2022年招商引资工作思路优秀版.docx

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1、2022年招商引资工作思路优秀版要推动县域经济科学进展,全面建设宜居宜业宜游“山水,实现三年内财政收入过5个亿、五年目标考评进入全市第一方阵的目标,最关键的是做大经济总量,最有效的途径是招商引资。只有真正把招商引资作为县域经济进展的生命线来抓,进一步统一思想,凝聚合力,立足优势,创新方法,才能实现招商引资工作的新突破。主攻产业链招商,优化产业结构。产业招商是增添招商引资针对性,提高招商引资实效的有效途径,是培植和壮大主导产业,打造特色经济,实现错位进展的关键环节。必需把产业招商放到重中之重来抓。招商引资重点就是围绕园区六大主导产业及其相关配套产业招商,通过引进上下游配套产业,降低生产本钱,拉长

2、产业链,提高产品综合竞争力,形成集群式进展。当前,最重要的就是突出节能灯产业招商,依据节能灯产业进展现状,主攻点应放在中高档毛管生产企业招商上。对其配套产业、配套企业,由于其投资规模一般不大,达不到入园企业标准,因此,必需从产业进展高度出发,只要符合产业需要,可降低门槛,允许入园生产,并且政策要更加优惠,从而进一步提升产业自我配套能力,实现产业链式、基地化、集约化。力争到20年节能灯相关企业数达200家,产业自我配套能力到达95%以上。整合优势资源,突出招大引强。县已发觉矿产30余种,这是进展的最大优势,也是招商引资最大潜力。当前,关键是在做好前期评估论证的基础上,对矿产、生态等优势资源进行细

3、心策划包装,编好项目册,建好项目库,对外推介宣扬。在资源招商上,必需转变“捡到篮里都是菜的小农意识,坚持招商选资,坚持招大项目,努力促进优势资源的深度开发。进一步提高资源的利用率,提高产品的附加值,真正把的资源优势转变为进展优势。对一些抢占资源、圈而不建的,必需按合同要求促其开工,或依文秘杂烩网法、合理收回,真正把资源开发的主动权把握在政府的手中。要着力引进产业层次高、集聚能力强、带动效应大、延长配套好的亿元以上大项目,以大项目带动大进展。创优服务平台,落实安商责任。一是优化安商环境。深入开展“机关效能年活动,全面落实“三个缩减30%,建立园区服务中心,凡涉及园区服务单位集中到园区设立服务窗口

4、,实现“一条龙服务、一站式办结。根据公开、透亮的原则,集中整顿和规范市场经济秩序,营造公平公正的市场环境。二是优化承载平台。根据省级生态工业园标准,合理布局园区产业,高起点完善园区基础设施建设,着力打造园区用地、用电、用工、融资四大平台。确保项目用地“零等待,用电稳定充分、电价全省最优,用工政府免费提供培训,融资政府提供担保。三是落实安商责任。改革招商任务安排方式,对条管单位及部分县直单位不再下达招商引资任务,让他们集中精力进行安商服务,既有利于减轻单位负担,又有利于优化服务环境,调动了安商单位的主动性。完善推动机制,倒逼项目落户。一是落实项目责任。成立了招商引资推动领导小组,主抓全县招商引资

5、工作;将招商引资意向项目和安商服务项目任务分解到具体责任领导、责任单位和责任人,实行“一对一跟踪推动制,促其早签约、早开工、早建成、早投产、早见效。二是严格奖惩制度。坚持重奖先进、重罚落后、严惩作假。对在招商引资工作中出力多、奉献大的个人给予重奖,并优先提拔重用;对招商引资或安商服务年终考评不达标且位列乡镇、县直单位、安商单位最终一名的单位,一年内整个班子成员不得提拔重用,其主要领导在全县三级干部大会上作检讨;对伪造账目、借用引资单据、虚报浮夸等弄虚作假,用“数字游戏来骗取政绩的,一经查实,严厉处理。扩展阅读:工作总结特点自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的

6、是第一人称写法,其中的成果、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。回顾性这一点总结与打算正好相反。打算是设想将来,对将要开展的工作进行支配。总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和打算这两种文体的关系是十分亲密的,一方面,总结是打算的标准和根据,另一方面,总结也是制定下一步工作打算的重要参考。客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这确定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为根据的,所列举的事例和数据都必需完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随便杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。阅历性总结还必需从理论的高

7、度概括阅历教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的阅历教训,从某种意义上说,比物质成果更珍贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必需根据实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的原来面目,找出正反两方面的阅历,得出规律性认识,这样才能到达总结的目的。相关阅读:本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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