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1、公关文化化副主任任岗位说说明书岗位名称称公关文化化副主任任岗位编号号所在部门门党政办公公室岗位定员员直接上级级党政办公公室主任任工资等级级直接下级级公关宣传传岗、文文化建设设岗薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：在在党政办办公室主主任的领领导下，负负责医院院公关文文化宣传传工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：协助助主任制制定部门门发展规规划和计计划工作任务协助主任任制定部部门远景景发展规规划、年年度计划划协助主任任制定本本部门工工作计划划，组织织实施、督督促检查查、总结结参与制定定并执行行本部门门财务预预算计划划职责二职责表述述：负责责医院整整体形宣宣传工作作工作任务负责组织织制定医
2、医院整体体形象宣宣传计划划及编制制预算负责组织织医院整整体形象象宣传工工作的落落实和监监督负责对医医院整体体形象宣宣传工作作效果的的评价，并并提出改改进建议议职责三职责表述述：负责责医院CCI的管管理工作作工作任务负责组织织制定医医院CII的实施施计划负责组织织医院CCI的实实施和监监控工作作职责四职责表述述：负责责组织医医院的企企业文化化建设工工作工作任务负责组织织医院的的理念、宗宗旨、口口号等的的提炼和和宣传负责组织织医院企企业文化化制度的的制定和和宣传负责领导导联系制制作公司司图文宣宣传资料料、承担担文案策策划负责组织织医院对对外宣传传的联络络、宣传传资料的的撰写和和整理负责指导导医院内
3、内部刊物物、文化化橱窗内内容的编编辑工作作职责五职责表述述：负责责组织开开展各种种公关活活动，提提供危机机公关解解决方案案工作任务负责组织织开展各各种公关关活动负责拟定定医院危危机处理理的解决决方案负责组织织落实危危机解决决方案的的实施和和监控职责六 职责表述述：本部部门内部部管理工作任务选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织内部部人员的的培训指导下属属员工制制定阶段段工作计计划并督督促执行行负责下级级人员工工作的分分配职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一： 对医医院形象象宣传活活动的建建议权权限二：对医院院CI规规范实施施的监控控权权限三：对危机机解决方方案的建建议权
4、权限四：对直接接下级员员工工作作的监督督指导权权权限五：对直接接下级的的岗位调调配权、任任命提名名权和奖奖惩权内部协调调关系有密切的的协调关关系的部部门：市市场营销销部其他相关关部门：医院各各部门外部协调调关系有经常性性协调关关系：各各大媒体体、相关关政府部部门和机机构临时性协协调关系系：所需记录录文档：工作计计划、工工作总结结、宣传传方案、危危机解决决方案、预预算等任职资格格：教育水平平本科及以以上学历历专业公共管理理、工商商管理及及相关专专业经验5年以上上工作经经验，33年以上上相关工工作经验验知识熟悉医院院人员状状况，了了解医院院工作流流程，具具备公共共管理知知识技能技巧巧能熟练操操作OFFFICCE办公公软件；良好的的人际沟沟通协调调能力；语言表表达能力力；危机机处理能能力培训经历历管理学、行行政法规规、危机机管理等等相关培培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间，按按需要加加班备注：