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1、幼儿园个人师德年度总结简短9篇 工作实力的加强与工作总结的写作是分不开的工作总结可以提高我们的独立思索实力，那么相关的总结该怎么写呢。下面是我为您共享的幼儿园个人师德年度总结简短9篇，感谢您的参阅。 幼儿园个人师德年度总结简短1 伴随着孩子们阳光般的笑脸，惊慌而又充溢的一个学期又要过去，我是个刚刚踏上幼儿园教化工作岗位的老师，但我深深的相识到对幼儿充溢爱是做好老师的关键。在这里面对新的挑战，一切从零起先，难免感到吃力。 刚接触幼儿园时，以为是一件很简洁的事情，却不是我想象的那么简洁，每天有许多琐碎的事情，也正是这些琐碎的事，可以熬炼自己各方面实力，培育自己成为细心，注意细微环节的人。但琐碎的平
2、凡。却是一种神圣的使命，因为我们面对的是孩子，每一个琐碎的事情可以说联系到孩子的健康、平安、成长和欢乐。这几个月以来，我面对孩子的懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有宠爱和成就感带来的欢乐。 最让我感动的是刚开学的日子，迎来的是一个个着急担心的家长和泪流满面的小脸，那时候老师这边抱一个那边抱一个， 忙得不行开交，一个月以后，小家伙们都可以一个跟着一个上厕所、洗手了，上楼梯也井然有序，每天给他们穿衣、教他们排队，做操，照护他们吃饭，睡觉，甚至在他们大小便的时候还要给他们帮忙提裤子，擦屁股、冲厕所从事幼教的我，真正的体验到幼教工作的艰辛，才真正体会到一名幼儿老师的酸甜苦辣。每天的“老师，早上好，老
3、师，再见”就是我们最大欣慰。我会在以后的工作中更加努力的做好每一件事情，对孩子更加细心，更加包涵。 本学期我仔细做好各项工作，对每一件事情仔细负责，回顾一学期的工作，结合学习幼儿园老师专业标准，自查如下： 1、作为幼儿老师，我酷爱幼教事业，具有职业志向，关爱幼儿，敬重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐性和细心，自尊自律，做幼儿的表率，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。 2、在生活和学习中，敬重幼儿权益，能够做到以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，供应适合的教化，保障幼儿欢乐健康成长。 3、在幼儿教化教学工作中，我仔细备好每节课，关注全体幼儿，注意个别幼儿教化
4、，使班级保持相对稳定。 4、在教化教学生活中， 教化幼儿关切集体，关切同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教化，使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子。比如在刚开学的时候，小挚友都是刚刚进入幼儿园，手部的协调性还不强，穿脱衣服都是通过老师们和保育员的帮助，因此在开学后的两个星期后，便起先训练孩子穿脱衣裤的实力，午睡时要求他们自己穿脱衣服，放学的时候告知家长在家里要训练孩子穿脱衣裤的实力。通过长时间的练习，现在我们班的小挚友基本都能自己穿脱衣服了。 6、在平安工作中，我交给了幼儿一些平安学问，如不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生疏人的东西，不跟生疏人走，发生危急时，会大声呼救。
5、7、做好家校沟通工作，主动亲切与家长沟通。我充分利用早晚接待时间与家进步行沟通，使得家长了解幼儿在园状况。向家长宣扬幼儿园保教工作和科学，协作幼儿园做好保教工作。 8、努力方向。我觉得自己在工作中也存在着很多不足。如自身方面，在和孩子沟通时，肯定要提高语言的示范性、直观性、富有情趣，是孩子一听就能明白的，语速要相对慢一点。在以后的工作中，我更应当关爱每个幼儿，促使他们都能够健康欢乐的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平，多与阅历丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业学问，主动思索，不断充溢自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让
6、家长安心，让幼儿快乐的优秀幼儿老师！为幼教事业贡献一份自己的力气。 幼儿园个人师德年度总结简短2 老师是太阳底下最崇高的事业。人们常把老师比方为“红烛”、“人梯”、“铺路石”，意在表达教化这一职业的无私和宏大。老师是太阳底下最崇高的事业。人们常把老师比方为“红烛”、“人梯”、“铺路石”，意在表达教化这一职业的无私和宏大。 时间飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了十个春秋，从走出学校校门，踏上工作岗位，我与多位老师团结协作，共同努力，送走了同时又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去，展望将来，特对工作作出总结： 一、师德修养方面 德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂，因此从一起先选择了老师职业，
7、也就意味着时刻严格要求自己，仔细参与师德培训和老师上岗培训，勇于解剖自己分析自己正视自己仔细查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素养和修养，工作中从不迟到和早退，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，准时参与园长组织的各项会议仔细领悟会议精神，虚心向有阅历的老师请教和学习。工作仔细负责，兢兢业业，努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价值。 去年九月份开学后，我被分到中七班，在日常教学中，我主动与 家长联系，在入园时同家长交谈。交谈时，我对每一个幼儿的特性、特征、爱好、爱好和生活自理实力及各个方面进行调查，并在记录本上做具体记录。使幼儿来园时，我对他们的状况有基本的了解，家长对孩子的在园状况也能清晰
8、。知道他们喜爱什么，有什么好习惯和坏毛病，制定相宜的教学方法，因人施教。尤其对特别的问题儿童要做到心中有数，要付出更多的关爱，使他们入园后能在最短的时间内适应幼儿园的生活。 二、自我完善与发展方面 利用业余时间用更多的学问来充溢自己的头脑，同时，工作中，我们主动钻研业务，利用废旧物品自制玩教具，写个案，写论文，把问题放到实践中去解决，在解决问题的过程中提升自己的理论观点，看到孩子们的笑脸，感受着孩子们的进步，我无比欣慰。 三、反思和总结 教化是一门博大精深的学问，而且学无定法，面对如雪花分飞般的诸多教材以及网络带给我们丰富的信息阅历，我们必需把握一 点：让孩子们真正做到欢乐中学习，在欢乐中得到
9、发展。 你们是华蜜的，我就是欢乐的，为你们付出的，再多我也值得。 总之，良好的师德，是一种强有力的教化因素，是教书育人的一种动力。它是老师从事教化劳动时必需遵循的各种道德规范的总和。所以，每个老师都要努力把自己培育成为具有良好师德的人，才能完成传道授业解惑这一光荣而宏大的任务，托起明天的太阳！ 幼儿园个人师德年度总结简短3 当今和将来的竞争，说究竟是人才的竞争。我们幼儿老师肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿老师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。正确的教化理念，多元的学问结构，扎实的教化技能当然重要，然而老师的道德素养更是影响每一个孩子一生发展的重要影响因素。 立足于现代幼儿教化新观念，
10、老师法和各级关于幼儿老师道德建设的规定为依据，全面加强了老师思想道德建设，坚固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实了全体老师的思想道德品质，把“三立三爱三服务”要求落实到了位。以下是开展的几方面工作： 一、加强学习转观念，提高个人素养 师德是老师之魂，在这师德建设年中，我从转变老师教化观念入手，有序开展了系列活动，学习了幼儿园教化发展纲要。在活动中，教化学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，帮助老师更新观念。通过活动，我们进一步增加了以幼儿为本的教化理念。我园组织老师学习了各级党委有关精神文明建设的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，
11、并按上级教委的要求，开展了师德、师风大探讨。广阔教职工对当前的教化状况进行了热情的探讨，通过学习探讨，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的相识与提高。增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，激起了为崇高的教化事业而献身的信念，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。 二、创设环境、供应舞台，把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性教化，为创设正气、同等、宽松的心理环境。园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导作为一个幼儿园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注
12、意对青年老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着同等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。与我们谈家常，讲生活，对青年老师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时，班子人员刚好找其谈话，深化了解状况，刚好予以引导教化。注意供应活动的机会，让年青老师的思想沟通碰撞。我园注意在园内树立优秀老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版板宣扬等多种形式宣扬教化，推动我校老师师德整体水平的提高。我园强调每位老师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。老师的言行举上
13、，是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语，使老师的语言得到了规范；增设了看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解，我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动，无一作奸犯科现象，家长对我园老师评价良好。 三、增加师德建设的投入。 思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注意“润物细无声”的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师，思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点，特殊注意师德建设的实效性。我在加大幼儿园硬件环境的再投入的同时，还注意让每一位老师为幼儿创设良好的心理环境。“我能行！我真棒！”等一些教化理念都显性地上了墙
14、。 总之，通过多种活动，开展师德师风建设，教化了全体老师，有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园老师形象之花开得恒久绚丽。 幼儿园个人师德年度总结简短4 在劳碌的工作中，一年的工作也进入了尾声。回顾这一年多和孩子们的相处，不单单是孩子们在学习，潜移默化中孩子们也深深的影响着我，带动着我。自始至终担当组长、级长、团支部书记工作，在这一年多的工作中，仔细工作，严谨细致地对待工作中每一项任务，从不懈怠。我越来越深刻相识到，幼儿教化就像园丁培育鲜花，须要老师细心的用爱培育，专心浇灌，方能开出漂亮的花朵。作为一名年轻老
15、师，我始终用共产党员应有的优良品德来要求自己、争取起到模范带头作用。对于和同事的沟通以及领导的教育，我对师德有了更进一步的相识。现将本年度个人师德学习和修养小结如下： 一、 政治思想 作为一名中国共产党员，更作为一名老师，我时刻坚决共产主义信念，仔细学习政治理论，关注国家新闻，不断提高思想觉悟。酷爱幼教事业，坚持保教并重，关切、爱惜每一位幼儿，和幼儿做好挚友，严于律己，恪守岗位职责，做到不迟到，不早退。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，团结同事，和谐相处，共同搞好班级工作。在管理好自己的工作之余，对于团支部工作我尽自己最大全力做好，对园领导要求处理的其他各类事情也从不推
16、诿，尽自己的所能发挥作用，能较好的处理两个平行班的关系，做到共学习，共成长。 幼教工作的成败在于对幼儿细心的关爱和对工作细微环节地处理。对于幼儿不擅于拍球，甚至自己觉得学不会的时候，我赐予她耐性的指导，和她的手握在一起共同练习，讲讲自己小时候从不会到会拍的过程；当幼儿觉得冷的时候，我必定会将我的一双大手包住冻得发红的小手；幼儿洗完手还能擦上免费供应的“香香”，用爱构筑我心中最美的诗篇，用爱开启孩子的心灵，把他们带入才智的殿堂。 二、教化教学工作 在平常的教化教学、团支部工作中，做到勤奋和创新。在工作中找感觉，找创新，如今年的“争做文明小标兵”活动，我对此提出了活动方案，各班老师也有序的实施，使
17、得园里的文明行为随处可见，整个园里充溢着文明的气息。俗话说：“一分耕耘，一分收获。”在环境评比中我班荣获一、三等奖，会操竞赛中荣获二等奖，主动参与园里的论文评比，并获得名次，参与园里的艺术公开课，经过反复的推敲和试讲，取得了较好的效果，这些使我在教学的过程中更加有信念。 教化家陶行知老先生曾说过：“教化是心心相印的活动，只有从心里发出来的，才能到达心的深处。”在教学过程中我认为应层层深化，带有启发性的提问；给孩子充分的自信，在组织活动中不要让孩子感到受束缚、受压抑，我不怕孩子说错或不会，他们总有从不会到会的过程，让他们心理没有压力是很重要的；另一方面也要充分理解孩子，告知他们，自己不但要想问题
18、，也要给别人机会，听别人说，这样，这部分孩子对问题的辨别实力提高了，也能更好地带动其他小挚友，从而帮助孩子建立一些学习的品质。 三、注意学习，提升自我 欲给小挚友一滴水，幼儿老师先要有一桶水。因此，我不但参与网上学习，还对自己进行更高学问的充电，仔细学习新教学大纲，熟识指南解读，揣摩优秀教案中的新思想、新方法，并在日常教学中反复尝试实践，珍惜每次外出学习的机会，仔细备课，细心设计每一节教化活动，力求使教学方法做到新奇，让幼儿在轻松开心的氛围中主动主动的去思索，去探究、去创新，从而驾驭多方面的学问与技能。 四、关爱幼儿，家长信任 一个人做任何事情都不是一帆风顺的，做老师，特殊是做一个幼儿老师要想
19、教好每一个孩子，得到每一个家长的认可，那就更难了，不过，我慢慢明白，师幼之间，老师和家长之间必需要以心换心。尤其对于本班的单亲幼儿，他们更须要老师的关爱，赐予她平安感。如午睡时给孩子盖好被子，和他们谈一些他们感爱好的话题或是动画片，只有真心实意的爱孩子，对他们进行情感的教化，或许是他们成长更须要的。就因为多留意了孩子的小细微环节，使得在带班期间，我班孩子出勤始终都是名列前茅，每月都是92%以上。 做蜡烛，就燃烧出通红的火焰，做江河就容纳百川，做雄鹰就翱翔蓝天！今后，我将接着发扬成果，克服不足，时时刻刻牢记着自己的神圣使命，更脚踏实地地立足于幼教岗位，用始终如一的热忱实践着人生的诺言把爱奉献给孩
20、子们！ 幼儿园个人师德年度总结简短5 近期，我们学习师德师风材料，听了精彩的师德师风演讲，我感觉到他们是专心诉说，用情去表达，真正体现了教化工作者对事业，对孩子的挚爱，折射出他们崇高的师德。我们身边也有很多师德建设的典范与楷模，她们吧自己全部的心血热忱献给了自己所钟爱的事业，用爱心与责任全面展示了幼儿老师的光辉形象，虽然她们所说的所做的都很平凡，但正是这些平凡的事迹，质朴的话语，使我的心灵受到了一次次剧烈的震撼，受到了一次生动而深刻的师德教化。 师德教化是一项古老而常新的话题，也是生命中永恒的主题，一辈子都要去做的人格工程。良好的.师德是老师职业之本，是老师灵魂，事业胜利的原动力，就像机器的发
21、动机，江河的源泉一样重要。 幼儿园的工作须要多方人员的协作才能得以良好运作，这就须要老师具备良好的“团队精神”。团队精神，只有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作协作、相互帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有涌入到这个大家庭才能得到良好的发展。在这方面我体会颇深，作为幼儿园的一名老师，总是在想，幼儿工作是一项艰苦而又有耐性的工作，由于孩子小，不懂事，我们小班的老师，左手抱一个，右手楼一个，前面还有一群哭的稀里哗啦可是这一幕不断的重复上演，面对这样的孩子，我们的老师坚决果断的搂着一把鼻涕一把眼泪的孩子有哄又亲。虽然我们这个年龄上有老，下有小，可是几年如一日在教化战线上任劳任怨，支持着我们这份
22、执着的是我们对幼教工作的信念!正是我对这个团队的酷爱，我才会仔细的学习，忘我的工作，无私的奉献。正是在这样一个团队里，我体会到合作的开心，领会到工作的乐趣。 今后我将不断强化师德，不断深化教化改革，扎实推动素养教化，坚持不懈努力进取，不断攀登老师道德修养的新高度、新水平，这是历史给予我们的责任。教学让我们大家携起手来，充分利用现有的教学资源，大胆创新，锐意改革，勤奋工作，用爱心和行动谱写幼儿教化事业更新的、更大的篇章。 幼儿园个人师德年度总结简短6 古语有云：“师者，所以传道授业解惑者也。”转瞬间，走进幼儿园工作已经几年了，一路走来，有泪水， 也有欢乐;有迷茫，也有收获。刚刚回到离开多年的幼儿
23、园之时，战战兢兢，教书育人，马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”，于是虚心向有阅历的老师请教学习，学习他们教书之法，秉承他们的育人之德。一路走来，进步不少，成熟不少。我不敢说非常酷爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用老师的职业道德诠释着一个一般幼儿老师存在的价值! 今年，我校开展了师德师风学习教化活动。通过学习，进一步明确了开展师德师风教化活动的重要性。作为一名幼儿老师，要忠诚党的教化事业，要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的学问，更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师
24、风是搞好教化的灵魂。老师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴都是幼儿私下争论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一样，表里如一，成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子，我就是他们的榜样。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。” 良好的师德师风的形成，除了在制度约束的基础上，还须要我提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不好习惯，在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。 我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。 2、敬重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿同等相待，不能把幼儿当下级随意呵斥。只有把爱传递给
25、幼儿把幼儿看重，幼儿得到老师的敬重，他们才会敬重老师喜爱老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。 3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好幼儿。假如自身散漫，怎能要求幼儿仔细。要提高自身的素养，这要求自己不断的学习，主动探究，不断开拓新的教法。 4、以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿均喜爱仿照，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。 幼儿园个人师德年度总结简短7 时间飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上奋斗
26、了十个春秋，从走出学校校门，踏上工作岗位，我与多位老师团结协作，共同努力，送走了同时又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去，展望将来，特对工作作出总结： 一、师德修养方面 德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂，因此从一起先选择了老师职业，也就意味着时刻严格要求自己，仔细参与师德培训和老师上岗培训，勇于解剖自己分析自己正视自己仔细查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素养和修养，工作中从不迟到和早退，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，准时参与园长组织的各项会议仔细领悟会议精神，虚心向有阅历的老师请教和学习。工作仔细负责，兢兢业业，努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价值。 去年九月份开学后，我被分
27、到中七班，在日常教学中，我主动与 家长联系，在入园时同家长交谈。交谈时，我对每一个幼儿的特性、特征、爱好、爱好和生活自理实力及各个方面进行调查，并在记录本上做具体记录。使幼儿来园时，我对他们的状况有基本的了解，家长对孩子的在园状况也能清晰。知道他们喜爱什么，有什么好习惯和坏毛病，制定相宜的教学方法，因人施教。尤其对特别的问题儿童要做到心中有数，要付出更多的关爱，使他们入园后能在最短的时间内适应幼儿园的生活。 二、自我完善与发展方面 利用业余时间用更多的学问来充溢自己的头脑，同时，工作中，我们主动钻研业务，利用废旧物品自制玩教具，写个案，写论文，把问题放到实践中去解决，在解决问题的过程中提升自己
28、的理论观点，看到孩子们的笑脸，感受着孩子们的进步，我无比欣慰。 三、反思和总结 教化是一门博大精深的学问，而且学无定法，面对如雪花分飞般的诸多教材以及网络带给我们丰富的信息阅历，我们必需把握一 点：让孩子们真正做到欢乐中学习，在欢乐中得到发展。 你们是华蜜的，我就是欢乐的，为你们付出的，再多我也值得。 总之，良好的师德，是一种强有力的教化因素，是教书育人的一种动力。它是老师从事教化劳动时必需遵循的各种道德规范的总和。所以，每个老师都要努力把自己培育成为具有良好师德的人，才能完成传道授业解惑这一光荣而宏大的任务，托起明天的太阳！ 幼儿园个人师德年度总结简短8 当今和将来的竞争，说究竟是人才的竞争
29、。我们幼儿老师肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿老师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。正确的教化理念，多元的学问结构，扎实的教化技能当然重要，然而老师的道德素养更是影响每一个孩子一生发展的重要影响因素。 立足于现代幼儿教化新观念，我坚持以教化法、老师法和各级关于幼儿老师道德建设的规定为依据，全面加强了老师思想道德建设，坚固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实了全体老师的思想道德品质，把“三立三爱三服务”要求落实到了位。以下是开展的几方面工作： 一、加强学习转观念，提高个人素养 师德是老师之魂，在这师德建设年中，我从转变老师教化观念入手，有
30、序开展了系列活动，学习了幼儿园教化发展纲要。在活动中，教化学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，帮助老师更新观念。通过活动，我们进一步增加了以幼儿为本的教化理念。我园组织老师学习了各级党委有关精神文明建设的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了师德、师风大探讨。广阔教职工对当前的教化状况进行了热情的探讨，通过学习探讨，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的相识与提高。增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，激起了为崇高的教化事业而献身的信念，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标
31、。 二、创设环境、供应舞台，把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性教化，为创设正气、同等、宽松的心理环境。园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导作为一个幼儿园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注意对青年老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着同等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。与我们谈家常，讲生活，对青年老师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时，班子人员刚好找其谈话，深化了解状况，刚好予以引导教化。注意供应活动的机会，让年青老师的思想沟通
32、碰撞。我园注意在园内树立优秀老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版板宣扬等多种形式宣扬教化，推动我校老师师德整体水平的提高。我园强调每位老师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。老师的言行举上，是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语，使老师的语言得到了规范；增设了看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解，我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动，无一作奸犯科现象，家长对我园老师评价良好。 三、增加师德建设的投入。 思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注意“润物细无声”的
33、移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师，思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点，特殊注意师德建设的实效性。我在加大幼儿园硬件环境的再投入的同时，还注意让每一位老师为幼儿创设良好的心理环境。“我能行！我真棒！”等一些教化理念都显性地上了墙。 总之，通过多种活动，开展师德师风建设，教化了全体老师，有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园老师形象之花开得恒久绚丽。 幼儿园个人师德年度总结简短9 在劳碌的工作中，一年的工作也进入了尾声。回顾这一年多和孩子们的相处，不单单是孩子们在学习，潜移默化中孩子们
34、也深深的影响着我，带动着我。自始至终担当组长、级长、团支部书记工作，在这一年多的工作中，仔细工作，严谨细致地对待工作中每一项任务，从不懈怠。我越来越深刻相识到，幼儿教化就像园丁培育鲜花，须要老师细心的用爱培育，专心浇灌，方能开出漂亮的花朵。作为一名年轻老师，我始终用共产党员应有的优良品德来要求自己、争取起到模范带头作用。对于和同事的沟通以及领导的教育，我对师德有了更进一步的相识。现将本年度个人师德学习和修养小结如下： 一、 政治思想 作为一名中国共产党员，更作为一名老师，我时刻坚决共产主义信念，仔细学习政治理论，关注国家新闻，不断提高思想觉悟。酷爱幼教事业，坚持保教并重，关切、爱惜每一位幼儿，
35、和幼儿做好挚友，严于律己，恪守岗位职责，做到不迟到，不早退。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，团结同事，和谐相处，共同搞好班级工作。在管理好自己的工作之余，对于团支部工作我尽自己最大全力做好，对园领导要求处理的其他各类事情也从不推诿，尽自己的所能发挥作用，能较好的处理两个平行班的关系，做到共学习，共成长。 幼教工作的成败在于对幼儿细心的关爱和对工作细微环节地处理。对于幼儿不擅于拍球，甚至自己觉得学不会的时候，我赐予她耐性的指导，和她的手握在一起共同练习，讲讲自己小时候从不会到会拍的过程；当幼儿觉得冷的时候，我必定会将我的一双大手包住冻得发红的小手；幼儿洗完手还能擦上免费
36、供应的“香香”，用爱构筑我心中最美的诗篇，用爱开启孩子的心灵，把他们带入才智的殿堂。 二、教化教学工作 在平常的教化教学、团支部工作中，做到勤奋和创新。在工作中找感觉，找创新，如今年的“争做文明小标兵”活动，我对此提出了活动方案，各班老师也有序的实施，使得园里的文明行为随处可见，整个园里充溢着文明的气息。俗话说：“一分耕耘，一分收获。”在环境评比中我班荣获一、三等奖，会操竞赛中荣获二等奖，主动参与园里的论文评比，并获得名次，参与园里的艺术公开课，经过反复的推敲和试讲，取得了较好的效果，这些使我在教学的过程中更加有信念。 教化家陶行知老先生曾说过：“教化是心心相印的活动，只有从心里发出来的，才能
37、到达心的深处。”在教学过程中我认为应层层深化，带有启发性的提问；给孩子充分的自信，在组织活动中不要让孩子感到受束缚、受压抑，我不怕孩子说错或不会，他们总有从不会到会的过程，让他们心理没有压力是很重要的；另一方面也要充分理解孩子，告知他们，自己不但要想问题，也要给别人机会，听别人说，这样，这部分孩子对问题的辨别实力提高了，也能更好地带动其他小挚友，从而帮助孩子建立一些学习的品质。 三、注意学习，提升自我 欲给小挚友一滴水，幼儿老师先要有一桶水。因此，我不但参与网上学习，还对自己进行更高学问的充电，仔细学习新教学大纲，熟识指南解读，揣摩优秀教案中的新思想、新方法，并在日常教学中反复尝试实践，珍惜每
38、次外出学习的机会，仔细备课，细心设计每一节教化活动，力求使教学方法做到新奇，让幼儿在轻松开心的氛围中主动主动的去思索，去探究、去创新，从而驾驭多方面的学问与技能。 四、关爱幼儿，家长信任 一个人做任何事情都不是一帆风顺的，做老师，特殊是做一个幼儿老师要想教好每一个孩子，得到每一个家长的认可，那就更难了，不过，我慢慢明白，师幼之间，老师和家长之间必需要以心换心。尤其对于本班的单亲幼儿，他们更须要老师的关爱，赐予她平安感。如午睡时给孩子盖好被子，和他们谈一些他们感爱好的话题或是动画片，只有真心实意的爱孩子，对他们进行情感的教化，或许是他们成长更须要的。就因为多留意了孩子的小细微环节，使得在带班期间，我班孩子出勤始终都是名列前茅，每月都是92%以上。 做蜡烛，就燃烧出通红的火焰，做江河就容纳百川，做雄鹰就翱翔蓝天！今后，我将接着发扬成果，克服不足，时时刻刻牢记着自己的神圣使命，更脚踏实地地立足于幼教岗位，用始终如一的热忱实践着人生的诺言把爱奉献给孩子们！