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1、Word文档新员工的年终总结汇总六篇 新员工的年终总结汇总六篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我为大家收集的新员工的年终总结6篇，欢迎阅读与收藏。 新员工的年终总结 篇1 20xx年即将过去，我来公司已有六个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司提供给我一个成长的平台，让我
2、在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的领导和师傅XX以及同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的关心，才能令我在公司的进展上一个台阶。 我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责；做好材料标记确实认，对标记移植的正确性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责；对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责；对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写托付单
3、，连同试样分送理化、金相试验室，并准时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后，准时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章；当验收过程中出现质量问题时，应准时反馈，并准时填写不合格品报告，交技术部门处理；对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证，对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平常维护好检测工具，确保正确使用。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作状况向领导作简要的汇报。 1、努力学习，全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作
4、也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新学问和提高技能。为到达这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，主动的协作车间生产工作。六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我主动应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准；同时，利用我所学的材料专业学问结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产状况，再加上XX和其他同事的指导，顺利熟识了各类原材料检验学问。由于我们有色厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有许多较贵重的材料，例如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们检验
5、工作有了较高的要求，更需要我努力学习。 2、努力工作，顺利完成各项任务 在原材料检验岗位上的前两个月，我帮助XXX检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。XXX阅历丰富，在帮助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的留意点，使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重，加上选购材料困难，材料来了之后，有时交检单未到，我就到库房将材料检验完毕，既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立即填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提前开理化托付单，下复验料进行复验，准时收集复验报告。不合格的原材料准时填写不合格品报告，快速解决问题不影响生产
6、。我发觉，常常出现问题的材料有以下几种，复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题；N6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷；钛管常出现新旧标准选购问题、s0、2超标的问题以及管径和壁厚超标问题；焊材主要是不易按技术要求选购等问题。 下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。 1、20xx年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用20X0、9X6000mm的TA2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验，由于选购前期预备工作缺乏以及沟通不到位，致使Delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。 2、20xx年8月7日，检验了33块复合板，发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑
7、，且凹坑深度超出检验标准，还发觉现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R，而入库单上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后发觉均为TA3/Q345R，后经了解，因白图报料时为TA3，蓝图为为TA2，按蓝图买的材料。对于起爆点超标马上填写了NCR，后由技术科负责处理。 3、20xx年8月30日，我和XX一起去海龙张家港实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用25、4X1、6X5010mmGr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理洁净之外，换热管质量不错，且管理到位，质量可控。 4、20xx年11月10日，检验了Y-10P037AB-040设备用2、4的ERTi-1钛焊丝，共50Kg，两捆包装，
8、发觉一捆无标识，一捆标识为ERTi-2，后经了解标识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了NCR之后，选购只将质保书传真件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。 回顾进入公司的这六个多月，发觉我虽能爱岗敬业、主动主动的工作，取得了一些成果，但仍有很多需要不断改良和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表如今以下几个方面： 第一，在工作中由于阅历缺乏，压力容器专业学问较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。 第二，要进一步加强压力容器用原材料检验工作的打算性、系统性、科学性，提高
9、综合分析、解决问题的能力。 第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身专业优势，继续加强专业学问和新标准的学习，进一步提高各项压力容器原材料检验技能。 总之，心态确定状态，状态确定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！做最好的自己！以上就是我对六个多月公司工作的总结，请领导批判指正，盼望我能快速成长，明年能给公司作出更大的奉献！ 新员工的年终总结 篇2 20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特殊是在领导的大力支持下和教育下，我顺利完成了20xx年药厂的任务和工作，这一年对于我是有着重大
10、意义的一年。 20xx年，我工作经受了两个阶段，5月份前，我在总公司车间做工艺员助理， 让我从一线学习到了相关工艺和gmp的学问，同时作为夜班值班人员坚持了1个星期4个通宵夜班的值班工作。完成了工艺助理的基本职责工作。5月份开始进入台州仙琚制药，是我工作和学习的新开端。我顺利的完成了醋酸可的松试产前工艺规程，试产方案等gmp相关的软件资料的起草。同时作为技术人员参加工艺确实定和生产线的建设。并作为试产组员参加醋酸可的松试产全过程，在试产期间完成了工艺参数确实认。通过这项目，我熟识了公司的运作程序流程，学到了工艺放大的相关实践学问，也接触了设备选型、厂房设计、工艺布局等工程相关的学问，这为今后的
11、工作打下了肯定的阅历基础，也为我以后的进展指明了方向。同时参与了公司的内审员培训，并取得内审员资格成为车间内审员，完成了车间相关ehs部分文件和现场的起草和管理工作。主动参加公司的体系的建立和完善。并作整理和保管车间相关文件资料。同时在参加中学习和成长，同公司一起不断提高自己的意识和理念，以及工作能力。主动参加公司其他活动或项目。尽自己最大的努力，参加到公司的进展建设中去。有意同公司一同进展和成长。在20xx年有所收获的同时，我也认识了许多自身缺乏： 1.虽然充满干劲，但是阅历缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。 2.在工作上同同事的沟通和商量还不够，自己
12、的许多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教育。 3.现场gmp和ehs的管理能力还欠弱，许多事情的处理都不是很到位。 4.专业能力特殊是在工艺以为设备等方面的能力还很欠缺，急需自己努力补上。在今后的工作和生活中，必需更加主动努力提高业务能力，要加强自己专业学问和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一个优秀的工艺技术人员。 20xx年是充满期盼的一年。对于公司，三个上市项目同时设计建设还有生活办公设施的不断建设，20xx是一个新的起点。而对于我更是一个全新的开始。醋酸可的松项目试产接近尾声在初步稳定后将迎来正式生产和全面人员入岗。为此对工艺验证，人员培训将是我20xx年前
13、期工作重点。同时随着合成溶剂回收车间的投入生产，溶剂回收等部分工艺稳定性和改良也是重要工作。同时我个人想要的进展方向是工程师的进展方向，为此我将努力争取参加公司的其他项目，尽可能的接触工程上的东西。让自己的在参加中学习和成长。 20xx年度工作规划 1.加强学习和实践，继续提高。针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关学问，提高解决问题的能力。 2.竭尽全力完成工作任务。20xx年有很多挑战性和重要的工作，工艺的验证，员工培训，车间gmp和ehs现场的实施等都是对于我有挑战性工作;同时参加其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的学问的提高。如今只是参加和记录，我盼望
14、在不久的将来能提出建设性的意见。 3.完善自身素养。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、能力强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。同时在人际、社交等缺乏的方面也努力提高。 新员工的年终总结 篇3 大学毕业是一个终点也是个起点，就是我新的起点！进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由生疏到熟识，由稚嫩渐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作给予我的生活新的样子与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和进展都有举足轻重的意义。现将工作以来的状况总结成如下几方面： 一、收获与认识初出茅庐 在这半年时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位
15、的新奇感，又领会到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可，到慢慢明了工作的方式方法和职业看法，每一次进步都有莫大的收获： 1、要虚心求教，潜心学习。 “闻道有先后，术业有专攻”，除了自身看书学习外，无论是生活阅历还是工作阅历，老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方，通过工作上的接触，我发觉了自己专业学问层次和处理问题的方式上和他们都有肯定差距，有时他们简洁的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作阅历可以自己积累，学问技能也可以自己沉淀，但假如能整合好身边已有的资源，虚心学习，肯定会成长的更快。 2、工作要有条理性。 设计工作繁冗而冗杂，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务
16、与目的才能理清思路消除盲目。另外，与同事沟通，向领导汇报时思路清楚、重点明确、表达简练能让我们沟通畅通，合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明，都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。 3、合作意识很重要。 每一个设计项目都需要不同人员的参加，个人参加的部分肯定要服从于总体设计，由总体定局部。另外，“众人拾柴火焰高”，个人学问必定有限，只有很好的沟通沟通，集思广益，博采众长，同事之间充安排合，落实工作项目的各个方面，工作才会更快更好的完成。 4、要有主动的价值观念，也就是上进的工作心态。 价值取向确定职业观念，而职业观念则确定工作看法，也就是做事情的主动程度。还没毕业
17、我就对工作有了肯定的盼望和向往，因此不行否认初来乍到时我曾埋怨过理想与现实的差距，但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活，而公司让我工作则是因为我能为公司创造肯定的价值，这实质上是两者之间的双赢关系，而自己则是确定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业：事业是今日干了明天还想干的工作，职业是今日干了明天还得干的工作，一个被动，一个主动，所以假如认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向，然后以归属的姿态去服务于他，我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态，随遇而安就会少很多埋怨，有所追求才不会止于平凡，这样有了乐观的心态，就会提高效率，有助于
18、成长。 二、存在的问题参与工作半年多，尽管在不同方面都有了肯定进步，但仍存在一些缺乏： 首先，刚走出校内，从理论学问到工作实践的过渡，事实上就是学问构架的转型，工作中我发觉自己对于课本学问和实践运用之间的连接能力还有待提高，有些问题比较理想化，与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力，从日常的工作学习中去总结提高，努力做到活学活用，活学巧用。其次，独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，但渐渐发觉在设计过程中很少加入自己的看法，绝大部分都是老员工拿想法，缺少自身独立思索的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培育。另外，在
19、处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力，所以平常要留意观看，多看、多听、多想有意识的提高。 三、工作建议整个设计院的运行制度虽已相对完善，但我还是想提两个个人建议，盼望领导能够支持接受： 1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说，最缺乏的就是工作阅历了，所以初始的学问积累特殊重要，学问的精确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能准时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本，而课本中有些信息的
20、精确性的确有待考证，所以盼望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。 2、盼望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏，假如有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目，确定对新员工的成长有莫大关心。 四、总结及展望 在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经慢慢适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，自己肯定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素养，更好的完成工作！ 最终，感谢关怀和关心我提高的领导们、同事们！祝公司的进展蒸
21、蒸日上不断超越！ 报告人： 年月 新员工的年终总结 篇4 还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担忧自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是慢慢发觉，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和气的领导，可亲的同事。他们给予我无微不至的关怀和耐烦的关心。一句关心的话语，一个甜蜜的微笑，甚至在他们看来只是些微缺乏道的关心，都给我莫大的鼓舞和感动。 三个月很快就过去了，在大家的关心和指导下，我学到了许多在学校从未学到过的东西。 在的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他
22、们那样？我什么时候才可以胜任任意的岗位？看着同事们劳碌的身影，我很焦急，我想关心他们，但是我无能为力。假如始终这样，我怎能实现自己的幻想？ 最终鼓起士气，问大家我可以帮助做些什么？ 刚开始做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微缺乏道，但还是很快乐，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。 随着对业务不断熟识，我才慢慢知道，在银行工作，每天面对的都是些简洁而又冗杂的东西。简洁的工作，都要拿出百倍的仔细。有时候一不当心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过很多次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。劝慰我，要渐渐来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记状况。看
23、着将近9000份档案登记完毕，心里充满了成就感，第一次，我尝到了劳动的欢乐。 三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，永久不会有人告知你什么该做，什么不该做，也不会有人去提示你，你如今该做什么。工作上，一切都要靠自己去发觉，去查找，去进步。 三个月，我认识到，在工作上，肯定要仔细，负责，要做就做最好。每天都要给自己目标，给自己定位。 三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰认识到自身的缺乏。新的一年，给自己定下新的目标。 1自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。 2克服年轻气躁，做到
24、脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。 新的一年，向自己的目标努力。 新员工的年终总结 篇5 时光荏苒，又结束了自己在深圳的一年。转瞬见，自己加入#这个大家庭将近一年了，也是来#的第一个年头，回首这一年的工作，有刚开始对行业的生疏，有与同事间相处的欢乐，有为了想一个新颖的游戏与主题的绞尽脑汁，也有为了满足客户要求的辛苦加班。但更多的是在工作中不断学习与成长过程中的喜悦与收获。 不知不觉中，充满盼望与挑战的一年已经来临。可以说，是公司业务拓展、持续进展的关键年；也
25、是自己成长、进展、提升的重要年。现就本人过去一年的重要工作状况总结如下，整体可分为三个阶段： 第一、虚心学习，让自己尽快进入角色 刚进入公司，由于对新的行业与岗位定位不是很熟。所以，刚开始的工作主要是自我自觉的不断学习行业学问与本岗位所要求的技能，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。 一方面，在领导的指导下对我们常规的业务提案进行梳理，并把握每类业务提案的核心要点，并不断地对前辈们的方案进行讨论分析，从中总结好的东西并为己用，让自己能够尽快地熟识本职位的技能要求；一方面，在实践中提高技能，通过在实际做方案的过程中发觉缺乏，不断把握方法积累阅历。 通过自己虚心的学习与领导的有效指导，自
26、己对行业学问与岗位技能也不断地得到了提升，基本上进入了本职位的角色，但在活动执行阅历欠缺，对活动现场的感知不强，还需要不断地实践、提升自己。 第二、持续实践，不断地锻造、提升自己 在经受了第一阶段的潜心学习，在写方案、如今阐述方案等方面能力得到了肯定的提升。并且在学习的过程中，领导还不时地放开手让我去实践，能够真正面临客户去工作，对我来说这是一种挑战，也是我工作迈出特别重要的一步，在这也要特别感谢领导冒着出错的风险而不断给予我锻炼、提升自己的机会。 在实践的工作过程中，给我印象最为深刻的经受有三次：1、与同事一起去盐田客户提案阐述方案，那是我第一次真正面临客户讲方案，迈出现场讲标的第一步；2、
27、去东莞执行新车上市发布会，从主持人串词到流程支配、再到领导发言稿、主持人对接以及现场执行等，每一项工作对我来说都那么生疏，突破了我现场执行活动的“零”记录；3、只身一人去福建出差执行项目，这是给我印象最为深刻的一次。之所以最为深刻，是因为需要我单独去面对、解决全部问题，压力前所未有。 这三次实践的经受，虽然有些结果不是那么完善，但从每一次经受中都让我看到了自己的缺乏，收获了不少、也学习到了许多东西，为自己今后在相关工作方面积累了肯定的阅历，我认为这是我进入#这一年来中给我最大的收获。 第三、自我规划，提升自我综合能力 在对各类方案的学习和领导的指导下，从刚开始的仿照、理解、修改，到后来自己独立
28、完成。通过不断地实际操练，从写方案的过程中进行总结、提升，如今对各类方案基本上能够独立完成。尤其是在年终的几个年度标，加强了我对整体规划的能力提升。 在此基础之上，从自我出发，做到有打算、有目的、有检查，加强自身在专业学问的学习、同事间的沟通沟通以及对于时间规划的能力提升，包括对内、对外的沟通：对内主要是与设计部及本部门同事间的沟通，让工作更顺畅的开展。对外主要是指述标，通过不断地内部练习与对述标经受的自我总结，整体能力得到了较大的提升。 总结下来，这一年可谓是学习的一年，也是成长的一年。有些许成果，但更多的是还存在许多缺乏之处，例如创新能力、营销策划专业水平以及自我信念方面都还需进一步加强。
29、 在新的一年，面对新的环境挑战，不管是公司将迎来新的挑战，还是自己将来价值提升，都对我自身的能力提出更高的要求，针对自身存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 1、在今后的工作中要不断创新，扩大自己的眼界与视野，让自己在日后的工作思路中发散性更强；同时，加大对专业性营销策划的理论学问的学习； 2、加强工作任务时间点的管理，合理安排工作时间，提升工作效率，让自己有更多的时间去接触、学习更多专业性营销策划方面的学问； 3、加强讲稿练习，增添自我信念，能够更好的完成述标工作。同时，增添沟通和表达能力,在自我信念方面需进一步加强. 4、继续做好总结工作，在总结中发觉问题，并学习解决问
30、题。 新员工的年终总结 篇6 二零XX年已接近尾声，作为在公司上班六个月的我，在公司领导和同事的指教关心下，基本能够独立完本钱职工作，为了在新的一年更好完本钱职工作，现将本年度工作做以下几方面总结： 一、敢于发觉，勇于探究，不断充实学问。初入房地产，我对各方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的关心和努力学习过程中，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为广告宣扬和设计策划人员，我深深感觉到自己职责的重要性，因为宣扬途径的胜利失败直接关系到销售业绩的提高，对此，我对本地房地产市场和周边环境进行全面考察，从前期对市场的生疏转熟识的过程中，无论是广告媒介、市场动向、还是设计及
31、其他资源等，都有着很大的提高，同时田园新都市项目在前期宣扬及销售过程中也取得显著成效，在品牌宣扬途径中，也得到广大客户认可。在高力地产前期工作时间里，我对本职工作还有些茫然，在公司领导的指导下，我设计前期vi等，这对于未曾做过房地产广告的我，感觉很欣慰，因为在提高，证明就有进步。而在为宝鸡厂内绿化时间内，更充分发挥到理论学问，使我胜利完成园林规划的初次案例，今后在专业学问中，更要发挥到自己所学专业，如：室内设计、广告设计、园林规划等。所以，学问源自于实践，而提高自己的学问，是要在不断探究的过程中。 二、努力提高自身素养与修养。作为高力地产的一员，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象，所以更
32、要提高自身的素养，高标准的要求自己，在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个杨凌房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已熟识广告到策划到销售一系列运行过程，在今后，更加努力做好自己的本职工作，再接再厉。作为广告策划人要有预见性和市场观看力，不断走向群众，了解客户需求，把握动向，只有调查了才有发言的权利，否则闭门造车只会带来更多不利于进展的状况，而要做到这些，就必需不断提高自已的各项素养及技能。 三、存在的缺乏和今后努力的方向；在工作过程中，更需要细心与耐烦、创新与品位的提高。在我的整个职能中，收集市场房地产信息，对竞争对象熟识了解价格、风格、广告定位及动向，知彼知己才能百战不殆。初期由于对房地产学问把握的不熟识，在宣扬中，定位不够明确，致使有些迷茫与茫然，而在经受六个月磨合后，基本能独立完本钱职工作，但这些还是远远不够的，作为策划定位，我在这方面学问还存在欠缺，所以在将来工作中更要加倍努力去学习，争取在最短的时间到达高效果。在日常工作过程中，更要准时发觉问题 17 / 17