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1、科长竞聘演讲竞职演讲 而我从1998年到现在长达7个年头的办公室工作经历和所 积累的经验，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的需要 奠定了较为扎实的基础。此外，说点题外的话。我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在 提醒和告诫自己，大家能够为共同工作目标走到一起来，本 身是一种缘份，所以始终要珍惜。因此，日常工作和生活方 面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待 人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导 和同志的关心、帮助与支持。所以，我有理由相信，工作有 调整，岗位有变化，但大家会对我一如既往。“两好搿一好” 我深信不疑！这也是我有信心当好新科长的重要条件和因
2、素 之一。当然，自己身上还有许多与党组的要求和新的岗位不相 适应的地方，具体反映在文化学识、专业知识、政策理论水 平、思维方式、工作方法等诸多方面，有待于在今后的工作 中加以改善和提高。三、应聘后的几点想法一句老话叫“一颗红心，两种准备”。如果这次择岗的愿望不能实现良我会自觉服从组织的分配13?璐嘶 岫远唆 旳乖M皐曲斫後锢（R）c治液桶旃夜恳蘇廿櫃涣斓 屯 颈硼拘灰後II绻 橹 虾屯 久切湃挝遥 c趾推溉 挝业娇趴斶掖鈴逵幸韵？点想法：，搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人 不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的 一切来造就自己”。要胜任对外开放科科长职位，高效推进
3、各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓 宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和行政管理 努力。第二、抓好调查研究，当好参谋助手。市对外开放领导 小组办公室设在我局，开放科又承担着开放办的日常工作， 随着开放带动主战略的实施，市委市政府和市开放领导小组 对这个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的 发挥，重点在于参谋。要当好领导的参谋必须知情，要知情 就必须深入进行调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情 况和提供的材料才全全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级 的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来，融会 贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参
4、”在点子上，“谋”在关键处。第三、搞好主动服务，树立良好形象。对科作为综合部门，涉及面广，综合性强。在全面落实职责的过程中， 服务工作是经常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形 象，搞差了则会影响全局的声誉。开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处 的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥 主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。作为一科之长来讲，主要是调动周围同志的积极性，把上为 领导分忧，下为基层服务有机结合起来，努力增强工作的预 见性、超前性、主动性、有效性，力争不让领导布置的事情 在本部门延误，力争各类事务及时圆满处理，努力发挥好商 务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。最后，我想用三句话来结束我的发言：我对局领导说， 你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；我对同志们 说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心 皆学问。我对自己说，保持一颗平常心，扌L实工作，只要有 耕耘就会有收获！不当之处，请批评指正，谢谢大家!第 2 页 共 2 页