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2、太平小学、澄溪小学、天台小学等12所城区周边小学校遴选20名;从城区周边以外小学校遴选24名。详见附件垫江县2018年暑期城区小学遴选老师岗位一览表。若某一遴选岗位的遴选名额与实际报名人数之比不足12，则相应递减该岗位遴选名额至规定比例;无法递减的，取消遴选。二、遴选范围及条件(一)遴选范围1.城区小学老师：县内学校(不含桂溪街道和桂阳街道辖区学校、县教委示范幼儿园)在编在岗小学老师。2.下列情形，不属遴选范围：(1)2018年3月已参与城区学校遴选且成为遴选对象的老师。(2)2015年9月1日以来发生违反师德规定(以调查认定的发生时间为准)或按垫教工委20156号文件规定“一票推翻”者;(3
3、)2015年9月1日以来受过刑事惩罚或受党纪政纪处分或受党纪政纪处分仍在影响期内;(4)正受党纪政纪处分、刑事惩罚期间或正在接受纪律审查的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查未做出结论的人员。(二)遴选条件1.任教年限：在县内学校任教3周年及以上(2015年9月1日及以前参与工作的，在县教委挂职、支教时间计为任教时间)。2.学历：国民教化专科及以上。3.业绩：20152016学年、20162017学年，学校按教工委发20158号制定方案考核的个人业绩均在本校教职工平均成果以上。4.年度考核：2015年、2016年、2017年三年年度考核为合格及以上(2015年参与工作者当年除外)。5.其他条件详见垫
4、江县2018年暑期城区小学遴选老师岗位一览表。三、遴选程序(一)报名报名者必需以编制单位报名，每人限报一个学校中的一个岗位。报名时间：2018年8月18日00002400。报名者登录https:/183.64.251.13:7800/all/sstart!index.action网址，按网上要求填写垫江县2018年暑期城区小学遴选老师报名资格审查表。报名者须照实填写报名信息，若供应虚假、错误信息，责任自负。报名需提交电子照片，照片规格：240150像素，小于30KB，格式为JPG或者JPEG。联系人：冷文明74669348，李亚琴74616156(二)资格审查及现场确认资格审查及现场确认时间：
5、2018年8月19日上午8301200，下午230530。报名者持本人身份证、毕业证、老师资格证、职称证、骨干老师证(无证可供应文件)、赛课等级获奖证书原件及复印件以及网上报名后打印的垫江县2018年暑期城区小学遴选老师报名资格审查表(审查表不需单位签字盖章)、学校出具年度考核、业绩考核证明等材料(材料写明该同志在县内教化工作年限、任教年级学科、三年年度考核结论、业绩考核(业绩考核要写明本人学年成果和校职工学年平均成果)以及师德师风表现状况、是否同意报考，校长和经办人签字，乡镇学校老师须经片区教管中心主任签字)，到县教委现场资格确认，符合报名资格者准予报名。根据有关规定缴纳考试费。(三)打印准
6、考证2018年8月22日80023日1800在网上打印。(四)考试考试分笔试、面试两项。1.笔试笔试时间：2018年8月25日，详细时间、地点见准考证。笔试内容：小学段学科学问，满分100分。实行闭卷考试，答卷时间为120分钟。2.面试面试按各学科岗位拟遴选人数12比例，依据笔试加分总成果(即：笔试加分总成果=笔试成果50%+加分)从高分到低分依次确定，若最终一名出现成果相同时，则并列进入面试。面试以说课方式进行，满分为100分。面试成果当场公布，说课前备课30分钟，说课时间为10分钟。说课内容为所报考学科小学段教材内容，面试详细内容在面试前临时确定。面试时间：2018年8月26日，考生须在2
7、018年8月26日早上7：00前进入面试候考室。面试地点：另行通知。不按规定时间和地点参与笔试、面试者视为自动放弃。因自愿放弃面试或其它缘由取消面试资格者，不予递补。凡参与面试后的人员不得放弃本次遴选面试后各个环节的资格。(五)加分2013年1月1日至2017年12月31日(以落款时间为准)，获得教化部、重庆市教委(含直属事业单位)组织的，本人现场参与的课堂教学赛课一、二、三等奖(获奖指该项活动的终结奖;不含以任何形式报送其它实体的竞赛或赛课奖)且获奖学科与报考学科相同者分别加5分、4分、3分，3分、2分、1分;获得垫江县教委(以签章为准)组织的，本人现场参与的课堂教学赛课一、二、三等奖(获奖
8、指该项活动的终结奖;不含以任何形式报送其它实体的竞赛或赛课奖)且获奖学科与报考学段学科相同者分别加1.5分、1分、0.5分。同一活动只计最高级奖。获奖加分项最高为5分。(六)成果计算笔试、面试总成果均采纳100分制，各按50%折算，精确到小数点后面两位数。即：总成果=笔试成果50%+面试成果50%+加分(七)资格复审按总成果分岗位划线，对上线人员，县教委会同相关部门对其遴选资格条件进行复审，并对其思想政治状况、道德品质、业务实力、学习和工作的看法与业绩等状况进行考察。资格复审及考察不合格者，不纳入总成果人员名单中划线，也不作为遴选对象。(八)确定拟遴选人员名单由县教委按各岗位遴选人数，依据总成
9、果从高到低等额确定拟遴选人员名单。当出现总成果相等时，依次以笔试成果高、全日制一般教化学历高、加分高、教龄长者优先。(九)公示1.成果公示：笔试成果、面试成果分别在笔试、面试工作结束后2天内在垫江人力资源和社会保障网公告公示人事人才栏和垫江县教委网站公示。2.拟遴选人员公示：资格复审结束后，拟遴选人员名单在垫江县人力社保局网和垫江县教委网站上公示，公示期为3个工作日。对公示有异议者以实名举报，县教委将对举报内容进行查证，一经查实，不符合遴选条件者，取消遴选资格，所缺名额不予递补。举报电话：74515408。公示无异议者，初步确定为遴选对象，经有关部门审定，按有关规定办理调动手续。调动后，专业技术职务聘任为十二级，并按新聘岗位职级标准计发工资，原专业技术任职资格保留。四、组织领导及纪律要求(一)成立遴选工作领导小组，由县人力社保局和县教委主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人任成员，切实加强对本次遴选工作的组织领导。遴选工作接受县纪委监委的监督。(二)公开遴选老师是公开选拔人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，对工作的各个环节，必需肃穆人事工作纪律，确保遴选工作顺当进行，自觉接受纪检监察机关和社会各界监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。点击*2018年垫江县暑期城区小学遴选老师岗位一览表