[中小学教师支教工作计划]教师个人支教工作计划.docx

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1、中小学教师支教工作计划教师个人支教工作计划工作安排网权威发布中小学老师支教工作安排,更多中小学老师支教工作安排相关信息请访问工作安排网。中国的支教,是指一项支援落后地区乡镇中小学校的教化和教学管理工作。中华支教与助学信息中心致力于号召人们通过参与NGO组织的支教等公益活动,来改善中国贫困地区教化现状。这篇关于中小学老师支教工作安排的文章,是大范文网为大家整理的,希望对大家有所帮助! 201x年,对于我来说,是一个幸运年,作为一名一般的人民老师,我光荣地成为了育新小学的支教老师。我感到无比傲慢和骄傲,感受到肩上所担负的任务之重。为了使我的支教工作能顺当有序地开展,将本次支教工作做如下支配:支教,

2、不是去展示自己教化教学特色和水平,更重要的是给所支教学校的老师带去他们须要的东西,对他们能有所启发,有所帮助,促进老师的专业水平的提升;是给所支教班级的学生带去更丰富的阅历、更开阔的视野,促进学生的成长。因此,在开展工作前,肯定要了解所支教学校的领导、老师和学生须要什么,然后再有针对性地支配工作。1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则,以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。2、在仔细贯彻文件精神的同时有针对性地开展自己的支教工作。3、与所支教学校的老师沟通探讨,再确定自己公开课的内容。4、找所支教班的班主任了解该班的状况,比如班风和学风特点、教学进度、学生的学问基础、实力水同等,了解

3、我的教化和教学工作重点。支教讲的示范课不是观摩课也不是竞赛课,不须要刻意的雕琢,而要立足老师和学生的实际,上学生听得懂、学得会的课,上老师们看得明、学得来的课。一句话,要上实实在在的常规课。因此,备课的环节要精益求精,要既备教材、教法,还要备学生、备老师。做一次专题讲座,这是上级给每一位支教名师提出的要求。本次讲座,我将面对的是农村的一线老师,所以讲稿要少说理论,多讲实例,让老师们在我的一些做法和尝试中学到阅历、受到启发。像爱自己的学生一样爱所支教班的学生,真诚地观赏他们,真心地教化他们。或许我的教化不能立竿见影地变更什么,但希望能因为我的加入,使他们更酷爱生活,更喜爱学习。总之,本次支教工作

4、我将全力以赴,倾洒自己的满腔热忱,浇灌这些农村既可爱又淳朴的农村孩子,既精彩地完成好领导交给的任务,也真正给所支教学校的师生留下有用的东西。希望,这次支教我能收获多多。为了进一步深化教化扶贫工作,通过帮扶对结,优势带动弱势,实现人的群体优化。特制定朱集中心校年度老师支边支教工作安排。一、强校支援弱校。二、中心学校骨干老师送教下村小。三、定期抽调优秀老师到办学薄弱学校去支教,各校落实到人。四、优秀骨干老师定期到村小学去示教、挂职。五、薄弱学校老师到优秀学校跟班听课、进修。逐步实行老师流淌制。六、实行老师轮换制度。七、提升边远村小高级老师岗位比例。八、开展专题讲座、面授指导、下村小听课活动。九、对

5、英语、信息技术、音乐、体育、美术学科可实行巡回教学制度。十、落实国家规定的对农村小学老师津贴、补贴,不断提高较职工福利待遇。十一、关注聋哑学生的学习、生活。十二、妥当做好农夫工“留守儿童”上学的问题。总之,通过支边支教活动的开展,实现乡镇学校与村小相对均衡发展,提高农村小学教化质量和管理水平。本学期,我将进入丰依小学幼儿园,帮助她们在教化教学上得到有效的提高。结合幼儿园老师的实际状况和现状,依据新纲要精神,并以幼儿园的教研工作安排为指导思想,从有目的、有安排的学习和研讨活动中,帮助教研组长共同来提升老师们的专业素养,规范幼儿园的教研活动,提高老师的一日活动的组织实力,使新、老老师都有不同层次的

6、发展,以此带动农村幼儿园的整体教学质量。依据老师支教工作安排所驾驭的状况,从学校和幼儿的须要,拟定本学年工作安排如下:一、依据须要支配工作支教,不是去展示自己教化教学特色和水平,更重要的是给所支教学校的老师带去他们须要的东西,对他们能有所启发,有所帮助,促进老师的专业水平的提升;是给所支教班级的幼儿带去更丰富的阅历、更开阔的视野,促进幼儿的成长。因此,在开展工作前,肯定要了解所支教学校的领导、老师和幼儿须要什么,然后再有针对性地支配工作。1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则,以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。2、在仔细贯彻县教化局“名师支教”的精神的同时,找所支教学校的领导领任

7、务,以便有针对性地开展自己的支教工作。3、与所支教学校的老师座谈,听取他们的声音,再确定自己示范课和帮助提升的内容。二、仔细打算扎实工作一年的支教工作,满载着上级领导的信任、本校领导的重托和所支教学校师生的期盼。因此,每一份工作都要细心打算。(一)紧密围绕纲要,从不同层次提高老师们的专业素养,有效地将新观念转化为教化行为,树立新的教化理念。1、师资队伍建设目标管理层次化,对新老师做到分层管理,分步培育,从而激励新老师不断提高。本学期新老师还开展读好书,写心得活动,提升老师们的自身修养和品德教化。2、提高老师教化资料的质量,不同层次的老师在备课、反思、教养笔记上提出不同的要求。新老师须要语句通顺

8、、无错别字、教化观念正确、原创。老老师须要结合新理念、较深化的挖掘和反思。3、指导不同层次的老师在备课、反思、教养笔记上提出不同的要求,提高老师对反思的重视程度,通过理论的学习驾驭撰写反思的技巧,在实际操作中提高反思的质量。4、仔细备课、上课。组织老师学习如何备课,从理论的学习到详细案例的剖析,引导老师驾驭备课的基本步骤,并且能够精确地确定重难点。5、切实提高一日活动教化效益。制订切实可行的教学安排,如班务安排、月划、周安排、日安排等,要考虑突出主题,领域兼顾,动静交替、有机融合,家长工作。(二)加强教研管理,主动开展教化研讨,注意档案积累1、提倡教研活动的互动模式,开展小组研讨、阅历沟通、相

9、互学习、论坛等参加式的教研活动形式,活跃教研活动气氛,激发老师参加活动的主动性、主动性。2、规范老师的案头资料,提倡资料的有效性,通过每月资料展示、沟通、评比活动,提高教化资料的质量。同时促进老师有意识的对各种资料进行积累、保存。(三)加强服务意识,实现家园同步教化充分利用家长会、家教宣扬栏、家庭教化书刊等途径,加强幼儿园和家长的联系和沟通,感受教化新观念,了解幼儿园课改进程,增加家长自主参加的意识。各班有针对性刚好更换家园联系栏内容,指导家长做好家庭教化工作,使家园教化同步。(四)亮化民族的园本特色教化和环境的布置。学习有关幼儿园环境创设的文章,各班进行主题墙、民族馆的创设与评比。三、敬业爱

10、岗做好表率在一年的工作中,要发扬我们汇济幼儿园老师爱岗敬业的优良传统,严格遵守相关的规章制度,工作洋溢热忱、充溢*,与所支教学校的领导和老师和谐相处,真心关爱每一名幼儿,力争做老师们的表率。四、开展活动带动管理1、和校领导一起仔细分析学校的状况,结合贫困地区的特点,探讨对策,制定安排,因地制宜地开展教研活动;2、勤听课,带动老师接受新的教学理念,学习课改新知,搞集体备课,搞课题探讨,撰写论文,完善每周、每月教研活动;3、辅导老师们充分利用电脑查找资料、建各科资料库、做课件;4、联系受援校与后援校老师进行沟通听课学习活动。五、其他方面:1、写好支教漫记,刚好反思支教工作。2、常常与后援单位领导联系汇报,与支教队的队长、队员及其他支教队联系,沟通思想与好的做法,共同想方法解决工作中遇到的问题。在接下来的一年中,我将不断学习,不断进步,始终以高涨的热忱参加到学校的教化教学管理之中,为自己的人生增色,为该校及该园的发展添彩!

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