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1、21年公益性岗位考试题免费下载9辑21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第1辑 简述交通警察查处机动车超速违法行为的规定。参考答案:(一)交通警察在测速点通过测速仪发现超速违法行为,应当及时通知查处点交通警察做好拦车准备;(二)查处点交通警察接到超速车辆信息后,应当提前做好拦车准备,并在确保安全的前提下进行拦车;(三)对超速低于百分之五十的,依照简易程序处罚;超过百分之五十的,采取扣留驾驶证强制措施,制作行政强制措施凭证。 除公安机关交通管理部门外,任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。 判断对错答案:错误解析:(道路交通安全法第十一条第三款) 中华人民共和国道路交通安全法规定,高速公路限速标
2、志标明的最高时速不得超过( )公里。A、一百B、一百二十C、一百四十D、一百六十答案:B 社区一般是指聚集在一定区域内的()或社会组织,按照一定范围和制度结合而成的社会实体,是一个地域性的社会生活共同体。A、群众组织B、社会群体C、基层政权机构D、企业或民间组织参考答案:B 林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后经医院确诊为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?A.威胁恐吓公司负责人B.向当地残联请求帮助C.向当地法律援助机构请求援助D.提起劳动争议仲裁参考答案:BCD 日本八佰伴集团创始人和田一夫
3、开始创业时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧的一穷二白,但在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起。这说明了()A.信心和勇敢是创业的重要动力B.创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信C.要主动扩大社交圈子掌握更多信息D.要积极向高人请教参考答案:A 国家和社会对( )、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障,给予抚恤和优待。A、因工致残人员B、残疾军人C、重度残疾人参考答案:B21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第2辑人工游泳池水的游离性余氯为()A.0.4-0.6mg/LB.大于1.0mg/LC.0.3-0.5mg/LD.0.5-1.0mg/L答案:C
4、党政机关公文处理工作条例规定,公文处理工作由各级党政机关的()主管,并对下级机关的公文。处理工作进行业务指导和督促检查。A.办公厅(室)B.秘书长C.正职领导D.副职领导参考答案:A 为了开展再就业培训,要了解当地下岗失业人员基本情况,如重点掌握下岗失业人员的数量、素质情况和( )等、建立下岗失业人员培训要求档案。A、身体健康情况B、家庭教育背景状况C、参加社会保险情况D、就业意向参考答案:D 交通警察在道路上执勤执法时,严禁有哪些行为?参考答案:(一)违法扣留车辆、机动车行驶证、驾驶证和机动车号牌;(二)违反规定当场收缴罚款,当场收缴罚款不开具罚款收据、不开具简易程序处罚决定或者不如实填写罚
5、款金额;(三)利用职务便利索取、收受他人财物或者谋取其他利益;(四)违法使用警报器、标志灯具;(五)非执行紧急公务时拦截搭乘机动车;(六)故意为难违法行为人;(七)因自身的过错与违法行为人或者围观群众发生纠纷或者冲突;(八)从事非职责范围内的活动。 实行社会治安综合治理就是要运用()、()、()、()文化的、教育的等多种手段,解决社会治安问题,打击和预防犯罪,维护社会治安秩序,保障社会稳定。A、政治的B、经济的C、行政的D、法律的参考答案:ABCD 来访者:我赋闲在家,烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。 就业指导员:我能
6、理解你的心情。找工作四处碰壁,没有满意的工作,你很失落,伤害了家人,你自责,更加难过。 下列说法,正确的是()。A.这位就业指导员使用了语意简述技术B.这位就业指导员没有使用语意简述技术C.这位就业指导员使用了具体化技术D.这位就业指导员使用了影响性技术参考答案:A 机动车驾驶证主页和副页上的签注内容应当使用机动车驾驶证计算机管理系统核发、打印。 判断对错答案:正确解析:(机动车驾驶证申领和使用规定第五条第一款) 21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第3辑 灾卖场巡逻发现有顾客发生了冲突时,我们应立即祥谦询问原因。判断对错参考答案:对 公安机关交通管理部门应当建立本单位及其所属交通警察的执法档
7、案,实施()。A、执法监督检查B、执法质量考评C、执法责任制D、执法过错追究参考答案:BCD 按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。判断对错参考答案:错 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成。 判断对错参考答案:() 道路交通事故造成人员死亡的,应当经急救、医疗人员确认,并由( )出具死亡证明。尸体应当存放在殡葬服务单位或者有停尸条件的医疗机构。A、急救人员B、医疗机构C、医疗人员答案:B解析:(道路交通事故处理程序规定第二十二条) 凌某是一家国有企业的职工,自
8、1981年开始就在该企业工作,并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月,凌某不幸患病,并遵医嘱,凭医院开具的证明,向企业请病假接受治疗。1998年12月,该企业通知凌某,将于30天后解除与他的劳动合同,并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费,请问企业的作法是否合法?并说明理由?参考答案:1)该企业的作法是不合法的。2)其理由,一是该企业违反了企业职工患病或非因工负伤医疗期间规定;二是根据该规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限。职工在同一单位连续工作十五年以上,二十年以下的医疗期应为十八个月,因此凌某依法应享受十八个月的医疗期,企业提前与其
9、解除劳动合同是违法的。 为了节能环保,公共场所应提倡重复使用一次性用品用具()此题为判断题(对,错)。答案:错误21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第4辑 根据劳动法的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地( )登记备案。A、人事管理部门B、劳动保障行政部门C、民政行政部门D、司法行政部门参考答案:B 持军队、武装警察部队机动车驾驶证的人申请机动车驾驶证,在填写机动车驾驶证申请表后,应提交哪些证明、凭证?参考答案:(一)申请人的身份证明,属于复员、转业、退伍的人员,还应当提交军队、武装警察部队核发的复员、转业、退伍证明;(二)县
10、级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明;(三)军队、武装警察部队机动车驾驶证。 残疾对就业的影响是相对的,通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施,可以()。A.缓解、缩小或消除B.忽略不计C.完全消除D.暂不考虑参考答案:A 社会治安综合治理一票否决权制应与()等工作同步进行。A.目标管理B.奖惩C.评先晋级参考答案:C 申请机动车驾驶证的人,其两眼辨色力应无红绿色盲。判断对错参考答案:对 交通事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。判断对错参考答案:正确 由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人。判断
11、对错参考答案:对21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第5辑 对有经济困难的贫困残疾人,当地()或者()应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。A.民政局,司法局B.残联,公安局C.残联,法律援助机构D.法律援助机构,人民法院参考答案:D 很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()A.确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际B.承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪C.通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪D.学会表达情绪的方式方法参考答案:BD 外国人发生道路交通事故,在未处理完毕
12、前,公安机关应当依法不准其出境。判断对错答案:错误。解析:可以依法不准其出境,(道路交通事故处理程序规定第六十九条) 致使劳动合同终止的情形包括:( )。A.劳动合同期满;B.用人单位法定代表人死亡;C.劳动者被人民法院宣告失踪;D.劳动者死亡;E.用人单位被依法宣告破产;F.用人单位发生严重经营困难;G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;H.法律、行政法规规定的其他情形。参考答案:ACDEGH 社会保障主要包括哪些方面?参考答案:主要包括社会保险、社会福利、社会优抚、社会救济和社会互助。 道路交通违法简易程序处罚决定书应当载明当事人的基本情况、车辆牌号、车辆类型、违法事实、接受处理的具体地
13、点和时限、通知机关名称等内容。 判断对错答案:错误解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第四十五条) 当事人饮酒后驾驶机动车在路上行驶,执勤民警在现场用酒精测试仪测得当事人体内酒精含量达到酒后驾驶标准,对此,当事人没有异议。执勤民警就当场作出扣留当事人车辆和驾驶证的决定。请问:按法律的规定,执勤民警作出的扣留车辆和驾驶证的决定是否正确?参考答案:对饮酒后驾驶机动车上路行驶的人,按法律的规定应当作出暂扣驾驶证,并处罚款的处罚。执勤民警在现场作出扣留其驾驶证是正确的。但扣留车辆缺少法律依据。对无其他驾驶员替代的,可以先移至不妨碍交通的地点或指定地点停放。 21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第6
14、辑 2000年4月,张某经体检、考核合格后,与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法?理由是什么?参考答案:1)如此约定试用期是违反劳动保障法律法规规定的。2)理由是:劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。原劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发1996354号)规定,劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。 对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现再就业的人员,应( )。A、不需再进行台帐管理B、及时从原始台帐中除名C、及时并入到社区常住人口管理台帐D、另
15、建立分类管理台帐参考答案:D 由于“丧失信心的工人”的存在,官方失业率会高估真实失业率。判断对错参考答案:() 交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。 判断对错答案:正确解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第四条第一款) 在高速公路执勤遇恶劣天气时,交通警察应当迅速上报路况信息,包括雾、雨、雪、冰等恶劣天气的()等情况。A、区域范围、持续时间、能见度B、区域范围、持续时间、车流量C、持续时间、能见度、车流量D、区域范围、能见度、车流量参考答案:D 用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1
16、个月;B.6个月;C.1年;D.2年;参考答案:C 当事人到期不缴纳罚款的,作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款数额的3%加处罚款。判断对错参考答案:()21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第7辑 劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( )、协作履行原则。A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则参考答案:B 集体协商的法律地位大约是在()后,在西方逐步得到认可的。a.一次大战前;b.一次大战后;c.二次大战后;d.20世纪60年代;参考答案:b 当事人共同请求调解的交通事故,交通警察应当进行调解,并在道路交通事故认定书上记录调解结果,由当事人签名,交付当事人。 判断对
17、错答案:错误。解析:应当当场进行调解,(道路交通事故处理程序规定第十七条) 理发从业人员应在修面操作时只需穿工作服()此题为判断题(对,错)。答案:错误你认为自己最失败的一次经验?参考答案:两年前我去一家公司面试销售经理职位,在很多环节中我表现的不错,可是最后公司没有录用我,后来通过知情人士才知道原来是他们问我对工资的要求时,我回答“1000”,当考官再次问我时,我说就是1000。就那么一个小环节,我失败了。回来后我给自己定位,在以追求最大利益为目标的销售行业,我找不到自己的位置。后来我吸取教训,努力找一个适合自己,能够正真实现自我价值的工作。 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了
18、解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。A、 登记变更情况B、确定了解情况的方式C、核实内容D、填写登记表参考答案:B居室空气细菌学评价指标是()A.细菌总数与金黄色葡萄球菌总数B.细菌总数与链球菌总数C.链球菌总数与金黄色葡萄球菌总数D.链球菌总数与真菌总数答案:B21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第8辑 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。下列关于社会保障的说法不正确的是()A、对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴B、残疾人及其所在单位可以不按国家有关规定参加社会保险C、对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴D、残疾人供养、
19、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人参考答案:B社会治安综合治理的方针是()、()、()。A、打防并举B、标本兼治C、重在治本参考答案:ABC 对残疾人最大的尊重,就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往。判断对错参考答案:错 劳动保障监察人员在执行监察公务时,至少应当由两人共同进行。判断对错参考答案:对 以下哪些不属于工资( )。a.基本工资b.奖金c.津贴d.企业缴纳的社会保险费e.补贴f.福利参考答案:df 汇总上报劳动保障统计报表的()是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。A、方式B、形式C、程序D、原则参考答案:C ( )是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。A、做
20、好调查记录,填写统计报表B、做好调查工作计划,拟订调查提纲C、做好调查汇报,整理调查数据D、做好调查汇总,写出调查报告参考答案:B21年公益性岗位考试题免费下载9辑 第9辑 公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错参考答案:对 对于申请小额担保贷款却不能按时还款的创业者,必须承担相应的法律责任。判断对错参考答案:对公共场所的装修应当符合国家相关标准和规范的要求,装修期间可以营业()此题为判断题(对,错)。答案:错误 盘查是指巡逻警员在执勤过程中对发现的可疑人员进行( )的职权行为。(A)讯问(B)询问和调查(C)讯问和调查(D)搜查参考答案:(B) 小额担保贷款借款人应将贷款用于自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和( )。A、固定资产购臵B、家庭消费C、上缴税费D、流动资金参考答案:D (简答题)由于用人单位的原因订立的无效合同怎么处理?参考答案:劳动法第九十七条规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。A、劳动力资源总量B、劳动关系C、劳动力市场需求D、劳动力市场供给参考答案:C