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1、事务所管管理岗位位说明书书职务名称称：事务所管管理文件编号号：直属上级级：销售部管管理课课课长版 本 号：工资级别别：页 码码：1/2职务编号号：所属部门门：销售部岗位目的的：直接管理理人数：销售本部本部长技术服务部部长销售部部长销售部副部长教育课管理课市场企划课促销课官需课助理职务位置置：管理课课长分公司销售执行A销售内勤事务所管理事务所销售执行A分公司销售执行B分公司管理职责与权权限：职责：1、基本本职责 负负责事务务所费用用报销相相关工作作； 负负责事务务所工资资的审核核工作； 负负责事务务所债权权管理回回收状况况的把握握和检查查指导； 负负责事务务所的运运作情况况的分析析、改进进； 事
2、事务所指指导和管管理 负负责事务务所管理理制度的的编写、修修改、监监督，检检查其执执行情况况； 负负责新事事务所设设立的实实行。2、协调调职责 就就业务内内容与各各相关部部门、大大区、事事务所进进行协调调工作.事务所管管理岗位位说明书书职务名称称：事务所管管理文件编号号：直属上级级：销售部管管理课课课长版 本 号：工资级别别：页 码码：2/2职务编号号：所属部门门：销售部岗位目的的：直接管理理人数：3、管理理职责4、实施施职责 负负责相关关的销售售政策的的实施。5、文件件审批职职责6、参与与职责 参参与销售售部的各各项活动动权限：职务调遣遣：（表表示可升升迁或调调任的职职位）可升迁至至管理课课课长岗位资格格要求：教育背景景: 大专以以上经验：11年以上上相关工工作经验验。岗位技能能要求：专业知识识： 了解管管理相关关知识，了了解相关关财务知知识，了了解业务务流程更更佳。能力与技技能：具具有分析析问题的的能力，良良好的沟沟通能力力，协调调能力。