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1、关于就业指导心得体会范文优秀8篇 大家在写心得体会时，我们要留意运用的语言文字要富有感染力，那么相关的心得体会该如何写呢？以下是我和大家共享的关于就业指导心得体会范文优秀，以供参考。 关于就业指导心得体会范文优秀1 随着这几年高等院校扩招工作的绽开，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发觉，高校生好像没有过去那么抢手了，他们也起先挣不到钱，也起先为找不到工作而发愁。今年浩大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，如同一场刚好雨，滋润
2、着每一位即将毕业的高校生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多！ 从指导课中，我总结出了以下几点内容： 一、制定好近几年的职业安排，并拟定阶段性目标 知己知彼，方能百战不殆。在相识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求动身，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践安排，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。 二、写谋职信，自荐信简历时应留意的问题 1.写谋职信时尽量运用简洁明白的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。 2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3、 3.在简历中真实的写明自己的专业特长。 三、利用各种途径求职 1.校内途径： a、参与校内聘请会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。 b、学校举荐，这种途径的求职胜利率很高，但选择的余地不大。 2.社会途径： a、参与综合性人才聘请会，其规模浩大，聘请单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作阅历的人才为主，且其在组织管理、平安保卫方面有所欠缺。 b、社会关系介绍，人际关系非常重要，广交挚友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，很多用人单位也喜爱录用经人介绍和举荐进来的求职者。 c、电话求职。 d、干脆登门自荐，胜利率高达47%。 e、中介机构代
4、理。 3.综合求职： a、上网求职，充分利用网上聘请信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是高校毕业生非常重视的求职方式。 b、创意求职，胜利率86%。 四、面试时要留意的几点 1、举止大方，虚心热忱。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。 2、对方介绍状况时要面带笑容、仔细倾听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清晰声音适度，语气适中简明扼要，条理清晰，有理有据。忌用口头禅，
5、同时要言观色，留意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的留意。 3、自信，坦率恳切。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪耀其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应当恳切的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人担心分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威逼。 4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。 五、珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分
6、的展示自己的才华 六、要留意各种欺瞒手段，必要时利用法律手段爱护自己的权利 七、职场如战场，胜败乃兵家常事 不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应当清晰的意识到，收到回绝信在今日已经是很一般的事。 越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应届毕业生应做好心理打算，坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方路在脚下！ 关于就业指导心得体会范文优秀2 上完高校生就业指导课之后，我就自我的一些在下方谈谈。 作为一名高校生，假如毕业后想要干脆就业的话，首先，务必要正确应对社会上的竞争压力，正确相识自我，客观地评价自我，学会主动去适应社会。不少人思索“我想从事什
7、么职业”、“我情愿干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地谛视一下自我，最终导致自我陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选取职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场须要，他将很难被社会接纳。只有把社会须要与个人的志向、理想和志趣结合起来，才有胜利的期望！ 因此，我们应当给自我做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到特长的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特别素养进行详细的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要思索全面的整体因素，又要思索到其中占主导地位的重点因素。 第一，我们要针对自
8、我的实际状况，做好自我的职业定位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自我的优劣势，规划自我的职业生涯；要抓住自我的特点，发挥自我的优势，尽量避开自我的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。 其次，要依据自我的专业、技能、综合潜力和社会用人单位的要求，确定自我的职业定位；另外，我们还要解除各种外界干扰，假如自我和用人单位彼此都很满足，就就应早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。 第三，就业过程是一个困难的过程，往往会遇到这样或
9、那样的困难，这就要求我们努力培育良好的心理承受潜力，英勇地迎接选取将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自我的潜力，信任自我能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是酷爱生活、酷爱事业的。 其次，高校生要与社会接轨。现代社会发展须要许多人才，社会须要确定着求职的环境。然而，此刻，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。应对日益增长的就业人数，高校生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素养成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的冲突，高等学校专业调整滞后与市场需
10、求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的冲突等干脆影响到高校生的就业。 第一，虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满足的高校生，这说明白“只有社会须要、市场须要，才是就业选取的方向。”职业的前途是与社会须要休戚相关的，只有精确把握社会须要，紧跟时代发展步伐，选取的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有牢靠的保障。 其次，职业选取本身还是一种双向选取的过程，个人选取单位，单位选取个人。一个人在做职业选取时，还要思索用人单位的需求，明白自我的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。用人单位聘请时往往只是透过简历、面试等一些简洁的方式来了解高
11、校生，这时候，我们高校生就要充分做好打算，终归“机会总是垂青于有打算的人”，我们要向用人单位展示自我的特色，让他们了解“我就是你们的最好选取！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。 第三，职业选取还要贴合自我的实际。每个人的性格不一样，每个人都有自我的爱好爱好，因此每个人要依据自我的实际和需求来选取职业。终归性格有时候会真正影响到你将来的职业道路，影响到你的工作热忱与激情。 综上所述，我个人想，只要我们把个人选取与社会须要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清楚，行动一样，找到一个志向的工作还是没有多大困难的。 关于就
12、业指导心得体会范文优秀3 原来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的，名为“学生就业指导培训”的一堂课，不过，一起先xx老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后，就觉得暗涌一点点的向我们走近，而我们就要好好的尝尝它的味道，领会眼前出现的雄伟壮丽的“学问”，因为真得受益匪浅。 老师的经典语录排第一位的是“包装”，何为包装，就是我们将自己好好的包装一番，推销自己出去；不要小瞧，因为胜利将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”，同时证明你的实力不比别人差，再就是可能出现自己的实力。 早上的就业指导培训课主要讲三大部分，就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么，如何才能成为该行业的一员
13、，怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢？这些深层面的问题，当然须要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿打算，老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢？以终为起先可以将自己的动力提升一个层面，将自己的要做的十步清楚明白，没有什么能一蹴而就，自己的职业生涯更不是这样，须要自己的一步步走过，只有经验过才更深刻，更懂得自己的方向，向岗位努力。 参与了这次就业指导培训，我更加清晰的相识就业形势，实现自我价值，须要更新技巧应对面试，如今作为一名高校生早不再是一个突显的优势，可以说是找寻合适自己岗位的资本要求，在积累学问的同时，也要汲取面
14、试技巧，好好包装住自己在面试中脱颖而；不过在面试前，思索自己的优缺点，将其写在纸上，好好正视，在选择自己的职业时也要，该职业有什么优缺点，在知己知彼的状况下能做出更优秀的表现、明智之举。最终自己就要细致写好自我介绍，是面试时必不行缺的一环。 结束了就业指导培训，下午的烈日在上，不过我们是年轻人，有年轻的气魄的，在拓展活动中学习到的不只是多，还在实践中懂得更多更深刻。首先安排好队伍，不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿态，主要是相互相识自己的队员、顺便活跃气氛，是高招喔！在合力摸卡片的过程中，有多方面出错了，理解规则、队员协作方面，以致有几次的机会失败和完成时间过长，不过信任团队的力
15、气，最终我们通过合理策略、协作在遵守规则之下以完备的时间完成，在活动中懂得“避开犯错”。 关于就业指导心得体会范文优秀4 目前，就中国国内高校毕业生的就业状况来看，当今高校生的就业形势的确不太乐观。就似乎很多人所说的那样，如今的高校生，毕业之后也就有可能意味着失业。这一状况至少是能折射出这样一个简洁的问题：当今的高校毕业生与以前相比，在数量上大大上升了很多，然而在质量方面却是下降了许多。数量上升而质量下降是一个令人可悲可叹的事实。我们现在是大四的学生，即将要踏入一个全新的生活圈子，我们该如何找一份好工作，更好地立足社会是我们面临就业的一个严峻的问题。所以，在这学期开展的一门高校生就业指导课程是
16、很有必要，这是一盏明灯，他帮助我们毕业生释疑解惑，调整心理状态，为对以后就业问题很懵懂的我们指明白方向。 作为应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力和严峻的就业形势。作为快要走出高校校门的毕业生，既然我们能相识到当前这一严峻的就业形势，我们就得做好迎接挑战的打算。只有正确地相识到就业形势，才能更好地不断熬炼自己，提高自己和充溢自己，解除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己。而高校生就业指导课正好为像我这样迷茫着的高校生供应了珍贵的信息，在课堂上老师所讲授的内容值得我们参考并应用到实际中去。我印象最深的一堂课是我自己作自我介绍和老师为我们讲求职材料打算。老师供应了机会给我们，让我们在课堂上作自我
17、介绍，亲自感受一下面试时的状况。虽然只是一种模拟的场合，在台上也只是一分钟的介绍，但是我并没有忽视，而是做好打算，因为我知道机会是留给有打算的人。站在讲台的一刻，我感受到无形的压力，同时也很惊慌，所以说话不是很流利，但是因为有做打算工作，所以思路还是清楚的，不至于临场发挥时不知所措。其实，怯场和惊慌感可能都是由于我们阅历不足，缺乏在众人面前发言的机会而导致的，所以我认为，在踏入社会前，我们必需抓住每次机会去熬炼自己，表现自己，积累更多的阅历，让自己在熬炼的过程中越来越强大，越来越优秀。作为一名应届毕业生，同时也是一位求职者，我们须要打算的最基本的就是自己的求职材料，如简历、求职信等。如何完善自
18、己的简历，为简历锦上添花，让HR眼前一亮是我们要学习的内容。在课堂上老师也很具体地跟我们说明简历上每个要点该如何突出自己的优势，不能过于平淡也不能浮夸。简历须要创新，才能吸引眼球，赢得更多的面试机会。另外老师说到面试时的着装问题，说到如何注意自己的形象时，我也受益匪浅。 作为一名当代高校生，学问分子的象征，应当具有解决问题的思维与实力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。 在我们面对社会之前，我们要做的就是打算，因为有打算我们才不必盲目，也不必彷徨，才会成为自己的主子，这是个充溢竞争的社会，成功者往往是有所打算的人，所以要注意学问的积累。虽然学问不等同于实力，但没有学问很难说
19、他是一个实力的强者，所以我们要不断积累，积累到肯定的程度，当机会来临时，我们便可以迎面而上，或许机会不那么简单把握，但它总是留给有打算的人。 再者，综合素养也是特别重要的。综合素养包括综合学问水平及人的自身道德修养、心理健康素养及专业外的其他技能。在聘请方为买方市场的前提下，聘请方会在递交求职申请的众多高校生中选择秀的人才，假如专业水平不高，必定成为淘汰的第一批。另外，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系。最终，在聘请人数有限的前提下，聘请方必会择优选择，所以综合素养高的高校生，从主观上是拥有肯定优势的。在就业大军沉甸甸的形势之下，很多毕业生会受不住就业压力，导致表现出自卑、自弃的心态
20、，从而影响自己的前途。所以对于求职的高校生，我们要经得起挫折。在求职中遭遇挫折并不行怕，可怕的是意志从今消沉，躲避求职就业。面对挫折，我们要镇静冷静，有足够的胸怀，刚好调整自己的心态。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我们要以平和的心态从容应对挫折。 社会是很现实的，我们不能期盼社会能为我们做点什么，但是我们要知道能为自己做些什么，志向与现实往往有差距，所以我们要学会走出去，去接触社会并了解他，俗话说知己知彼方能百战百胜。高校生理论与实践难以结合是当前面对的主要问题，是否能把理论运用到实践中是企业选人的主要标准。所以我们要留意动手实力的培育，做到学有所用、学以至用，让行动证明我们的一切。 对
21、一个有上进的人来说，自学实力恒久都很重要，不论你学的是什么专业，没有肯定的自学实力往往很简单被社会淘汰。所以，每个人都要有自我学习的意识和付之以行动的务实精神。社会也是一个高校堂，我们要学的还有许多，不是我们在学校学得好，出去就肯定能找到好工作。所以我们要认清事实，并不断实现自我优化，自我提升。 最终，我们择业要与社会须要相辅相成。很多高校生对自己将来就业的职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下，聘请方供应的岗位远远不及高校生志向中的状况。所以，我认为对于毫无阅历的我们应略微放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累阅历，再渐渐向志向中的工作进军。一个人的职业前途是与社会休戚相关的，只有精确把握
22、社会须要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，才能获得比较大的发展空间。所以，在选择职业时，我们不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场须要，将很难被社会接纳。只有把社会须要和个人的志向、理想和志趣结合起来，才有胜利的希望。 上了高校生就业指导课后，我获益良多，对于求职，我有了一个比较清楚的思路，感觉踏实了，也从一个迷惘的求职者慢慢变成一个有打算的求职者。现实不如志向般美妙，我们不应当对现实渴求什么，而是要踏踏实实地走好每一步。作为当代高校生，面对如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚决信念，以自信、自强、独立的形象迎接挑战，实
23、现自己的目标。 关于就业指导心得体会范文优秀5 通过对当今就业状况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有安排有目的的进行学习，做好职业规划。 想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍旧是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本须要。试想一个人连自己领域的基本学问都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍旧是努力学习专业学问。不断提高自己的专业学问水平。不能被所谓的“高校学习的许多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能干脆用到，但是大部分工作时的后续课程都须要现在的学问，想一
24、想有多少我们熟识的人，在走向社会进入工作以后懊悔自己当时没有学好基础东西。 现在的用人单位除了看基本学问水平的同时，对综合实力的留意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，许多时候要考虑应聘人的行政办事实力、人际关系处理实力、应变实力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种状况我们就不能单一的学习基本专业学问。要比较广泛的涉猎其他学问，例如，取得高校英语四六级证书、计算机等级证书。主动参与各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参与学生会和社团活动，培育一个良好的处理问题方式以及主动仔细的工作看法，为以后的就业工作打下一个良好的基础，还要留意面试技巧。 1、初步印象和最终印象。最初和最
25、终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里确定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否观赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并打算好会显得你做事正规、细致。简历是你与雇主沟通的第一步，因此一份精致的简历就显得特别重要了，尤其是简历的封面要精致新颖，让精致的简历封面给你带来好运。 3、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人聚精会神。用眼神沟通，在不言之中，你会呈现出对对方的爱好。 4、完整地填妥公司的表格-即使你已经有简历。即使你带了简历来，许多公司都会要求你填一张表。
26、你情愿并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必需突出地表现出自己的性格和专业实力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清晰雇主的须要，表现出自己对公司的价值，呈现你适应环境的实力。 7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。要正规稳重，也要表现你的精力和爱好。谈些你知道怎么做得非常精彩的事情，那是你找下一份工作的关键。 8、将你全部的优势推销出去，其实找工作无疑是在推销自己，营销自己非常重要，包括你的技术资格，一般实力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资格凭证、你的个人性格。 9、能够较精确地
27、找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的安排、指标。若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。 在上就业指导课中老师让我们看职来职往，通过看职来职往，使我们更加了就业的严峻，同时让我们看到了企业老板更看中求职者的应变实力、处事实力、组织实力以及阅历等等，对于文凭并不是很看中。职来职往给高校生求职者供应了许多机会，让我
28、们对自己在求职中吸取不少阅历，总之看职来职往的收获许多。 当然高校生也要准守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今后从事职业活动具有重大意义。要从现在做起，在学习和生活中学会与他人合作；主动参与集体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精神；敢于坚持真理，大胆探究，力戒消极保守，发扬开拓进取精神；提倡艰苦朴实，勇挑重担，力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神；养成执着仔细，刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，发扬精益求精的精神。同时，高校生还应当自觉培育廉洁自律意识，提高人格境界，为今后的职业活动中一心一意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚实的基础。 每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应当帮
29、助去解决，而不应当只做一些求全责怪式的评论。特殊是在自己无法做到的状况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很简单使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言，已经确定下来的事情，却常常做变更，就会让你的下属或帮助员工无从下手。你做出的承诺，假如无法兑现，会在大家面前失去信用。比如公司员工常常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。这样的人，公司也不敢委以重任，所以要诚信做人，切忌出尔反尔。 在接受到工作任务之后，应当马上着手行动。许多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会
30、损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观缘由无法完成，这是你应当马上通知你的上级，与他探讨问题的解决方案。无论如何，都不应当将工作搁置，去等待上级的询问。一个真正称职的员工应当对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应当只是附和上级的确定。对于管理者，应当有严明的奖惩方式，而不应当做好好先生，这样做虽然短暂取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。 做人难，做个好人更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约束，须要忍让谦和。忍：事临头三思为妙，怒上心一忍，小不忍祸端常起，互无欺各自平安！让：退一步海阔天空，让三分心平气和，能让人并非我儒，变干戈和谐常乐！谦：人有成果莫自夸，骄胜自大无益多
31、，历览天下很多事，成由谦逊败归奢！和：世上谁能无有过，莫为小事动干戈，和与人交受众敬，百忍堂中有太和！ 总的来说，做为当代高校生，相识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚决信念不动摇，以自信、自强、独立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课结束了，但是，我的真正行动才仅仅刚起先。现在我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去获得最终的成功。 关于就业指导心得体会范文优秀6 作为一名高校生，假如毕业后想要干脆就业的话，首先，必需要正确应对社会上的竞争压力，正确相识自我，客观地评价自我，学会主动去适应社会。不少人探讨“我想从事什么职业”、“我情愿干什么工
32、作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地谛视一下自我，最终导致自我陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场须要，他将很难被社会接纳。仅有把社会须要与个人的幻想、理想和志趣结合起来，才有胜利的期望！ 所以，我们应当给自我做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到特长的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特别素养进行详细的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要探讨全面的整体因素，又要探讨到其中占主导地位的重点因素。 第一，我们要针对自我的实际情景，做好自我的职
33、业定位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自我的优劣势，规划自我的职业生涯；要抓住自我的特点，发挥自我的优势，尽量避开自我的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。 其次，要依据自我的专业、技能、综合本领和社会用人单位的要求，确定自我的职业定位；另外，我们还要解除各种外界干扰，假如自我和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。 第三，就业过程是一个困难的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努
34、力培育良好的心理承受本领，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自我的本领，信任自我能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是酷爱生活、酷爱事业的。 其次，高校生要与社会接轨。现代社会发展须要许多人才，社会须要确定着求职的环境。然而，此刻，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。应对日益增长的就业人数，高校生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素养成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的冲突，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望
35、与用人单位实际需求的冲突等干脆影响到高校生的就业。虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满足的高校生，这说明白“仅有社会须要、市场须要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会须要休戚相关的，仅有精确把握社会须要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有牢靠的保障。 其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要探讨用人单位的需求，明白自我的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。用人单位聘请时往往只是经过简历、面试等一些简洁的方式来了解高校生，这时候，我们高校生就要充分做
36、好打算，终归“机会总是垂青于有打算的人”，我们要向用人单位展示自我的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。 第三，职业选择还要贴合自我的实际。每个人的性格不一样，每个人都有自我的爱好爱好，所以每个人要依据自我的实际和需求来选择职业。终归性格有时候会真正影响到你将来的职业道路，影响到你的工作热忱与活力。 综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会须要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清楚，行动一样，找到一个幻想的工作还是没有多大困难的。 关于就业指导心得体会范文优秀7 作为一名
37、高校生，假如毕业后想要干脆就业的话，首先，必需要正确应对社会上的竞争压力，正确相识自我，客观地评价自我，学会主动去适应社会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场须要，他将很难被社会接纳。仅有把社会须要与个人的幻想、理想和志趣结合起来，才有胜利的期望！ 我们要针对自我的实际情景，做好自我的职业定位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自我的优劣势，规划自我的职业生涯；要抓住自我的特点，发挥自我的优势，尽量避开自我的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。 要依据自我的专业、技能、综合本领和社会用人单位的要求，确定自我的职业定位；另外，我们还要解除各种
38、外界干扰，假如自我和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。 就业过程是一个困难的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培育良好的心理承受本领，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自我的本领，信任自我能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是酷爱生活、酷爱事业的。 只要我们把个人选择与社会须要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学
39、习新事物，做到思路清楚，行动一样，找到一个幻想的工作还是没有多大困难的。 关于就业指导心得体会范文优秀8 时间飞逝，挤眼间两年的高校生活就过去了，接下来要面临的是惊慌的就业了。作为一名应届毕业生，我无疑是还没打算好，甚至是迷茫的。学校探讨到我们的这种心境，以及缺乏阅历的状况，特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的学问、信息和端正我们的就业心态。 在这不长的时间里我学到了很多书本上没有的学问，也对就业形势和择业等各方面有了必需的了解。下头是我学习完这门课程的一些心得与体会。 第一，作为一名高校生，毕业后想就业的话，首先，必需正确的相识自我，
40、客观、全面、综合的评价自我，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时，既要探讨个人须要，还要探讨社会须要、市场须要，不能只凭自我的主观确定和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么，我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去探讨。针对自我的实际情景，比如：过硬的专业学问和技能、特长、爱好等，给自我一个正确的评价。深化了解自我，清晰自我的优劣势，尽量发挥自我的优势，避开自我的不足，这样，才能胜利。眼光过高，择业期望过高，反而会错失许多机会。 其次，要依据自我的专业、技能、用人单位的要求，确定自我的职业方向。在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情景，是否
41、真的有这家公司，仔细收集、分析聘用信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。假如自我和用人单位彼此都很满足，应当做出理性的选择，刚好签订协议。且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。 第三，就业过程是一个困难的过程，往往会遇到这样或那样的困难，到处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受本领和端正心态，英勇地迎接将来的种种挑战。更为重要的是要理解并适应自我从“学生”向“社会人”的转变，了解学校与职场的不一样。不痴迷大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。 第四，礼仪是帮忙我们获得胜利的“通行证”。所以在面试时我们要异样
42、留意礼仪，言行举止得当的话不仅仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素养、专业学问等必需要过硬才能事半功倍。然后就是应对聘用方说话时，能够心不慌，脸不红，说话流利，语言表达本领好，明白哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以诚恳、虚心的感觉。尽量在面试官面前展示自我。 第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，用词精确，能够引起聘用方的留意。简历除了基本的资料外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩高校生活的精华。站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自我的价值，了解自我能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当相宜，不能太长。再经过细心编排打印的简历必需会令聘用方
43、眼前一亮。可是，最重要的是要本着诚恳的看法去制作简历，不能弄虚作假。 第六，我们在工作时，要遵守岗位的职业道德，不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自我的岗位上连必需遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工作呢。 第七，俗话说：活到老，学到老。在以后的工作生涯中，我们要接着坚持着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。接着努力完善自我，提高自身的素养以及职业本领。 最终，最为一名高校生，初入社会工作，要多听，多看，多做，少说，尽量积累多点阅历。不要好高骛远，眼光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢，但重点是自我要有那个本领。本领是靠我们自我在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就能够构成的。信任自我，从基层做起，从零起先，我们会找到自我的位置，活的很精彩。