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1、目 录1项目目部与分分包队伍伍（协作作队伍）安安全目标标责任书书2项目目部安全全总监安安全目标标责任书书3项目目班子成成员安全全目标责责任书4项目目部各部部门负责责人安全全目标责责任书4.1 项目部部安全环环保部安安全管理理目标责责任书4.2项项目部工工程技术术部安全全管理目目标责任任书4.3 项目部部质量管管理部主主任安全全管理目目标责任任书4.4项项目部试试验室主主任安全全管理目目标责任任书4.5项项目部物物资材料料部主任任安全管管理目标标责任书书4.6 项目部部计划合合同部主主任安全全管理目目标责任任书4.7 项目部部财务部部主任安安全管理理目标责责任书4.8 项目部部综合办办公室主主任
2、安全全管理目目标责任任书4.9 项目部部作业队队负责人人安全管管理目标标责任书书5项目目部安全全员安全全目标责责任书1项目目部与分分包队伍伍（协作作队伍）安安全目标标责任书书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部安全生产产目标责责任书为切实搞搞好本项项目的安安全生产产管理工工作，在在建设过过程中创创造和谐谐、安全全、文明明的施工工环境，确确保我部部承担的的工程任任务优质质、高效效的顺利利完成，中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部（以下简称“甲方” ），与各作业队（以下简称“乙方” ）签订安全生产责任书如下：甲方：中中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部乙方：一、甲方方责任1、严
3、格格遵守国国家有关关安全生生产的法法律法规规，认真真执行工工程承包包合同中中的有关关安全管管理要求求。2、按照照“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，坚持持“管生产产必须管管安全”的原则则进行安安全生产产管理，做做到生产产与安全全工作同同时计划划、布置置、检查查、总结结和评比比。3、定期期组织乙乙方进行行安全生生产知识识学习，及及时传达达中央及及地方有有关安全全生产的的精神。4、加强强安全生生产宣传传教育，增增强全员员安全生生产意识识。负责责对进场场人员进进行安全全教育培培训及考考核，按按时对乙乙方进行行安全技技术交底底。5、对乙乙方施工工现场和和生活营营地按规规定进行行日巡查查，
4、周、月月安全督督查与检检查，监监督乙方方及时整整改、处处理发现现或潜在在的各种种安全隐隐患。二、乙方方责任1、严格格遵守国国家有关关安全生生产的法法律法规规、认真真执行当当年国家家、行业业和甲方方有关安安全生产产的规定定，严格格按照合合同中的的有关安安全管理理要求进进行施工工。2、必须须按施工工人员的的5%配备备专职安安全员和和部分兼兼职安全全员，负负责施工工现场、作作业人员员的安全全和治安安保卫工工作。3、生产产管理、技技术和作作业人员员，必须须熟悉和和遵守各各项安全全生产规规定和甲甲方的各各种规章章制度，接接受甲方方安全技技术教育育。4、做好好安全文文明施工工，保护护施工环环境，保保护国家
5、家地下各各种管线线。5、严格格管理自自己的队队伍，防防止发生生任何违违法、违违禁、暴暴力或妨妨碍治安安的行为为。6、提供供所有参参与施工工作业人人员名单单及特种种作业人人员上岗岗证；特特种作业业人员必必须持证证上岗。7、作业业人员必必须正确确佩带安安全帽、工工作服和和规定要要求穿戴戴的防护护用品上上岗；施施工负责责人和安安全员、管管理人员员应随时时检查劳劳动防护护用品的的穿戴情情况，不不按规定定穿戴防防护用品品的人员员不得上上岗。8、所有有施工机机具设备备和高空空作业的的设备均均应定期期检查，并并有专职职安全员员的签字字记录，保保证其经经常处于于安全完完好状态态；不合合格的机机具、设设备和劳劳
6、动保护护用品严严禁使用用。9、必须须按照本本工程项项目特点点，做好好安全防防护工作作，如果果发生安安全事故故，按规规定程序序上报甲甲方。10、乙乙方负责责工程的的看护、守守卫工作作。11、负负责自己己营地的的安全用用电、饮饮水、消消防管理理、环境境保护等等；搞好好自己营营地与周周围人民民群众的的关系，防防止与群群众发生生争执和和纠纷。三、违约约责任如因甲方方或乙方方违约造造成安全全事故，将将按照安安全管理理制度和和有关规规定进行行处置，或或依法追追究当事事方责任任。本责任书书一式两两份，甲甲乙双方方各执一一份。由由双方法法定代表表人或其其授权的的代理人人签署或或加盖公公章后生生效，施施工合同同
7、项目完完成撤离离工地责责任书失失效。甲 方： 乙乙 方：甲方代表表： 乙方代代表： 时 间： 年年 月月 日日 时时 间： 年年 月 日日2项目目部安全全总监安安全目标标责任书书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部安全总监监管理目目标责任任书为了贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，落落实责任任，强化化管理，积积极预防防生产安安全事故故发生，保保障职工工生命安安全与身身心健康康。建立立“以人为为本”的安全全理念，营营造关注注安全、关关爱生命命的和谐谐氛围。依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和建设设工程安安全生产产管理条条例，集集团公司司、局、公公
8、司有关关规定和和公司220144年安全全目标责责任书的的要求，为为层层落落实安全全责任，坚坚持分级级管理，结结合20014年”安全生生产年”的各项项要求及及杭州市市紫荆花花路工程程建设的的实际情情况，制制订本目目标责任任书。项项目经理理与安全全总监签签订20014年度安安全生产产管理目目标责任任书如下下：一、责任任目标1、事故故控制指指标：1-1因因工死亡亡事故和和群死群群伤事故故为零；1-2避避免重伤伤以上的的事故；1-3轻轻伤事故故控制在在2以内；1-4年年内员工工因工负负伤频率率控制在在2/年以以内；1-5重重大机械械事故为为零；1-6场场内重大大交通事事故为零零；1-7重重大火灾灾事故
9、为为零；避避免火灾灾事故发发生；1-8多多人食物物中毒和和生活群群伤事故故为零；2、卫生生指标：2-1职职业病控控制数为为零；2-2无无流行性性传染疾疾病在工工地蔓延延；2-3宿宿舍卫生生和食堂堂卫生令令员工满满意。3、环保保指标：3-1施施工期间间责任环环保事故故为零；3-2生生产的废废水、固固体废弃弃物污染染为零；3-3改改变施工工地的排排水系统统和被民民众投诉诉案为零零；3-4尘尘肺病伤伤害为零零；施工工粉尘、扬扬尘举报报、投诉诉案为零零；3-5控控制噪音音、噪音音扰民事事件举报报、投诉诉案为零零；3-6做做好生活活、生产产废水处处理。水水体污染染事件举举报、投投诉案为为零；4、安全全管
10、理目目标：4-1进进场新员员工入场场教育和和安全技技术培训训教育率率达1000%；4-2安安全班组组合格率率80%；4-3安安全隐患患和问题题整改率率1000%；4-4特特种设备备进场检检验、验验收、登登记率1100%；4-5特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%；4-6危危险作业业制订专专项施工工方案或或事故故应急预预案率率1000%；4-7事事故瞒报报数为“零”；4-8与与工区、班班组及危危险作业业的个人人签订安安全生产产书和和消防防安全责责任书1100；做到到安全生生产管理理责任落落实到人人。二、安全全总监安安全职责责1、认真真贯彻落落实国家家安全生生产法律律法规，集集团公司司、局、工
11、工程公司司和本项项目的安安全生产产规章制制度。2、协助助项目经经理建立立健全项项目安全全生产保保证体系系、监督督体系；组织落落实项目目部安全全生产管管理制度度、安全全生产责责任制度度。3、参与与施工组组织设计计、施工工方案的的审查，监监督安全全技术措措施的落落实。4、督促促并参与与项目部部设备管管理制度度的建立立，协助助项目设设备管理理部门定定期对设设备进行行检查、检检修、保保养、检检测、评评估工作作，强化化设备安安全管理理。5、组织织、参与与或配合合安全事事故的调调查处理理，监督督处理决决定的落落实工作作。6、组织织实施项项目部安安全生产产检查与与考核；危险源源辨识监监控及管管理方案案制定；
12、事故隐隐患排查查治理工工作。7、组织织特种作作业人员员培训和和考核；特种设设备的检检查和检检验；督督促项目目搞好员员工劳动动防护用用品的发发放和使使用；督督促和协协助项目目部对员员工进行行意外伤伤害（工工伤）保保险，对对从事有有毒有害害作业人人员定期期进行体体检。8、组织织实施项项目应急急管理体体系的建建立、运运行和应应急预案案的演练练。9、组织织实施新新工、转转岗、换换岗员工工的岗前前培训，三三级安全全教育及及日常的的安全生生产教育育培训工工作，不不断提高高员工的的安全技技术素质质。10、组组织实施施信息管管理，做做好各项项信息报报送工作作。三、考核核与奖惩惩安全总监监每年年年底撰写写个人年
13、年度安全全工作履履职报告告交公司司安委会会，由公公司安委委会负责责考核，考考核合格格由安委委会负责责给项目目部发通通知，由由项目部部发放本本人当年年在项目目时段内内的安全全岗位津津贴以及及项目部部的规定定奖励。如如果没能能很好的的履行职职责，项项目部发发生了不不应发生生的事故故事件，由由公司安安委会决决定扣发发其当年年安全岗岗位津贴贴以及作作出其它它处罚决决定，由由项目部部负责收收缴罚款款。四、责任任书生效效和期限限规定本责任书书一式两两份，经经理部一一份，安安全总监监一份。双双方签字字后生效效。有效效期一年年。经理部负负责人（签签字）：项目部安安全总监监（签字字）：中铁七局局集团杭杭州市紫紫
14、荆花路路工程项项目部20144年 月 日3项目目班子成成员安全全目标责责任书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部总工或副副经理安安全管理理目标责责任书为了贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，落落实责任任，强化化管理，积积极预防防生产安安全事故故发生，保保障职工工生命安安全与身身心健康康。建立立“以人为为本”的安全全理念，营营造关注注安全、关关爱生命命的和谐谐氛围。依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和建设设工程安安全生产产管理条条例，集集团公司司、公司司有关规规定和公公司20014年安全全目标责责任书的的要求，为为层层落落实安全全责任，坚坚持分级
15、级管理，结结合20014年”安全生生产年”的各项项要求及及杭州市市紫荆花花路工程程建设的的实际情情况，制制订本目目标责任任书。项项目经理理与总工工、副经经理签订订20114年度安安全生产产管理目目标责任任书如下下：一、责任任目标1、事故故控制指指标：1-1因因工死亡亡事故和和群死群群伤事故故为零；1-2避避免重伤伤以上的的事故；1-3轻轻伤事故故控制在在2以内；1-4年年内员工工因工负负伤频率率控制在在2/年以以内；1-5重重大机械械事故为为零；1-6场场内重大大交通事事故为零零；1-7重重大火灾灾事故为为零；避避免火灾灾事故发发生；1-8多多人食物物中毒和和生活群群伤事故故为零；2、卫生生指
16、标：2-1职职业病控控制数为为零；2-2无无流行性性传染疾疾病在工工地蔓延延；2-3宿宿舍卫生生和食堂堂卫生令令员工满满意。3、环保保指标：3-1施施工期间间责任环环保事故故为零；3-2生生产的废废水、固固体废弃弃物污染染为零；3-3改改变施工工地的排排水系统统和被民民众投诉诉案为零零；3-4尘尘肺病伤伤害为零零；施工工粉尘、扬扬尘举报报、投诉诉案为零零；3-5控控制噪音音、噪音音扰民事事件举报报、投诉诉案为零零；3-6做做好生活活、生产产废水处处理。水水体污染染事件举举报、投投诉案为为零；4、安全全管理目目标：4-1进进场新员员工入场场教育和和安全技技术培训训教育率率达1000%；4-2安安
17、全班组组合格率率80%；4-3安安全隐患患和问题题整改率率1000%；4-4特特种设备备进场检检验、验验收、登登记率1100%；4-5特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%；4-6危危险作业业制订专专项施工工方案或或事故故应急预预案率率1000%；4-7事事故瞒报报数为“零”；4-8与与工区、班班组及危危险作业业的个人人签订安安全生产产书和和消防防安全责责任书1100；做到到安全生生产管理理责任落落实到人人。二、总工工或副经经理安全全管理职职责1、组织织编制项项目施工工组织设设计中有有关安全全施工的的技术措措施，从从技术上上对安全全生产负负责。2、在组组织采用用新材料料，新技技术、新新工艺、
18、新新设备使使用过程程中，同同时要采采取安全全技术防防护措施施。组织织技术力力量研究究解决施施工过程程中可能能出现的的安全技技术疑难难问题。3、协助助项目经经理和安安全总监监组织安安全生产产检查，针针对施工工工艺中中带倾向向性的安安全隐患患，组织织制定整整改计划划和方案案。4、审批批重大危危险作业业方案。5. 结结合季节节和具体体施工项项目，对对员工进进行安全全技术讲讲课；参参加对员员工的培培训、考考核工作作。6、负责责监督项项目工程程按照设设计图纸纸和相关关规范进进行施工工，确保保项目工工程的质质量安全全。7、按国国家规定定权限参参加项目目重大伤伤亡事故故的调查查、分析析和处理理。三、考核核与
19、奖惩惩却因本人人履职不不力造成成事故、事事件，致致使项目目损失较较大，将将由项目目部对其其作出处处罚建议议报公司司安委会会研究、形形成决议议对本人人进行处处罚。四、责任任书生效效和期限限规定本责任书书一式两两份，经经理部一一份，总总工或副副经理各各一份。双双方签字字后生效效，有效效期一年年。经理部负负责人（签签字）：项目部总总工或副副经理（签签字）：中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部20144年 月 日4项目目部各部部门负责责人安全全目标责责任书4.1 项目部部安全环环保部安安全管理理目标责责任书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部安全环保保部安全全管理目目标责任任书为了
20、贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，落落实责任任，强化化管理，积积极预防防生产安安全事故故发生，保保障职工工生命安安全与身身心健康康。建立立“以人为为本”的安全全理念，营营造关注注安全、关关爱生命命的和谐谐氛围。依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和建设设工程安安全生产产管理条条例，集集团公司司、局、公公司有关关规定和和公司220144年安全全目标责责任书的的要求，为为层层落落实安全全责任，坚坚持分级级管理，结结合20014年”安全生生产年”的各项项要求及及杭州市市紫荆花花路工程程建设的的实际情情况，制制订本目目标责任任书。项项目经理理与安全全环保部部主任
21、签签订20014年年度安全全生产管管理目标标责任书书如下：一、责任任目标1、事故故控制指指标：1-1因因工死亡亡事故和和群死群群伤事故故为零；1-2避避免重伤伤以上的的事故；1-3轻轻伤事故故控制在在2以内；1-4年年内员工工因工负负伤频率率控制在在2/年以以内；1-5重重大机械械事故为为零；1-6场场内重大大交通事事故为零零；1-7重重大火灾灾事故为为零；避避免火灾灾事故发发生；1-8多多人食物物中毒和和生活群群伤事故故为零；2、卫生生指标：2-1职职业病控控制数为为零；2-2无无流行性性传染疾疾病在工工地蔓延延；2-3宿宿舍卫生生和食堂堂卫生令令员工满满意。3、环保保指标：3-1施施工期间
22、间责任环环保事故故为零；3-2生生产的废废水、固固体废弃弃物污染染为零；3-3改改变施工工地的排排水系统统和被民民众投诉诉案为零零；3-4尘尘肺病伤伤害为零零；施工工粉尘、扬扬尘举报报、投诉诉案为零零；3-5控控制噪音音、噪音音扰民事事件举报报、投诉诉案为零零；3-6做做好生活活、生产产废水处处理。水水体污染染事件举举报、投投诉案为为零；4、安全全管理目目标：4-1进进场新员员工入场场教育和和安全技技术培训训教育率率达1000%；4-2安安全班组组合格率率80%；4-3安安全隐患患和问题题整改率率1000%；4-4特特种设备备进场检检验、验验收、登登记率1100%；4-5特特种作业业人员持持证
23、上岗岗率1000%；4-6危危险作业业制订专专项施工工方案或或事故故应急预预案率率1000%；4-7事事故瞒报报数为“零”；4-8与与工区、班班组及危危险作业业的个人人签订安安全生产产书和和消防防安全责责任书1100；做到到安全生生产管理理责任落落实到人人。二、安全全环保部部安全职职责1、贯彻彻执行党党和国家家及上级级部门关关于安全全生产的的方针政政策、法法律法规规、标准、规规范、制制度，负负责制定定项目部部安全生生产管理理制度及及年度安安全工作作计划、目目标等并并监督检检查执行行。2、安全全环保部部在项目目经理和和安全生生产领导导小组的的领导下下行使安安全监察察职责，定定期向项项目经理理和安
24、全全总监报报告安全全生产工工作。3、负责责组织有有关部门门进行安安全生产产大检查查，督促促各工区区、作业业队解决决安全生生产中存存在的问问题，纠纠正违章章指挥和和违章作作业现象象。对安安全生产产工作实实行全面面监督、检检查、审审核和指指导。4、协助助各工区区、作业业队对职职工进行行安全技技术教育育培训和和特种作作业人员员安全技技术培训训。组织织开展各各种安全全活动。5、负责责工伤事事故的统统计、报报告工作作。参加加事故调调查、分分析和处处理。6、负责责对施工工生产现现场进行行定期或或不定期期、专项项和季节节性监督督检查，对对重大安安全隐患患发整改改通知书书，对预预防措施施落实情情况进行行跟踪检
25、检查、验验证。7、建立立健全安安全管理理网络，做做好安全全管理人人员的学学习和培培训、指指导基层层安全工工作。8、督促促各部门门、各工工区、各各作业队队做好劳劳逸结合合、女工工特殊保保护工作作，对劳劳动防护护用品、保保健食品品、防暑暑降温饮饮料的发发放和使使用情况况进行监监督检查查。9、负责责安全生生产年度度总结评评比、安安全责任任目标奖奖惩兑现现、安全全生产先先进经验验推广工工作。10、负负责办理理安全领领导小组组的日常常业务和和领导临临时交办办的其它它工作。三、考核核与奖惩惩安全环保保部主任任每年年年底撰写写个人年年度安全全工作履履职报告告交公司司安委会会，由项项目部安安委会负负责考核核，
26、考核核结果报报公司安安委会核核准并负负责给项项目部发发通知，由由项目部部发放本本人当年年在项目目时段内内的安全全岗位津津贴以及及项目部部的规定定奖励。如如果没能能很好的的履行职职责，项项目部发发生了不不应发生生的事故故事件，由由公司安安委会决决定扣发发其当年年安全岗岗位津贴贴以及作作出其它它处罚决决定，由由项目部部负责收收缴罚款款。四、责任任书生效效和期限限规定本责任书书一式两两份，经经理部一一份，安安全环保保部主任任一份。双双方签字字后生效效。有效效期一年年。经理部负负责人（签签字）：项目部安安全环保保部部长长（签字字）：中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部20144年 月 日4.
27、2项项目部工工程技术术部安全全管理目目标责任任书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部工程技术术部安全全管理目目标责任任书为了贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，落落实责任任，强化化管理，积积极预防防生产安安全事故故发生，保保障职工工生命安安全与身身心健康康。建立立“以人为为本”的安全全理念，营营造关注注安全、关关爱生命命的和谐谐氛围。依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和建设设工程安安全生产产管理条条例，集集团公司司、局、公公司有关关规定和和公司220144年安全全目标责责任书的的要求，为为层层落落实安全全责任，坚坚持分级级管理，结结合20014
28、年年”安全生生产年”的各项项要求及及杭州市市紫荆花花路工程程建设的的实际情情况，制制订本目目标责任任书。项项目经理理与工程程技术部部主任签签订20014年年度安全全生产管管理目标标责任书书如下：一、责任任目标1、事故故控制指指标：1-1因因工死亡亡事故和和群死群群伤事故故为零；1-2避避免重伤伤以上的的事故；1-3轻轻伤事故故控制在在2以内；1-4年年内员工工因工负负伤频率率控制在在2/年以以内；1-5重重大机械械事故为为零；1-6场场内重大大交通事事故为零零；1-7重重大火灾灾事故为为零；避避免火灾灾事故发发生；1-8多多人食物物中毒和和生活群群伤事故故为零；2、卫生生指标：2-1职职业病控
29、控制数为为零；2-2无无流行性性传染疾疾病在工工地蔓延延；2-3宿宿舍卫生生和食堂堂卫生令令员工满满意。3、环保保指标：3-1施施工期间间责任环环保事故故为零；3-2生生产的废废水、固固体废弃弃物污染染为零；3-3改改变施工工地的排排水系统统和被民民众投诉诉案为零零；3-4尘尘肺病伤伤害为零零；施工工粉尘、扬扬尘举报报、投诉诉案为零零；3-5控控制噪音音、噪音音扰民事事件举报报、投诉诉案为零零；3-6做做好生活活、生产产废水处处理。水水体污染染事件举举报、投投诉案为为零；4、安全全管理目目标：4-1进进场新员员工入场场教育和和安全技技术培训训教育率率达1000%；4-2安安全班组组合格率率80
30、%；4-3安安全隐患患和问题题整改率率1000%；4-4特特种设备备进场检检验、验验收、登登记率1100%；4-5特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%；4-6危危险作业业制订专专项施工工方案或或事故故应急预预案率率1000%；4-7事事故瞒报报数为“零”；4-8与与工区、班班组及危危险作业业的个人人签订安安全生产产书和和消防防安全责责任书1100；做到到安全生生产管理理责任落落实到人人。二、工程程技术部部安全职职责1、在编编制施工工组织设设计和方方案时，承承担安全全技术措措施的设设计和编编制。施施工组织织设计变变更时，应应及时对对安全措措施进行行修订。2、采用用新技术术、新工工艺、新新材料
31、、新新设备时时，必须须符合安安全生产产要求3、负责责编制、审审查安全全技术规规程、作作业规程程和操作作规程，并并监督实实施情况况。4、负责责研究、解解决生产产施工中中粉尘、中中毒、噪噪音等方方面的危危害治理理问题，不不断改善善劳动工工作条件件。5、协同同有关部部门搞好好职工的的安全技技术教育育与考核核。6、参加加伤亡事事故调查查分析，从从技术方方面提出出事故原原因和防防范措施施三、考核核与奖惩惩却因本人人履职不不力造成成事故、事事件，致致使项目目损失较较大，将将由项目目部对其其作出处处罚建议议报公司司安委会会研究、形形成决议议对本人人进行处处罚。四、责任任书生效效和期限限规定本责任书书一式两两
32、份，经经理部一一份，工工程技术术部主任任一份。双双方签字字后生效效。有效效期一年年。经理部负负责人（签签字）：项目部工工程技术术部部长长（签字字）：中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部20144年 月 日4.3 项目部部质量管管理部主主任安全全管理目目标责任任书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部质量管理理部安全全管理目目标责任任书为了贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，落落实责任任，强化化管理，积积极预防防生产安安全事故故发生，保保障职工工生命安安全与身身心健康康。建立立“以人为为本”的安全全理念，营营造关注注安全、关关爱生命命的和谐谐氛
33、围。依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和建设设工程安安全生产产管理条条例，集集团公司司、局、公公司有关关规定和和公司220144年安全全目标责责任书的的要求，为为层层落落实安全全责任，坚坚持分级级管理，结结合20014年年”安全生生产年”的各项项要求及及杭州市市紫荆花花路工程程建设的的实际情情况，制制订本目目标责任任书。项项目经理理与质量量管理部部主任签签订20014年年度安全全生产管管理目标标责任书书如下：一、责任任目标1、事故故控制指指标：1-1因因工死亡亡事故和和群死群群伤事故故为零；1-2避避免重伤伤以上的的事故；1-3轻轻伤事故故控制在在2以内；1-4年年内员工工因工负负伤频率
34、率控制在在2/年以以内；1-5重重大机械械事故为为零；1-6场场内重大大交通事事故为零零；1-7重重大火灾灾事故为为零；避避免火灾灾事故发发生；1-8多多人食物物中毒和和生活群群伤事故故为零；2、卫生生指标：2-1职职业病控控制数为为零；2-2无无流行性性传染疾疾病在工工地蔓延延；2-3宿宿舍卫生生和食堂堂卫生令令员工满满意。3、环保保指标：3-1施施工期间间责任环环保事故故为零；3-2生生产的废废水、固固体废弃弃物污染染为零；3-3改改变施工工地的排排水系统统和被民民众投诉诉案为零零；3-4尘尘肺病伤伤害为零零；施工工粉尘、扬扬尘举报报、投诉诉案为零零；3-5控控制噪音音、噪音音扰民事事件举
35、报报、投诉诉案为零零；3-6做做好生活活、生产产废水处处理。水水体污染染事件举举报、投投诉案为为零；4、安全全管理目目标：4-1进进场新员员工入场场教育和和安全技技术培训训教育率率达1000%；4-2安安全班组组合格率率80%；4-3安安全隐患患和问题题整改率率1000%；4-4特特种设备备进场检检验、验验收、登登记率1100%；4-5特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%；4-6危危险作业业制订专专项施工工方案或或事故故应急预预案率率1000%；4-7事事故瞒报报数为“零”；4-8与与工区、班班组及危危险作业业的个人人签订安安全生产产书和和消防防安全责责任书1100；做到到安全生生产管理理
36、责任落落实到人人。二、质量量管理部部安全职职责1、严格格按照有有关规范范和标准准进行分分项、分分部、项项目部工工程验收收，不合合格工序序严禁转转序，确确保工程程实体符符合设计计和施工工规范要要求。2、参加加有关事事故的调调查分析析。三、考核核与奖惩惩却因本人人履职不不力造成成事故、事事件，致致使项目目损失较较大，将将由项目目部对其其作出处处罚建议议报公司司安委会会研究、形形成决议议对本人人进行处处罚。四、责任任书生效效和期限限规定本责任书书一式两两份，经经理部一一份，质质量管理理部主任任一份。双双方签字字后生效效。有效效期一年年。经理部负负责人（签签字）：项目部质质量管理理部（签签字）：中铁七
37、局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部20144年 月 日4.4项项目部试试验室主主任安全全管理目目标责任任书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部试验室主主任安全全管理目目标责任任书为了贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，落落实责任任，强化化管理，积积极预防防生产安安全事故故发生，保保障职工工生命安安全与身身心健康康。建立立“以人为为本”的安全全理念，营营造关注注安全、关关爱生命命的和谐谐氛围。依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和建设设工程安安全生产产管理条条例，集集团公司司、局、公公司有关关规定和和公司220144年安全全目标责责任书的的要
38、求，为为层层落落实安全全责任，坚坚持分级级管理，结结合20014年年”安全生生产年”的各项项要求及及杭州市市紫荆花花路工程程建设的的实际情情况，制制订本目目标责任任书。项项目经理理与试验验室主任任签订220144年度安安全生产产管理目目标责任任书如下下：一、责任任目标1、事故故控制指指标：1-1因因工死亡亡事故和和群死群群伤事故故为零；1-2避避免重伤伤以上的的事故；1-3轻轻伤事故故控制在在2以内；1-4年年内员工工因工负负伤频率率控制在在2/年以以内；1-5重重大机械械事故为为零；1-6场场内重大大交通事事故为零零；1-7重重大火灾灾事故为为零；避避免火灾灾事故发发生；1-8多多人食物物中
39、毒和和生活群群伤事故故为零；2、卫生生指标：2-1职职业病控控制数为为零；2-2无无流行性性传染疾疾病在工工地蔓延延；2-3宿宿舍卫生生和食堂堂卫生令令员工满满意。3、环保保指标：3-1施施工期间间责任环环保事故故为零；3-2生生产的废废水、固固体废弃弃物污染染为零；3-3改改变施工工地的排排水系统统和被民民众投诉诉案为零零；3-4尘尘肺病伤伤害为零零；施工工粉尘、扬扬尘举报报、投诉诉案为零零；3-5控控制噪音音、噪音音扰民事事件举报报、投诉诉案为零零；3-6做做好生活活、生产产废水处处理。水水体污染染事件举举报、投投诉案为为零；4、安全全管理目目标：4-1进进场新员员工入场场教育和和安全技技
40、术培训训教育率率达1000%；4-2安安全班组组合格率率80%；4-3安安全隐患患和问题题整改率率1000%；4-4特特种设备备进场检检验、验验收、登登记率1100%；4-5特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%；4-6危危险作业业制订专专项施工工方案或或事故故应急预预案率率1000%；4-7事事故瞒报报数为“零”；4-8与与工区、班班组及危危险作业业的个人人签订安安全生产产书和和消防防安全责责任书1100；做到到安全生生产管理理责任落落实到人人。二、试验验室安全全职责1、严格格按有关关试验规规程要求求进行试试验，如如发现违违规影响响质量时时，有权权制止施施工并及及时向有有关领导导反映，作作
41、好记录录上报项项目部2、承担担原材料料和中间间产品试试验，确确保进入入工程实实体的原原材料为为合格产产品。3、对不不能在项项目部试试验的原原材料及及时取样样送检，需需委托试试验的，应应选择业业主认可可的有相相应资质质的单位位。4、严格格按照各各种试验验仪器的的安全操操作规程程进行操操作，定定期对试试验设备备进行维维修、保保养、检检定，确确保试验验设备正正常运行行。5、参加加有关事事故的调调查分析析。三、考核核与奖惩惩却因本人人履职不不力造成成事故、事事件，致致使项目目损失较较大，将将由项目目部对其其作出处处罚建议议报公司司安委会会研究、形形成决议议对本人人进行处处罚。四、责任任书生效效和期限限
42、规定本责任书书一式两两份，经经理部一一份，试试验室主主任一份份。双方方签字后后生效。有有效期一一年。经理部负负责人（签签字）：项目部试试验室主主任（签签字）：中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部20144年 月 日4.5项项目部物物资材料料部主任任安全管管理目标标责任书书中铁七局局集团杭杭州市紫紫荆花路路工程项项目部物资设备备部安全全管理目目标责任任书为了贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，落落实责任任，强化化管理，积积极预防防生产安安全事故故发生，保保障职工工生命安安全与身身心健康康。建立立“以人为为本”的安全全理念，营营造关注注安全、关关爱生命命
43、的和谐谐氛围。依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和建设设工程安安全生产产管理条条例，集集团公司司、局、公公司有关关规定和和公司220144年安全全目标责责任书的的要求，为为层层落落实安全全责任，坚坚持分级级管理，结结合20014年年”安全生生产年”的各项项要求及及杭州市市紫荆花花路工程程建设的的实际情情况，制制订本目目标责任任书。项项目经理理与物资资材料部部主任签签订20014年年度安全全生产管管理目标标责任书书如下：一、责任任目标1、事故故控制指指标：1-1因因工死亡亡事故和和群死群群伤事故故为零；1-2避避免重伤伤以上的的事故；1-3轻轻伤事故故控制在在2以内；1-4年年内员工工因工
44、负负伤频率率控制在在2/年以以内；1-5重重大机械械事故为为零；1-6场场内重大大交通事事故为零零；1-7重重大火灾灾事故为为零；避避免火灾灾事故发发生；1-8多多人食物物中毒和和生活群群伤事故故为零；2、卫生生指标：2-1职职业病控控制数为为零；2-2无无流行性性传染疾疾病在工工地蔓延延；2-3宿宿舍卫生生和食堂堂卫生令令员工满满意。3、环保保指标：3-1施施工期间间责任环环保事故故为零；3-2生生产的废废水、固固体废弃弃物污染染为零；3-3改改变施工工地的排排水系统统和被民民众投诉诉案为零零；3-4尘尘肺病伤伤害为零零；施工工粉尘、扬扬尘举报报、投诉诉案为零零；3-5控控制噪音音、噪音音扰
45、民事事件举报报、投诉诉案为零零；3-6做做好生活活、生产产废水处处理。水水体污染染事件举举报、投投诉案为为零；4、安全全管理目目标：4-1进进场新员员工入场场教育和和安全技技术培训训教育率率达1000%；4-2安安全班组组合格率率80%；4-3安安全隐患患和问题题整改率率1000%；4-4特特种设备备进场检检验、验验收、登登记率1100%；4-5特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%；4-6危危险作业业制订专专项施工工方案或或事故故应急预预案率率1000%；4-7事事故瞒报报数为“零”；4-8与与工区、班班组及危危险作业业的个人人签订安安全生产产书和和消防防安全责责任书1100；做到到安全生
46、生产管理理责任落落实到人人。二、物资资材料部部安全职职责1、贯彻彻国家、上上级主管管部门有有关机械械电气设设备、仓仓储物资资及危险险品管理规定，对对管辖范范围内的的安全生生产负责责。2、负责责按计划划、保质质保量采采购供应应项目所所需要的的机电设设备、材材料、配配件，其质质量必须须符合安安全标准准。3、负责责制定机机械设备备的使用用、维修修、保养养、报废废的安全全管理制制度和安安全操作作规程，并并监督检检查机械械设备的的正确使使用，确确保机械械设备的的安全防防护装置置齐全、灵灵敏、有有效。4、负责责机械设设备的安安装、改改装和拆拆除安全全措施的的制定和和作业过过程中的的安全监监督，负负责对机机电设备备的运行行技术检检验和性性能试验验。5、定期期组织机机械设备备安全大大检