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1、幼儿园第二学期工会工作总结9篇 优秀的工作总结还可以让自己总结阅历，优质的工作总结是我们工作结束之后的一种文件。我今日就为您带来了幼儿园其次学期工会工作总结9篇，信任肯定会对你有所帮助。 幼儿园其次学期工会工作总结1 走过春的旖旎，夏的酷暑，秋的凉快，不觉间迈进冬的寒冷，一年也在匆忙间走进了尾声。在此也对自己一年的工作做一个回顾与展望。 首先是担当的工会工作。20-年，我园工会围绕区教化工会20-年工作要点，结合幼儿园园务发展目标仔细落实，以“合心合力”为目标，充分调动广阔教职工的工作主动性，提高教职工的主子翁意识。推动幼儿园工会工作向前发展。 (一)着力开展工会组织自身实力培育与修炼 为了更
2、好的推动班组文化的工作开展，减轻教研组长兼职工会组室长的工作重任，年初我们提出了组室长的选拔机制的新方案，选拔了几位组员们都非常认可的新组室长。为此工会就此侧重了工会组织自身实力的培育与修炼，主要对新上任的组室进步行了班组活动开展、班组台账记录的培训，指导开展组织并协调好组室内活动及平常组室内的一些集体组室文化学习与工作，完善了工会的各项组室资料。加强了三委会的亲密沟通和相互协调、紧密合作，对于三委会和组室长的集中学习活动也紧抓不放，提升了工会组织的工作实效。在上半年的文明组室环境整齐、台账记录组室长也能叫仔细对待，班组文化网上行也能刚好上传上报。 与此同时在工会力气得到充溢的基础上，依据幼儿
3、园的工作加强日常有侧重点的文明组室的管理，使组室检查更细化更全面。如组织了组室长活动简讯信息的撰写;组室长台账的记录检查;组室活动参加状况同时也有常规的组室环境的检查，且加大了对保洁包干区域的细化检查。 (二)接着推动园务公开，深化幼儿园民主政治建设。 本学期接着全面实施幼儿园园务公开制度，工会义不容辞做好宣扬、贯彻、协调工作，同时上半年中协作局工会做好了劳务派遣工调查汇总，照实的做了汇总统计与分析。本学期中我们在工会力气得到充溢的基础后更做好了倾听教工心声，了解教工所需，努力为教工办实事，当好第一知情人。如，在听取教工对暑期旅游福利制度的建议后，结合园所特点，作了进一步的修改与调整，使之更具
4、人性化和可操作化。学校为教职工除设立公示栏、园长信箱，设定园长访谈日，还充分的利用网络开设校内共享QQ群、班组群、家长老师群、班级群以及飞信群等，使教工之间的沟通无时间与地域界限，增进了教工之间的情意，彼此工作的开展更有实效。如：学校三年发展规划看法征询、课程实施方案的看法征询等。今年工会还帮助化解了老师职称评定审核、教工产假待遇中的以一些抑或问题，发挥了工会应有的桥梁作用，也促使园内形成较强的凝合力。 (三)开展教职工素养工程建设的校内文化活动 今年是十二五规划的开局年，也是我园迎接视导和一级园验收的筹备年，我们围绕幼儿园的中心工作，组织教职工开展以师德建设为核心的教化和文体活动，推动老师整
5、体素养的提高，引导教职工为幼儿教化发展建功立业。 1、加强与其他条线的沟通与合作，使活动的开展更具深度更有价值意义。如：2月，帮助业务条线开展了“漂亮校内，你我共妆点”环境布置创意金点子征集活动，挖掘教职工的聪慧才智，为幼儿等级验收充分施展才华，献计献策重新布置公共区域环境。 2、加强对教工进行“爱岗、爱园、爱生”的教化，开展师德专题的学习及征文活动。如依据园内出现的一些师德不良现象，我们调整安排，组织再度学习师德手册。从“勇于认错，为学生做表率”到“勤于家访，体现责任感的载体”生动的案例令教职工对自身的师德行为更多一份警醒与比照，也更多一份良好师德行为的关注与投入。与局工会的征文活动融合开展
6、了“品读好书，开启才智”的征文活动，从中老师也得到了师德修养及业务实力的提升。3篇文章分别获得优胜奖、三等奖。 3、结合节日开展了“我和春天有个约会”暨庆三八的主题春游活动，得到教职员工的主动响应，领会了春光美景，放松了心情，开拓了眼界，增进了友情。活动开展非常顺当。此外在五四青年节期间为弘扬中华传统文化，进一步提升青年老师的整体素养，我员工会结合局工会的三笔技艺大赛的活动，实行“舞动笔韵，焕我风采”三笔(即毛笔，粉笔以及蜡笔)竞赛活动。本次活动得到了园内青年老师的主动响应，大家以特别饱满的心情参与了活动。通过三笔的妙用，青年老师们展示了自己的风采，也促进了同事之间的互动学习。通过本活动的开展
7、，三幼青年老师整体的书写水平得到了进一步提高，同时蜡笔绘画基本功也更加夯实了。郭佩雯、余清华老师的钢笔均获得了局工会的三等奖。 4、在建党-周年到来之际，工会与新成立的园党支部联合组织了“欢乐唱红歌，畅抒爱党情”浦江三幼红歌达人秀的活动，此次唱红歌竞赛在园领导的高度重视下，在党支部和工会的统一协调组织下，支配井然有序。活动还特邀了三种音乐专业老师担当评委，支部书记周园长领先开唱，每位参赛选手都精神饱满，竞赛中，各自尽其所能，努力发挥其最佳水平。无论一线老师还是后勤人员都主动投入，小组、个人、表演形式多样，竞赛获得圆满胜利和教职员工的一样好评!在尽情放歌中，我们歌颂祖国，抒发时代豪情!我们放开心
8、扉、释放激情，唱响了红色经典，更回顾了党的辉煌历程! (四)以增加教职工身心健康为抓手，促进教职工身心健康和谐发展。 1、为构建和谐校内，丰富我园工会组室老师业余文化生活、促进教工身心健康，增进友情，同时更好的发扬我园体育优势，提高老师带操的规范性，工会组织了“快乐健康行，你我动起来”主题健康团队PK赛活动暨老师做幼儿广播操竞赛。竞赛前期请小、中、大三个组室的指导老师对每节幼儿体操的特点和要领进行解说并分节演示，各个组室利用业余时间进行培训。老师们都非常关注组室的集体荣誉，竞赛中，服装整齐，将不同年龄段的体操动作表现的都很到位，精神饱满，充溢活力与朝气。通过这次团队PK赛，老师们广播操做的更加
9、规范，各组室成员相互帮助，相互支持的精神得到充分的体现，老师之间的友情也在活动中得到升华。 2、上半年在迎接区视导等一系列劳碌工作的同时，工会通过征求看法，反复比较，妥当支配好了教工一年一次的健康体检工作，让健康伴随教工的生活。 3、听取教工看法，完善了暑期旅游福利制度的修改，使之更具人性化和合理化。在工会委员会的全情投入下，通过反复比较，与旅游公司的沟通中，协调好了教工的一些突发问题，较妥当的支配好了11年暑期旅游事宜。 4、为弘扬我园的乡土体育文化，党、工委联手组织全体教职员工开展趣味民间嬉戏PK大赛。通过活动促进全体教职员工对我们的校内文化的进一步的了解，同时增加全体教职员工的凝合力，培
10、育员工之间的感情。 此外工会用好花好每一笔经费，经审委员严格把关，做好保障工作，合理支配费用的开支，切实保障工会会员的合法权益。 此外，工会为每位会员赠送了生日礼物、组织了春游活动。在面临等级验收的中大压力面前，还组织了心理小故事的学习共享以缓解教工的心理压力，开展动员大会，鼓舞大家的士气，是广阔教工以主动、饱满、正确的主子翁姿态迎接等级验收，为园所发展贡献自己的力气 (五)做好退管工作 发扬并保持退管工作原有特色，接着做好退教管理工作，依据区、片退协的工作目标，协同退休组长，进一步组织并做好退休教工返校接待、各类保障安排的落实维护、加强沟通与联系使老老师安心、快乐的享受退休生活。上半年分别组
11、织开展了“防癌抗癌健康讲座”，邀请了社区讲师团康杏仙老师来园做了生动 报告，活动受到了退休教工们的欢迎。园工会在倾听老技师的心声后顺应并敬重老老师的想法，将以往支配3月的活动延后组织了“春日闲逛”暨浦江三幼退休教工崇明一日游活动。园长与工会主席亲自带队与老老师们同游崇明，通过本次活动感受了城市新改变，领会春光美景，开拓了退休教工的眼界，愉悦了她们的身心。同时在上半年中顺当的组织了倾尽丹心育桃李，退休续谱夕阳曲暨浦江三幼李凤仙、郁凤鸣光荣退休欢送会，在大家暖和的回忆中，教职工们与两位老老师互诉衷肠，祝愿她们退休后的生活安逸而美妙。下半年又分别开展了“欢乐老师，老师欢乐”老师节主题茶话会，“华蜜久
12、久”暨婚寿庆典活动，以及迎新运动会等。与园领导亲自登门探望退休教工，夏送凉风冬送暖。 作为同时兼任体育教研组长，担当着学校特色项目的教研重任，总是刻苦钻研，专心付出，在组员中主动发挥引领的作用，通过努力整理了多项的体育课程内容，丰富了学校的课程建设。 一年又将结尾，在静默的付出与辛苦的耕耘中，寻求心安的工作，心安的工作中，追求精彩的工作，吾将上下而求索! 反思与改进措施： 不足：教工之家的环境创设上还需软硬件设施同步提高，更好的为教工创设一个温馨、美妙的工作环境。 改进措施：多留意学习收集其他学校建“家”工作的珍贵阅历，挖掘资源，与党政领导多沟通多沟通，更好的做好“家”的工作。 幼儿园其次学期
13、工会工作总结2 一、学习理论，政治坚决 仔细学习中国特色社会主义理论体系，结合自己的学习相识和体会，为、院党校学员上党课，给学院师生党员和干部分别作了辅导，受到大家好评。 政治立场坚决，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。 二、勤奋工作，拼搏奉献 具有较剧烈的事业心和工作责任感，她对待工作仔细负责，精益求精，全身心投入。 听从组织确定，她不辜负党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教化工作，加强医风和党风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面。20xx年以来，她带领班子成员主动主动开展一系列工作： 1、仔细
14、履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣扬思想工作。重视工会工作，努力发挥工会党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度；以更好地发挥工会 的作用，拓宽了视野，促进了沟通，增进了感情，院凝合力得到了显著增加；组织职工开展进行“献爱心，送暖和”捐资助学活动，组织师生开展“情系灾区”捐款活动。 2、主动担当院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。听从学院工作须要，工作分工不分家，主动担当和协调部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，主动参加组织的拓展等工作；协管学院人事工作，不遗余力做好
15、人才引进工作。 3、重视医风学风建设，狠抓人才培育质量。通过召开座谈会、深化了解状况、分析存在问题，和班子成员一道，实行切实可行的措施，加强医德建设 、主动支持院工会工作，激发学院职工活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织参与大合唱竞赛、运动会、乒乓球竞赛、篮球竞赛、羽毛球竞赛、保龄球竞赛、排球竞赛、广播操竞赛等，在这些活动中，她身先士卒参与了大合唱、运动会以及乒乓球竞赛、排球竞赛、广播操竞赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广阔职工参与文化体育等集体活动的主动性。 5、坚持以人为本，全面关切老师的思想、工作和生活。特殊关切青年医护人员的成长和发展。刚好探望生育的青年女
16、职工，刚好探望生病的同事。把工会组织的暖和送到大家心坎上。 三、自强不息，争创一流 自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广阔师生，为实现院的工作目标，为争创一流成果而拼搏奉献，取得了显著成效： 这些成果的取得，离不开校领导的关切、及有关部门的支持、院党政班子的集体才智以及全院职工的共同努力，同时，也凝聚着辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。 幼儿园其次学期工会工作总结3 一、加强职工思想道德建设，做好师德师风建设工作 1.响应上级工委的号召，主动开展“四德”“四好”和“漂亮女工，漂亮班组”的争创活动。三月份召开全体老师会，实行了这两个活动的启动仪式，并布
17、置了以各工会小组为单位开展活动。根据工作布置，语文组、生科微组、政治组已按时将开展活动状况材料上交，为此项活动的开绽开了个好头。开展活动的信息已上报教化工委。 2.以校内网和工会博客为阵地，做好宣扬工作，宣扬先进，学习典型，宣扬教职工中的先进人物和事迹，进一步显明二中老师的优秀形象。 二、主动组织职工参与上级工会的各项活动，完成上级工会交给的各项工作任务。仔细组织职工参与了全国女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛活动，并获上级工委好评；姜莹、马广彬、全锦丽在假期和周末牺牲自己的休息时间，多次参与各级工会布置我校的演出活动，获得好评；我校韩君、邓韦伟、韩颖、闫丽霞、刘璇五人参与了黑龙江省首次“女职工文
18、化艺术主题活动”； 李敏代表我校参与区总会组织的“太平洋寿险杯”区直机关干部职工徒步活动，取得第六名的好成果；吴玉秋、滕爱民、王冬梅、杨雪、候靖宇代表学校参与了市、区总工会6月29日组织的徒步活动启动仪式；选派了王健、宋玉娟等15名女职工参与了6月24日在爱辉区少儿中心四楼多功能厅实行的“爱辉区教化系统女职工保健学问讲座”，仔细倾听了专家的讲座，对于妇科健康学问有了肯定的了解。 三、开展文明办公室评比活动。召开各办公室室长会议，强调了办公秩序，杜绝办公室上网闲聊、嬉戏等与办公无关的事情。各办公室在室长的带领和广阔成员的响应下，特别重视此项工作，做到了制度上墙，相互提示监督。各办公室室长起到带头
19、作用，仔细负责，干活在前，受累在前，静默地为大家服务，得到大家的认可和信任。文明办公室工作整体状况好。二年文、二年理、一年理被评为优秀办公室。当然也还存在一些现象，如卫生有死角、桌面东西多而乱。个别办公室状况始终有待改进。 四、关切教职工的工作生活，关切教职工的身体健康，维护教职工的合法权益。 1.仔细检查比照教代会提案落实状况，征求教职工的看法。 2.做好妇女节、端午节的福利工作。学期末为教职工每人发香瓜一箱。 3.关切毕业班老师的工作和生活，常常探望。集中慰问两次。 4.教职工家中有红、白事，刚好到场。本学期共慰问教职工18人/次，其中老老师2人/次。 5.重新联系支配了教职工生日蛋糕事宜
20、，更加便利了教职工。 6.重新登记整理了在职和离退休职工的通讯录。 7.组织教职工野游活动。今年的这一活动，依据校情，改集中活动为分散活动。让各工会小组担当了许多，特别感谢各工会小组的主动协作和努力工作。 五、做好工会各项常规工作，做好档案资料的收集、整理和管理工作，刚好更新工会博客。收取工会会费，向上一级工委上缴会费。 本学期主要完成的工作如上，如有疏漏之处，敬请包涵。 幼儿园其次学期工会工作总结4 在20xx至20xx学年度中，我校工会在学校党支部的正确领导下，通过全校教职工的通力合作，工会委员的努力工作，我们的工作取得了一点成果，详细小结如下： 一、建立健全各项民主管理制度，民主监督的职
21、能不断增加 工会维护教职工民主权利的一切活动，都是围绕保障教职工对学校事务实行民主管理，参加学校重大决策，对学校领导及职能部门进行民主监督的有效实施而绽开的。 1、教代会制度。我们在20xx年初召开了工会四届一次会议，会议听取并通过了学校工作报告，工会小组工作报告，工会小组财务工作报告，审议并通过丿曹中学教职工绩效工资考核发放方法等。 2、校务公开制度。我校依据校务公开考核细则，设立校务公开专栏、校长信箱、投诉电话、建立校务公开档案，对学校的重大事务。如财务收支、基建招标修理、评优晋级、新生录用、奖学金发放等刚好向教职工、向社会公开公示，接受教职工监督，这样既维护了教职工的知情权，又增加了学校
22、工作的透亮度，保证了学校各项工作廉洁依法开展。 3、民主评议干部，公开竞岗制度。这一年中，我校工会会员多次对校级干部进行民意测评，并把测评的结果与其本人见面，会员代表还干脆参加教职工的竞岗评定，年度评优等，多次对学校的发展规划、行政管理、教化教学、后勤服务提出看法和建议。 二、着力老师队伍建设，提高老师职业素养 一个学校要有高品尝的教学质量老师队伍的建设是根本。工会在这方面的职责就是要为提高老师的思想素养业务实力出谋划策。本学年度，工会帮助校长室进行公民道德规范的教化，引导老师敬业爱生，结合四五普法教化，组织老师再读教化法，老师法等，教化老师遵纪遵守法律，依法从教。工会协作教育处进行暑期新课改
23、培训，传、帮、带的青蓝工程，逐月定期五仔细月查，随堂听课评课，全程参加对教学工作的督查和管理，提高了教职工以德从教、依法施教，献身教化教学责任感和使命感。 三、文体活动丰富多彩，教职工的身体健康落到实处。 本学年，我们举办了“元旦”教职工乒乓球竞赛，爱生敬业演讲比较，对活动的优胜者和参加者赐予嘉奖，既活跃了教职工的身心健康，陶冶了情操，又激发了他们的工作热忱，调动了他们工作的主动性，增加了工会工作的凝合力为教学一线供应了一支身体健康，工作热忱高，战斗强的教职工队伍。 当然我们的工作距离领导的要求，会员们的期望差距很大，教职工的文体活动的增加，福利待遇的提高，活动的时间和空间的赐予等方面还有待于
24、我们去思索，去解决，我坚信有市教化工会的正确领导，有校党支部的关切，有全体会员尤其是与会代表们的鼎力相助，我们的工会工作一安定会做得更好。 幼儿园其次学期工会工作总结5 转瞬间，-年已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教化工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，并增加全体教职工的-x管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作实力。现将20-年度工会工作总结如下： 一、努力提高老师素养，促进队伍建设 1、加强师德教化，开展
25、师德建设系列活动。 (1)、加强领导，细心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一样的长效活动机制。 (2)、广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣扬教化活动，宣扬学习中小学老师职业道德规范。在师德建设活动中，要擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。 (3)、开展活动、增加效果。结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展我们将接着深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。 (4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师
26、德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 2、主动参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。 (1)、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特殊是大班段的水果造型制作竞赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们探讨了再探讨，修改了再修改，最终取得家长的一样好评与赞扬。 (2)、3位老师一方面为职称晋升作打算，另一方面扎实开展研讨，让参加活动的老师也确有所获;苏晓和老师顺当的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。 (3)此外，老师们主动参加瑞安市组织的指南与纲要的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一
27、二三等不同的等次，还代表瑞安参与温州竞赛获奖。 (4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。 全部这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了老师的专业成长，为教化教学质量的提高奠定了良好的基础。 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施-x管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全校老师家长对幼儿园工作的看法和建设。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。 2、参加幼儿园的决策。工会
28、在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的-x管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行-x评议，并将结果在公示栏上进行公示。老师年终考核状况、各级先进举荐等3推行校务公开的工作非常艰难和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确的确实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给老师一个明白，有利于消退教职工和社会对校务工作的种种疑虑和揣测，有利于树立领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动社会支持
29、办学和老师教书育人的主动性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加-x、-x、信任，并产生了巨大的凝合力，调动了广阔教职工的工作主动性，并充分发挥他们的-x监督作用，从激发出主子翁精神，换发出很高的主动性，幼儿园更加充溢朝气活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理-x、决策科学，解决难题，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。 三、营造-x工作氛围，关注老师身心健康 1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇
30、女节”来临之际，组织全体老师聚餐，让她们感受华蜜、感受关怀。 2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把幼儿园的关切送到每个教职工的心坎上。 3、广泛开展幼儿园文化活动，增加凝合力，愉悦教职工身心。 (1)、如6月份筹备已久的漂亮献计活动开展了，大家都把自己细心打算的好计好策贡献出来，与大家共享了自己的阅历，大家都学到了几招边漂亮的计策，活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的珍贵计策。 (2)、10月份组织全体老师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革
31、命的本钱，关切教职工要从健康做起。 (3)、10月21日晚组织全体老师进行现场绘画竞赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的找寻资料的打算，当天晚上大家又是始终作画到八点多，大家的绘画形式各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园的环境创设又增加了亮丽的一面。 总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松-x欢乐的工作氛围。 本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工
32、会办成教职工最温馨的家。 幼儿园其次学期工会工作总结6 一、加强领导，扩充队伍，提高队伍建设 上半年，园工会针对幼儿园的实际状况(编外老师多于在编内老师)，编外老师已成为幼儿园发展的不行或缺的主要力气，她们年纪轻，可塑造性强，为了更好的发挥她们的主动性，汲取她们加入工会。本学期共汲取了三十七名外聘老师加入工会，为我们工会增加了簇新血液。这一举措既提高了外聘老师的福利待遇，又增进了外聘教职工的主子翁意识、提升了他们的政治待遇，增进了在编教职工与外聘教职工间的友情，也加强了整个幼儿园的人心凝合力。 下学期工会进行了换届选举，依据严格的教职工代表大会制度与严密的代表大会的程序，我们进行了第三届工会委
33、员的选举，通过选举，产生了新一届的工会委员会的人员。更好地行使了教职工的民主权利，也更好地实行了工会的民主管理机制。 二、关切教职员工，为教职工办实事 1、三八妇女节，为了让大家过一个既快乐又有意义的节日，我们工会邀请了闻名心理学专家康宁医院的马宁祥教授给我们作心理健康讲座。在讲座之前，我们针对老师们普遍认为的压力来自的五个方面作了一个调查，老师们都坦诚的表明了自己在这五个方面的困惑，专家有针对性地讲解使困惑迎刃而解。 2、每当节日，做好教职工的福利发放工作，在幼儿园节余款资金实力范围内，搞好教职工的福利。每月为每一位过生日的教职工送上一份生日的祝愿。 3、为了减轻老师们的工作压力，设立休闲书
34、屋，休闲书屋里有休闲书籍、有弹子跳棋、有围棋，还有各种各样的休闲家具。还设有乒乓球室，老师们可以在休息时间打打球、看看书，使思想得到放松，身体得到熬炼。 4、为放松教职工的身心，开阔教职工的眼界，利用暑期组织教职工到桂林游玩，既激发了大家爱国爱家乡的情感，同时也在放松心情之余凝合了教职工的心。 幼儿园其次学期工会工作总结7 时间过得真快，20-学年将要结束，回顾一年来的工会小组工作，的确也做了一些实事，详细事例如下所述： 一、围绕中心园工会工作加强师德建设 首先，接着学习和宣扬“工会法”，让每一位老师都能深刻领悟其法的真正含义，从而提高自我的爱护意识。其次，督促教工规范自身的行为，爱国遵守法律
35、、明礼诚信、团结有爱、勤俭自强、敬业奉献，人人争做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”时期，全园老师不计个人得失，每天放弃自己的珍贵时间，主动献身于此活动中。每天为孩子量体温，放学后和带班老师一起送孩子出校门，有的家长无法准时来接孩子，老师就带回家等等，与此同时，全园上下纷纷捐款，为抗“非典”捐款。 幼儿园的工作是大家的，-年11月上级领导对我园进行师训检查，全园老师主动放弃自己的休息时间，同心协力地整理历年来的资料，迎接检查。 二、开展丰富多彩的文体活动 首先，组织老师在繁忙的工作中，抽出一点时间参与一些体锻活动，这样就有了更好的精神投入工作。20-年1月我园的全体老师还开展一个冬季运动会
36、：跳绳、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我们还组织了全体教职工杭州、海宁二日游。 三、努力为教工办实事 园内老师生病期间，全园老师主动购买养分品去探望，为她们送去一份关切和祝愿。-年我园沈美娟老师献血，老师们主动探望并帮她带好她的班级。接着关切园内老师的生活，为每一位老师过生日。 四、关切、暖和人宗旨，多层次、全方位维护教职工经济保障权 20-年1月，我园老师主动参与市总工会提倡的“一日捐”活动，-年9月和-年2月我园老师爱心助学，协作市、区工会建立多层次医疗保障体制，为全园老师办理了两种保险。另外，关注教职工健康状况是工会应尽的义务，今年除了做好中老年教工的体检工作外，我们还组织全部育龄妇女进
37、行妇科检查。 幼儿园其次学期工会工作总结8 -年度我园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广阔教职工的主动性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成果。现总结如下： 一、强化师德教化，提高老师思想素养。 1、不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。 2、以教职工喜闻乐见的形式，开展政治思想教化活动。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 1.实施民主管理。 2.坚持园务公开。 3.参加幼儿园的决策。 三、做好工会基础工作，关注青年老师成长，进一步提高教职工特殊是青年老师的综合务素养。 1、亲密联系广阔教职工，一心一意为教
38、职工服务反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工主动性的重要途径。今年幼儿园又新进12名应届毕业生。对于这群刚刚走出校门，缺乏工作阅历的青年老师，如何让她们尽快进入角色，沉下心来仔细工作，挖掘潜能。除了幼儿园业务这一头对他们进行系统的，针对行的带教和培训外。工会也关注到她们社会阅历、人际关系、应对挫折心态调整等方面诸多的空白点。这对一个幼儿园老师队伍整体的素养提高提出了严峻的挑战，工会有必要帮助党政领导加强了对青年老师在社会关系、情感、社会责任、人生观等方面进行多方位的关注、培育和提升。以点带面，抑或为抓手促进青年老师成长
39、。 2、做青年老师生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”， 3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心 4、以社团活动为抓手，活跃身心，提高青年老师的技能。 工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将努力进取，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态接着做好工会工作。 幼儿园其次学期工会工作总结9 能来到碧桂园英语幼儿园很荣幸，能担当幼儿园工会工作感到更荣幸。本学期从接受工会工作的不熟识到熟识，并能基本做好，这一切都要感谢园领导以及全体同事对我的支持。在这里感谢大家! 工会工作是特别琐碎的，须要
40、有高度的责任感和一心一意为老师服务的意识。开学初我就树立意识，主动协作校工会的各项工作。把学校的事当成部门的事、自己的事。同时又主动响应园领导号召，主动想方法，丰富老师的业余文化生活，解决老师们生活中的难题。本学期主要完成了以下几项工作： 1.开学初，学校召开三次工会会议，探讨十周年校庆老师纪念品的发放，并仔细统计，发放，耗时近一个月。 2.国庆前，学校召开工会会议探讨国庆上川岛和老虎谷的旅游，统计并上报。 3.10月20日，校工会召开会议探讨如何解决摩托车停放和影响教职工休息的冲突。大家主动发言，最终制定了宿舍区车辆进出以及停放制度。 4.10月份，响应杨总号召，上交了工会如何主动促进学校英
41、语的发展的安排。 5.11月份学校为了防范与未然，经校工会探讨确定，对宿舍区进行平安卫生大检查。我利用三个中午休息的时间检查a栋。 6.11月份先后两次召开膳食会议，先收集老师看法，后提出解决措施。会上我主动把老师的看法一一向上做了汇报。 7.11月份召开工会会议，确定将老师宿舍区现有的热水器更换成6升强排式热水器。 8.为全园老师购买部门服装,由于买服装没有发票,在这里要特殊感谢各位老师主动供应发票,使服装报销工作顺当完成。 9.组织男女4只篮球队参与了校三人篮球赛。张军，罗跃飞，陈小兵黄洁玲，曾韵，黎艳娟，邓丽萍，王贤娣，陈颖，蒋文娟，乔亚萍，邱惠玲，余青，邓丽萍，黄琼彩。共15人次。他们在竞赛中打出了水平和风格，取得了很好的成果。在这里要特殊感谢这15位篮球队队员和全体老师的到场助威。 10.为了丰富老师业余文化生活，体现幼儿园对老师的关切。和国际部一起组织了英语老师生日会，现场老师们主动运用英语，收到了良好的效果。 11.为了增加老师们的体质，开学初主动激励大家借工会的体育器械。学期末组织程理、邓丽萍、曾巧儿、苏春、邓紫娟、陈珊珊，8位老师参与“三八”节时装展示活动，在这里也特别感谢。 岁末将至，有许多工作做的不够完备，我还要不断提高自己的实力，不断学习。希望下学期，通过自己的努力，做好工会的每一项工作，使老师满足，把幼儿园的工会工作提上一个台阶。