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1、单位年终工作总结范文大全9篇 总之工作得以顺当完成，离不开一份完备的工作总结。我们在仔细进行了工作总结的写作后都是须要做到仔细思索的，我今日就为您带来了单位年终工作总结范文大全9篇，信任肯定会对你有所帮助。 单位年终工作总结范文大全1 即将过去的xx年，是一个辛苦、收获、充溢的一年。在总部和公司领导的正确领导下，在各部门大力协作、帮助下，在本部门员工的鼎力支持下，根据公司的各项指示精神圆满地完成了全年的各项工作，为使今后的工作进一步提高，现将xx年工作做如下简要的回顾。 一、工程招标工作： 截至xx年12月5日，我部组织各项招标工作共计6项，其中服务类4项，工程类2项，工程类项目包括招标文件编
2、制、工程量及清单核对、标底的编制、发标、开标、评标、商务谈判、定标及发中标通知书等工作。 二、合同制订工作： 完成服务类合同17份，工程类合同4份，包括合同编制、合同谈判、合同审批及合同签订等工作。 三、成本类工作： (1)目标成本：于3月25日完成全地块目标成本编制，一期ab区目标成本调整已完成，同时依据xxx公司11月出的概念设计方案，南区及c区目标成本初稿已调整完(现方案有改变等方案确定后再调整)。 (2)结算审核：完成工程结算2份。 (3)签证审核：完成签证审核18份。 (4)其他工作：完成请款24次，完成成本测算报告. 四、存在的问题： 1、团队建设 要想带好一个团队，除了业务精通，
3、更重要的是起表率作用，同时要敬重下属的看法和建议，充分发挥他们的主动性，大事肯定要坚持原则，小事要讲和谐，彼此生活上要关切、工作上要支持，创建和谐、开心的工作环境，让他们去主动主动工作，主动去分担责任，同心同德，这样部门的工作才会做得更好。 2、成本管理 xx年随着c区和南区的开发，整个项目的开发将进入大规模建设期，成本管理也成为下一阶段的工作重点，我部主要安排如下： (1)设计阶段 设计阶段的成本限制对限制整个项目的整体成本至关重要，我部与设计部、工程部及顾问公司加强合作与联系，参加设计优化，真正体现“限制在前”的成本管理思想。同时大力推动图纸会审制度，最大限度的削减后期设计变更导致无效成本
4、的发生。 (2)招标阶段 在施工图纸满意招标安排前提下，采纳施工图总价包干模式，尽可能的将一些风险转嫁，降低成本，简化成本审算工作。同时招标后的商务谈判工作，充分运用澄清、让利等手段，堵塞招标文件的不足和漏洞，切实落实合同成本。 (3)施工阶段 3、业务培训 今年合约造价部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的大力协作下，取得了肯定的成果，部门全体人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业，为项目的推动贡献一点自己的力气。 单位年终工作总结范文大全2 “为此，自我校食堂创建以来，我们更加努力地探究食堂的新路子。两年多来，我们基本形成了一套我们自己的管理模式，为了更好地总结阅历、弥补不足，我
5、将从以下几方面作简要回顾。 一、抓机构建立，促组织落实： 1、机构设置及人员管理 (1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。 (2)伙食部全部成员实行聘用制。年度起先，食堂管理领导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必需听从管理，踏实工作，在聘用过程若有违规违纪的，伙食部有权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。 (3)建立建全各项规章制度的组织落实，年终进行考核评比。 2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度，发觉身体状况欠佳的，实行短暂停用养息的方法，待身体完全复原后再考虑支配;对食堂环境卫生实行周检查制度，发觉问题，马上指出改正。 3、抓文明礼貌的落实：我
6、们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教化，而且，每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡察，值日老师定桌服务，帮助解决学生用餐中的详细问题。 二、食堂管理的详细做法： (一)严格管理制度，共创文明服务。 学校的主要工作是教学工作，后勤管理的宗旨是坚持为教学服务，而作为后勤管理重重之重的工作食堂管理工作更是干脆影响学校工作的正常开展，为此，我们特制订了一些例的规章制度，确保食堂工作的正常开展。 1、出勤制度： 不随意更改作息时间 2、劳动管理： (1)和谐相处、礼貌待人，杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂，违犯一次，扣除当事者当月奖金，情节严峻者送司法机关依法追究刑事责
7、任。 (2)出售饭菜及其他食品一律不准收现金，违犯一次，收一罚十，并点名指责，情节严峻者，劝其离岗。 (3)职工内部来客就餐者，一律先买票后拿饭菜。 (4)要节约水电，做到人走灯灭，水用即关，违犯一次，罚当事者2元。 (5)按规定时间上交各种票证。如不按时上交，造成被盗或其它损失，按其金额处以2倍罚款;如发觉私留或转卖票证发觉一次，马上辞退。 (6)月底结帐须要实事求是，不准隐瞒不报，若扣留票证或实物，发觉一次，除追回票证或实物外，扣除当事者当月奖金。 (7)专人负责锅炉房，按市技术质量监督局的要求定期进行检测。不得擅离岗位，不违规操作，否则，锅炉房所造成的一切责任事故均有当事人担当。 3、其
8、它： (1)炊事人员不准在伙食部喝酒、吃特别饭。 (2)不得违犯操作规程，无故损坏炊具;不得不经同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盗食堂各种食物、材料、票证、餐具等。违者依据情节轻重赐予处分，直至劝其离岗。 (二)加强卫生管理，增加忧患意识。 食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周召开民主生活会，做到警钟长鸣，增加职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必需做到： 1、上班时间全部职工，一律要穿工作服。 2、留意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。 3、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，必需做到每日清扫、周末
9、大扫。 4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。 5、开饭时不准吸烟，不准面对食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。 6、设立卫生达标奖：仔细执行食品卫生法和卫生制度，形成制度，比照评比。经学期评比合格者，赐予嘉奖。 (三)严格检测与监督，创名牌效应。 食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有过硬的检测与监督机制，才能确保制度的纯粹性、真实性，也才能吸引更多的家长了解学校，了解学校食堂管理，也只有这样，学校才能在家长中树立起名牌效应，才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们详细做法是： 1、限制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来
10、路不明菜。凡因此而造成后果的，除担当一切责任外，还将劝其离岗。 2、由保管员负责常常检查食堂仓库，不把变质变腐的米煮给学生吃。 3、有会计和出纳负责成本核算，定期向领导反映状况，节余不超过8%(节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支)，以确保师生的伙食，凡对有意抬高菜价而在师生中造成恶劣影响的，将劝其离岗。 三、存在问题 随着国民经济的发展，人民的生活水平也得到了改善，同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯，主要表现在： 1、挑食、偏食，导致倒菜现象严峻; 2、小挚友们独立生活实力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。 另一方面，食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的
11、探讨，往往不能想学生所想，正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来肯定的困难。 但是，任何一项工作都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关切和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂肯定会越搞越兴盛发达。 单位年终工作总结范文大全3 20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚
12、心学习，努力工作，圆满完成任务！ (一)、20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断驾驭方法积累阅历，我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 (一)、20xx年上半年，公司
13、已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年，行政组织召开20xx年的工作支配布置会议年底工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 三、主要阅历和收获。 (一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好
14、。 (五)、要加强与职员的沟通，要与职员做好协调，解决职员工作上的问题，要与职员进行思想沟通。 四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。 (一)、经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (二)、总结下来：在
15、这一年的工作中接触到了新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议，兼听下面职员的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，刚好实行对策！ 六、存在的不足： 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别职员，傲慢心情较高，工作上我行我素，自己为是，公司的
16、制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。 七、下步的准备： 针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)、主动搞好与职员的协调，进一步理顺关系; (二)、加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; (三)、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，刚好与职员进行沟通，向广阔职员宣扬公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的
17、工作要团结才力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙！ 单位年终工作总结范文大全4 20xx年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下： 一、加强学习，不断提高综合素养 一年来能够参与部里组织的各项政治理论的学习和业务学问的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导支配学习的内容，并能够仔细做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的相识，切实相识到组织工作无小事，力求仔细做好每一件事，并有针对性的学
18、习业务学问，提高自己撰写信息的实力，是自己的业务实力有了肯定程度的提高。 二、勤奋努力，不断提高业务实力 一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其缘由自己主要还是没有完全驾驭写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一样写出的信息上高率很低；自己常常看新疆组工信息发觉同样写了那方面的内容，别人的上了新疆组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但终归还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出肯定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在新疆
19、日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。 三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作 年初参与党员先进性教化活动，协作全国、自治区各大新闻媒体采访江尔热哈提的事迹，撰写江尔热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。 四、主动参与部里组织的各项活动 一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够刚好参与。 五、存在的问题 （1）信息上高率不高，须要更加加强信息学问的探讨。 （2）理论学习不够，没有对理论学问进行系统的探讨，今后要加强这方面的工作。 回顾自己一年的工作，虽然自己
20、不遗余力的努力工作，但由于自己实力有限，工作成果与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导支配的各项工作。 单位年终工作总结范文大全5 我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力气较强的，集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。如今院内环境整齐美观，空气清爽，幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作状况总结如下： 一、加强领导，提高相识 我院领导对创卫工作非常重视，把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院仔细、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了由院长担当组长的创
21、卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标，落实责任，要求各个科室及相关人员严格根据制定的安排开展工作，做到有目标安排、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。 二、加大宣扬力度，营造良好氛围 创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们实行了多项措施和做法来加大宣扬力度，让职工了解创卫工作的重要性、必要性，并主动参加到创卫活动中来。 1、强化舆论宣扬。我院利用健康教化宣扬栏
22、、板报等宣扬阵地，向医务人员和病人宣扬各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。 2、举办卫生健康学问讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣扬。几年来，医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病学问讲座”、“食品卫生讲座”等专题学问讲座。通过这些活动，更有效、更深化地进行创卫宣扬活动。 3、发放卫生健康学问宣扬资料。通过发放大量的宣扬资料使职工、病人对创卫工作有更深化的相识，自觉地参加到活动中来，同时又把这些学问带入家庭，影响他人，服务社会。 4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境爱护、消毒等学问的宣扬教化和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。 三、完善规章
23、制度，保证创卫顺当进行 为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫领导小组充分考虑了本院的详细状况，制定和完善了多项规章制度，如科室卫生要求、卫生打扫检查制度等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。 四、强化督查，保证工作开展 加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整齐，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整齐，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所每天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。 根据上级的统一要求，对除“四害”工作的部署和支配
24、，详细落实到人，在全院范围内主动开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有安排、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺当进行。 总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机，接着开展创卫活动，加大创卫宣扬力度，进一步增加职工的创卫意识，为我院顺当通过县级“卫生单位”验收做出主动贡献。 单位年终工作总结范文大全6 转瞬间年已经过去，我于年月日加盟有限公司以来，已经半年的时间了，这是我从学校毕业第一次正式踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。
25、 一、刻苦学习专业学问，全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工，我深知：学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点。虽然没有明确的工作岗位，但公司为我定性于办公室助理，详细工作是协作其他公司同事更好的完成各项工作。为达到这一要求，我非常注意学习，更以实际行动去实践这一目标，主动的协作其他同事工作。半年以来，面对非专业的工作，工作起来有很大困难，但是我主动应对困难的挑战，虚心学习向各位同事学习，努力驾驭办公所须要的各项技能。由于我们公司工程领域涉及面极广，我深知半年的学习需工作并不能让我独立胜任全部工作的要求，所以须要我更加努力的去学习。 二、努力做好各项工作，顺当完成各项任务 在助理岗位的不长
26、的时间里，我主要帮助邓经理完成商务工作。我们的经理阅历丰富，在帮助他工作期间，他不厌其烦的给我讲解一些商务工作这所学要驾驭的技能，使我对商务工作有了更深化的了解。在半年的工作中让我最难忘的是做标书工作，这对我来说是一个全新的领域，让我体会到了什么是无从下手，虽然有各位同事的耐性讲解但我依旧觉的难度很大，最终没有很好的完成此项工作。这件事让我相识到自己工作实力的不足，让我知道办公工作并不是表面上的简洁。我仍旧须要接着改进和完善、接着努力并力求做得更好的地方还有许多。 详细有以下几个方面： 第一，在日常工作中由于阅历不足，对本行业了解不深，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁，看待问题
27、有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静与成熟。 其次，要进一步加强本行业办公技巧的驾驭，扩展及其相关的学问，提高自身解决问题的实力。 第三，在完成领导交给的任务的基础上，还须要发挥自身优势，接着加强专业学问和新标准的学习，进一步提高专业技术实力，让所学学问和详细实践工作紧密挂钩。 三、工作安排 年公司将有一个天翻地覆的改变，公司高层为下一年度的发展预设了从根本上变更公司现有不良状态的可持续发展战略。所以明年年公司将面对从人员结构到工作性质将会发生质的改变。所以，下一年度年我们将面临重大的挑战。这确定了，下一年度我要从以下几个方面提高自己： 1、奴隶学习专业技术学问，努力提高自
28、身素养及工作实力，尽职、尽责、尽快地完成全部本职工作。 2、坚决发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种环境，在困难的工作中学习学问，磨练意志，增长实力。 3、发扬进取精神，加强学习。在学习的同时更要勇于实践，留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好个人的形象。 4、当好领导的助手。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考，协作部门领导完成公司下达的各项任务。 总之，半年来我完成了肯定的工作，取得了一些成果，但离要求有
29、很大很大的差距。我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。心态确定状态，状态确定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念!做最好的自己!以上就是我对自己半年多来在公司工作的一个总结，请领各位导指责，我希望自己能快速成长，争取扎起明年给公司作出更大的贡献!感谢! 单位年终工作总结范文大全7 回顾20xx年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下。我顺当的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身
30、在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断的学习，不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下： 一、工作方面 （一）耐性细致地做好日常工作 1、负责来电的接听和转接，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、做好每天快递的签收，发放； 3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。 （二）完善公司各种行政规章制度 帮助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。 （三）主动主动的搞好文案工作 1、依据工作须要，随时制作
31、各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。 2、收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件刚好签收和转达，做到上传下达。 （四）其他各类行政工作 人事总务文员的工作是特别繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中须要不断学习的。 二、不足之处 在这一年里，仔细刚好做好本职的各
32、项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充溢自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： （一）做事不够细心。 总务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要仔细对待，不能以为事小就马虎大意。或许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。 （二）缺乏创新精神。 不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。 （三）工作不很扎实。 劳碌于日常小事，工作没有上升到
33、肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 三、改善之处 作为人事总务部的工作人员，我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的实力为公司服务，使工作和学习融为一体，主动争取每一次学习机会，培育自己的工作协调实力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。 （一）不断提高自己 要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和
34、成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。 （二）端正工作看法 要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 四、20xx年工作安排 （一）主动做好日常行政工作 1、帮助办公室主任做好公司管理规定的备份
35、、上传、下发等工作，并接着做好日常工作的整理归档工作。 2、做好了各类邮件的收发工作。 3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心打算，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 （二）提高个人修养和业务实力 1、接着加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作阅历好的方法，快速提升自身素养，更好的服务于总务工作。 2、加强和同事们的沟通协作。 五、总结 感谢各位领导能够供应给我这个
36、工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这段时间对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 单位年终工作总结范文大全8 根据教体局通知要求，结合实际，对我校全体老师进行了年度工作考核，现将我校20xx年度考核工作总结如下： 一、仔细学习，加强领导。 我校接到通知后，刚好组织召开了全体教职工会议进行传达学习，部署实行。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组，全面负责我校年度考核各项工作，探讨解决和处理出现的各种问题，确保了考核工作的顺当进行。 二、周密
37、部署，主动做好打算工作。 根据考核要求，我校组织召开了教职工考核动员会议，就年度工作考核做了全面部署，并对文件精神进行了传达学习，使大家领悟驾驭考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干老师，充分相识到考核的重要意义，并结合各自的岗位职责仔细撰写个人工作总结，细心打算。根据要求，我校刚好做好填写上报山东省事业单位工作人员年度考核登记表、山东省事业单位工作人员年度考核状况统计表，制定年度考核评议表等各项打算工作，为保证年度考核工作的顺当进行打好基础。 三、规范程序，严格组织实施。 我校根据通知要求组织进行了全体教职工20xx年度工作考核，结合各自的工作职责，就思想状况、履行岗位职责、
38、完成目标任务的状况、 取得的成果和今后的努力方向等方面进行了总结。在进行的民主评议中，我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面，分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。考核领导小组依据民主评议状况，确定出优秀等次人员7名，合格等次人员45名，未定等次人员2名。并根据要求，对考核结果进行了公示。 通过此次考核，进一步充分激发了我校教职工的工作主动性，提高了工作效率。为增加我校教职工队伍的朝气与活力，建设高素养的教职工队伍供应了有力的组织保障，促进了我校各项工作的顺当开展。 单位年终工作总结范文大全9 20XX年，我局支部工作以“三个代表”重要思想为指导，深化学习实
39、践科学发展观，根据县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推动了xx经济社会全面协调可持续发展。 一、加强思想政治教化，党员素养进一步提高 今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深化学习实践科学发展观活动。实行党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部仔细学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部仔细做好读书笔记，撰写学习体会，读书笔记不少于5000字，学习心得不少于3000字；二是开展
40、“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动，为基层、群众解决了很多困难和问题，在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热忱一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局；三是比照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教化、科学发展上水平的目的，党员干部素养进一步提高。 二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升 上半年，根据文明单位管理方法和创建标准，我局支部在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行公民道德建设实施纲要与社会主义核心价值体系的学习教化，要求职工言行举止
41、落实文明礼仪规范和平安行为规范，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺当通过县文明办验收，我局荣获XX年XX年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的主动性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地供应了统计优质服务，机关整体形象进一步提升。 三、加强组织建设，党支部的凝合力和战斗力进一步增加 我局支部特别重视加强自身建设，努力增加凝合力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设： 一是加强支部班子和党员干部队伍建设，接着坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标状
42、况督促检查，发觉问题刚好教化订正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。 二是加强制度建设，根据要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及党支部“三会一课”制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。 本年度，仔细过好组织生活，党员干部主动开展指责与自我指责，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增加，按时缴纳党费；仔细开好民主生活会，党员领导干部以肃穆仔细的看法参与民主生活会。民主生活会共召开两次，一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向
43、，促进统计新发展；一次是针对一年来落实上年度整改状况查找本年度存在的突出问题，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。 三是抓活动载体，促进日常党建工作。一方面与凤凰社区“结对”搞好精神文明共建；一方面接着结对帮困，深化联系村开展扶贫与移民政策宣扬工作，定期走访，常常联系，落实帮扶措施，切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。 四是开展丰富多彩的活动充溢干部职工生活。如三。八妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌咏竞赛、组织干部职工外出参与统计分析培训、廉政歌曲大家唱竞赛、向灾区学生捐款、向普九教化捐款等，增进了友情，凝合了人心，调动了主动性，推动了单位文明建设。 五是根据
44、党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培育质量这一关，仔细做好对入党主动分子的培育教化和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年刚好列入入党主动分子加以培育和教化，并为他们成才创建良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。 四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变 我局支部把树立正确的权利观、不断增加组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的实力作为加强党风廉政建设的重要抓手，刚好成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上刚好传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任
45、制，要求全体党员干部、工作人员不断增加廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好负责的工作。今年，主要从以下四个方面加强了党风廉政建设： 一是开展正反典型案例学习教化，不断提高党员干部拒腐防变实力。通过组织收看数据人生统计英模张彦生先进事迹和高墙悲歌光碟，给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思索，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到，肯定要时刻坚持学习，才能保持坚决正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确运用人民给予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，擅长慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到知足为乐。 二是推动廉政文化进机关“十个一”活动，不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱竞赛活动、建一套十盒廉政档案等。接着推行政务公开，