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1、企业党建个人述职报告材料企业党建个人述职报告材料全面学习党章党规和系列重要讲话;二是收看关于“十九大”宣传教育系列专题教育片;三是认真参加十九大报告测试知识学习测试。以下是和大家分享相关的企业党建个人述职报告材料资料，欢送你的参阅。企业党建个人述职报告材料一根据_市委办公室印发的通知(_发电20_18号)精神和市直机关工委、市财政局机关党委的工作安排，现就农投公司党支部抓党建工作述职如下。一、履行基层党建工作责任情况市农投公司组建于201_年9月，是市政府的国有独资公司。公司成立到201_年一直没有建立公司的党组织。201_年5月，市财政局根据市政府的工作部署，组建了新一届董事会。公司共有员工
2、11人，其中正式党员2人。公司根据实际情况，积极按照上级党委的要求，开展了公司党组织的党建工作。一是成立了党支部。根据党章规定，公司申请财政局机关党委下派党务工作者并按程序要求成立了党支部，由徐建平同志担任党支部书记。二是根据上级党委关于在企业中加强党建工作的要求，对公司章程进展了重新修订，在章程中增加了党组织在企业中的地位、决策、用人等方面的作用及设立党的组织等相关内容，强化了党对企业的领导。三是建立党组织“学习园地”，将党旗、党徽、党员的宗旨、党员的义务、党员的权利、入党誓词、践行“三严三实”等经典资料上墙，将党建阵地作为传授知识的课堂，展示党员形象，吸引进步青年积极向党组织靠拢。四是根据
3、上级党委对党建工作的部署，积极开展各项党建工作。(一)认真当好第一责任人在市财政局机关党委的正确领导下，徐建平作为党支部书记，努力履行第一责任人职责。1、不断加强自身思想和理论学习。一是认真参加“两学一做”学习教育，全面学习党章党规和系列重要讲话;二是收看关于“十九大”宣传教育系列专题教育片;三是认真参加十九大报告测试知识学习测试。2、认真执行“三会一课”制度。带头上党课，按时组织和党员会。组织公司全体员工开展“两学一做”学习教育和学习“十九大”精神活动。3、积极探究党建工作新方式为了支部党员以及我公司全体员工更好的学习，积极开展网络党建，充分利用微信群的方式，加强对党员以及员工理论学习的指导
4、和催促。(二)加强对员工的教育1、加强党员教育。以增强党性、进步素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。2、坚持落实学习。学习政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习，做到时间、内容、人员“三落实”。3、严密结合实际。一是契合企业实际创新“三会一课”制度。二是丰富内涵，开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。三是以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十九大精神、新修订的党章以及与工作相关的法律法规。4、讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导等方式加深学习的理解，阶段学习后
5、都要写出学习心得。要求党员做好学习笔记，定期进展检查。5、支部书记带头。每次学习支部书记都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为员工做出示范。通过理论学习教育，进步了自身素质，理想信念坚决了，工作思路明晰了，干工作的劲头觉得更足了。二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况一是党员严格按照市财政局机关党委部署积极开展集中学习，要求党员写学习笔记、写个人学习心得等一系列活动作为开展“两学一做”学习教育的重要途径，确保“两学一做”学习教育工作落到实处。二是扎实做好宣传教育工作。为了让“两学一做”学习教育活动的宣传工作做实：一是组织召开关于“两学一做”学习教育发动会、传达上级印发相关文件精神，同时
6、积极引导进步青年参与到“两学一做”学习教育活动中来，充分利用QQ、微信等平台等方式进展全方位宣传，营造了人人参与的浓重气氛。二是围绕“三会一课”制度抓好落实，将学习“一章程、两准那么、四条例”等党内法规、总书记系列重要讲话传到达每个党员。三是积极开展固定党日活动，通过“固定主题党日”学习，使党员进一步提升了对“两学一做”活动的认识，也使进步青年对共产党先进性有了进一步教育，进一步增强党员改变落后相貌的责任感和紧迫感。通过领学、专题讨论、学习会等集中学习和研讨会，实在唤醒了党员的党章意识，增强党员法纪意识，提升党员综合素质。进一步抓好党员培养，制定党员开展方案，加强对党员政治理论和业务知识学习培
7、训，扎实抓好开展党员工作。三、学习贯彻党的十九大精神情况根据市财政局要求，组织召开学习贯彻落实“十九大”精神发动会和研讨会。随后认真制定了_市农投公司党支部关于学习贯彻党的十九大精神工作方案，对学习贯彻工作作了认真筹划和总体安排，明确学习重点和方法步骤，将十九大报告、新党章、十九届一中全会决议事项、中纪委报告等列入重点学习内容。到目前为止，公司每周五组织学习和通读重点学习内容，要求每一名党员要入心入脑学习十九大精神，认真领会十九大报告的丰富内涵。四、落实基层党建重点任务情况农投公司党支部成立的时间虽短，但按照市财政局机关党委的要求，制定党员分类量化管理并推行“全链条”管理机制。要求党员每季度考
8、核一次，正在逐步的完善。五、存在的问题和下一步努力方向(一)自身理论学习有待进一步加强，在理论指导理论、用好、用足政策上下功夫。(二)支部工作有待进一步完善，进一步完善组织建立，探究新形式、新途径。(三)党员的思想教育有待进一步进步，要加强入党积极分子的培养、教育和引导，力争20_年开展1-2名优秀青年员工参加中国共产党。六、下一步工作思路(一)将党的十九大精神和各级党委下达的系列文件的学习贯彻作为今后时期思想政治工作的一项主要内容，抓紧抓实，全面深化领会和贯彻落实党的十九大精神，特别是新时代中国特色社会思想，树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决理想信念，忠诚干净担当，不断助推“两个安康”
9、开展。(二)加强自身学习，学习党的根本道路、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。加快优秀员工参加党组织步伐，壮大党员队伍，调动广阔员工的学习、工作、生活积极性，促进公司各项事业的蓬勃开展。争取在上级党委的支持和公司党支部自身的努力下，逐步实现哪里有公司，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有党的组织，使党的工作覆盖面不断扩大。(三)加强党员教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，进步党员管理程度，加强监视考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，进步党员队伍的整体素质。增强党支部承当教育职责的责任意识和对所属党员和员工开展党性教育的责任感。进步
10、党支部履行教育职能的才能和程度。实在强化公司党支部的教育行为意识，加强党员的思想政治、工作作风建立，加强世界观、人生观和价值观的学习改造，增强党员的理想信念和对公司开展的信心和力量，为公司开展提供正能量。(四)大力推进精神文明创立工作，强化政治文明、精神文明、物质文明协调开展。企业党建个人述职报告材料二尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!按照机关党委的要求，结合本公司实际情况，现将本人履职情况向组织做如下汇报。自公司成立以来，在市政府的正确领导下和机关党委的大力支持下，我公司融资担保业务和党建工作都获得了很大的进步，特别是党建工作开展以来，获得的成果有力的促进了担保业务的开展，我始终坚持以良好
11、的精神状态和务实的工作作风，积极推动党建工作的开展。一、党建工作开展情况1、党建工作重点在基层，支部是根底，通过党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用，促进公司各项工作较快较好的开展，表达党建工作发挥的作用和影响力，也是党建工作的根本落脚点。基层党组织阵地是发挥党支部战斗堡垒作用和加强党员教育管理的必备物质条件。按照“标准、节约、实用”的原那么，我公司党支部坚持“建、管、用”并重，根据公司实际情况及时开展相关建立工作。 开设党员活动室，将党旗、党徽、党员的权利和义务、入党宣誓词上墙，不断向标准化和标准化的党员活动阵地靠拢，将阵地作为传授知识的课堂，提升队伍素质，展示党员形象，党支部还将会根据
12、实际情况，不断完善党建根底建立。2、按照中共中央组织部、国务院国资委党委关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知文件精神把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确了党组织在公司法人治理构造中的法定地位。将党组织的机构设置、职责分工等纳入企业的管理体制，明确了党组织在企业决策、执行等环节的权责，使党组织成为公司法人治理构造的有机组成局部。3、完善“双向进入、穿插任职”的领导体制。符合条件的党组织领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以按照有关规定和程序进入党组织领导班子。经理层人员与党组领导班
13、子成员适度穿插任职。公司现有员工13人，设有: 担保业务部、风险控制部、综合管理部、财务部，设立了担保业务评审委员会，各部门负责人均为党员，今年9月份通过选举产生1名职工董事，1名职工监事进入公司董事会、监事会，两人均为中共党员。公司坚持党管干部原那么，正在积极构建选、育、用、管“四位一体”机制，加强部门经理与党员干部队伍建立。4、组织全体党员按照要求学习通过网上平台进展缴纳党费，凡将党组织关系转到我支部的已全部缴清党费。二、积极开展学习宣传贯彻党的十九大精神党的十九大召开以来，我及时安排组织党员及公司员工通过电视、电脑、手机观看学习十九大，并开展多种形式学习、讨论、交流十九大报告精神，在我支
14、部内部迅速掀起学习宣传的热潮，详细做法有：1、通过部署制定学习宣传党的十九大工作方案，制定学习宣传贯彻十九大精神工作方案;2、组织党员干部参加公司“贯彻十九大精神”专题研讨会、学习贯彻十九大精神;3、充分运用好微信群、工作简报等平台进展及时宣传报道，迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮。及时转载、交流十九大有关精神和学习资料，通过微平台实现资共享，方便及时学、随时学习十九大相关内容。三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化进展情况严格按照市财政局机关党委下发的工作方案，结合工作实际，推进学习教育常态化制度化建立。作为党支部书记我积极组织主持支部全体党员及员工开展学习了以下学习内容：1、组织开展学
15、习“深化认识党的性质、全面学习党的章程，讲规矩、有纪律，做执行纪律合格党员”专题研讨会;把学习贯彻讲话精神与学习贯彻总书记考察内蒙古重要讲话精神结合起来，与全面贯彻自治区第十次党代会精神结合起来，推进“两学一做”学习教育，以更加良好的精神状态和更加务实的工作作风推进党的建立各项工作;2、组织开展了主题为“深化学习中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，开展“讲道德、有品行，做品德合格党员”专题研讨会活动。准那么和条例是各级党组织和全体党员的行为标准和指引，是管党治党的重要根底性党内法规。通过此次学习研讨，全体党员同志深化认识到要成为一名合格党员，必需要讲道德、有品行，在工作、学习与生
16、活中，见贤思齐，善小也为，向自己身边的典型与“好人”学习，对照查缺乏，奋力争先进。3、组织集中学习了王云良同志在市直机关“两学一做”学习教育常态化制度化现场观摩暨工作推进会上的讲话和关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建立的施行方法文件精神。坚持学习党章党规和系列重要讲话作为“必修课”，做到深化学、跟进学、系统学。突出抓好党支部理论学习，完善学习方案，明确学习内容，实行全程纪实，形成常态化制度化。同时针对深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建立，我公司党支部坚持党对国有企业领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。4、组织开展学习“一章程、两准那么、四条例”，做“讲奉献、有
17、作为，做发挥作用合格党员”专题研讨会。集中学习理解党内法规，将守纪律讲规矩化为自觉行动，严以律己。全体党员进展“讲奉献、有作为，做发挥作用合格党员”讨论;通过先进人物优秀事迹，传达讲奉献、有作为是党员的责任担当、是中国共产党的政治本色、是中华民族传统的精神品质、是党员的义务和时代要求;5、贯彻十九大精神，重点学十九大报告内容。在十九大报告中出现的不少“【关键词】：p 】：”都展示了新理念、新观点，给予了重大时代课题明确的答复，在理论上拓展了新境界、在理论上作出了新部署。全体党员及员工还通过做十九大测试题，进一步学习领悟十九大报告所传达的精神;6、组织开展学习贯彻党的十九大精神专题学习研讨会。认
18、真研读党的十九大报告、新党章、中纪委工作报告、十九届一中全会重要讲话。通过多种途径掀起学习贯彻热潮，确保将党的十九大精神传达贯彻到全体人员中去，把学习宣传贯彻党的十九大精神和深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，把思想教育作为首要任务;把十九大精神的学习宣传贯彻作为重点内容，不断增强党组织和党员的“四个意识”，做到“四个合格”。以十九大精神统一思想、武装头脑、指导理论、推开工作。通过做十九大测试题，进一步学习领悟十九大报告所传达的精神;企业党建个人述职报告材料三根据丹组(20_)102号关于做好20_年度基层党委书记抓基层党建述职评级考核的通知要求，现结合我总公司20_年党建工作的
19、实际，特作如下汇报:一、20_年度党建工作的履职情况作为总公司的党委书记，牢记使命，在实际工作中自觉树立管党意识，认真履行管党职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、务实效。14次主持召开党委会，认真组织开展大走访并每月到基层调研4次，与6名支部书记就党建工作进展了23次约谈，与各支部签订了党建工作责任状，帮助基层解决各类矛盾和问题18个。在深化“两学一做”及十九大精神的学习活动中，亲力亲为，及时组织，撰写专题发言材料及心得体会4篇，上党课4次，全面指导工、青、妇组织联络实际开展各项活动。这一年的工作重点:一是突出思想引领，强化不忘初心。我们结合“两学一做”学习教育常态化制度化的新要求，把
20、党员干部的思想教育、理论学习摆到了非常重要的位置上来抓，我们自上而下，强化了学习教育。以党委中心组学习为主，主动做出样子，先行一步，制定学习表，列出学习篇目，明确学_度，严格践行每半个月集中学习制度。各支部以“五事联动”为依托，以诵读党章、缴纳党费、学习党规党纪、开展组织生活、实行民主议事，落实企业公开制度为核心，全力推进党员教育阵地建立，有力地促进党员干部的思想统一、意识的加强。我们采取请进来、走出去，力求学习教育多样化。我们除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育，组织观看电影建军大业，组织开展系统内部“喜迎十九大，五年成
21、就展”展板评比活动。“七一”前夕，组织各支部赴南京雨花台烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词，承受革命传统教育。尤其是在十九大以后，我们多形式运用，多力度强化，多方位组织十九大精神的学习，真正把新时代中国特色社会思想学深、弄懂、悟透。11月24日组织全系统30名党员干部赴安徽省委党校进展了现场教学和课堂学习，请安徽省委党校胡珺副教授为学员上了“新时代中国特色社会的政治宣言”这一生动的课，使党员干部对十九大报告有了更全面、更深化的认识。我们通过学习交流研讨深化了学习效率。作为党委书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联络实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。各支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“总书记治国理论
22、新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论36次，形成发言材料52份。努力引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。通过一系列的学习教育，党员干部的的思想更加统一，理论程度普遍进步，党员不忘初心的意识更加加强。二是突出从严治党，标准党建制度。20_年，我们从加强党的领导、党的建立及从严治党三方面齐抓、严管、做好党委的各项工作。从加强党的领导方面，积极推进企业党政领导穿插任职，分工不分家，对2个企业配齐配好书记、经理，施行总经理、支部书记一肩挑，把加强党的领导这一红色基因始终贯穿企业的开展、经营、管理的全过程，认真落实企业“三
23、重一大”党政联席会议民主决策的机制，按时更换党务公开、政务公开栏，真正做到党的领导在企业无盲区、无死角。在加强党的建立上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。“五事联动”形成了标准化，在每次活动时，事前精心组织、突出主题;事中结合实际，加强督查，完成规定动作及增设自选动作;事后形成文字材料和图片及时上报上传，全年形成了二个优秀案例。确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化。结合书记工程，看齐行动的精准落实，充分借鉴华都锦城社区在党建工作上的先进做法，结合“三会一课”制度，促使每名党员都有宏大的热情参与到争先创优活动中。以四星级党支部创立带着各支部的平衡开展和全面提升。通过交流、互学，以四星级党支部
24、为样板，推动我党委党建程度的全面提升。打牢了基层根底的制度。我们在11、12月份相继完成了两个老干部支部的换届工作，充实调整5名同志到支委岗位，以保证质量，把3名一线职工列入入党积极分子考察对象，把党建工作的好坏列入企业年终绩效考核的内容，从而确保了党支部建立标准上程度，党员管理教育不缺失。三是突出廉政建立，强化廉洁纪律。20_年，我们把党风廉政建立作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。首先在思想上紧绷廉政建立这根弦。我们以一系列党内纪律准那么、条例的学习为先导，又结合我系统党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的
25、“宽软松”的惯性思维，过去企业困难，如今企业经营状况好转的“享乐”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。但凡要求别人做到的，党员领导干部首先做到。其次，在廉洁制度上扎紧篱笆。我们结合检查中发现的问题，在领导干部津补贴发放、公车使用、办公用房、国有资产处置上又重新制定纪律，每季度安排财务、纪监人员深化企业进展检查，标准费用等报销程序，约束了企业领导人员的工作行为，更加取信于民。第三，在严肃党的纪律上通上了“高压电”。在开展清单明责工程化推进，照单履责常态化工作，强化刚性执纪问责的力度，先后有5名同志因各种履职不到位承受纪律处分，有6人受到问责处理，在全系统上下受到了相当大的震动，自查自纠问题12个。
26、一年来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济，各项工作获得了明显的成效，党建工作形成了自己的特色和品牌，“双学双建”、“扶贫问苦”富有新意。全年商品销售总额达4.3亿元，生猪屠宰量达24万头，回收各类报废汽车达650辆，资产经营收益达810万元，高质量地完成好了我市文明城市创立、政府征地拆迁、大运河风光带建立的重点任务和工作。二、总公司党建工作存在的主要问题1、党员教育抓的不紧，少数党员自身要求不高。党员教育工作中集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。2、深化基层指导党建工作做得不够。总公司
27、形成党建工作的思路有点按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就重申什么，严密结合实际、创新抓党建的意识不强，对一些歇业企业抓好党建，建立一流支部的推进力度不大，抓党建工作用力不均。3、党务干部的业务才能与新要求相比还显缺乏。在企业党建工作中，一些同志存在重业务轻党建的现象，一些年轻党务工作者在新形势下，从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识缺乏，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。4、各支部抓党建工作的不平衡性突出。各支部之间由于重视程度不够，责任压力传递不够，党建的标准性和高质量抓党建有差距，也出现上紧下松的现象。5、基层党组
28、织的效劳群众的分工执行不够。一些企业支部结合本企业实际抓党建的交融度不高，联络群众不够严密，就党建抓党建的状况也在一定程度存在，帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一，“双结双建”等工作的意识不强。三、产生问题的原因分析p 一是对基层党建重视不够。我平时对企业消费经营及企业经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比方支部之间不平衡问题方法措施不够，个别指导、严格要求不够，造成一些支部作用发挥不够明显，一些企业职工思想观念转变不快，反过来造成个别企业不稳定因素的存在。二是对党建工作的分类指导不够。党委下属各支部由于企业的不同状况和职工人数不同，出现
29、党员年龄构造和党员人数的倾斜，但平时习惯以企业为单位组建支部，分类和搭配重组不够，党建工作缺乏针对性和科学性。三是创新抓党建的方法不多。习惯于按上级要求传达部署工作，创造性抓党建不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识缺乏。四是开展群众走访沟通的渠道还不宽。平时习惯于坐办公室，积极主动到基层，到党员群众中间还不够，多方位听取党员群众的诉求还不够，对一些党员的教育，帮助不到位、不及时。四、20_年党建工作的重点和措施在20_年的党建工作中，我将实在履行党委书记的职责，在市委的领导及市
30、委组织部的直接指导下，按照全面从严治党的要求，把学习新时代中国特色社会思想和十九大精神贯穿全年工作的始终，并有机结合总公司党委的实际，扎实有效的做好新一年的党建工作。(一)抓责任、严落实，不断提升基层党建工作实效。首先抓好自身建立，履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终企业目的综合评分，结果作为评先争优的重要根据。其次抓责任压力传导，建立全方位的抓党建工作专项督查机制，施行重点党建任务跟踪督查，递增性地向基层传导党建工作压力，把企业党务工作者的创新意识激发起来。第三，建立挂钩联络机制。党委班子成员每个人
31、联络2个基层支部，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。(二)抓标准、促提升，实在补齐基层党建工作短板重点标准党员队伍管理，完善党员学习教育制度，依托市委宣讲团、远程教育平台等，推动党员学习常态化。加强党建阵地建立，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有”标准，建立好支部党员活动中心，充实党代表工作室。标准党内政治生活，严格执行党内政治生活准那么和各项制度，落实“三会一课”、组织生活会等根本制度，激活党组织末梢神经，发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用，灵敏开展党员活动。提升党建气氛，完善支部效劳功能，努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织。把“
32、五事联动”与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来。(三)抓创新、求打破，积极打造基层党建品牌亮点。依托各企业业务活动，大力开展商业企业文化建立。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为根底，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业安康开展。二是打造“商业文化”品牌。结合不同企业的门类，交融党建因素，营造独有的特色党建文化气氛，扩大党建工作影响。三是打造“家风家训”品牌。结合企业的一系列规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会气氛，以点带面，弘扬各类先进典型。很新颖的题材。令人陶醉的好文。党建个人
33、述职报告在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表”的重要思想和十六大精神为指导，认真理论，深化领会其精神和内涵。20_年详细分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，积极协助主管领导，和广阔民警一道，努力完成当年的工作目的和任务。一、完成年度主要工作任务一围绕20_20_年监狱人民警察队伍建立规划纲要中的主要内容，完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。二结合年开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法教育活动，认真做好方案安排，组织施行，催促检查，完成教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0”指标。
34、三认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务工作。四认真做好“树组工干部形象”集中教育活动的安排，并结合公正文明执法专项教育，同步进展。五严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的详细安排，组织施行和考核工作。六完成党建工作的方案安排考核、细那么设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 七按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和标准各支部的组织开展、会议记录、工作职责等项内容。八结合中队调整，做好民警调配、安排和思想政治工作。九建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培养，实
35、行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料搜集工作。二、年度工作的履职情况一围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。根据今年全省系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法专项教育活动，我所也制定了相应的活动施行意见，突出以学习教育为根底，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓”落实好教育活动。1、抓好方案安排。对今年开展的公正文明执法教育活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求意见，从领导机构、组织施行、方案安排，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进展。2、抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题，注重抓
36、好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章”为主要内容的“八个一”教育形式和详细活动的落实工作。主要采取学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，改变了以往单一“说教”式的教育方式，使民警在学习中受教育，在教育中学到了知识，进步了认识，增强了素质，民警队伍实现了“六新一无”的目的任务。 3、抓催促指导。专项教育活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门详细抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进展详细指导，如开展的“什么是新时期的执法观”、“如何做到公正文明执法”、“我向先进学
37、什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织安排。4、抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的标准程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。二围绕中心，效劳大局，精心履职，扎实抓好民警队伍建立。紧紧围绕20_20_年监狱_人民警察队伍建立规划纲要这一中心，结合“三项”主要专题教育即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法主要做了以下工作。1、结合目的，抓部署。围绕纲要总体目的，结合“三项”主要专题教育，认真做好方案安排，分步施行，总体运作，做到统一部署、统一安排，统一学习、统一检查。2、结合任务，抓重点。一
38、是改良思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进理解。二是定期政工例会、研究、分析p ，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访25人次。3、结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细化31项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共15项完成14项，其中1项时限未到。4、结合目的抓培训。围绕打造学习型所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批工作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政答应法培训等各种学习教育216人次。5、结
39、合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“三谈”谈心、谈话、约谈制度规定，民警培训工作登记，支部工作目的考核等制度规定，做到有章可循。三围绕党建，激发活力，增添动力，突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作：1、以健全组织为首要前提条件，完善支部建立。2月初将7个支部党员调整到位后，即按党章规定要求和程序进展支部的换届选举工作，共产生20名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。 2、以目的责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与所党委书记签定了年度党建工作目的责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形成了党委书记负责抓、分管
40、副书记亲自抓、各支部书记详细抓的齐抓共管的格局。 3、以细化量化为根据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容，细化量化22项详细工作，形成党建工作的详细化和标准化，做到考核有据，并每半年对各支部进展了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。 4、以标准化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党务建立标准年”活动，进一步明确标准各党务工作干部的职责支部书记组织、宣传、纪检等委员，统一标准党支部工作记录本、开展党员工作程序等。5、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补助等重要
41、问题，均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中，均以支部抓部门详细组织施行，收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，生活困难，各支部积极组织捐款献爱心活动，共捐00元。四围绕自身建立，注重学习，严于律己。1、努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记12篇、撰写心得和调研文章3篇。另外还根据所里安排2次为民警上专题教育课。2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道，是改良工作的有效手段。一是通过党委，承受党委成员的批评与自我批评；二是支部，自下而上的搜集评比
42、意见；三是主动征求民警对工作的意见，听取反映。针对批评意见以求真务实的态度，理性分析p ，正确对待，并在工作中加以改良。3、严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，廉洁勤政，严格落实党风廉政责任制要求，努力完成所分管的各项工作，工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、务实效”。在班子成员中互相尊重，互相支持，互相理解，求同存异，做到“精心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，承受工作做到位”。三、工作中存在的问题1、仍须加强理论和业务学习，不断进步自身的理论和业务程度，特别应注意平安消费的长效意识，以确保场所的平安稳定。 2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精神
43、不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。3、对民警队伍中深层次的问题，没有很好地去研究讨论，解决一些带根本性的问题。四、整改的重点和措施1、结实为基层效劳的意识，从解决实际问题出发，帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以纲要为主要内容的队伍标准化管理工作，尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。 2、要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警，开展推心置腹的谈心活动，在交流思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求意见一次，倾听基层的建议和意见。注重廉洁自律，自觉抵抗和排除社会上的不正之风，做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。3、坚持理
44、论联络实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单位的实际出发，着重学好本职业务知识，与实际相联络，学用结合，使自己的理论修养、文化素质和领导程度上台阶，坚持每年撰写调研报告12篇，创造性地开展工作。4、认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众意见，广纳善言，努力改良工作，同时大胆开展批评与自我批评，注重进步决策的民主化、科学化程度。在研究一些重大事项之前，必须广泛征求所分管部门意见，集思广益，发挥集体的力量和作用，使决策更加科学化、合理化。5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深化实际调查研究。倾听基层意见，搜集广阔干警反映、准确掌握好情况，为决策把握根据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地指导详细工作。认真总结经历和教训，将所掌握的情况，撰写出较全面的调查报告，进步自的的理论程度。6、注重自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的事，坚决抵抗、坚决不办。同时自觉承受群众的监视。自觉遵守和坚持党委统一领导，积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作，搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。 本人决心今后在考虑工作目的上下功夫，在抓好实际工作上下功夫，在获得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。 第 29 页 共 29 页