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1、社在克爰考力2021年度以基治党建工行述胆抠鬼2021年，在区委、区政府及办事处党工委的正确领导下， 本人团结带着两委班子成员和社区工作人员，服从大局，服 务群众，扎实开展党建工作。现述职如下：一、主要工作（一）抓部署重落实，强化党建责任。一是切实担负起党 建工作“第一责任人”职责，全年共主持召开党委会议专题 研究党建工作X次，召开巩固深化“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果推进专题会X次，对党建工作计划、开展党员、 班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落 实。二是后进社区整顿工作有序开展，各项整改措施扎实有 效，群众满意率由整顿前X%提升至X%。（二）抓班子带队伍，增添党建活力
2、。一是强化干部队伍 建设，推进社区支部换届选举一次成功，及时调整理各支部 班子，干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强党员 教育管理，办事处对社区进行改造提升，党员红色教育站点、 社区党校等阵地建设有了很大改善，开展党员培训、设岗定 责等活动，实现了覆盖率、参与率两个X%。三是扎实开展“两 学一做”学习教育，着力抓好理论学习、专题研讨、党性活 动、党员评议等环节，有力促进了党员队伍作风提升。四是 坚持贯彻“三会一课”制度，开好党员大会和支委会，规范 党建工作，抓好党员教育管理。今年召开党员大会学习X次、 以支部为单位组织学习X次，通过自学、送学上门等形式贯 彻领导讲话和党的精神，引导群众党
3、员争做合格党员。（三）抓实事聚民心，提升党建成效。认真落实社区干部 “岗位在社区、重心在服务、责任在连心”工作机制，深入 开展X次走访、X件实事、X条建议“三个一”活动，竭尽全 力为群众解难题、想点子。全年共走访慰问群众X户、助力 完成困难群众微心愿X个，意见建议X条，解决群 众实际困难X个，群众最为关注的危房维修申报、垃圾清运 等热点难点问题得到了有效解决。（四）抓服务讲奉献，发挥党员作用。一是开展“在职党 员进社区，志愿服务做奉献”活动，X名在职党员到社区报 到，结成帮扶对子X个，开展服务活动X场，解决群众困难 X件；落实党员服务岗、亮明身份制度，组织社区党员开展 “一名党员一面旗”活动X
4、次，充分发挥先锋模范作用，为 民办实事办好事X件。二是创新推出“红色套餐”服务模式， 通过“红色关爱服务队”、“红色X公益活动日”、“红色 拉手屋”、“红色百姓影院”和“红色康乃馨”音乐社五项 服务，共开展送关爱服务X人次，各类公益活动、互助服务 X次，播放红色电影X部，举办音乐节X次，密切了党群关 系，取得了 “看得见、评价好、居民满意”的实效，获得X日 报、X日报等媒体宣传报道。（五）抓共建促和谐，为民服务树形象。义社区辖区共有 X医院、义市五中、X银行X支行、X牙科诊所、X药业X 家共建单位，每年年初与共建单位签订目标责任书，明确承 诺事项，全年共召开大党委会X次，党建联席会X次，开展
5、各类共建活动X次。随着共建活动的不断深入，共建单位在 群众中扩大了知名度，提升了单位形象，增强了驻区单位加 入社区大党委建设的积极性和主动性。二、存在问题（一）党建工作部署督办有待加强。自己牵头研究部署大 面党建工作的多，深入实际推动落实的少，对个别支部结构 不合理问题调查研究不深，思路方法不多，工作成效不明显。 比方，我社区有X个党支部，有义个支部书记都是X岁以上 的，甚至还有一个是X岁高龄，没有针对性的措施把年轻的 党员换上，导致这几个支部党建工作常规老套，缺乏创新创 造。（二）党员教育管理没有做到常抓不懈。对社区党员学习 教育抓得不实，X个支部全年仅组织学习X余次，且组织生 活的开展方式
6、缺乏创新，形式单一，多是读文件、念报纸、 听讲话，基本是照本宣科，流于形式，很少考虑党员年龄、 文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。党 员开展进党组织以后，就让其自然、自由生长，不去关心他 在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等关乎 其能否成为合格优秀党员的“日常管理”环节与过程。（三）党建工作方法有待创新。社区党委班子对当前社区 党建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析，加之自身 政治学习不够、理论素养缺乏，导致在工作推进过程中还习 惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老方法服务 群众，对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作 用，更好服务开展、服务群众
7、方面，提不出新点子、拿不出 新举措、打不开新局面。分析问题产生的原因，在主观上主要有四个方面：一是落 实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力，党建工作“第 一责任人”意识不强，对于一些推进起来相对困难的工作存 在逃避情绪，有绕着走的想法，不能做到勇于担当，切实履 职尽责。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓 得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是党建 工作统筹推进不够。对支部党建工作较为重视，但对社区下 属的一个非公企业党支部的党建工作平常研究不多、联系不 多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。 四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻 性、全局性
8、谋划，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创 新不够，党内组织生活方式方法单一。（来自“：，_”，）三、下步工作思路及措施（一）突出主责主业，认真履行党建职责。一是细化党委 成员抓党建的岗位责任，严格健全三项制度：即党建工作例 会制度，每周二召开X次党委会；党建岗位责任制度，对下 属X个党支部、X个党建网格化责任区，明确分工，监督落 实；党建工作报告制度，每月X日定期向党工委汇报工作情 况。二是加强支部书记培训，采取以会代训、专题讲座等形 式，每月组织X次支部书记培训；三是推行“双述双评”制 度。X个支部书记每半年就党建责任落实情况向社区党委、 党员群众代表“双向述职”，接受社区党委的考核和党员
9、群 众的评议。（二）突出常抓不懈，加强党员教育管理。一是落实“三 会一课”，每月至少组织X次“党建夜校”、义次支部书记 培训等方式，强化党员教育，提高党员素质。二是健全党内 关怀帮扶机制，每年走访慰问老干部、老党员X次，切实解 决困难党员的实际问题。三是建立健全激励关爱机制，每年 X次表彰优秀党员，引导党员干部始终坚定理想信念、提升 能力素质。（三）突出固本强基，加强基层组织建设。继续深入学习 “两学一做”教育活动。通过建立和落实服务群众联系卡、 服务群众工作台账、落实领导班子信访接待日制度等，畅通 广泛征求群众意见的信息平台，听取群众意见建议，每季度 公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督。（四）突出重点工作，创新党建工作方法。一是全面推行 四位一体工作。加强社区三社联动综合服务平台建设和民事 代办制度落实，每年开展三社联动进社区活动不少于X次; 二是加大党建信息平台建设。专人管理社区党建网页，发挥 社区“红色网络家园”的作用，每年利用、_、微博等媒介 实现党建信息传播、共享信息不少于义条。