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1、2018湖南科技学院招聘公告_湖南科技学院2018录取分数线老师聘请网权威发布2018湖南科技学院聘请公告，更多2018湖南科技学院聘请公告相关信息请访问老师聘请网。2018湖南科技学院聘请4人，报名时间：2018年8月16日-2018年8月29日17时止。大范文网现将聘请公告原文发布如下：湖南科技学院创建于1941年，经过70余年的建设和发展，现已成为一所综合性应用型本科院校。学校现有15个教学学院，2个“十二五”省级重点建设学科、1个省级重点试验室、1个省级工程试验室、1个省级工程技术探讨中心、1个省科技创新团队、1个省高校产学研合作示范基地、6个省级探讨基地、3个省级优秀教学团队、14个
2、校级科研机构和3个校级协同创新中心。学校荣获全国一般高等学校优秀教学成果奖、全国一般高等学校教学管理工作先进单位、全国毕业生就业典型阅历高校、全国五四红旗团委、全国高等院校后勤工作先进集体、湖南省高校生就业创业优秀示范校、湖南省高等学校党建和思想政治工作先进单位、湖南省思想政治工作先进单位等称号。学校坐落在中国二十强华蜜城市、国家历史文化名城永州市。依据事业单位人事管理条例(中华人民共和国国务院令652号)和湖南省事业单位公开聘请人员试行方法(湘人社发201145号)要求，结合工作须要，面对社会公开聘请事业单位工作人员。现将详细聘请方案公告如下：一、组织领导聘请工作在省人力资源和社会保障厅指导
3、监督下，学校成立公开聘请工作领导小组，小组办公室设学校人事处，详细负责聘请工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪检监察部门全程监督。二、聘请原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、同等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作须要、人岗相适，注意综合实力和专业学问相结合。三、聘请条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品德和职业道德;(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教化部学科专业书目为准;(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。有下列情形之一的人员，不得参与报名：1.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员或曾被开除公职的人员;2
4、.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开聘请中因违反事业单位公开聘请违纪违规行为处理规定被记入事业单位公开聘请应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、聘请岗位、安排及要求(见附件1)此次聘请岗位4个(专业技术岗位)，聘请安排4名。五、聘请工作程序(一)发布信息聘请信息通过湖南省人力资源和社会保障厅()、湖南科技学院网站(二)报名1.报名时间：2018年8月16日-2018年8月29日17时止。2.报名方式实行网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报
5、则取消应聘资格。应聘人员登陆我校在线聘请报名系统(:5010/ky/person/WebShow)注册账号并报名。网络报名时请照实完整填写报名信息，并上传下列全部报名材料电子版或扫描件。(1)湖南省事业单位公开聘请人员报名表(详见附件2，手写签名)。(2)个人自荐材料，含个人简介、学习成果单、身份证、各类过级、获奖证书、毕业单位验章的就业举荐表原件等。对专业有方向要求的，需供应佐证材料：毕业生登记表或录用登记表或成果单;对政治面貌有要求的，需供应党员证明材料。(3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书原件。(4)学信网上含二维验证码的教化部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(
6、网址：，本科、硕士或博士各阶段均需供应)。(5)获奖材料：各类代表性的嘉奖证书等原件。(6)近五年头表性论著、主持科研项目证明材料及其他可以证明本人业绩材料：论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别具体信息并供应检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目CIP数据信息)、项目(含立项文件或结题证书)、专利证书等原件。(7)有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。(8)近期1寸正面红底照片1张。3.相关要求应聘人员的学历(学位)必需为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教化部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必需于2018年7月
7、31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。聘请岗位明确要求有工作经验的，应聘人员必需供应工作经验证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能视为工作经验。工作经验年限按足年足月累计计算，以2018年7月1日为截止日期。(三)资格审查依据聘请岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单，在湖南科技学院人事处网页予以公示并以发送邮件或电话短信方式通知参与现场确认。凡未在规定时间到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃。现场资格复审合格人员名单在湖南科技学院人事处网页公示，请自行在网上报名系统打印准考证。资格审查贯穿公开聘请全过程。任一环节发觉应聘
8、人员供应的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。(四)考试方法1.开考比例：岗位聘请人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。对少数专业特别或的确难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，依据实际状况可适当降低开考比例、核减或取消岗位聘请安排。2.考试方式：应聘医生、教务办干事岗位：实行笔试和面试的方式进行(实行百分制，笔试占综合成果的50%、面试占综合成果的50%)。笔试：通过现场资格复审的人员全部参与笔试。笔试内容为岗位所需的综合学问、专业学问、业务实力和工作技能等。笔试实行闭卷方式，总分100分。面试：参与笔试人员全部参与面试，主要测评应聘人员的语言表
9、达实力、沟通协调实力、综合分析实力等。应聘试验老师、试验管理员岗位：实行试讲和面试的方式进行(实行百分制，试讲占综合成果的50%、面试占综合成果的50%)。试讲：通过现场资格复审的人员全部参与试讲。试讲实行授课的方式，主要测评应聘人员的专业学问、应变实力、教学实力等。面试：参与试讲人员全部参与面试，主要测评应聘人员的语言表达实力、沟通协调实力、综合分析实力等。设置综合成果合格分数线为80分。如应聘同一岗位全部人员都达不到合格分数线，取消该岗位聘请安排。考试时间、地点另行通知。各环节考试成果在湖南科技学院人事处网页公布。(五)体检与考核依据应聘同一岗位综合成果排名先后(综合成果相同的，以笔试或试
10、讲成果排名为准)，根据岗位聘请数1:1的比例确定体检人员。体检在市级及以上综合性医院进行，参照湖南省老师资格认定体检标准执行。体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪遵守法律、思想政治表现、道德品质、业务实力、工作实绩等状况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者，依据实际状况可按应聘同一岗位综合成果排名依次等额递补。六、公示依据综合成果、体检、考核结果，经公开聘请工作领导小组探讨确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。七、办理聘用手续及待遇经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。询问电话：0746-6382633/6381163(蒋老师、赵老师)举报电话：0746-6381404(监察处)点击*2018年湖南科技学院公开聘请岗位、安排及要求一览表湖南省事业单位公开聘请人员报名表湖南科技学院2018年8月6日