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1、纪检工作计划1年纪检工作计划工作计划20年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动，严明党的纪律，强化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正四风、坚决惩治，扎实推动惩治和预防体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推动工商体制改革和西科学发展保驾护航。工作要点如下：一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实1、强化对党员干部遵守执行党章和政纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、
2、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委府决策安排打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商依法行政，更好地履行市场监管职责。2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉每一个任务分解到领导班子成员和部门，对重要违纪违法问题严肃追究职责，实行一案双查。强化对执行职责制状况的检查考核，构成推动反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉每一个任务完成。3、落实一岗双责，保证本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。完善制度，堵塞管理少洞，防范廉政风险和监管风险。4、强化纪检监察机构自身建设。大力推动三转，理清职责定位，强化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先
3、垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。逐渐强化党.性锻炼、业务学习，提升政敏锐性和履职监督潜力，实实在在担负起党风廉政建设工作的监督职责。二、围绕效能提升年主题活动，巩固作风转变年、素质建设年的成果，狠抓效能监察5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行省（市）工商系统窗口工作人员行为规范。二
4、是仔细落实省（市）优化经济发展环境十条禁止性规定、省（市）规范涉企检查一些规定、州委、州府关于更加深入优化经济发展环境的意见和省（市）工商行政管理局便民利民十条措施，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。三是强化政务服务系统建设，督促有关科室做好全省（市）上政务服务系统应用，保证电子监察系统应用。6、立足提升行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。一是更加深入加强作风建设监督执纪问责力度，完善暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法。对有禁不止和顶风违纪的，发现一齐
5、，查处一齐，绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位，坚决实行一案双查，防止四风问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，使作风建设成为常态，逐渐巩固教育实践活动成果。二是联系效能提升年活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等放进培训计划，并突出工商部门，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要水准。对发现的重要作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。三、以预防为核心，用心推动惩防体系建设7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。一是仔细贯彻落实央建立完善惩治和预防体系20-20年工作计划。用心发
6、挥工商职能作用，将属于工商的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。二是落实群众领导和分工负责、党政正职三个不直接分管、三重一大群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。8、大力推动权力公开透明运行。推动办事公开，强化权力运行流程、三公经费支出、重要建设项目和社会公益事业信息公开，强化廉政风险防控。9、强化廉政教育，保证领导干部预防、廉洁自律工作。一是拓展廉政教育载体和平，
7、丰富教育方式，用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，一把手讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是仔细执行领导干部报告个人有关事项制度，依照州纪委的安排，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。四、以零容忍的鲜明态度，更加深入强化案件查办工作10、坚持以零容忍的态度严格执纪问责，加强惩治力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制行为。一是持续惩治高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一齐打，严肃查处党员干部、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、
8、违反政纪律等违法违纪案件，逐渐巩固不敢腐的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。二是畅通信举报渠道，强化案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果使用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗少。三是强化对络舆情的研判。适时上报涉及全系统的重要涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要适时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保证被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业用心性。五是完善一案两报告和案件通报制度。依照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;适时通报案件查处状况，督促发案单位强
9、化教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，推动惩治成果向预防成果转化。工作计划201年，我局纪检监察工将依照省（市）、市局纪检工作安排要求和纪检工作计划，坚持保证党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行每一个规章制度，防控纪律风险，强化宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保证。（一）有效推动教育宣传培训，营造良好的工作气氛。要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织学做教育，保证党员思想建设。要指导各部门法纪规德主教育，打好员工思想基础。要强化廉政警示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传材料，
10、创宣传方式，营造风清气正环境。（二）有效推动党风廉政建设，落实一岗双责职责。要协助党组制订任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋适时带给廉情风险意见，为领导决策带给依据。要做好公开管理和三重一大制度执行监督。要做好央项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况，发现问题适时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推动各部门工作作风转变和绩效量化工程。（三）有效推动廉政文化建设，凝聚发展正能量。要廉政文化建设融入到打造学习型、服务型、职责型企业文化进程中，强化行业楷模战略宣贯，强化争先进位工
11、作理念。要紧密联系实际，依照先进单位建立工作，查找差距不足，推动廉政文化示范点建设。要提升员工参与的用心性，在宣传方式寻求突破，丰富廉政文化，推动廉政文化在基层生根，引导员工参与廉政文化建设，构成良好互动的廉政文化工作格局，（四）有效推动廉政风险防控，落实监督检查职责。要联系省（市）市大监督的工作实施方案，组织各部门依照要求和水准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。（五）有效推动纪检队伍建设，提升职责担当潜力。要强化纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实每一个工作，确保有计划
12、、有执行、有总结、有改善;要用心参加各类纪检培训教育，提升纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作规范有力。工作计划20年统计局纪检监察工作将以党的大精神为指导，深入贯彻党的届中全会和总记记一系列重要讲话精神，全面落实届央纪委五次全会和省（市）、市、县（市）纪委会议精神，继续深入开展学习讨论落实活动，更加深入实施党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化局支部党风廉政建设的主体职责和纪检组的监督职责，以改革的精神推动反体制机制创和制度保证;严明党的每一个纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈保证央项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正四风，强化纪律意识和规
13、矩意识;加强预防工作力度，强化对领导干部的监督、教育和管理，持续惩治高压态势;强化纪检监察业务知识的学习，提升履行职责潜力，逐渐开创全局党风廉政建设和反斗争的局面。一、严明党的政纪律，强化对每一个重要决策安排执行状况的监督检查强化党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政纪律放在位，强化政纪律教育，确保全局党员干部在思想上、政上、行动上严守纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由、好人等现象。强化监督检查，确保每一个重要决策安排贯彻落实。强化对党的届中全会、央纪委届五次全会每一个决策安排落实状况的监督检查，紧密联系统计工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，强化作风建设，提升履职潜
14、力，推动改革创。坚持不懈纠正四风，加强查办违纪违规案件力度，逐渐完善统计系统党风廉政建设工作机制，坚定不移把党风廉政建设和反工作引向深入，为推动全县（市）统计事业健康科学发展带给坚强保证。二、强化职责意识，严格落实两个职责更加深入增强统计局支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体职责和监督职责重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实央项规定，强化两个职责的落实，真正把两种职责扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体职责和监督职责，要以更大的担当、更大的精力保证统计系统党风廉政建设。更加深入细化两个职责清单，依照清单厘清职责，坚持群众领导和个人分工负责相联系，更加深入突出党组织的主体职责不甩手，强
15、化纪检组织的监督职责不松手，明确领导班子成员的分管职责不缩手。坚持一案三查、实实在在履行一岗双责，并实行严格的职责追究，做到问责必严格、必到位、必有效。三、持之以恒纠正四风，强化和改善干部作风建设以巩固群众路线教育实践活动成果和学习党的届中全会精神为总抓手，紧紧扭住落实央项规定精神不放松，打好改善作风的攻坚战和持久战。落实党政厉行节约反对浪费条例，规范并严格执行公务接待，严禁用相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬，主动深入基层接地气，密切党群干群关系。逐渐把握时期反腐倡廉工作的特点，把反腐倡廉工作放进到统计全面建设之中。用铁的纪律逐渐强化作风建设，以为民、务实、清廉为重点，
16、塑造统计人清正廉洁的良好形象，以作风建设和党风廉政建设的效果凝聚起推动统计改革创的强大力量。四、加强查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，我们统计局纪检组要加强执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，实实在在提升统计数据质量和统计公信力。持续高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点，强化监督检查，纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度，强化对基层数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、少报，更加深入提升统计数据质量。五、坚定不移强化改革，实实在在做到纪检监察转职
17、能、转方式、转作风更加深入增强职责感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创的举措，坚定不移加快三转步伐，逐渐以党风廉政建设和反工作的业绩，回应党和人民群众的期盼。实实在在转职能、转方式、转作风。更加深入明确纪检监察的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。联系深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，坚决正四风治六病，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改善文风会风，深入调查研究，掌握实际状况，做到状况明、数准、职责清、工作实、作风正。六、依照要求，更加深入引深学习、讨论反思，做好学习讨论专项检查仔细落实县（市）委关于
18、在全县（市）开展集学校习讨论活动的每一个要求，使党员干部职工准确把握、牢固树立和落实习总记记系列讲话精神，并反思总结，逐渐改善，实实在在强化干部队伍作风建设，培育优良作风，提升队伍工作潜力，优化廉洁勤政素质，树立干部良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。七、着力纪律建设，强化对领导干部的监督、管理和教育坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位每一个规章制度。坚决服从组织的决定，仔细管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按主角办事。强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制，把权力
19、关进制度的笼子;深入推动惩治和预防体系建设;强化党风廉政教育，仔细开展理想信念宗旨和党风廉政教育，持续党员干部在思想上、政上和行动上与党央的非常一致性。把廉政教育和党建工作有机联系，将廉政教育贯穿于文化建设、精神礼貌建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。形势下，强化统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设，推动统计事业逐渐进步的根本保证，是提升统计服务潜力，提升统计数据质量、提升统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在的一年里更加深入明确职责定位，落实三转要求，聚集主，清醒认识现在反腐倡廉形势，围绕提升统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创，扎实有效推动统计系
20、统反腐倡廉建设。工作计划回顾201年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少，也取得了一些成绩，与此同时也存在一些问题与不足，离合规办行、从严治行和平安兴行的要求和一些同业及先进单位还有必须的差距。所以，201年我们还需要做好以下几个方面的工作：（一）更加深入落实党风廉政建设职责制坚持制度创，把职责制与源头治理工作联系起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创制度体系，规范权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点保证治理商业和小金库治理专项工作。始终把解放思想、开拓创贯穿于执行党风廉政建设职责制的全过程，把落实职责制与本单位的实际联系起来，始终坚持改革创，逐渐推动党风廉政建设职责制工作深
21、入开展。强化员工个性是中层干部的思想廉政建设工作，透过员工家访活动了解员工八小时外生活状况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。与此同时注意组织员工廉政警示活动，提升员工的思想意识，警钟长鸣。（二）保证领导干部监督和领导干部作风建设强化加强监督力度，强化领导干部作风建设，提升领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督，对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度状况进行测评。继续开展廉政专题生活全，开展批评与自身批评，强化自身监督和相互监督，提升员工廉洁意识和自身约束潜力，防止发生不廉洁行为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重要事项报告等日常监督活动，强化领导干部廉洁意识。
22、（三）用心探索党风廉政建设长效机制仔细总结最近几年以来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，完善和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。透过制度约束，把转变作风，强化服务变成干部的长期的、自觉的行为，从而构成党风廉政建设的长效机制。与此同时，用心参加省（市）（市）纪检监察的各类活动，自觉理解社会各界和闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，仔细组织特邀监察员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设逐渐深入。（四）提升管理水准，贯彻落实精细化管理1、要强化党团工会建设，持续推动四强四优创先争优活动，发展党员，落实员工慰问制度，营造和谐、优秀的
23、工作环境气氛。2、要贯彻落实201年考核办法，坚持以利润为导向，逐渐进行细化、优化：加强支行负责人年薪制度考核中利润考核权重，与此同时引入公户及个人创利考核因素;修正完善异地分行人员费用管理办法;制订成立二级分行及同城支行的有关保护办法;坚决贯彻淘汰制度。仔细执行考核办法，贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人，节约人员成本;优化行内关键岗位绩效考核办法，比如制订对公风险经理绩效考核实施细则，提升工作效率。3、依照有关要求，对我行现有工资体系进行合理调整，取消原有的长期服务金及综合补贴科目，增加生活补及岗级工资基数，在合理调整工资体系的基础上，实现员工收入的稳步提升，增强我行在地区同业内的竞争力
24、。（五）拓展监督渠道强化监督力度建立完善组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度，在干部考察、评议等方面适时沟通协调，提升使用组织处理和纪律处分的综合效果，避免用人失察、查用脱节。强化每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行状况的检查。重点检查对大额支出审批管理办法、财务管理检查办法、办公用品集合采购和管理暂行办法、费用管理实施细则、薪酬管理办法、员工考勤管理办法、授信业务预警制度等管理办法的执行状况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。（六）加强防范和查办案件力度，推动合规经营仔细履行纪检监察职责，维护执行党的纪律。坚持预防为主，查防联系。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到适时
25、发现，快速查处。强化分行的合规建设，在全行建立起合规创造价值的思想理念，使员工能够自觉的依照有关的规定旅行自己的职责，对于发生案件的，严肃查办。（七）继续强化对集合采购工作的监督在由分行纪委、法律合规、计划财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下，更加深入强化集合采购的检查监督力度，确保我行招标采购工作实实在在依照细则合规进行。并更加深入明确集合采购的范围和审批权限、完善供应商库的建立办法，强化供应商络建设力度;细化采购、谈判和监督流程，依照有关法律条例分析流程中的不合规问题，排查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。（八）强化纪检监察干部队伍自身建设一是实实在在强化思想政建设。巩固强化学习实
26、践科学发展观，深入开展创先争优活动，仔细学习胡总记记七一讲话精神实实在在践行以人为本、为民，努力建设一支政坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二是实实在在强化潜力建设。组织纪检监察干部仔细学习中国社会理论体系，加强专业培训力度，拓宽纪检监察干部视野，改善知识结构，着力提升服务保证科学发展潜力、做好群众工作和维护社会稳定的潜力、有效防治的潜力；三是实实在在强化内部监管。督促纪检监察干部自觉理解监督，严格执行政、工作、办案、保密和廉政纪律，适时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。工作计划一、指导思想我校纪检工作以理论和三个代表重要思想为指导，仔
27、细落实党的届央纪律检查委员会次会议精神，深入贯彻落实科学发展观，依照区党委、纪委工作安排和安排，更加深入保证党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持端正校风师风，推动教育发展，实行阳光工程，加强源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和推动作用。二、工作要点（一）、突出宣传教育，强化党风廉政建设1、仔细开展党规党纪教育。充分使用政学习日、党员活动日等机会，组织党员干部仔细学习党章、纪律处分条例、实施纲要等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。2、仔细开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。使用反面典型案例进行警示教育，警
28、钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像材料。3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格依照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一安排和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。4、用心拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。透过站、校报、宣传展板等方式，多方式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，构成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓郁气氛。（二）、强化过程监督，实实在在纠正损害群众利益的不正之风1、严格依照上级规定及学校要求收费。执行一证一卡三统一，（即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费水准、统一使用财政收费票据）。每一个收费理解社会和家长监督。两公开（收费项
29、目公开、收费水准公开）、一坚持（坚持收支两条线）等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费职责书，把好收费关口。2、仔细执行收支两条线的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设小金库等违反财经纪律行为。3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何状况下不得举行任何方式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何方式的收费辅导班。不得理解社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。（三）、狠抓制度落实，推动工作规范1、协助党支部保证决策目标、执行职责、考核
30、监督三个体系建设，强化行政监督监察、职责考核，严格执行党风廉正建设职责追究制度，以推动学校每一个工作任务，管理目标的顺利实施。2、以制度的创，推动工作的规范，在原有制度的基础上，依照纪检检查工作的特点、要求，继续完善和完善每一个工作制度，狠抓制度的落实。（四）、强化信工作，确保学校和谐稳定发展1、重视群众信举报工作，拓宽、畅通信举报的渠道，实实在在维护和保证举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工（个性是干部）违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究职责
31、。2、仔细做好信处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。3、仔细做好信处理和案件查处的后续工作，对信材料失实，要透过必须途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的用心性。（五）、综合工作1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。2、按上级要求适时上报各种工作报告、总结等。3、按要求准时参加区纪委的各种会议，适时贯彻落实会议精神。4、按上级需求适时上报各种纪检监察信息。心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。第 12 页 共 12 页