《2022会计年终工作总结_4.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022会计年终工作总结_4.docx（54页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022会计年终工作总结会计年终工作总结1转瞬进公司也一年了，在此期间学到了许多在学校里学不到的东西，也真正的接触到了真实的会计工作内容，使我对会计这个岗位有更深一步的相识，并更加酷爱这个工作。特别值得快乐的是，我遇到阅历相当丰富，特别专业的同事和领导，他们的严谨细致与耐性教育，使我从对会计工作的懵懵懂懂，最终能够完成近x个月的帐务处理。虽然过程中错误百出，同时也在不断的进步。这两个多月，我努力去做各项工作，由于没有太多阅历，经常未能即时完成任务，目前正在不断的提高个人工作实力。结合详细状况，我的工作总结如下：一、工作内容1、学习运用会计速达软件，并用此完成每月发生业务的凭证录入。2、在财务总
2、监的教育与出纳的帮助下完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好地完成了税务申报与缴纳。3、编制每月财务会计报表。4、对工程领用、购买材料进行登记与核算。5、对各类会计档案、凭证、报表，进行了分类、装订、归档。6、其它日常事务性工作。二、工作存在的不足3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象常发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。三、应严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作支持把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。也要做到脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。巩固和丰富综合学问，使自身综
3、合实力不断得到提高。在此，我由衷地感谢公司给我这个初出茅庐、没有相关工作阅历的会计专业学生一个学习的机会与发展平台。我深知会计是一项专业性相当强的工作，但日后肯定会更加努力提高了自己的工作水平，绝不辜负领导对我期望。会计年终工作总结2一年来，我们紧密围绕全市财政工作总目标，局年度工作目标和xx市财政系统会计管理部门创建“文明服务窗口”活动规划中有关工作职责和任务，全面实行会计法，切实整顿会计工作秩序，坚持以“会计管理为经济发展服务”为中心，与时俱进，开拓创新，科内全体工作人员团结一样，较好地完成了预定的各项工作目标，努力提升我市的会计管理工作水平：（一）、内部建设方面依据创建“文明服务窗口”活
4、动规划精神，结合工作实际，制定切实可行的创建规划，各项会计管理工作责任到人。会计科欢迎光临肩负着管理全市会计工作的职能，是财政部门联系和服务广阔财会人员的窗口，为了提高服务质量和办事效率，我们加强了制度建设，做到更好地为全市会计人员服务。定期进行政治和业务学习，使科内人员熟识各项会计法规制度。各项会计管理工作制度健全，依法行政、执行有力，会计管理资料完整并建档。全面贯彻执行国家的会计法规、准则、政策、制度，并依据上级文件精神和本地实际状况，制定了较为全面的会计管理工作制度，这些制度涉及了会计从业资格、会计专业技术资格、会计电算化、会计中介机构、高级会计师评审等会计事务管理的诸多方面，努力营造会
5、计管理部门“依法行政、文明办公、高效创新、提高水平”的风气，树立会计管理部门的文明窗口形象。办事程序公开、透亮，努力做到工作效率高，服务质量好，让会计人员满足。内部管理监督制度健全，遵守机关作风建设和干部廉洁自律的各项制度。（二）、会计法规制度管理大力宣扬贯彻实施会计法，有重点地开展会计法执法检查，检查工作扎实、细致， 月联合局稽查大队重点抽查 户企事业单位( + )。发觉 户共计 人无证上岗，对次，我们刚好作出了处理看法，并下发了整改通知。组织对本市代理记帐机构设立的审批业务监管，并协作苏州市局做好全市代理记帐机构的年检工作。主动组织对新制度、新准则的培训工作。主动协作苏州市局做好准则、制度
6、征求看法工作并刚好将存在的问题及有关建议反馈上级部门。（三）、广泛开展接着教化，抓好会计队伍建设实行切实措施开展会计诚信教化，大力提倡“诚信为本，操守为重，坚持准则”，努力在我市营建良好的会计工作秩序。依据上级部门的精神，制定我市会计人员接着教化管理实施方法及相关的配套措施。今年会计人员接着教化重点要开展诚信教化，切实加强会计职业道德建设。各地要加大会计人员诚信教化的宣扬力度，使“诚信为本，操守为重，坚持准则”的思想深化人心。同时对新出台的准则和内部限制制度进行重点宣讲，努力建立一支思想政治素养好、业务实力强的会计队伍。制定本地区会计培训管理措施，严格制止乱办班、乱收费等问题。严格根据上级制定
7、的培训大纲和统一教材。上半年完成了金融企业会计制度、企业会计制度、行政事业单位会计制度 人次的培训。培训讲求实际，注意质量，师资全部聘请苏州具有肯定资质的老师，并得到各财政所和相关部门的大力协作，取得了较好的培训效果。刚好向市局报送会计人员接着教化规划和状况总结。(四)、会计人员从业人员资格管理仔细组织本地区会计从业资格证的发放、注册和变更等工作。今年共制证 份，累计完成 份从业资格证书的制证。组织好本地区会计从业资格的培训、考试等工作。全年报名参考人数超过 人次（ 人），为历年之最合格率为 . %。组织开展会计电算化学问培训和考试，今年由于非典影响，只组织了两次考试但参考人数仍高达 人次，合
8、格为 人，合格率为 . %；培训共 人次。建立完善的会计人员信息管理系统并有特地的系统管理员，刚好精确上报有关统计资料。通过会计从业资格专项检查，杜绝和查处无证上岗现象较有成效。（五）进一步办好xx会计服务网以供应信息传播理论，指导实践为服务宗旨，刚好更新内容，搞好网站维护，使xx会计服务网成为广阔会计人员了解会计信息、指导会计实践的一个不行或缺的窗口，成为会计人员信得过的志向家园和互动平台(六)其他工作按要求刚好报送高级会计师评审材料。主动开展信息沟通。共有 篇被xx财政简报录用。科片挂钩活动。.版权全部！做好注册会计师和注册评估师的报名工作。评价工作(一) 圆满完成 年统一年报编制工作。在
9、局领导的高度重视和兄弟科室的大力协作下，自去年年底到今年三月份，组织了大量的精兵强将，在确保报表工作质量的状况下顺当完成了统一年报的编制工作。在苏州市局的评比中获行政事业单位二等奖和企业报表三等奖。统评工作也获得了二等奖。(二) 做好会计年度报表稽核工作:对苏州市局随机抽样的 个单位xx新民丝织总厂、xx市外贸集团兆丰进出口公司、xx宾馆、国营xx市水产养殖场进行报表的稽核，确保会计信息的真实牢靠。会计年终工作总结3回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，受到上级行和支行的确定
10、，现将本人一年来的工作总结如下：思想方面本人思想品德好，上进心较强，自20xx年起起先接受党组织的考验，定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调实力也较强。不计较个人得失，敬业精神强。学习方面本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面驾驭支行全部柜面业务学问。在20xx年参与了省行dcc讲师团培训班，被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺当上线做出了应有的贡献。个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电，参与了20xx年11月国际注册内部审计师资格考试。工作方面做为管理者，能与支行
11、负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增加风险防范实力，圆满完成了全年各项工作任务。专心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一样的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健发展。使支行圆满地完成了各项任务。20xx年度平安行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。详细如下：一、会计核算方
12、面1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按会计基础工作等级验收评分标准逐项检查落实。为顺当实现升二级目标，支行多次组织柜面人员学习会计基础工作等级验收评分标准、会计基础工作等级单位验收程序，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础学问考试，最终比照会计基础工作等级验收评分标准自评分为90分，并刚
13、好向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。二、会计内控方面委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理：（1）加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必需先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人运用、密码失密等现象的发生。（2）加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、
14、交接、异样现金支付进行严格审批、报备等规章制度。（3）加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。（4）加强对重点业务、重点环节的限制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。（5）加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，刚好处理长短款，随时解除设备故障，确保设备运行率达95%以上。三、柜面人员方面1、为切实提高提高会计人员的工作主动性，增加会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部限制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初支行制定了会计人员核算质量考核方法，后分行又先后下发了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准
15、和娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准、娄底市分行员工违规行为积分管理方法，支行也相应制定了支行绩效考核方法、支行员工业务量考核方法等。支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。2、依据建娄函301号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户实力，提高柜面服务质量，实行“以客户为中心”的服务理念，市分行确定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班模式，依据业务量的凹凸分布状况，敏捷调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增加营业窗口的服务实力，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组
16、，为我行业务健康稳定发展供应保证。四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作今年的dcc上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保胜利切换、确保按时开门，我行的详细措施有：1、12月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户信息的精确转换打下了基础。2、一季度，我行合理支配当班柜员，有21名柜员先后参与了dcc培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习安排，从三月份起先每个晚上进行联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的
17、理论学问，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想动员会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。4、提前做好客户的通知工作，5月15日前将告客户书送达客户，为平稳上线奠定了基础。五、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动依据建函181号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范围内开绽开以“提高员工技能、供应优质服务”为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。通过参与该活
18、动，达到调动广阔员工的主动性，从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速发展的目的。8月份我行依据竞赛活动方案细心组织和支配，狠抓培训，全面提高营销学问、业务学问和操作技能。首先，全面培训，扩大员工的学问面。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销学问等。其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。最终，对全部员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素养。通过这次培训，强化了员工的产
19、品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、设立了客户投诉看法簿，对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处。总之，从看法簿中看到客户的确定多了，一流的设备、一流的服务，文明用语、微笑服务已渐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行20xx年11月至20xx年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标记着我行柜面业务已上了一个新台阶。时间飞逝，转瞬一年的时间过去了，我在党组织和行领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作
20、总结如下：思想上，我主动参与政治学习，从而树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自己，遵守行纪行规。政治上要求进步，常利用闲暇时间学习党的章程党纪，主动向党组织靠拢，行领导也给了我极大的帮助，多次让我作为群众代表参与党内的活动，使我在思想上得到质的飞越。工作上，入行以来，我始终在会计营业部，曾担当过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自己的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自己，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，可是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信念实足。我会跟他们一起刻苦钻研业
21、务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。我工作过的岗位大部分在前台，通过近半年来与客户的真心沟通，我明白了这项工作要的就是非常的仔细，满心的真诚和百分百的热忱。每天，当我带着这些走上岗位，当我在一天劳碌之后听到客户对建行的确定时，我就会很满意。以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但因为有战友，我信任我的步伐会更矫捷，或许就应了那句话没有最好，只有更好。我肯定会努力，让自己成为一名更好的建行人。会计年终工作总结420xx年，我部门仔细贯彻和落实党和国家的三农方针，政策，严格执行金融法律，法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内限制
22、度建设，强化成本意识，专心拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下:一，合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着效益优先的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学，合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月x日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想相识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网
23、点主任签订经营目标职责制，修改和完善了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和职责目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济改变特点，刚好调整各网点经营目标，为今年利润安排的顺当实现进一步奠定基矗截止11月末，各项存款余额为xxxxx万元，比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xx万元(含贴现xx万元)，比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元(不含抵债资产)，比年初下降xx万元，不良贷款占各项贷款的比例为x(含贴现)，比年初的x下降了x个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余xx万元，比去年同期增盈xx万元。预料至12月末，各项存款余额到达xxx万元，比年初增加xxx万
24、元;各项贷款余额为xxx万元，比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元，比年初下降xx万元，不良贷款占比为x，比年初下降x;全辖实现各项收入为xx元，各项支出xx万元，账面盈余xx万元。二，加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支1，依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，限制水电费，公杂费，邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的5序时列支，其他费用开支务必报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合思索各方面状况，又给每个网点额外增加了xxx元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的
25、开支。2，规范财务行为，合理限制财务开支。接着执行xx市农村信用合作社财务管理方法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围，标准，审批权限，程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费探讨，审批，截止11月末，经费管会探讨审批透过的各项费用为xxxx元，其中:各项垫支费用xxx，购买的低值易耗品费用为xxx元，各种修理费用为xxx元，营业外支出为xx元，其他各项费用为xxx元。3，削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为xxx万元，已超过银监部门的风险限制警戒线，我部依据实际状况，在主任室的
26、要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为xx万元，预料年末将全面完成应收利息的清理工作。三，刚好清收违规投资，规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，透过实行上门催收洽谈，电话追问和网上查询，托付出售等方式，刚好清收了申银万国xxxx万元国债和保险投资xxxx万元。目前仍有保险投资xx万元未收回，正接着与太平洋保险公司洽谈给付;亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，刚好清收南方证券xx万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安，高效运营，我部于今年x月制定了xx市农村信用合作联社投
27、资业务管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借，债券买卖，债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券xxxxx万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金运用效益。四，申请发行专项中心银行票据xx万元为进一步深化农村信用社改革，切好用好国家资金支持政策，依据国库院农村信用社改革试点方案的通知(国发20xx15号)和中国人民银行农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法(银发20xx181号)，农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引(银发xx4号)文件精神，一季度制定了xx市农村信用社增资扩股及降低不良贷款安排书，在报经xx银监分局批准后，一边请xx会
28、计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充溢资本，实行措施清收和降低不良贷款，在二季度胜利申请发行了中心银行专项票据xx万元，并在二季度末到达了提前申请赎回的条件。五，充溢资本金，增加自身的经营实力和抗风险潜力依据农村信用社资本自聚，资金自筹，经营自主，盈亏自负，风险自担的要求，透过宣扬发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金xxx万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对三农的服务，同时自身的经营实力和抗风险潜力也得到了加强。六，加强内控建设，堵塞经济案件的发生1，为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内限制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生
29、，我们修改和补充了xx市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，把内限制度考核分为财务会计部分，信息科技部分，资金营运部分，监察审计部分，平安保卫部分，人力资源部分，资产保全部分共七个部分，具体，完整地制定了各项业务操作规程的惩罚方法，以惩罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。2，10月x日至25日，开展了会计互审大检查活动，我部会同监察审计部选取了xxx等五个营业网点，组织全辖xx个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的.形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票，账
30、册，报表，登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并构成会计互审工作底稿，就互审状况进行了沟通。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导，检查的重点和方法，此次活动不仅仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内限制度，杜绝了平安隐患。七，加强账户管理，现金管理及人民币管理，防范金融风险今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的须要，分别进行了账户管理检查，大额现金检查。检查分为三个阶段进行:第一阶段，比照人民币银行结算账户管理方法和现金管理方法等相关规
31、定，各基层网点首先绽开自查，构成自查报告上报我部;其次阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，构成报告报银监部门和人民银行;第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金，违规开设基本账户等进行通报，结合惩罚方法对相关人员进行惩罚，并要求限期整改。检查透过现场指导，问题探讨等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作潜力，规范了我社账户开立，变更，撤销和人民币现金存，取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展反假宣扬周活动，专心开展了反x宣扬活动，在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣扬，反假活动的开展不仅仅增加了内勤员工防假，
32、反假的潜力，而且也提高市民防假意识和对xx的识别潜力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。八，加强培训，强化辅导，提高会计工作水平1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明，市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法，市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计，记账员，储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料，会计凭证编制及装订规范标准和市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的资料，单独对出纳员进行
33、了一期培训。透过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作潜力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实，工作质量，财务制度执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，刚好进行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关职责人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度。九，下一年度工作目标1，加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵，技能评级等，努力提高业务人员素养。2，开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3，健全内部管理制度，做到依法核算，合规经营。4，强化会计辅导与检查的力度，杜
34、绝平安隐患。会计年终工作总结5大家下午好，今日，我将对20xx年的工作进行整理总结以及对20xx年工作进行展望规划，希望各位领导、老师赐予指责和更正。20xx年，我负责学校会计、老师医疗保险、校车管理、食堂管理工作，现将20xx年工作开展状况汇报如下：1、会计工作：仔细履行学校预算管理工作，严格根据常规预算要求编制收支预算，并根据预算执行，协作校长全面合理支配各项经费，为学校发展供应财务保障。协作校长做好上级部门对财务工作的审计和财务检查工作。加强学校固定资产的保管、运用和维护工作。2、老师医疗保险工作。20xx年老师医保工作在根据新的工资标准重新核算的基础上保证了全额刚好缴纳，并为调入转出老
35、师办理医保调转手续。3、学生校车管理仔细协作校长做好校车管理工作；做好交接记录；仔细组织对校车驾驶员进行平安培训。督促车主对校车进行平安检查、车辆保养及修理保障工作。20xx年学校校车工作多次接受上级部门检查并受到领导好评。4、食堂管理制订并完善了食堂各项管理制度，对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、餐具消毒提出明确要求。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中选购的管理力度，制定制度措施，规范程序，由资质齐全的食品商供应。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位
36、，分工到人，明确职责，刚好记载，学校不定期检查。食堂工作人员及有关管理食堂人员，每学年进行一次健康检查，随时接受临时检查必需的学问培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。由于学校领导对食堂工作的高度重视和常抓不懈，给学校食堂管理工作打下了良好的基础，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展，确保了学校的稳定和发展。在这一年的工作中使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求。按时保质地完成工作,取得了肯定的成果。但工作中，自身尚有不足之处，还需我接着努力提高自身的实力。为我校的发展作出更大的贡献。20xx年工作安
37、排：1、财务管理工作进一步完善财务管理制度，落实岗位责任制，提高财务管理水平。加强财务管理，做好财务日常工作。仔细做好20xx年预算工作。加强学校固定资产管理。做好日常财务统计报表工作。2、医保工作。做好20xx年医保保费收缴工作。保证足额刚好上缴。1-4月份保费及大额保费已经上缴完毕。5-12月份保费预料5月份收缴。如发生工资变动，保费将重新核算收缴。3、校车管理20xx年接着协作校长做好校车管理工作；仔细做好学生交接记录；组织对校车驾驶员进行平安培训教化。督促车主对校车进行平安检查、车辆保养及修理保障工作。对学生进行校车平安教化。5、食堂管理加强食堂管理检查力度。完善各项规章制度。加强进货
38、检查。对食堂管理人员及工作人员进行健康体检，并对其进行平安、卫生教化。加大食堂硬件投入力度，接着改善食堂就餐环境。提高膳食养分标准。6、帮助政教处负责管理中学纪律卫生仔细做好楼层管理。刚好督促学生、订正学生不良习惯。仔细做好政教处值日工作。7、仔细做好校长临时交办的其他事宜。以上是我对去年工作的总结和新一年工作的规划，我知道在我的工作中仍存在许多的不错和缺陷，在今后的工作中，我将更加努力，不辜负领导及全校老师的希望，争取更大的成果！会计年终工作总结6挤眼又是一年，从没感觉时间原来是这样过的快的。有了这一年的工作，我在会计上还是有些成长的。这一年，有了领导的指导和大家的帮忙，我的会计工作做的还行
39、，能够顺当的完成手上的工作。以下是我本年度的工作状况：一、学习努力，提升个人实力会计的工作是比较困难的，涉及许多方面，所以我本年度始终都在学习，尤其是学问的理论，我除了会向比我有阅历的前辈学习外，我自己还会上网学习，再有就是进一步考会计证书，初级在学校的时候已经考完，假如工作要得到更高的成果，那我就得拿到更高的证书。所以这一年，我也是努力报考了中级会计资格证书，经过我的不懈努力，不断的积累工作阅历，我最终拿到了中级证书，由此我的工作实力也提高了，工作起来也是很顺当的了。二、加强职业素养的修养从我学习这个专业，已经我进入社会参与工作，就真正的懂得了会计不是想象中的那样简洁。我在公司的做着这份工作
40、，是管理公司的财务凭证的，我必需要做好财务的工作，把会计给做好。我就很注意自身的职业素养的一个修养，我在工作的时候很注意公司的利益，绝不会因为自己的私事耽搁工作，都是严格的要求自己把工作做好为止。全部的账务信息，我都是保密的，不向他人泄露。公司只要采办物品，我都会让商家供应发票，并打好凭证，在电脑上登记好每次的采买，把账计算好。三、反省自身虽然本年度的工作做的都还可以，但是我还是觉得自己还不够好，还有在进步的空间，还能在做好一点。工作上我还须要在细心些，终归有关财务的工作，是不能出现一点差错的，不然都将造成很大的一个损失的。我虽然拿到了中级证书，但是操作并不是都很娴熟，有些计算也不能够第一遍就
41、做的很好，所以在来年的工作里，我还要加强自己在电脑上的操作，让自己真正的娴熟起来，工作才会变得更便利。来年，我的工作只会更加多，终归实力有一点上涨，那么就必需接触更难的工作，才能得到更大的进步。虽然心里有些惊慌，但是也是特殊期盼新一年的到来的，因为这样自己就可以把工作在做的娴熟些了。现在的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较安静，心中好像也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先，的确是个熬炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企
42、业通过合理经营，采纳最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，我们银行将“成为最具价值创建力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商业银行，必需树立价值最大化的经营理念，深刻相识和领悟价值最大化理念的精髓，“价值最大化”克服和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的发展潜力，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综
43、合考虑了资本收益的要求，是银行经营平安性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的有效途径。，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论，熬炼了实力拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限
44、的，团队的力气是无限的，“1+12!”。一个人不行能完备，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补实力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们不可思议的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。三、模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的实力，这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战
45、略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和限制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流淌性”的关系;体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过
46、程，理解了要实现“价值最大化”目标必需以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营平安性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创建的两个核心机制。2、明确了银行管理的目标银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳
47、定性;不会常常进行猛烈的变革，而是坚持按部就班，注意长期治理。3、“战略确定方向，细微环节影响成败”的深刻教训在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应干脆影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和限制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险限制实力，在于各个业务环节上员工的履职尽责实力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。四、在思索中领悟了做人做事的真谛做领导是一件既困难又简洁的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在管理原则一书中指出，世界上最宏大的管理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉