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1、目 录论文提纲（一）介绍会计计制度私营企企业及其特点点（1）简单介绍绍会计制度及及范围和相关关内容介绍会计制度可可分为广义的的会计制度和狭狭义的会计制制度。其范围和内容为为：会计组织织系统的设计计，企业内部部控制系统的的设计，会计计信息形成与与管理系统的的设计。财务务会计制度设设计，成本会会计制度设计计，内部控制制制度设计，管管理会计制度度设计，计算算机会计制度度设计。（2）阐述私营营企业基本定定义和类型 根据相关规规定：私营企企业是指由投投资设立或者有自自然人投资，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照、私营企业暂行条例规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营和私营独资企业
2、。介绍了私营独资资企业，私营合伙企企业，私营有限责责任公司等相相关内容。并且指出私营企企业是指生产产资料属于私私人所有，可可分为三种类类型：（1）独资企业业。（2）合伙企业业。（3）有限责任任公司。（二）私营企业业会计制度设设存在不足及及原因首先介绍存在的的不足如：会会计主体，大大多数私营企企业经常是所所有权与经营营两权结合，私私营企业的会会计机构设置置比较简单，会会计控制法制制不全，会计计科目和会计计报表有重大大的问题，私私营企业很少少自己设计规规章制度导致致会计流程不不健全，票据据使用不规范范等。其次说明不足原原因：私营企企业会计人员员独立性差，私私营企业会计计人员水平不不高，会计机机构不
3、建全，有有的私营企业业不设独立的的会计部门，有有的虽然设置置独立的会计计机构，但会会计机构地位位模糊，会计计人员话语权权少，多半是是有名无实，会会计制度不完完善等相关因因素。（三）私营企业业会计制度设设计原则及方方向列举了一下几个个原则：（1）适应企业特特点和财务管管理要求的原原则。（2）责权利相结结合的原则。（3）原则性和灵灵活性相结合合的原则。（4）效益性原则则。对具体的的原则进行进进一步的解释释其含义。针针对其原则提提出了其设计计的方向为：用三年左右右的时间使我我国的大中型型企业统一执执行新企业会会计准则体系系，私营企业业应从战略角角度出发, 从自身的实实际开始改革革，按企业会会计准则的
4、要要求制定会计计制度。（四）如何完善善私营企业会会计制度（1）建立精干干、健全和完完善的内部会会计管理制度度对现有的私营企企业会计制度度提出以下几几点管理制度度：（1）立健全内内部稽核制度度和内部牵制制制度。（2）建立财务务审批权限和和签字组合制制度。（3）建立财务务处理程序和和财务会计的的分析制度。（4）建立会计档案管理制度。对以上4条管理制度进行具体的解释其含义。（2）加强内部部人员的法制制教育和素质质想要完善企业的的会计制度首首先要提高其其相关人员素素质如：（1）对员工要要采取优胜劣劣汰，对其工工作表现要有有相关的奖励励和惩罚，加加强会计人员员的职业道德德教育，加强强财务人员的的专业知识
5、及及相关经济管管理知识的培培训。还要加加强其人员的的法制教育包包括公司法、会会计法、审计计法、合同法法、税法、国国家的财经法法规和财务制制度。（3）加强外部部监督力度和和执法力度最后介绍一下企企业除了对内内部人员加强强法制教育和和素质的同时时也要加强外外部监督力度度和执法力度度，它可以使使营企业实现现会计规范化化，在相关部部门的监督下下可以要求建建立健全账簿簿体系，发现现不符合会计计基础工作规规范要求的应应及时严肃处处理。有了相相关执法进度度力度便于公公司的管理及及减少法律纠纠纷等。私营企业会计制制度分析【摘要】随着经济的快速速发展，我国国私营企业的的比重越来越越大，要求深深化我国的会会计制度
6、建设设，面对我国国经济发展的的现状，私营营企业比重大大，但是制度度的不完善开开始成为抑制制私营企业发发展的瓶颈，严严重影响私营营企业的发展展状大。本文文阐述我国私私营企业面临临的问题，分分析问题的原原因及实质，提提出解决问题题的方法和思思路， 全面阐述我我国会计制度度的内容，会会计制度设计计的目标及原原则，其中重重点从多个角角度阐述了我我国私营企业业存在的问题题，提出会计计制度设计应应注重的几个个方面，尽可可能的找出私私营企业会计计制度设立的的各种思路，强强化私营企业业的自我认识识，为私营会会计制度的设设立提供切实实可行的参考考。这对于私私营企业增强强自己的竞争争力争取更多多的投资机会会都有很
7、大的的价值。关键词：私私营企业 会计制度 会计理论 会计准则三、 会计制度理论概概述及私营企企业及其特点点（一）会计制度度的含义广义的会计制度度是指由政府府部门、企业业单位通过一一定的程序制制定的具有一一定强制 性的会计行行为准则和规规范。它包含含政府部门制制定的统一会会计制度和企企业部会计制制度。会计制制度是实践经经验的总结，它是随着会会计的发展而而不断演变的的。会计制度度在其历史发发展过程中，经经历了自发阶阶段、随意阶阶段、准则阶段和法制制阶段等4个阶段。我国会计制度管管理体制，实实行统一领导导、分级管理理的原则。由由国务院财政政部门根据会会计法制定定企业会计准准则、统一会会计制度，规规范
8、会计工作作，逐步形成成我国的会计计规范体系，为为我国会计管管理的一大特特色。狭义的会计制度度设计是指用用一定的理论论、原则作指指导，根据会会计法规的规规定，结合工工作实际，运运用文字、图图表等形式，对对全部会计核核算和监督的的内容、会计计事务处理程程序和方法，以以及企业负责责人和会计人人员的工作责责任进行系统统的规划和设设计的工作。在在上述界定中中，包含了会会计制度设计计的原则、会会计制度设计计的方法和会会计制度设计计的内容等。本文所讲的会计计制度是指狭狭义的会计制制度，即企业业在遵循国家家统一的会计计法规制度基基础上为本单单位制定的旨旨在规范会计计行为、会计计核算的规章章制度。（二）会计制度
9、度的范围与内内容会计制度设计的的范围包括：会计组织系系统的设计，企企业内部控制制系统的设计计，会计信息息形成与管理理系统的设计计。会计制度设计的的内容包括：财务会计制制度设计，成成本会计制度度设计，内部部控制制度设设计，管理会会计制度设计计，计算机会会计制度设计计。（三）私营企业业的含义根据、国家工商商行政管理局局关于划分分企业登记注注册类型的规规定（1998年8月28日，国统字字1998200号）第九条条规定：“私营企业是是指由投资设设立或由，以以雇佣劳动为为基础的营利利性经济组织织。包括按照照、私私营企业暂行行条例规定定登记注册的的私营有限责责任公司、私私营股份有限限公司、私营营和私营独资
10、资企业。 私营独资企业是是指按私营营企业暂行条条例（1988年6月25日，国务院院第4号令发布）第第七条第一款款规定：“独资企业是指指一人投资经经营的企业。”即由一名自自然人投资经经营，以雇佣佣劳动为基础础，投资者对对企业债务承承担的企业。 私营合伙企业是是指按合伙企业业法或私私营企业暂行行条例的规规定，由两个个以上自然人人按照协议共共同投资、共共同经营、共共负盈亏，以以雇佣劳动为为基础，对债债务承担无限限责任的企业业。 私营有限责任公公司是指按公公司法、私私营企业暂行行条例的规规定，由两个个以上自然人人投资或由单单个自然人控控股的有限责责任公司。另另外，国家工工商行政管理理局关于自自然人出资
11、设设立有限责任任公司登记注注册和监督管管理问题的通通知（1994年11月18日，工商个个字1994第325号）第六条条规定：“凡由自然人人为主申请，自自然人出资额额占注册资本本51以上的公公司，其登记记注册和监督督管理适用上上述规定（按按照私营企业业管理）（四）私营企业业的类型私营企业是指生生产资料属于于私人所有，雇雇工8人以上的营营利性的经济济组织。私营企业有三种种类型：（1）独资企业业。指一个投投资经营的企企业。独资企企业投资者对对企业债务负负无限责任。（2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。（3）有限责任公司。是指股东以其出资额
12、为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。从以上分类可以以看出，在私私营企业的三三种类型中，只只有有限责任任公司可以依依法取得法人人资格，而私私营独资企业业和私营合伙伙企业都不符符合条件，不不能取得法人人资格。二、 私营企业会计制制度设存在的的问题（一）私营企业业会计制度设设计存在的不不足（1）会计主体体，大多数私私营企业经常常是所有权与与经营两权结结合。这与大大企业的两权权分离不同。很很多私营企业业企业主直接接干涉会计进进行核算工作作，按自己的的意图要求进进行会计申报报税务，本身身发生的各种种经济事项与与所有者个人人及家庭的其其他事项常混混在一起,造成权益混混淆。 （2）会计
13、机构构和会计人员员，私营企业的会计机机构设置比较较简单,层次少,分工不太明明确,兼职较多；有的私营企企业不设置会会计机构,也没有专职职财务管理人人员,财务管理职职能由其他人人员监管,或由企业主主管人一手包包办。私营企企业会计人员员少,分工不细,不固定,专业水平一一般较低,无证上岗现现象严重。 （3）会计控制制，私营企业业很少自己设计规章章制度，一般般照搬现成的的会计制度,还删繁就简简；会计人员员常常需要按按领导意图办办事，无法按按会计准则,会计制度办办事,因为如果不不按领导意图图办事,就会被调动动工作甚至被被开除。 （4）会计科目目和会计报表表，与大型企企业相比,私营企业会会计科目在资资产,负
14、债方面相相似但较为简简单,在所有者权权益方面则有有一定的特殊殊性。私营企企业的会计报报表普遍存在在的问题是:编制报表种种类不全, 报表项目不不完整,有时根据领领导与有关部部门的需要临临时编凑数据据,会计报表信信息失真现象象比较严重。不不能按会计法法规定按期进进行账账核对对，账实盘点点。（5）会计流程程不健全，财财务动作没有有单独的机构构，收支核算算随意，费用用报销批准制制度不严谨，票票据使用不规规范，期末结结转不准确等等。（二）私营企业业会计制度存存在不足的原原因首先，私营企业业会计人员独独立性差。由由于私营企业业都是私营企企业主所有，会会计人员的工工作受领导的的操纵，会计计工作的实施施独立性
15、差。其次，私营企业业会计人员水水平不高。由由于私营企业业的规模小，资金周转不畅，为了节约成本，一般不雇佣薪水高的会计人员，从事会计工作的都是从业水平一一般的人员，责任心不强，业务能力不高，很难为私营企业的进一步发展提供良好的基础。第三，会计机构构不建全，有有的私营企业业不设独立的的会计部门，有有的虽然设置置独立的会计计机构，但会会计机构地位位模糊，会计计人员话语权权少，多半是是有名无实。第四，会计制度度不完善。有有的企业根本本不制定会计计制度，有的的企业虽然制制定会计制度度但是实施得得不到保障。三、 私营企业会计制制度设计的理理论分析（一）私营企业业会计制度设设计的原则（1）适应企业业特点和财
16、务务管理要求的的原则。会计计制度设计既既要遵循国家家的统一规定定，又要充分分考虑企业自自身的生产经经营特点和管管理要求，使使其具有较强强的可操作性性。特别是国国家赋予企业业的理财自主主权，应在其其会计制度中中得到具体体体现。凡是可可由企业自主主选择的财务务事项，企业业应根据国家家统一规定并并结合企业自自身的生产规规模、经营方方式、组织形形式等方面的的实际情况作作出具体规定定。（2）责权利相相结合的原则则。财务活动动涉及面广，对对企业生产经经营活动影响响大，企业财财务活动组织织得是否合理理，财务关系系处理得是否否恰当，直接接关系到企业业的发展和经经济效益的提提高。因此，体体现这一原则则首先应落实
17、实承担财务指指标的单位和和个人，然后后赋予财务管管理责任人相相应的管理权权限，并按照照履行财务责责任的情况给给予应有的物物质利益。（3）原则性和和灵活性相结结合的原则。在市场场经济条件下下，国家为了了确保整个国国民经济的持持续、快速、协协调发展，并并为每个企业业不断发展创创造良好、公公开的竞争环环境，必然制制定相应的宏宏观政策法规规。企业财务务管理是在国国家财经法规规政策的指导导下进行的微微观管理，因因此企业在制制定会计制度度时必须遵循循国家的财经经法规政策。但但同时也必须须注意到企业业运转特点，即即企业人、财财、物、信息息各因素，供供、产、销各各过程，筹资资、投资、用用资、收回与与分配资金各
18、各环节，交错错形成多个变变量，综合发发挥作用。因因此，企业会会计制度设计计不仅要有原原则性，而且且还应根据其其目标、任务务、理财环境境、人员素质质的高低等因因素的变动而而具有灵活性性。（4）效益性原原则。会计制制度设计的目目的就是规范范会计行为，保保证企业目标标的实现，但但不能因规范范会计行为就就不讲运行质质量和工作效效率，而应在在满足企业管管理要求的前前提条件下使使会计制度设设计更简洁明明了，更具有有操作性。要要考虑其设计计和运行成本本与效益的关关系，实现成成本与效益的的最佳组合。（二）私营企业业会计制度设设计的方向企业会计准则则于2007年1 月1 日起全面面执行，根据财政部部总体部署,
19、目标是用三三年左右的时时间使我国的的大中型企业业统一执行新新企业会计准准则体系。也也就是到2010年我国中型型企业都要实实行新会计准准则，私营企企业应从战略略角度出发, 从自身的的实际开始改改革，按企业业会计准则的的要求制定会会计制度。早早日与新准则则接轨，这对对于企业的发发展壮大都是是有促进作用用。同时也利利于国家纳入入管理，为国国民经济的发发展作出更大大的贡献。四、 如何完善私营企企业会计制度度（一）建立精干干、健全和完完善的内部会会计管理制度度（1）立健全内内部稽核制度度和内部牵制制制度。内部部牵制制度规规定了涉及企企业款项和财财物收付，结结算登记的任任何一项工作作，必须由两两人或两人以
20、以上分工处理理，以起到一一种相互制约约作用，通过过内部稽核制制度和牵制制制度的建立，既既能够保证各各种会计核算算资料的真实实，合法和完完整，又能使使各职能部门门的经办人员员之间形成一一种相互牵制制的机制。（2）建立财务务审批权限和和签字组合制制度。在审批批程序中规定定财务上的每每一笔支出，按按规定的顺序序进行审批，在在签字组合中中规范了每一一笔支出的单单据应根据审审批程序和审审批权限完成成必要的签名名。同时还应应规定出纳只只执行完成签签字组合的业业务，对于没没有完成签字字组合的支出出，出纳员应应拒绝执行。通通过建立财务务审批权限和和签字组合制制度，对控制制不合理支出出的发生及保保证支出的合合法
21、性能起到到积极作用。（3）建立财务务处理程序和和财务会计的的分析制度。企企业应建立完完善的财务处处理程序制度度，按要求设设置完整的会会计账簿，按按企业会计制制度的要求进进行会计核算算，不得设置置账外账，保保证会计资料料的真实、完完整、准确。另另外，企业应应建立财务分分析制度，确确定财务分析析的主要内容容、财务分析析的基本要求求和组织程序序，财务分析析的方法和财财务分析报告告的编写，使使企业掌握各各项财务计划划和财务指标标的完成情况况。（4）建立会计计档案管理制制度。会计档档案是记录和和反映经济业业务的重要历历史资料和证证据，企业应应建立会计档档案管理制度度，按规定对对会计档案进进行整理立卷卷、
22、装订和保保管。会计档档案保管期满满，应严格按按规定程序填填制审批表，建建立销毁清册册，并经过审审批后方可销销毁。（二）加强会计计队伍建设，提提高会计人员员素质（1）营企业应应按规定设置置会计机构，根根据自身业务务量的大小，配配备足够的、业业务素质较高高的会计人员员，同时制定定一系列优惠惠政策，吸引引、留住会计计人员，对于于工作突出的的会计人员应应该予以奖励励，对于不能能胜任会计工工作的人员，要要从会计岗位位上调换下来来。（2）加强会计计人员的职业业道德教育。诚诚信在会计行行业尤为重要要，对财会人人员首先要引引导他们树立立正确的人生生观和价值观观，要树立诚诚信的企业形形象，诚信做做账。（3）加强
23、财务务人员的专业业知识及相关关经济管理知知识的培训。会会计人员应不不断加强业务务学习，熟悉悉会计的基本本知识以及会会计制度，练练好基本功、掌掌握操作技能能。另外，会会计业务涉及及经济活动的的各个领域，这这就要求财务务人员在具备备必要的专业业知识的同时时，还必须学学习经济学相相关的知识，掌掌握一些基本本的经济管理理办法。（三）加强法制制教育私营企业的老板板进行法制教教育，特别是是经济法的教教育，包括公公司法、会计计法、审计法法、合同法、税税法、国家的的财经法规和和财务制度。对对管理人员进进行法制教育育，管理人员员应结合自身身工作所涉及及到的法制问问题进行学习习。对财会人人员进行法制制教育，财会会
24、人员应当严严格执行会计计法，国家的的财经法规和和财务制度。（四）加强外部部监督力度和和执法力度从目前我国私营营企业的现状状来看，光靠靠企业自身约约束来规范会会计工作是不不现实的，还还应更多地借借助于外部监监管，帮助私私营企业实现现会计规范化化。我国的会会计监督是由由国家监督、社社会监督和企企业内部监督督形成的三位位一体监督体体系，其中前前两种属于外外部监督。国国家监督中财财政部门首先先应指导督促促私营企业依依照会计基基础工作规范范的要求建建立健全账簿簿体系，发现现不符合会计计基础工作规规范要求的应应及时严肃处处理。同时，财财政部门应加加强工作指导导，帮助企业业依法建账，其其次应加强对对私营会计
25、人人员的监督，对对私营企业会会计人员实行行资格证书管管理制度，企企业聘用会计计人员必须达达到一定学历历、持有国家家财政部门认认可的资格证证书，否则予予以惩罚。定定期对私营企企业会计人员员进行业务培培训和职业道道德教育。对对没有认真履履行职责、违违反会计法的的会计人员应应严格按照会会计法和会会计从业资格格管理办法，取取消其任职资资格，吊销有有关资格证书书，不得再从从事会计工作作。最后，财财政部门应督督促私营企业业建立、健全全会计内部控控制制度和内内部核算制度度。税务部门门也应改进查查核形式，侧侧重进行实质质性查核，经经常深入到企企业了解经营营情况和财务务状况，发现现企业偷逃税税款，应立即即加以制
26、止。税税务人员一切切应从国家利利益出发，决决不能与企业业合谋骗取国国家税收，一一旦发现应严严惩不贷，切切实扫除逃税税漏税企业，以以建立公平的的纳税环境，并并建立税务代代理人制度，增增加税务申报报速度，减轻轻税务人员的的工作负担，以以便全心进行行查核工作。 我们还应该该看到，政府府部门直接进进行企业会计计工作的监管管，其监督成成本相对较高高，监督的有有效性也比较较差，易引发发腐败等社会会问题。因此此，应不断加加强社会监督督，使会计师师事务所成为为私营企业外外部监督的主主导力量。当当然，外部监监督是促进私私营企业会计计规范化工作作的重要方法法和途径，但但也不能忽视视企业自身的的努力，会计计规范工作
27、只只有在内外共共同努力下才才能得以实现现。五、 结 论以上这些是对我我国私营企业业会计制度有有关问题的研研究，我国私私营企业存在在这样那样的的问题，总的的来说，是因因为私营企业业没有很好的的对公司的会会计制度有一一个良好的规规划。大部分分私营企业主主对会计制度度的重要性缺缺乏认识，随随着会计制度度慢慢受到公公司的重视，人人们对它的关关注也越来越越多。国家对对私营企业会会计制度的规规定也越来越越完善，新的的会计人才知知识也越来越越广，对会计计理论的运用用深度也惭惭惭增强，企业业要发展，只只有确立良好好的会计制度度的前提下才才能健康地向向前成长。一一个会计制度度健全的企业业，其资料的的社会透明度度
28、会增强，不不但会得到社社会认可，而而且利于企业业的不段壮大大。【参考文献】1、会计计词典 龚清号 上海人民出出版社 19881年2、会计计发展史纲 郭道扬 中央广播电电视大学出版版社 19884年3、会计计研究 李宝霞 论社会主义义会计的原则则 第1期4、会计计研究月刊 林婵娟 考虑经济后后果或反映经经济事实 第118 期5、中国国科技财富 扬秋 浅淡我国会会计制度改革革所存在的不不足及原因 第十二期6、会计计准则研究 刘峰 东北财经大学出版社 2000年7、会计计的基本概念念 葛家澎 经济科学出出版社 19886年8、辽宁宁经济 张君琰 我国会计制制度改革的思思考 第34期9、财经经 李宝霞 论社会主义义原则 第1期10、会会计准则变迁迁 刘峰 中国财经出出版社 20005年指导教师评语初评成绩指导教师（签名名）： 年 月 日答辩记录答辩主持人答辩(评审)小组成员秘 书书答辩（评审）日期答辩教师提问学生回答情况12345678答辩评审小组评评语答辩主持人（签签名）： 年 月 日答辩（评审）成成绩答辩主持人（签签名）： 年 月 日电大分校初审意意见分校专业负责人人（签名）： 年 月 日省电大复审意见省电大专业负责责人（签名）： 年 月 日