《县国企党建工作推进情况总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县国企党建工作推进情况总结.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、*县国企党建工作推进情况总结_县国企党建工作推进情况总结遵义市委国企党建办：根据关于全市国企党建工作情况调度的通知，_县委组织部严格按照通知文件对内容的要求，现就_县国企党建工作开展情况进行全面梳理总结如下：_县内具有国有企业1家（_县国投集团公司），其下属子公司共14家，平台类融资公司7家，新型实体经济类公司7家，总资产规模182亿元。现有企业职工191人，其中党员40名，党员领导干部14名，党员占员工总数比为20.9。于20_年8月底成立了_县国企工委，设置党组织2个，其中设置党委1个，党支部1个。一、20_年5月16日全省国企党建工作推进会召开以来几项重点任务完成情况（一）已落实“党建入
2、章”。县国企工委从20_年8月至10月组织县属国有企业子公司开展章程修订工作，将党建工作纳入企业章程，明确党组织在公司法人治理结构中的领导地位，使县国企党建工作组织化、制度化、具体化。（二）已建立并实施党组织议事决策制度，发挥党委前置研究指导作用。在20_年经县国企党员大会研究决定，制定并启动实施了县国企工委议事规则县国有企业理事会议事规则，成立了理事会党建工作办公室，把县国企党组织集体研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。（三）已建立重大事项报告制度。县国企工委制定出台了（凤国投发20_1号）文件，建立完善重大事项报告制度，并及时向上级党组织报告重大决策情况和重大突发事件情况。（
3、四）已完成两个“全覆盖”任务。按不低于在岗职工人数1的比例100配备专职党务工作人员要求，已配备3名专职党务工作人员，并纳入企业编制，按要求为其缴纳“五险一金”。按照不低于1的企业上年度职工工资总额100安排党组织活动经费要求，在企业管理费用中列支6.2万元用于开展党的建设及党组织活动。二、20_年全省国企党建重点工作推进情况（一）45项具体措施总体落实情况。按照20_年1月13日全省国企党建工作部署会精神和邑飞部长讲话要求，县国企工委结合工作实际认真梳理5个方面19项重点任务45条具体措施，其中有2条具体措施不涉及（没有生产一线的基层党组织和科研攻关一线的基层党组织），此外的43条措施，31
4、项已经完成，8项正处于长效推进过程中，4项还未完成（措施涉及到年终述职、干部激励、典型先进宣传）。（二）开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出抓好职工思想政治工作，推动党的理论创新成果进企业。一是充分重视，县委常委、县人民政府常务副县长、县国企党工委书记作动员讲话，对开展好主题教育进行部署；二是建立制度，县国企理事会党组制定下发了“不忘初心，牢记使命”主题教育集中学习研讨（方案）计划领导班子集中上党课计划，对重点任务细化分解到每月、每项内容和每个部室及各集团公司；三是形成组织，国企理事会组织召开党组会专题研究主题教育工作，成立领导小组办公室，负责主题教育的具体实施；四是结合活动，国企理事会
5、党支部组织全体党员、发展对象和入党积极分子赴遵义会议会址学习革命先辈的精神，赴遵义播州区团结村学习黄大发老支书一心为民、志拔穷根的共产党精神。（三）建立完善国有企业党建工作领导体制，带动国有企业改制改革，实现资集约、效益提升。一是注入党建工作指导力量，成立了中共_县国有企业工作委员会，由县委常委、常务副县长任书记，县财政局局长、县属国有企业理事会理事长任副书记，联系县国有企业的纪委监委派驻组组长任纪工委书记，县经贸局局长和县国有企业理事任委员，下设办公室于县国有资产管理中心，负责研究制定加强和改进全县国有企业党建工作的相关举措，指导全县国有企业党建工作；二是紧跟党走试改革，县国企党工委贯彻落实
6、好中央、省委、市委的各项决策部署，立足县委第59次常委会专题研讨的新形势下县属国有企业改革改制工作现状，在_县县属国有企业改革改制实施方案（试行）指示下，经国企党工委研究，将实体经营类进行改制：组建_县锌硒农商旅投资（集团）公司和_县夷洲城乡建设运营投资（集团）公司。三、 今年国企党建工作的突出亮点稳把五个“抓手”，助力全县决胜脱贫攻坚，获“_县脱贫攻坚先进基层党组织”称号。五个“抓手”即思想认识、组织领导、责任分解、帮扶思路、驻点帮扶、物资扶持，县国企党工委始终把脱贫攻坚工作摆在首要位置，成立国企脱贫攻坚工作领导小组，由理事会监事长任组长，班子成员为组员，全面统筹调度脱贫攻坚工作，及时研究解
7、决出现的问题和困难，确保驻村、结对帮扶工作见实效。截止目前，县国企党工委书记、董事长带领班子成员遍访贫困户20户，非贫困户20户，谈话了解驻点帮扶村建档立卡贫困户家庭情况16户，召开群众会、院坝会12次。对帮扶村子女考取二本以上贫困家庭资助“金秋助学金”共计30000元，对产业脱贫的5户贫困户帮扶1800元，投入基础设施建设资金65257元，投入帮扶资金共计97057元。在过节期间，开展帮扶慰问活动，为贫困户送了大米、菜油等生活物资及慰问金3000元。为玛瑙村人居环境改造捐款51万元。四、当前国企党建工作中发现的主要问题和困难（一）县国企党工委作用发挥不明显。对企业党建工作督促指导力度还不够，
8、企业重效益轻党建问题一定程度上仍然存在；（二）县国企党建工作与企业发展融合度不深。还需进一步围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台，落实党建工作，把党建工作成效转化为企业发展活力和改革牵引力；（三）县国企党工委、党支部自身建设薄弱。欠缺对党员进行规范化管理和常态化教育，在年轻队伍中发展储备后备党员不足，没有充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。五、对全市国企党建工作的意见建议（一）建议推广实施“互联网+党建”应用。加大技术开发，投入资金保障，督促推广实施，充分运用好移动互联网优势，推动多部门业务系统数据抓取共享，打造“网上党支部”平台，高效便捷解决好国企党建“三量”管理教育难题；（二）建议实施重要事权清单管理制度。明确国企领导班子人选、企业资产审核管理、重大项目实施、改革改制方向、生产经营计划等重要事权，由国企党组织主持制定方案、审议通过、监督实施，确保企业在党组织全面领导下科学发展。中共_县委组织部20_年11月28日第 4 页 共 4 页