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1、2021年度XX考评工作实施方案2021年度XX考评工作实施方案依据市委组织部关于做好2020年度市级机关部门（单位）公务员年度考核工作的通知（X市组通2021X号）、市人社局关于组织开展2020年度事业单位工作人员考核工作的通知（X市人社2021X号）市直机关工委关于2020年度市直机关基层党建工作年终考评的通知（X市机工委通202010号）和XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核方法（X市X办党发2020XX号）等文件精神，结合开发办实际，为切实做好2020年度考评工作，特制订实施方案如下：一、领导机构成立考核工作领导小组，开发办主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各部室（单位）主
2、要负责人为成员。领导小组办公室设在综合事务部，综合事务部部长兼任办公室主任。二、考核考评对象开发办各党组织及所属党员，公务员（含实践熬炼人员，班子成员除外）、下属事业单位工作人员、开发办下属XX市XX新区开发集团有限公司、XX市XX科技城开发服务有限公司合同制职工、借用人员（仅参与开发建设先进工作者评比）。三、考核考评内容和种类（一）公务员的考核工作参照关于做好2020年度市级机关部门（单位）公务员年度考核工作的通知（X市组通2021X号）、XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核方法（X市X办党发2020XX号）及有关方法、细则等相关精神执行，内容包括平常考核和年度综合测评。平常考核为每
3、季度一次，年度综合测评以平常考核为基础，年底通过民主评议、领导评价等方式进行。其中：参与中心工作（科技城专班）人员，考核人数和优秀指标单列；驻社驻村指导员参与社区（村）考核；在疫情防控和服务企业复工复产专项工作中表现突出的，可优先确定为年度考核优秀等次；股级及以下人员还需依据个人绩效排名评定优秀等次。（二）事业单位工作人员的考核工作根据关于组织开展2020年度事业单位工作人员考核工作的通知（X市人社2021X号）、XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核方法（X市X办党发2020XX号）及有关方法、细则等相关精神执行。内容包括平常考核和年度综合测评。平常考核以平常工作表现为主；年度综合测评
4、以平常考核为基础，年底通过民主评议、领导评价等方式进行。其中：股级及以下人员还需依据个人绩效排名评定优秀档次。（三）企业单位工作人员的考核工作参照事业单位工作人员考核方法执行。（四）党建工作考评主要根据关于2020年度市直机关基层党建工作年终考评的通知（X市机工委通2020XX号）和XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核方法（X市X办党发2020XX号）等相关精神执行，结合党员先锋指数评价、党性体检、民主评议党员等形式开展，其中：股级及以下党员还需依据个人绩效排名评定。（五）开发建设先进工作者评定主要根据XX新区开发办2020年度岗位目标责任制考核方法（X市X办党发2020XX号）等相关
5、精神执行，在开发办借用人员和下属国有企业合同制职工中产生，需依据个人绩效排名评定。四、考核等（档）次公务员、企事业单位工作人员年度考核分优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）和不称职（不合格）四个等（档）次。五、先进种类和名额（一）先进集体机关五星级基层党支部：X个。（二）先进个人1.公务员年度考核优秀等次：参与中心工作（科技城专班）人员，优秀等次比例不超过XX%，即本年度为X名；其他人员按参与考核公务员数的XX%确定为X名。2.事业编制人员年度考核优秀等次：按参与考核事业单位人员数的XX%确定为X名。3.企业职工年度考核优秀等次：按企业参与考核人数确定，不超过XX%，即考核优秀人数不超过X
6、X人。4.市直机关优秀共产党员：按参评党员人数确定，不超过XX%，即不超过X名，2020年度市直机关服务群众标兵可优先评定为优秀党员。5.开发建设先进工作者（借用人员、企业人员）：原则上不超过参评人数的XX%，即不超过XX名。以上先进评比工作由综合事务部、机关党总支部牵头组织，详细评比名额结构安排和评比方法见附件。六、工作程序（一）探讨制定实施方案（2021年X月XX日前）。（二）撰写个人总结。个人根据考核内容的要求，回顾一年来的思想、学习和完成工作状况，撰写个人总结材料，填写年度考核登记表（2021年X月XX日前）。（三）组织考核。通过单位主要领导和分管领导评价等，形成平常考核结果。同时组织
7、开展民主评议、民主举荐等年度综合测评（2021年X月XX日前）。（四）确定建议名单。依据考核状况，由综合事务部汇总确定先进建议名单（2021年X月XX日前）。（五）会议审定。由综合事务部将建议名单提交党组会议审定，确定2020年度各类先进集体和先进个人（2021年X月XX日前）。（六）发文表彰。据党组审定结果，进行发文表彰（2021年X月X日前）。七、工作要求（一）仔细总结回顾机关各党组织，各部室（单位）和个人要仔细回顾总结一年来的工作、学习等状况，总结阅历、查找问题、寻求对策，争取新的更大成果。（二）细心组织考评机关各党组织，各部室（单位）和个人要高度重视年度考评工作，客观、全面、科学地进行考评，实事求是，严禁弄虚作假，确保考评质量。（三）刚好完成考评并上报资料定于2021年X月XX日前完成各类先进评比工作，X月XX日前完成审核汇总，X月XX日前提交党组会议审定。请各部门分别于X月XX日将个人年度考核登记表，于X月XX日前将先进举荐表交综合事务部。（联系人：，联系电话：XXXXXXXX）。附件：1.先进个人评比名额结构安排及评比方法2.2021年度先进集体举荐表3.2021年度先进工作者举荐表4.公务员年度考核登记表5.事业单位工作人员年度考核登记表6.企业单位工作人员年度考核登记表 文档下载：附件