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1、XXXXX有限公公司ATYAAQA02-2013安全标准准化管理理制度 依据据标准AAQ/TT90006-220100 企业安安全生产产标准化化基本规规范受控状态态： 受 控 版 本 号： A/O-AA02发 放 号：编 制：审 核：批 准：20XXX-1-25发发布 220XXX-1-31 实施xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司司发布目录第一章总总则第二章手手册管理理第三章各各类安全全管理制制度第一部分分基本安安全生产产管理制制度A1.11安全目目标管理理制度A1.22安全生生产目标标管理责责任制考考核奖惩惩办法A2.11安全生生产责任任制A2.22安全生生产责
2、任任制管理理制度A2.33安全会会议制度度A3.11安全生生产费用用提取和和使用管管理制度度A3.22工伤保保险管理理制度A4.11法律法法规规范范管理制制度A4.55安全生生产规章章制度和和操作规规程管理理制度A4.66文件和和档案管管理制度度A5.11安全教教育培训训管理制制度A5.33特种作作业人员员管理制制度A6.11建设项项目安全全设施“三同时时”管理制制度A6.22生产设设备设施施安全管管理制度度A6.22施工和和检（维维）修安安全管理理制度A6.22生产设设备设施施维护保保养安全全管理制制度A6.22生产设设备设施施验收安安全管理理制度A6.22生产设设备设施施报废安安全管理理制
3、度A6.44特种设设备安全全管理制制度A7.11“三违”行为检检查管理理制度A7.11作业安安全管理理制度A7.11现场带带班安全全管理制制度A7.22消防安安全管理理制度A7.33警示标标志和安安全防护护管理制制度A7.44相关方方安全管管理制度度A7.55变更管管理制度度A8.11安全检检查及隐隐患治理理管理制制度A9.11危险物物品和危危险源管管理制度度A9.22风险评评估和控控制管理理制度A10.1职业业健康管管理制度度A10.2劳动动防护用用品（具具）和保保健品管管理制度度A11.1应急急管理制制度A12.1安全全事故管管理制度度A13.1安全全绩效评评定管理理制度A13.2岗位位达
4、标管管理制度度第二部分分其它安安全生产产管理制制度安全生产产奖惩制制度巡回检查查制度用电管理理制度交接班制制度安全生产产值班制制度外来人员员及车辆辆管理制制度安全标准准化运行行自评制制度动火作业业安全管管理规定定高处作业业安全管管理规定定动土作业业安全管管理规定定施工作业业安全管管理规定定临时用电电、用气气安全管管理规定定装卸、运运输安全全管理规规定危险化学学品安全全管理规规定应急救援援器材维维护制度度第四章各各类操作作规程第五章安安全教育育第六章安安全作业业证第七章安安全生产产技术通通则第八章应应急救援援预案第一章总总 则安全生产产是企业业的头等等大事，必必须坚持持 “安全第第一，预预防为主
5、主，综合合治理”的方针针和群防防群治制制度，认认真贯彻彻落实中中华人民民共和国国安全生生产法，切切实加强强管理，保保证职工工在生产产过程中中的安全全与健康康。为此此，根据据国家和和省有关关法规、规规定和文文件，编编写本手手册。1、目的的：本手手册旨在在明确公公司安全全工作的的组织机机构、安安全职责责、安全全制度、安安全培训训等，以以确保员员工的人人身、公公司的财财产安全全。2、范围围：适用用于全公公司各部部门、各各车间、各员工，以及相关方。3、相关关文件：公司相相关的安安全责任任制、规规章制度度、操作作规程、员员工培训训程序等等相关规规定。本公司坚坚持“安全第第一、预预防为主主、安全全发展”的
6、工作作方针，贯贯彻“谁主管管、谁负负责”、“管生产产须管安安全”的工作作原则。总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总的责任；各部门高层管理人员是本部门安全事务的第一责任人，负主管责任；各部门、车间负责人为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间的安全工作；各班组长是本班组的安全事务直接责任人；各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人。第二章 手册册管理1 目的的安全标准准化管理理程序文文件是安安全标准准化管理理体系运运行中的的主要文文件，公公司员工工要熟悉悉程序文文件中与与本职工工作相关关的内容容，保证证在用程程序文件件版本现现行有效效。2 编制制、发放放及保管管2.
7、1 安全标准准化程序序文件由由安质环环部负责责组织编编制。2.2 安全标准准化程序序文件由由安全生生产副经经理审核核、总经经理批准准发布。2.3 安质环部部负责安安全标准准化程序序文件的的编制、编编号、发发放、更更改控制制和管理理。2.4 程序文件件发放需需由安全全生产副副经理确确定发放放范围、安安质环部部负责登登记编号号、持有有者签字字，方可可发放。2.5 向外单位位提供安安全标准准化程序序文件时时，应经经总经理理同意。2.6 同一版次次安全标标准化程程序文件件分受控控与非受受控两种种版本，非非受控版版本仅作作发放登登记，不不编号，更更改通知知一般不不发送。2.7 程序文件件持有者者的责任任
8、持有者应应妥善保保管程序序文件，不不得污损损和随意意涂改，不不得外借借私自复复印，若若因使用用时间过过久，出出现破损损需更换换，应到到安质环环部办理理更新手手续，以以旧换新新。2.8 程序文件件的修订订与换版版安质环部部负责会会同有关关部门对对程序文文件进行行修改，并并在下列列情况下下换版：2.8.1 程程序文件件内容有有三分之之一以上上修改。2.8.2 评评审发现现程序文文件已不不适应。2.8.3 公公司的安安全方针针、目标标已有重重大变化化。第三章 各类类安全管管理制度度第一部分分 基基本安全全生产管管理制度度A1.11安全目目标管理理制度安全生产产目标是是企业经经济指标标的重要要组成部部
9、分，根根据安安全生产产法等等法律法法规和行行业安全全管理标标准，制制订安全全生产目目标管理理制度。一、安全全生产目目标公司坚持持“安全第第一、预预防为主主、安全全发展”的安全全生产方方针。安安全第一一：安全全与生产产、安全全与效益益是一个个整体，当当发生矛矛盾时，必必须坚持持“安全第第一”的原则则，遵守守职业健健康安全全法律法法规，积积极为员员工创造造适宜的的、良好好的工作作环境，以以保护员员工的身身心健康康和职业业卫生；预防为为主：为为有效地地消除和和控制危危害，需需要建立立本质安安全的科科学观念念，预防防是最佳佳的选择择。需要要推行科科学的管管理体系系，建立立安全标标准化，实实行风险险预防
10、型型管理，积积极采用用先进的的技术、工工艺和设设计，树树立所有有意外事事故和职职业病都都是可以以预防的的观念；安全发发展：安安全生产产的保障障需要人人机环境境的安全全系统协协调，从从人机环环境的综综合治理理入手，坚坚持不懈懈、持续续改进，没没有最好好，只有有更好。建建立安全全标准化化，也建建立了安安全工作作的长效效机制。使使公司生生产、经经营形成成安全发发展的格格局。公司安全全生产目目标：工工亡事故故为零、重重伤事故故为零、重重大设备备事故为为零即“三个零零”；月千千人轻伤伤事故发发生率1；无职职业病发发生；全全员教育育率1000%，特特殊工种种持证率率1000%，事事故隐患患整改率率在988
11、%大基基础上每每年提高高0.11%。二、安全全生产目目标的分分解围绕安全全生产目目标的管管理，建建立严格格的安全全生产责责任机制制，把目目标分解解到各级级领导，各各部门、车间、班组和个人，明确各其职责，形成横到边，竖到底的安全生产网络体系，各尽其责，确保安全生产目标的实施。1、公司司总经理理是安全全生产目目标落实实的第一一责任人人，主管管安全生生产的副副总对安安全生产产负具体体的领导导责任，总总工程师师对安全全生产负负技术领领导责任任。2、公司司有关部部门、车车间与公公司安全全生产第第一责任任人签订订安全生生产责任任状。安安全目标标管理工工作以安安全部门门为主，各各部门都都要各尽尽其责，发发挥
12、职能能部门作作用 ，切切实落实实本部门门的安全全生产目目标。3、各部部门、车车间与公公司签订订安全生生产责任任状的同同时，必必须与班班组签订订安全责责任状，各作业班组与作业人员都要签订安全生产责任状，使安全生产目标逐级落实，各负其责，让人人都挑起安全生产的重担，做到不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。三、确保保安全生生产目标标的措施施1、认真真学习安安全生产产法等等相关法法律法规规知识，落落实公司司各项安安全生产产管理制制度，落落实各项项安全生生产管理理目标。2、突出出“三个重重点”，确保保关键岗岗位的人人员遵章章守纪，控控制和减减少违章章作业。一一是把安安全生产产监管人人员列为为重点，建建
13、立健全全安全生生产网络络体系，提提高各级级安全人人员的业业务水平平，确保保生产安全全有专人人监控管管理。二二是把特特种作业业列入安安全管理理的重点点，建立立特种作作业人员员台帐，现现场的特特种作业业人员必必须持证证上岗，不不得冒名名顶替，如如发现无无证作业业的，给给予项目目部一定定的经济济处罚，并并责令停停止作业业。三是是把临时时工、农农民工列列入安全全管理的的重点，这这类人员员的安全全意识和和安全素素质低，因因此对临临时工、农农民工的的安全管管理工作作很重要要，项目目部要与与这类人人员签订订劳务用用工合同同，进行行安全教教育培训训后，方方可上岗岗作业。3、运用用检查和和督促手手段，使使安全生
14、生产目标标得到落落实，公公司采取取定期不不定期和和专项安安全检查查制度，对对检查出出的安全全隐患，下下发整改改通知单单，定人人、定措措施、定定期限整整改。4、运用用伤亡事事故责任任追究手手段，确确保事故故处理“四不放放过”。对发发生事故故的给予予一定的的经济处处罚，情情节严重重的交有有关部门门处理。四、安全全生产目目标的考考核奖惩惩安全生产产目标的的评价考考核，每每半年考考核一次次，分为为优良、合合格、不不合格三三个等级级，并实实行奖惩惩（具体体考核办办法见安安全生产产目标管管理责任任制考核核奖惩办法法）。五、本制制度自发发布之日日起执行行。A1.22安全生生产目标标管理责责任制考考核奖惩惩办
15、法 第一条条 为保保障我公公司的安安全生产产,强化化安全生生产防范范意识，促促进企业业安全生生产管理理，保障障财产和和职工人人身安全全，根据据安全全生产法法等法法律法规规，特制制定本办办法。第二条企企业总经经理是本本企业安安全生产产第一责责任人，对对本企业业安全生生产负总总责，要要落实安安全生产产责任制制，实行行安全生生产目标标管理，建建立安全全生产奖奖惩机制制，严格格考核，实实行安全全生产一一票否决决。第三条条 安全全生产目目标管理理工作由由企业安质质环部负负责组织织实施，安全生生产目标标的考核核，每半半年考核核一次。 第四四条 本本办法考考核的对对象：企企业各部部门、车车间。 第五五条 考
16、考核内容容：企企业安全全生产目目标管理理责任书书及企企业安全全生产目目标管理理考核标标准。 第六条条 考核核奖惩办办法：分分为优良良、合格格、不合合格三个个等级；90分分（含）以以上为优优良，770分（含含）-990分，770分以以下为不不合格；优良奖奖励10000元元，合格格不奖不不惩，不不合格罚罚款10000元元。第七条奖奖励经费费在企业业安全生生产管理理经费中中列支。第八条 安全生生产目标标考核要要坚持实实事求是是、客观观公正的的原则，严严格按照照考核的的内容和和要求进进行，不不得弄虚虚作假。违违者按有有关规定定严肃处处理。第十一条条 本办办法自公公布之日日起试行行。A2.11安全生生产
17、责任任制1目的为加强公公司安全全生产管管理，贯贯彻执行行国家“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全工作方方针，根根据中中华人民民共和国国宪法、中中华人民民共和国国安全生生产法、国国务院关关于进一一步加强强安全生生产工作作的决定定和国国家有关关劳动保保护的规规定，明明确各级级领导和和有关职职能部门门及各岗岗位从业业人员的的安全生生产职责责，特制制定本制制度。2适用范范围适用于公公司范围围内的所所有处、室室和各级级管理人人员和从从业人员员。3控制程程序3.1 安全工工作实行行首长负负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门、车间负责人是本部门第一责任人，对本
18、部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。3.2各各级管理理人员在在工作中中应实行行安全工工作“一票否否决制”，要把把安全工工作放在在第一位位，实行行安全管管理直接接责任制制。3.3安安全生产产人人有有责，全全体从业业人员都都必须在在各自工工作岗位位对实现现安全生生产负责责；实行行全员安安全生产产责任制制。3.4各各级领导导在各自自工作范范围和管管理权限限内，负负责组织织贯彻执执行国家家和上级级部门有有关安全全生产的的方针政政策、法法律法规规、标准准规范及及其他要要求。在在日常工工作中要要认真贯贯彻“五同时时”原则（即即在计划划、布置置、
19、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作）。4安全职职责4.1董董事长安安全职责责4.1.1公司司董事长长是本公公司安全全生产主主要责任任人。4.1.2贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、政政策、法法规和标标准，牢牢固树立立“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的思想想。4.1.3 按按国家规规定设立立专职安安全管理理组织机机构，配配备专职职安全管管理人员员。4.1.4 建建立健全全和贯彻彻落实安安全生产产责任制制。4.1.4 组织织编制、审审核、颁颁发公司司安全生生产规章章制度和和操作规规程。4.1.4贯彻安安全生产产“五同时时”原则，确确定
20、公司司安全生生产方针针和目标标并组织织实施。4.1.6定期期主持召召开职工工大会，定定期向从从业人员员公示安安全生产产情况。4.1.7审定定公司年年度安全全生产、科科研技改改、教育育培训、隐隐患治理理四大计计划及措措施费用用的使用用计划。4.1.8在新新、改、扩扩建项目目中，遵遵守和执执行“三同时时”规定，负负责制定定保证从从业人员员安全、健健康的措措施。4.1.9组织织相关人人员制定定并实施施公司生生产安全全事故应应急救援援预案，并并实施演演练。4.1.10组组织对重重大伤亡亡事故进进行调查查分析，按按“四不放放过”原则严严肃处理理，按照照国家法法律法规规要求编编制事故故报告，及及时向政政府
21、安全全监管部部门和上上级部门门汇报，并并对所发发生的伤伤亡事故故调查、登登记、统统计和报报告的正正确性、及及时性负负责。4.2党党支部书书记安全全职责4.2.1贯彻彻执行国国家有关关安全生生产、环环境保护护和职业业健康的的方针政政策，法法律法规规，组织织党员发发挥好模模范带头头和监督督作用。4.2.2协助助有关部部门执行行有关安安全生产产、环境境保护和和职业健健康的方方针、政政策、法法规，并并进行宣宣传和教教育，充充分利用用各种宣宣传工具具，及时时抓好公公司安全全工作的的对外形形象宣传传。4.2.3把安安全生产产工作列列入议事事日程，在在讨论年年度工作作计划时时要把安安全工作作放在第第一位，要
22、要有安全全生产工工作目标标；开展展先进党党支部和和优秀党党员安全全评比、考考核活动动。4.2.4组织织党员开开展各种种安全生生产活动动，发挥挥党员在在安全生生产工作作中的先先锋模范范作用，带带头反“三违”。4.2.4支持工工会开展展群众性性劳动保保护监督督和安全全生产竞竞赛活动动等。4.3 总经理理安全职职责4.3.1 在在董事长长领导下下，全面面主持公公司安全全生产工工作，按按照管生生产必须须管安全全和“谁主管管，谁负负责”原则，对对公司安安全生产产负主要要责任。4.3.2 根根据国家家法律法法规要求求主动接接受国家家安全环环保机构构组织的的专业培培训，取取得相关关的资质质证书，并并按规定定
23、定期参参加复训训。4.3.3 建建立、健健全公司司安全生生产责任任制度和和安全生生产管理理机构、安安全组织织网络，建建立并落落实安全全生产责责任制，实实行安全全生产“一票否否决制”。4.3.4 组组织编制制公司安安全规划划和计划划，制定定、修订订和审批批安全生生产规章章制度、安安全生产产规程等等，坚持持贯彻安安全生产产“五同时时”原则（五五同时：在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时计计划、布布置、检检查、总总评、评评比安全全工作）。4.3.4主持召召开安全全生产例例会，组组织学习习国家安安全生产产法律法法规，分分析、总总结安全全生产情情况，研研究布置置安全生生产工作作，制定定落
24、实重重大安全全隐患整整改措施施。4.3.6 组组织开展展安全生生产大检检查，落落实重大大安全生生产隐患患的整改改，及时时消除生生产安全全事故隐隐患。4.3.7 按按照专款款专用原原则审批批安全经经费，保保证公司司安全生生产投入入的有效效实施。 4.3.8 组组织制定定并实施施公司的的生产安安全重大大事故应应急救援援预案。4.3.9 及及时、如如实报告告生产安安全事故故，督促促有关部部门及时时落实事事故预防防措施。4.3.10 督促安安环企管管处落实实安全培培训教育育、考核核工作，并并接受上上级部门门的安全全培训与与考核。4.4安安全生产产委员会会安全职职责4.4.1负责责制定公公司安全全生产工
25、工作方针针、目标标及中长长期安全全生产规规划4.4.2监督督、检查查、指导导、协调调公司安安全生产产工作，分分析公司司安全生生产形势势，研究究公司安安全生产产工作的的重大政政策措施施，协调调解决重重大安全全生产问问题。 4.4.3组织织协调有有关部门门的安全全生产监监督检查查，特别别是组织织对公司司的危险险源、关关键装置置重点部部位进行行安全检检查。4.4.4监督督、督促促各项安安全措施施的执行行，对公公司维护护安全生生产、预预防各种种事故的的措施进进行鉴定定评审，对对重大安安全事故故报告、事事故原因因分析、预预防措施施、处理理方法等等进行评评审。4.4.4加强公公司职业业健康管管理，保保证职
26、业业健康工工作落到到实处。4.4.6组织织协调安安全生产产目标管管理考核核评比。4.4 工会安安全职责责4.4.1 贯贯彻促进进企业发发展、维维护职工工权益，协协调公司司劳动关关系，推推动建设设和谐公公司。4.4.2 督督促并协协助公司司开展劳劳动安全全卫生宣宣传、教教育与培培训；依依法组织织职工加加入工会会，维护护职工参参加工会会的权利利。 4.4.3 帮帮助和指指导职工工与公司司签订劳劳动合同同,调解解劳动争争议。 4.4.4 对对建设项项目安全全卫生设设施与主主体工程程的“三同时时”进行监监督，提提出意见见及建议议。4.4.4 组织织职工开开展劳动动竞赛、合合理化建建议、技技术革新新、技
27、术术攻关、技技术协作作、发明明创造、岗岗位练兵兵、技术术比赛等等群众性性经济技技术创新新活动。 4.4.6 组组织培养养、评选选、表彰彰劳动模模范，负负责做好好劳动模模范的日日常管理理工作。 4.4.7 对对职工进进行思想想政治教教育，组组织职工工学习文文化、科科学和业业务知识识，提高高职工素素质。办办好职工工文化、教教育、体体育事业业，开展展健康的的文化体体育活动动。 4.4.8 协协助和督督促公司司做好劳劳动报酬酬、劳动动安全卫卫生和保保险福利利等方面面的工作作，监督督有关法法律法规规的贯彻彻执行。4.4.9 参参与劳动动安全卫卫生事故故的调查查处理,提出处处理意见见，并要要求追究究有关人
28、人员的责责任。4.4.10 协助公公司办好好职工集集体福利利事业，做做好困难难职工帮帮扶救助助工作。 4.4.11 维护女女职工的的特殊利利益。 4.6工工会主席席安全职职责4.6.1工会会主席是是工会组组织安全全工作第第一责任任人,全全面负责责工会的的安全工工作，对对工会组组织的安安全工作作负直接接领导责责任。4.6.2贯彻彻国家及及总工会会有关安安全、劳劳动保护护和职业业卫生的方方针、政政策，并并监督执执行，充充分发挥挥群众监监督在安安全生产产工作中中的作用用。4.6.3 参参加公司司有关安安全规章章制度和和劳动保保护条例例的制定定。4.6.4加强强对安全全生产的的监督，对对于任何何部门和
29、和个人违违反安全全生产法法律、法法规的行行为，有有权检举举和控告告。4.6.4 开展展安全生生产的宣宣传，进进行舆论论监督，组组织职工工开展遵遵章守纪纪和预防防事故的的群众性性活动，支支持总经经理关于于安全工工作的奖奖惩。4.6.6 把把安全生生产工作作列入工工会的议议事日程程及工作作计划，协协助行政政抓好员员工的安安全教育育工作，组组织员工工开展反反“三违”活动。4.6.7 参参加安全全检查和和对新建建、改、扩扩建工程程的“三同时时”监督，对对公司安安全措施施的落实实情况进进行监督督，对存存在安全全隐患问问题提出出整改意意见并监监督实施施整改。4.6.8 参参与公司司事故调调查，协协助综合合
30、部做好好伤亡事事故的善善后处理理工作，向向有关部部门提出出处理意意见。4.6.9 监监督检查查公司女女工的劳劳动保护护工作。4.6.10 落实应应急预案案赋予的的职责。4.6.11 领导本本部门员员工积极极参与公公司安全全文化建建设。4.7安安全生产产副经理理安全职职责4.7.1安全全生产工工作综合合监督管管理的责责任人，对对安全生生产工作作负组织织领导和和综合监监督的直直接领导导责任。4.7.2组织织学习有有关安全全生产、职职业健康康、环境境保护的的法规、标标准及有有关文件件，督促促有关部部门执行行各项安安全管理理制度，安安全规程程。4.7.3协助助总经理理做好安安全生产产例会的的准备工工作
31、，对对例会决决定的事事项，负负责组织织贯彻，总总经理不不在时，代代替总经经理主持持安全生生产例会会工作。4.7.4组织织制定、修修订公司司的各项项安全规规章制度度、安全全技术规规程，并并组织实实施。4.7.4在负责责组织实实施完成成生产计计划的同同时，负负责组织织实施、完完成安全全技术、职职业卫生生、环境境保护等等措施计计划，主主持编制制、修订订公司级级应急救救援预案案并组织织演练。4.7.6贯彻彻“五同时时”的原则则，即在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作；监督检检查分管管部门对对安全生生产各项项规章制制度的履履行情况况
32、，及时时纠正失失职和违违章行为为。4.7.7负责责公司安安全生产产过程中中的风险险管理，组组织开展展年度风风险控制制效果评评审工作作。4.7.8负责责组织各各处、室室部门开开展各种种形式的的安全检检查，发发现重大大事故隐隐患，立立即组织织有关部部门进行行整改落落实。4.8综综合部安安全职责责4.8.1认真真贯彻上上级有关关安全生生产的文文件、指指示，及及时转发发上级有有关部门门的安全全生产文文件、资资料，做做好安全全会议记记录。4.8.2新进进公司公司司员工，负负责进行行入公司司安全告告知后交交安质环环部进行行公司级安安全教育育，经公公司级安安全教育育合格后后，才能能安排到到相应部部门进行行二
33、级教教育。4.8.3定期期组织全全体员工工体检，建建立、健健全公司司职业健健康档案案。对从从事有害害健康作作业的工工人要定定期专门门检查，认认真做好好职业病病的防治治工作。4.8.4负责责入公司司检查、参参观人员员的接待待、陪同同及安全全注意事事项的告告知、防防护工作作。4.8.4负责与与员工签签定劳动动合同，为为员工缴缴纳工伤伤保险，建建立员工工工伤保保险台帐帐；认真真做好工工伤职工工的抢救救、医疗疗和护理理工作。4.8.6履行行监督检检查职能能，督促促各部门门开展定定期、不不定期的的安全检检查，提提高安全全工作的的执行力力度。4.8.7根据据国家有有关法律律法规规规定制定定劳动保保护用品品
34、计划，督督促有关关部门按按规定发发放劳动动保护用用品，监监督劳动动保护用用品的使使用。4.8.8做好好工业卫卫生、职职业病防防治的宣宣传教育育和监督督检查工工作；宣宣传党和和国家劳劳动保护护政策、法法令，协协助公司司领导认认真贯彻彻执行。做做好安全全生产的的宣传教教育和女女职工保保护工作作，教育育职工自自觉遵章章守纪。4.8.9加强强生活用用气、用用电的管管理和职职工宿舍舍的维修修工作；搞好集集体宿舍舍的安全全卫生和和防火工工作。4.8.10做做好饮用用食品的的清洁卫卫生监督督、检查查工作。4.8.11积积极参与与公司安安全文化化建设。4.100安质环环部安全全职责4.100.1 负责宣宣传、
35、贯贯彻、执执行国家家安全相相关的方方针政策策、法律律法规、标标准规范范及其他他要求。建建立健全全各项安安全管理理制度、职职业健康康管理制制度、环环保管理理制度、安安全操作作规程、安安全工作作计划和和规划，并并督促检检查其在在各职能能部门的的执行情情况。4.100.2 加强安安全工作作基础建建设，调调查研究究生产中中的不安安全因素素，提出出改进意意见，推推进公司司安全标标准化工工作正常常进行。4.100.3 协助安安全生产产副经理理组织开开展公司司风险评评价工作作，深入入生产作作业现场场，开展展安全大大检查活活动，对对查出的的安全隐隐患督促促相关部部门限期期整改。4.100.4负负责对特特种作业
36、业人员的的持证上上岗情况况进行监监督管理理。4.100.4负责公公司安全全、职业业危害防防护、环环保、消消防设备备设施管管理工作作。4.100.6负负责公司司危化品品生产过过程的安安全监督督。严格格贯彻执执行各项项安全生生产规章章制度，认认真做好好动火火作业许许可证、进进入受限限空间作作业许可可证、高高处作业业证等等票证的的审签工工作。4.100.7负负责全公公司交通通安全管管理和公公司内的的消防器器材、特特殊防护护器材管管理、检检查工作作，并督督促各部部门做好好保卫、防防火、公公司内道道路畅通通等工作作。4.100.8参参与公司司管理人人员和其其它各类类安全教教育培训训工作，协协助有关关部门
37、组组织进行行全员安安全教育育和考核核工作。4.100.9参参加伤亡亡事故的的调查和和处理，及及时准确确地做好好工伤事事故的统统计上报报工作；加强对对公司工工伤事故故的管理理，遵循循“四不放放过”的原则则，对相相关责任任人员给给予教育育和处罚罚。4.100.100负责查查处“三违”（违章章指挥、违违章作业业、违反反纪律）部部门、班班组和个个人。4.100.111积极开开展多种种形式的的安全宣宣传工作作，组织织开展安安全生产产竞赛等等，对安安全生产产工作开开展好的的部门、班班组和个个人予以以表彰，总总结推广广安全生生产先进进技术和和先进经经验。4.100.122组织编编制、修修订化学学事故应应急救
38、援援预案，落落实应急急预案赋赋予的职职责，定定期组织织进行预预案演练练。4.100.133监督安安全经费费的提取取与使用用，确保保安全经经费足额额提取和和专款专专用。4.100.144积极参参与公司司安全文文化建设设。4.100.144负责督督促新、改改、扩建建项目安安全“三同时时”工作。4.100.166负责公公司安全全生产领领导组有有关会议议和活动动的组织织工作，监监督检查查公司安安全生产产领导组组决定事事项的贯贯彻落实实情况和和安全生生产领导导组交办办的其它它事项。4.100.177负责公公司安全全保卫工工作。4.111生产部部安全职职责4.111.1宣宣传、贯贯彻、执执行国家家安全法法
39、律法规规、规章章制度及及公司安安全生产产管理制制度。4.111.2经经常分析析企业生生产形势势，掌握握安全生生产规律律，采取取积极措措施，加加强安全全生产管管理，做做好防火火防爆防防中毒安安全措施施和环境境保护的的工作。4.111.3在在日常生生产活动动中，当当安全与与生产、进进度、设设备、任任务、节节能发生生矛盾时时必须服服从安全全，搞好好安全环环保生产产工作。4.111.4监监督执行行公司安安全管理理制度，对对违章作作业和违违反安全全者，要要及时制制止，并并对其进进行安全全教育。4.111.4负负责及时时落实生生产中安安全隐患患整改工工作。4.111.4督促各各岗位严严格执行行岗位操操作法
40、和和工艺指指标，组组织好开开停车的的安全工工作。4.111.6负负责编制制、修改改岗位操操作法、工工艺指标标，并经经常检查查执行情情况。4.111.7负负责全公公司压力力容器、设设备、高高压管件件、电气气仪表、安安全装置置的定期期检查、校校验工作作。4.111.8负负责生产产、设备备操作事事故的调调查处理理和统计计上报工工作。4.111.9负负责生产产操作人人员岗位位安全、技技术培训训工作，提提高操作作员工安安全生产产技能。4.122财务部部安全职职责4.122.1确确保安全全技术措措施费用用的合理理使用和和专款专专用，设设立专款款独立帐帐目。4.122.2保保证安全全隐患治治理费用用，安全全
41、教育费费用等安安全费用用的资金金到位，做做到专款款专用。4.122.3保保证和监监督检查查劳动保保护用品品、保健健食品经经费的使使用情况况。4.122.4做做好企业业财产保保险和职职工工伤伤保险、养养老保险险和医疗疗保险的的缴纳工工作。4.122.4严格金金库管理理制度，制制定可靠靠的防范范措施，确确保金库库安全。4.122.6健健全财务务凭证，帐帐册管理理制度，认认真审核核外单位位的银行行支票、汇汇票等结结算票据据，严格格结算纪纪律，防防止伪票票骗取资资金。4.122.7严严格发票票管理制制度，健健全发票票领用、登登记、返返还手续续，并监监督、检检查执行行情况。4.122.8加加强计算算机管
42、理理，严防防病毒，保保证计算算机安全全运行。4.133供应部、销销售部安全职职责4.133.1及及时供应应安全技技术措施施项目所所需的物物资和材材料。4.133.2负负责劳动动保护用用品的计计划、采采购、保保管和按按规定标标准发放放。4.133.3负负责向用用户提供供公司危危险化学学品安全全技术说说明书和和安全标标签。4.133.4做做好危化化品售后后服务工工作，收收集并及及时反应应客户对对公司危危化品的的反馈信信息。4.133.4采购危危险化学学品，必必须向供供应商索索取化学学品安全全技术说说明书和和安全标标签，并并向有关关部门传传递危险险化学品品的安全全防护信信息。4.133.6负负责制定
43、定危险化化学品储储存保管管和发货货的安全全管理规规定，并并严格执执行。4.133.7负负责制定定危险化化学品仓仓库装卸卸和码头头装卸安安全管理理规定，并并严格执执行。4.144综合部部主任安安全职责责4.144.1综综合部主主任是综综合部安安全工作作第一责责任人，对对综合部部安全工工作全面面负责。4.144.2认认真贯彻彻执行上上级有关关安全生生产指示示，及时时组织转转发上级级有关部部门的安安全生产产文件、资资料，做做好安全全会议记记录。4.144.3组组织新进进公司公司司员工，负负责进行行入公司司安全告告知后交交安环企企管处进进行公司司级安全全教育，经经公司级安安全教育育合格后后，才能能安排
44、到到相应部部门进行行二级教教育。4.144.4定定期组织织全体员员工体检检，建立立、健全全公司职职业健康康档案。对对从事有有害健康康作业的的工人要要定期专专门检查查，认真真做好职职业病的的防治工工作。4.144.4负责组组织入公公司检查查、参观观人员的的接待、陪陪同及安安全注意意事项的的告知、防防护工作作。4.144.6负负责组织织与员工工签定劳劳动合同同，为员员工缴纳纳工伤保保险；认认真做好好工伤职职工的抢抢救、医医疗和护护理工作作。4.144.7履履行监督督检查职职能，督督促各部部门开展展定期、不不定期的的安全检检查，提提高安全全工作的的执行力力度。4.144.8根根据国家家有关法法律法规
45、规规定组组织制定定劳动保保护用品品计划，督督促有关关部门按按规定发发放劳动动保护用用品，监监督劳动动保护用用品的使使用。4.144.9组组织做好好工业卫卫生、职职业病防防治的宣宣传教育育和监督督检查工工作；宣宣传党和和国家劳劳动保护护政策、法法令，协协助公司司领导认认真贯彻彻执行。做做好安全全生产的的宣传教教育和女女职工保保护工作作，教育育职工自自觉遵章章守纪。4.144.100组织搞搞好公司司档案、资资料的保保管工作作，做好好公司核核心技术术资料的的保密工工作。4.144.111加强生生活用气气、用电电的管理理和职工工宿舍的的维修工工作；搞搞好集体体宿舍的的安全卫卫生和防防火工作作。4.14
46、4.122组织做做好饮用用食品的的清洁卫卫生监督督、检查查工作。4.144安质环环部主任任安全职职责4.144.1安质环部部长长是安环环企管处处安全工工作第一一责任人人，对安安环企管管处安全全工作全全面负责责。4.144.2 负负责组织织宣传、贯贯彻、执执行国家家安全相相关的方方针政策策、法律律法规、标标准规范范及其他他要求。建建立健全全各项安安全管理理制度、职职业健康康管理制制度、环环保管理理制度、安安全操作作规程、安安全工作作计划、规规划，并并督促检检查其在在各职能能部门的的执行情情况。4.144.3 加加强安全全工作基基础建设设，组织织调查研研究生产产中的不不安全因因素，提提出改进进意见
47、，推推进公司司安全标标准化工工作正常常进行。4.144.4 协协助安全全生产副副经理组组织开展展公司风风险评价价工作，深深入生产产作业现现场，开开展安全全大检查查活动，对对查出的的安全隐隐患督促促相关部部门限期期整改。4.144.4负责组组织对特特种作业业人员的的持证上上岗情况况进行监监督管理理。4.144.6负责责公司安安全、职职业危害害防护、环环保、消消防设备备设施管管理工作作。4.144.7负责责公司危危化品生生产过程程的安全全监督。严严格贯彻彻执行各各项安全全生产规规章制度度，认真真做好动动火作业业许可证证、进进入受限限空间作作业许可可证、高高处作业业证等等票证的的审签工工作。4.144.8负责责全公司司交通和和公司内的的消防、要要害岗位位和消防防器材、