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1、公益性岗位模拟试题9辑公益性岗位模拟试题9辑 第1辑 遇有()时，交通警察应当及时向上级报告，由上级根据工作预案决定实施限制通行的交通管制措施。A、雾、雨、雪等恶劣天气B、自然灾害性事故以C、治安案件D、刑事案件参考答案：ABCD 计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。A.语意简述技术B.情感表达技术C.影响
2、性技术D.情感反应技术参考答案：D 安全法中规定同车道行驶的机动车，后者有哪些情形不得超车?参考答案：(1)前车正在左转弯、掉头、超车的;(2)与对面来车有会车可能的;(3)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程抢险车的;(4)行经铁路道口、交叉路、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。让你在110指挥中心值班,有人电话报警时,你认为应当问清哪方面内容?参考答案：应该问清楚报警的原因，以用来判断是报警事件的性质，是一般治安纠纷还是刑事案件，是交通事故还是着火。要问清楚发生事件的详细地址，区、乡、街、镇，从大到小逐一问明白，问问附近有没有特殊的标志性建筑
3、物，以便民警及时准确地找到。如果是正在发生的违法犯罪事件，还要问清楚犯罪嫌疑人的体貌特征、逃窜方向、驾驶车辆、携带工具等，这样可以让接警人员更好地判断。 同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定参考答案：C公益性岗位模拟试题9辑 第2辑 军队、武警部队人员、车辆发生交通事故，直接移送军队、武警部队有关部门，而无需按照交通事故处理程序规定处理。判断对错参考答案：错 交通警察在雾、雨、雪、冰冻及夜间等能见度低和道路通行条件恶劣的条件下设点执勤，应当遵
4、守哪些规定?参考答案：(一)在公路、城市快速路上执勤，应当由三名(含)以上交通警察或者两名交通警察和两名(含)以上交通协管员进行;(二)需要在公路上设点执勤，应当在距执勤点至少五百米处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备，并确定专人对执勤区域进行巡控;在高速公路上应当将执勤点设在收费站或者服务区、停车区，并在至少两公里处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备。 全社会应当发扬()精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。A、人道主义B、爱国主义C、共产主义参考答案：A 参加损害赔偿调解包括哪
5、些人?参考答案：(一)道路交通事故当事人及其代理人;(二)道路交通事故车辆所有人或者管理人;(三)公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。 交通警察在指挥疏导交通时，应当注意观察()，指挥机动车、非机动车、行人有序通行。A、车辆的通行状况B、车辆的流量大小C、道路的通畅情况D、道路的交通流量变化参考答案：D公益性岗位模拟试题9辑 第3辑公共场所卫生监测采样一般要求采集的样品应具有()A、代表性B、典型性C、准确性D、可行性E、可比性答案：A,D,E 公安机关交通管理部门不得下达或者变相下达罚款指标，不得以()作为考核交通警察执法效果的唯一依据。A、处罚数量B、执法质量C、执勤执法工作量D
6、、执法程序参考答案：A 小王是一名农村残疾妇女，丈夫外出务工后，她想利用自家院子开办一个杂货铺。按照国家目前的政策，小王最高能够获得()的小额担保贷款。A.5万元B.10万元C.8万元D.9万元参考答案：C 在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法?其理由是什么?参考答案：1)不合法。2)理由：一是失业保险条例第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二
7、缴纳失业保险费。”二是工资总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 国务院制定中国残疾人事业发展纲要，()以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。A.中央级B.省级C.地市级D.县级参考答案：D公益性岗位模拟试题9辑 第4辑 社会治安综合治理的工作范围主要包括()。A、打击、排查、教育、改造、监督、建设B、打击、防范、教育、管理、建设、改造C、防范、控制、教育、管理、建设、改造D、打击、防范、教育、控制、管理、改造参考答案：B ( )不在工
8、伤保险覆盖范围。A、机关单位B、国有企业C、私营企业D、外资企业参考答案：A 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。判断对错参考答案：正确 劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。判断对错参考答案: ()公共场所技术服务机构的专业技术能力由地市级卫生行政部门组织考核()此题为判断题(对，错)。答案：错误公益性岗位模拟试题9辑 第5辑饭馆所使用的非一次性餐具()A、自备的每餐使用前必须消毒B、外购的消毒餐具应索取其消毒备案凭证C、已消毒餐具和未消毒餐具分开保存D、餐具的清洗消毒或采购应有齐全的登记答
9、案：A,B,C,D 国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实( )。A、30%贴息B、50%贴息C、80%贴息D、全额贴息参考答案:D 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、( )、场地到位、制度到位和工作到位。A、分工到位B、信息化到位C、服务到位D、经费到位参考答案：D 在高速公路执勤遇恶劣天气时，交通警察应当根据路况和上级要求，采取()、警车限速引导等措施。A、发放警示卡B、间隔放行C、限制车速D、巡逻喊话提醒参考答案：ABCD 法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作，政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就
10、业工作委托残疾人联合会开展。判断对错参考答案：对公益性岗位模拟试题9辑 第6辑水在人体内的生理功能包括()A、人体构造主要成分B、参与消化吸收、代谢C、调节体温D、润滑组织答案：A,B,C,D 社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。 判断对错参考答案:对 当前，在企业退休人员社会化管理服务工作中，特殊群体中的重病退休人员不包括( )。A、正在办理退休手续的重病人员B、按病退办理退休手续的退休人员C、退休后得了重病的退休人员D、享受病退待遇的退休人员参考答案：A 某企业因未及时、足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构向其发出了社会保险费催缴通知书，超过社会保险费催缴通知书规定缴款
11、期限后，该企业仍拒不执行,于是社会保险经办机构决定从欠缴之日起, 按日加收千分之二的滞纳金。请问这种做法正确吗?参考答案：1)不正确。2)依据社会保险费征缴暂行条例规定，在发出社会保险费催缴通知书后，对拒不执行的，还应由劳动保障行政部门下达劳动保障限期改正指令书。可见，滞纳金一定要严格按照程序收取。 闪光警告信号灯为持续闪烁的( )，提示车辆、行人通行时注意瞭望，确认安全后通过。A、红灯B、黄灯C、绿灯答案：B公益性岗位模拟试题9辑 第7辑 残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。判断对错参考答案:对 达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的( )应当在公安机关交通管理部门的监督下解体
12、。A、大型客车B、大型货车C、小型货车D、其他营运车辆答案：ABD解析：(道路交通安全法第十四条第三款) 社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台帐，下岗失业人员管理台帐、( )就业和再就业管理台帐、其他有就业愿望的人员管理台帐等5个常用基本台帐。A、外来劳动力管理台帐B、家庭人口管理台帐C、失业人员居住情况管理台帐D、就业困难对象管理台帐参考答案：D水中浑浊度低,不但说明水的感官好,也说明去除的()程度好()A、有机污染物B、重金属污染物C、微生物D、放射性污染物E、微囊藻毒素答案：A,B,C 中华人民共和国道路交通安全法规定，高速公路限速标志标明的最高时速不得超过( )公里。A、一百B
13、、一百二十C、一百四十D、一百六十答案：B公益性岗位模拟试题9辑 第8辑饮用水卫生法制的重要性体现在()A、保障人体健康B、依法治水前提C、监督执法依据D、制订和实施标准的保障E、防止水土流失答案：A,B,C,D 公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过二十日。超过二十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过( )日。A、十B、二十C、三十D、六十答案：D解析：(道路交通事故处理程序规定第三十八条) 小泉是一家外商投资企业的职工。2022年五一劳动节期间，因为一位当班的职工请婚假回家结婚，公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日
14、至3日加班3天。过后，小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%，而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说，劳动法的确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，国家规定法定节假日期间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资，所以，单位在支付法定节假日加班工资时，只须另外支付日工资标准的
15、200%，加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资，就符合了劳动法规定的支付不低于工资的300%的工资报酬。请问企业的做法错在哪里?参考答案：因为，原劳动部发布的对工资支付暂行规定有关问题的补充规定(劳部发1995226号)明确规定，安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。因此，小泉所在单位应该按其日工资标准的300%向其支付加班工资。 如果工资总是在竞争的均衡时，就绝对没有失业。判断对错参考答案：() 对交通违法的( )的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。A、机动车驾驶人B、行人C、乘车人D、非机动车驾驶人答案：
16、BCD解析：(道路交通安全法第一百零八条第二款) 公益性岗位模拟试题9辑 第9辑 集中安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是()。A.各类所有制企业B.事业单位C.社会团体D.民办非企业参考答案：A,B,C,D 申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的，劳动保障协理员要指导退休人员家属( )。A、进行补充B、修改资料C、核实资料D、重新申请参考答案:A 田某系城镇户口，从西北某县城，来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出，田某可以在该企业工作，但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下，与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某缴纳
17、社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效?并说明理由。参考答案：1)无效2)劳动法第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。因此，该企业与田某所订立劳动合同中有关不缴纳社会保险费的约定，是违反劳动法和国务院有关行政法规的规定，应当属于无效的约定。 交通警察调查时应当向被调查人员出示人民警察证，告知被调查人依法享有的权利和义务，向当事人发送联系卡。联系卡载明交通警察( )等内容。A、姓名B、职务C、联系方式D、监督电话E、办公地址答案：ACDE 机动车进行安全技术检验时，不予通过检验的情形有( )。A、机动车行驶证记载的登记内容与该机动车的有关情况不符;B、未按照规定提供机动车第三者责任强制保险凭证的;C、没有停车证的;D、未提供机动车登记证书的。参考答案：AB