4）、餐饮部负
3、责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品打算，大赛礼仪人员支配。 （5）、客房部负责打算本部门相关竞赛用品。 （6）、财务部电脑房负责打算竞赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。 （7）、保安部负责本部门竞赛用品打算及维持赛场秩序。 （8）、人事行政部负责此次竞赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。 三、竞赛形式及内容 1、本次竞赛采纳技能竞赛方式进行，总分为100分。 2、各岗位竞赛内容由各部门供应竞赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部，经酒店领导审批后确定。 四、竞赛时间及场地支配 1、竞赛时间：X年X月X日X时X分正式起先 2、竞赛场地：XXXXXXXXXXXXXXX 3、总结
4、颁奖：竞赛总结和颁奖于赛后在XXX实行。 4、竞赛场地划分：XXX分设客房铺床、餐饮各项目（包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工）；XXX：财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关学问英语抢答、电脑录入排版；XXX为保安消防竞赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作竞赛场地，XXX北门为车队更换轮胎竞赛场地。 技能竞赛活动方案2 一、指导思想 班主任是班集体的组织者、教化者和指导者，是学校领导实施教化、教学工作安排的得力助手。学校的管理育人工作主要是通过班主任工作来实现的，从21世纪人才的要求和实施素养教化的首要任务是教会学生学会做人来看，班主任的水平，也就是班主任所应具备的基本功
5、就显得尤为重要。为进一步提高我校班主任专业素养，提升班主任的育人实力，抓好班主任队伍建设培训工作，本学年我校将围绕“练内功、强素养、展风采”的主题开展班主任技能竞赛，对班主任工作进行基本功达标考核竞赛活动。 二、竞赛目标 以班主任实力建设为目标，全面实行中小学班主任工作规定及z班主任技能竞赛实施方案精神，引导广阔班主任提高应变实力，沟通实力，分析、解决问题的实力，促进班主任在日常工作中不断反思得失，不断探究新的教化途径。进一步内化并提升班主任自身综合素养和专业修养，全面提高我校班主任队伍的专业素养。 三、组织机构： 本次班主任技能大赛设领导小组： 组长（德育校长） 副组长（德育主任） 成员（班
6、主任） 四、竞赛时间 1、20xx年5月进行班主任技能大赛 2、学校将通过本校班主任技能大赛，选拔班主任技能大赛优秀选手，参与区级班主任技能大赛。 五、参赛对象 从事本校班主任工作的全部班主任和年轻的后备班主任。 六、竞赛内容 1、教化故事演讲 时间为6分钟。参赛选手就班主任工作中亲身经验的、印象深刻的教化故事进行演讲。要求故事真实感人，对班主任工作有启发意义。演讲稿约2000字，用A4纸打印，一式5份，参赛时交。 2、情景答辩 时间为5分钟。参赛选手现场抽签一个案例，按案例的内容进行场景模拟，分析案例，说出处理解决的方法，并回答评委等人员提出的有关问题。 3、才艺展示 时间为5分钟。参赛选手
7、在现场进行才艺表演（演唱歌曲、舞蹈、器乐演奏、绘画、书法、朗诵等）展示高雅的气质和综合素养。有关道具和材料自备。 技能竞赛活动方案3 一、活动目的 通过在全市范围内开展卫生应急技能竞赛活动，激励广阔卫生应急战线工作者立足本职，精钻业务，苦练本事，进一步提高全市卫生应急队伍应急处置和救援实力；向公众宣扬卫生应急学问和技能，提高全社会自救互救实力和卫生应急素养，更好地维护人民群众身体健康和生命平安，全面推动卫生应急事业持续健康发展。同时，选拔优秀人员代表我市参与全省卫生应急技能竞赛。 二、活动原则 （一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔。 （二）平急结合、注意操作技能、突出专业特点。 （三）活动过程坚
8、持公开、公允、公正。 三、活动项目和参赛人员 全市卫生应急技能竞赛活动设以下个项目： （一）突发急性*染病防控； （二）突发事紧急医学救援； （三）突发中毒事处置。 参赛人员为各级医疗卫朝气构中从事突发急性*染病防控、突发事紧急医学救援、突发中毒事处置的专业技术人员。 四、组织领导 全市卫生应急技能竞赛活动由市卫生计生委、市总工会联合举办。市疾病预防限制中心、市人民医院详细承办，市卫生计生委、市总工会相关科室协办。 成立全市卫生应急技能竞赛活动领导小组（名单附后），负责竞赛的统筹协调、宣扬和组织实施工作。下设综合组、竞赛组、宣扬组、专家组和监督组。综合组负责竞赛活动的整体组织与综合协调，指导各
9、县（市、区）开展活动；竞赛组负责竞赛的组织、竞赛命题和竞赛规则制订等工作；宣扬组负责竞赛活动的全程宣扬工作；专家组负责指导竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作；监督组负责监督活动全过程。 五、活动形式 （一）县（市、区）级技能竞赛。各县（市、区）卫生计生局和总工会负责组织，本辖区卫生应急相关医疗卫生单位都要参加技能竞赛。各县（市、区）要把开展技能竞赛、普遍提高卫生应急水平与加强卫生应急队伍建设结合起，以实际工作为指引，依据本地区现有卫生应急实力、卫生应急工作任务、专业技术人员配备和工作职责等，科学、合理确定重点训练技能，组织开展技能竞赛。通过技能竞赛，进一步强化卫生应急意识，规范卫生应急处置流程
10、，提高突发事应对实力，重点提高实际操作实力，进一步调动广阔卫生应急专业技术人员主动性，促进技能水平不断提高。 技能竞赛要全员动员、广泛覆盖，确保基层医疗卫朝气构的广泛参加。各县（市、区）辖区内卫生应急相关医疗卫朝气构要100%参加县级技能竞赛，选拔技能优异者参与市级技能竞赛。各县（市、区）技能竞赛详细形式和内容由当地依据实际状况确定，突发中毒事处置可并入突发紧急医学救援内容中。 （二）全市卫生应急技能竞赛。本着公允、公正、保密原则，在活动领导小组的统一领导下，完成全市卫生应急技能竞赛命题。各项竞赛内容和形式包括笔试、现场技能操作、试验室盲样检测和桌面推演等。 1笔试。为闭卷考试，全部队员均参加
11、。试卷根据突发急性*染病防控、突发事紧急医学救援、突发中毒事处置个项目分别出题，由相应参赛队员作答。 2现场技能操作。全部队员均参加，重点考察现场模拟或 假设场景下的现场流行病学调查、资料分析和常规处置技术。每队抽签确定题目，选派人员进行操作。 试验室盲样检测。实行盲样比对考核，于竞赛起先前，由市疾控中心下发盲样标本进行检测。 4桌面推演。全部队员均参加，主要实行案例分析的方式，就给定的场景进行模拟应对与处置。 六、全市技能竞赛组队要求 全部参赛人员应具备政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业学问和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪状况。 （一）县（市、区）级代表队组成。各县（市、区）卫生计生局
12、以县（市、区）为单位选派一支队伍参与市级竞赛的三个项目。每支代表队由12人组成，其中：领队2名，由县（市、区）卫生计生局、总工会分管领导共同担当；联络员1名，由县（市、区）卫生计生局相关股室负责人担当；参赛选手9名，其中“突发急性*染病防控”、“突发事紧急医学救援”、“突发中毒事处置”个竞赛项目各名，分别由相关医疗卫朝气构中的突发急性*染病防控、紧急医学救援和突发中毒事处置人员参与。各项目竞赛人员可由医疗机构、疾控机构等联合组队。参与个人竞赛的选手同时参与团体竞赛。 （二）市直代表队组成。市中医院、玉门油田医院各选派12支队伍参与市级“突发事紧急医学救援”竞赛项目。市疾控中心、市人民医院不参与
13、市级竞赛，但要支配业务骨干组队在市级竞赛结束后进行现场技能操作表演，并做好参与省级竞赛的打算，与市级竞赛选拔的优秀队员一同参与省级竞赛。 七、全市技能竞赛奖项设置 竞赛奖项包括：个人奖项、团体奖项、组织奖项和特别贡献奖项。 （一）个人奖项。依据市级竞赛成果，“突发急性*染病防控”评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖名；“突发事紧急医学救援”评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖名；“突发中毒事处置”竞赛项目分别评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖名。 （二）团体奖项。依据参赛队团体竞赛成果，评出各竞赛项目团体一等奖1名、二等奖2名。 （三）组织奖项。对组织工作精彩的县（市、区）卫生计生局、总工会和市直
14、医疗卫生单位颁发优秀组织奖。 在“突发急性*染病防控”、“突发事紧急医学救援”、“突发中毒事处置”个个人竞赛项目中，获得优秀的选手，根据酒泉市有关规定，在申报相应市级荣誉称号时赐予优先考虑。在省级竞赛中获得名次者，根据有关规定，申报授予相应荣誉称号。 各县（市、区）卫生计生局和总工会依据本地实际，参照全市卫生应急技能竞赛奖项设置，逐级设置技能竞赛奖项。 八、活动宣扬 （一）支配全程宣扬，针对筹备部署、县（市、区）技能竞赛、全市技能竞赛不同阶段的特点进行宣扬报道，发挥技能竞赛的持续性影响效应，进一步激励卫生应急专业技术人员。 （二）利用报刊、广播、电视、微信、微博、互联网等新闻媒体和宣扬媒介进行
15、系列宣扬、重点报道、深度挖掘。各县（市、区）卫生计生局网站、总工会网站和活动协办单位网站要刚好发布技能竞赛活动动态。 九、时间支配 （一）筹备部署（20xx年7月上旬）。市卫生计生委和市总工会联合发部署。各县（市、区）卫生计生局和总工会制订本级活动方案并报活动组委会办公室备案，同时开展宣扬动员。 （二）各县（市、区）技能竞赛（20xx年7月0日前）。各县（市、区）卫生计生局和总工会自下而上逐级开展卫生应急技能竞赛，从中选拔人员组队参与全市技能竞赛。 （三）全市技能竞赛（20xx年8月上旬，详细时间另行通知）。市卫生计生委和市总工会组织开展市级竞赛，联合通报竞赛结果。市卫生计生委和市总工会联合举荐参与全省竞赛人员，并组织封闭训练。