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2、持续优化算法和分析策略；3、为业务部门在统计分析和数据建模方面供应支持。任职资格：1、全日制本科及以上的学历，统计学、数学、计算机等相关专业毕业，3年以上的互联网行业数据分析、建模工作阅历；2、娴熟SQL等数据查询语言，娴熟运用R语言、SAS或其他一款分析软件，熟识大数据hadoop、hive、spark以及python等相关技术；3、娴熟驾驭数据挖掘和统计分析技术，具有利用统计分析、决策树、回来算法、机器学习等技术建立预料模型、评分模型等实际项目阅历。5、团队合作意识强，工作主动主动，较强的语言沟通表达和文字书写实力；系统架构师（杭州）聘请人数：15学历：本科工作年限：3年工作内容/职位描述
3、：1、设计基础技术平台的架构，规划实施路径；2、设计基于分布式系统、微服务框架、大数据平台、人工智能等技术的开发、运行体系，推动落实在银行系统的应用。组织相关探讨,跟踪新技术发展趋势，推动架构演进；3、支持、协调相关应用系统的开发，审查软件架构，协作解决项目过程中的技术问题，支持开发工作。任职资格：1、全日制本科及以上的学历，计算机相关专业，三年以上的互联网行业系统设计和技术交付阅历；至少参加2个中等以上的规模项目的实施，并在其中担当架构师/系统分析师的角色；2、熟识互联网技术相关的学问：架构、实现方式、运行机制；3、熟识或具有以下两种以上的技术开发阅历：分布式服务（dubbo、sofa、Sp
4、ringCloud等），分布式数据库（OceanBase、TDSQL、Postgres、MySQL、MyCat等），分布式缓存（如Redis），分布式对象存储（如MongoDB），列式存储服务（如HBase），分布式消息（Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等）、大数据（hadoop、spark等）、AI相关；4、团队合作意识强，工作主动主动，较强的语言沟通表达和文字书写实力。总行信息科技部副总经理聘请人数：1学历：硕士探讨生及以上工作年限：5年工作内容/职位描述：工作目标：1、引进银行须要的IT新技术；2、建设应用系统须要的公共技术平台；3、管理杭州的IT技术团队。主要职责：1、理
5、解银行对信息科技的诉求，剖析技术缺失与关键短板，制定中期规划和年度安排；2、设计主要开发目标，制定可行方案与详细安排，落实完成开发任务；3、确保对应用系统建设支持，协作提升本行信息科技开发整体实力；4、设计组织架构，实施团队管理；5、追踪IT行业发展趋势，修正研发方向。任职资格：1、探讨生及以上学历，计算机专业；2、三年以上的互联网行业应用开发相关的组织、管理阅历；3、熟知互联网技术核心架构、分布式技术体系，熟识云计算、大数据领域学问，了解区块链、AI技术。软件开发工程师（杭州）聘请人数：15学历：本科工作内容/职位描述：1、依据用户需求完成软件开发和交付，包括需求分析、系统设计、编码实现，完
6、成交付所须要的测试和其他打算；2、梳理基础平台系统的输出实力和接入标准，供应其他业务系统的调用，支持业务系统的设计、开发、测试及上线跟踪；3、负责相关系统的改进维护，协作解决软件故障。任职资格：1、全日制本科及以上学历，计算机软件等相关专业毕业，35周岁以下；2、二年及以上的计算机系统开发阅历（如为应届毕业生，要求毕业院校为一本院校信息科技相关专业）；3、熟识或具有以下一种以上的互联网技术架构开发阅历：分布式服务（dubbo、sofa、SpringCloud等），分布式数据库（OceanBase、TDSQL、Postgres、MySQL、MyCat等），分布式缓存（如Redis），分布式消息（Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等），大数据（hadoop、spark等）、AI相关；4、团队合作意识强，工作主动主动，较强的语言沟通表达和文字书写实力。报名入口