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1、2022(初级)经济师答疑精华9章2022(初级)经济师答疑精华9章 第1章甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。 2022年有关收支情况如下：（ 1）取得产品销售收入 5000万元、转让机器设备收入 40万元、国债利息收入 20万元、客户合同违约金收入 2万元。（2）支付税收滞纳金 3万元、银行加息 10万元，向投资者支付股息 30万元，向关联企业支付管理费 17万元。（ 3）发生业务招待费 50万元，其他可在企业所得税税前扣除的成本、费用、税金合计 2600万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按发生额的 60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的 5。要求：
2、根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司下列收入中，应计入企业所得税应纳税所得额的是（ ）。A.转让机器设备收入40万元B.产品销售收入5000万元C.客户合同违约金收入2万元D.国债利息收入20万元答案：A,B,C解析：参考下表：在我国，一般把农村产业结构分为（）个层次。 A2 B3 C4 D5答案：B解析：在我国，一般把农村产业结构分为三个层次:第一层次即农村各产业的层次，包括第一产业、第二产业、第三产业。第二层次即农业生产结构的层次，包括种植业、林业、畜牧业和渔业等生产部门。第三层次即农业各部门内部结构的层次，如种植业内部的各类农作物，畜牧业中的各类畜禽等。实行从量定额与从
3、价定率相结合征税办法征收消费税的产品有（ ）。A.啤酒B.卷烟C.高档化妆品D.白酒E.实木地板答案：B,D解析：根据消费税暂行条例的规定，卷烟、粮食白酒、薯类白酒实行从量定额和从价定率相结合计算应纳税额的复合计税办法。而我国消费税对黄酒、啤酒、汽油、柴油等实行定额税率，采用从量定额的办法征税。对高档化妆品和实木地板都是采取比例税率，分别为15和5。故选项BD正确。关于录用决策，不合适的陈述是（ ）。A.用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以用人部门的意见为准C.尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者D.录用决策必须上报当地劳
4、动行政部门答案：D解析：录用决策不用上报当地劳动行政部门。组织工程验收属于( )。A.组织管理B.进度管理C.质量管理D.合同管理答案：C解析：工程建设的进度、成本与质量管理的主要任务包括：组织管理；费用管理；进度管理；质量管理；合同管理：其中，质量管理的主要内容包括：提出质量标准；进行质量监督；处理质量问题；组织工程验收。下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是()。A.观察法成本低、经济实用B.观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C.观察法不会使员工产生厌烦心理D.观察法不适用于以脑力劳动为主的工作答案：C解析：本题考查观察法。观察法不适用于以脑力劳动为主的工作，以及
5、处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。2022(初级)经济师答疑精华9章 第2章土地使用权出让方式有（ ）。A.招标B.拍卖C.协议D.划拨答案：A,B,C解析：可以帮助报表使用者全面了解企业的财务状况，分析企业的债务偿还能力，从而为未来的经济决策提供参考信息的会计报表是（ ）。A.利润表B.资产负债表C.现金流量表D.所有者权益变动表答案：B解析：本题考查资产负债表的作用。通过资产负债表，可以帮助报表使用者全面了解企业的财务状况，分析企业的债务偿还能力，从而为未来的经济决策提供参考信息。多元企业的优点是（ ）A.扩大经营范围或增宽生产线，
6、资源利用率提高，适应市场变化能力强，降低经营风险。B.彼此联合，独立核算，等价有偿原则C.共担风险，共负盈亏，优势互补，经营范围广泛，产品线宽且多样化，适应能力强D.劳动生产率高，有利于降低成本答案：A解析：多元企业： 优点：扩大经营范围或增宽生产线，资源利用率提高，适应市场变化能力强，降低经营风险。 缺点：增加管理难度，提高产品质量任务艰巨。属于原始凭证的有( )。A.销售发票B.发料凭证汇总表C.差旅费报销单D.领料单E.转账凭证答案：A,B,C,D解析：E转账凭证属于记帐凭证，不属于原始凭证。小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意自己的请假要求，小罗可以来用的方法有
7、()。A:趁主管心情好的时候提出请求B:向主管承诺，假期之前加班完成工作任务C:向主管说明，几天后是自己父亲的60岁生日，回家探望老人意义重大D:采用多种方式反复向主管提出申请E:趁他人在场时提出申请，使主管不好意思拒绝答案：A,B解析：被说服者的因素包括被说服者的人格、心情、卷入程度等：被说服者的人格。有些人能被任何形式和内容的信息所说服，称为可说服性人格；有些人则是任何信息都难以说服，这样的人不具备可说服性；被说服者的心情：心情好的人在争论出现时介入较少，不愿意去进行较深入的考虑，容易被说服；被说服者的介入程度：介入程度越深，态度改变越困难；被说服者自身免疫：过多的预先说服会使被说服产生免
8、疫力，从而使态度改变变得困难。社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始的。A:生产关系B:经济基础C:生产力D:上层建筑答案：C解析：社会基本矛盾的运动总是从生产力的变化开始，生产力发展到一定阶段，使相对稳定的生产关系越来越不能适应生产力进一步发展的要求，必然要求突破旧的生产关系，建立起适应生产力发展的新的生产关系。2022(初级)经济师答疑精华9章 第3章要素市场包括()。A:资本市场B:劳动力市场C:房地产市场D:消费品市场E:技术、信息市场答案：A,B,C,E解析：市场体系包括商品市场和生产要素市场。商品市场分为消费品市场和生产资料市场；生产要素市场分为资本、劳动力、房地产、技术、信息等市
9、场。共用题干M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。根据以上资料，回答下列问题：影响工作满意度的因素有()。A:工作的挑战性B:公平的待遇C:良好的工作环境D:工作的性质答案：A,B,C解析：根据案例中介绍的情况，员工的辞职与工作
10、满意度有关。满意度高的员工更可能长久地留在组织中，而满意度较低的员工离职率也更高。工作满意度有整体性和多维性，不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度。因此，尽管该公司薪酬较高，但也无法抵消员工在工作环境和心理压力方面的低满意度，最后导致大量员工辞职。影响员工工作满意度的因素很多，包括：工作的挑战性；公平的待遇；良好的工作环境；合作的伙伴和上级；社会影响；员工的人格特征；员工人格与工作的匹配等。案例中，员工工作环境阴暗，噪声大，说明辞职受到工作环境的影响；员工的工资较高，说明报酬待遇不是辞职的原因；管理人员对员工的生产环境和心理压力不闻不问，说明上级管理人员不能了解、关心下
11、属是员工辞职的因素之一；员工的生产任务指标很高，造成员工的心理压力较大，说明工作的挑战性过大，超出员工的能力范围，因而造成负面影响。针对该公司造成员工辞职的原因，加强沟通，管理人员了解和关心下属，善于倾听意见，以及改善工作环境，降低工作压力都会提高员工的工作满意度，降低员工的辞职率。()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A:晋升B:职位转换C:职位轮换D:内部提拔答案：B解析：企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。其中，职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中
12、挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。某年末，A银行存款余额为8万亿元，同比增长10%；A银行当年利息支出2400亿元，同比降低5%；存款保险费、广告宣传费、人员工资、办公费等营业成本1600亿元，同比增长5%。假设A银行使用的法定存款准备金率为17%。A银行当年的可用资金成本率是（ ）。A.4%B.5%C.6%D.7%答案：C解析：此题目，A银行当年的可用资金成本率=4000/80000*(1-17%)=6%在金属货币流通条件下，国家对本位币的铸造、发行和流通的规定有()。A:自由铸造B:无限法偿C:限制铸造D:自由兑换E:自由熔化答案：A,B,E解析：在金属货币流通条件下，铸币是足值货币，货
13、币制度一般都规定本位币可以自由铸造和熔化。无论是金属本位币还是纸币本位币，各国货币制度都有“无限法偿”的规定。现代企业制度的保证是()。A.企业产权制度B.有限责任制度C.现代公司制度D.科学管理制度答案：B解析：现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心、以有限责任制度为保证、以现代公司制企业为主要形式的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。2022(初级)经济师答疑精华9章 第4章关于简易程序的说法,错误的是()A.简易程序中可以口头起诉、口头答辩B.原告被告双方同时到庭的,可以当即审理,当即调解C.简易程序可适用于发回重审的案件D.简易程序不需
14、实行合议制答案：C解析：简易程序是相对于普通程序而言的,是基层人民法院和它的派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。简易程序中可以口头起诉、口头答辩;原告被告双方同时到庭的,可以当即进行审理,当即调解;不需实行合议制。借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的()。A:高度灵活模式B:投资模式C:参与模式D:工业或产业模式答案：A解析：米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理的模式为：工业或产业模式；投资模式；参与模式；高度灵活模式。其中高度灵活模式是借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理的外包、灵活的雇佣
15、关系、多样的报酬以及权变的组织结构等。员工福利的构成一般包括（ ）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保障计划和员工服务计划答案：B,C,D,E解析：员工福利的构成：（一）法定福利：（1）社会保险；（2）法定假期；（3）住房公积金。（二）企业补充福利：（1）收入保障计划；（2）员工服务计划。规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作，下列行为中，不属于规范性法律文件系统化范畴的是（）。A.法律清理B.法律编纂C.法律汇编D.法律解释答案：D解析：规范性法律文件系统化的方法：法律清理、法律汇编和法律编纂。标准化工作属于生产过程的()。A:生产准备过程B:基本生产过程C:
16、辅助生产过程D:生产服务过程答案：A解析：生产技术准备过程，是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作，如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。某中学高中一年级8个班的学生人数由小到大排序后为：40人、42人、42人、42人、44人、44人、45人、46人，其众数、中位数分别为()人。A:42、43B:43、43.5C:43、42D:46、43答案：A解析：本题考查众数和中位数的计算。众数是一组数据中出现频数最多的数值，此题中众数为42人；利用中位数计算公式，得到本题的中位数为(42+44)/2=43（人），因此选A。2022(初级)经
17、济师答疑精华9章 第5章财政购买性支出的特点包括（ ）。A.有偿性B.无偿性C.等价性D.非等价性E.营利性答案：A,C解析：购买性支出具有有偿性，转移性支出具有无偿性；购买性支出具有等价性，转移性支出具有非等价性。二者可以对比记忆。国内率先采取拍卖的方式出让国有土地所有权的城市是( )。A.上海B.深圳C.北京D.广州答案：B解析：l987年下半年，深圳经济特区大胆尝试把单一行政划拔分配土地变为协议、招标、拍卖出让等多种分配方式，把土地使用权由不能流转变为可以转让。并于1987年9月9日，率先采取协议方式，成功出让了一宗面积为5412m2的国有土地的使用权，l987年9月26日又首次采取招标
18、方式，1987年12月1日又首次采取拍卖方式，各出让了一宗国有土地的使用权。两个或两个以上的保险人就同一保险标的、同一保险利益、同一保险风险与投保人订立同一份保险合同，且保险金额总和不超过保险价值，这种保险方式称为（）。2022年真题 A再保险 B重复保险 C共同保险 D复合保险答案：C解析：共同保险也称“共保”，是指两个或两个以上保险人就同一保险标的、同一可保利益、同一可保风险签订同一份保险合同的一种保险，且保险金额之和不超过保险标的的实际可保价值。在保险损失发生时，各保险人按各自承保的保险金额比例分摊损失。共同保险是对可保风险的横向转移，但仍是第一次转移。( )假设是指企业在会计核算过程中
19、采用货币为计量单位记录、反映企业的经营隋况。A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期答案：C解析：若货币计量假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营情况。被称为第三代货币的货币形态是()。A:可兑现信用货币B:金属铸币C:电子货币D:代用货币答案：C解析：本题考查货币形态。电子货币被称为第三代货币。巴塞尔协议规定商业银行的资本充足率不得低于()。A:4%B:8%C:10%D:20%答案：B解析：巴塞尔委员会将总资本充足率的最低标准定为8%，并且核心资本的比例不得低于4%，附属资本不得超过核心资本的100%。2022(初级)经济师答疑精华9章 第6章农民专业合作
20、社的主要特征有（）。 A公办性 B合作性 C专业性 D产权明晰 E网络性答案：B,C,D,E解析：农民专业合作社的主要特征包括：民办性；合作性；专业性；产权明晰；网络性。企业的双重目标是获取利润和（ ）。A.满足人们需要B.满足社会需求C.促进精神文明建设D.促进科技进步答案：B解析：企业最重要的两个特性是经济性和社会性。这两个特性决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获得利润。招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。A:招聘单价B:录用比率C:应聘比率D:招聘时间答案：A解析：招聘成本的评估包括以下两个方面：将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比，以利于下次更准确地制定预算；计算各种招聘
21、方法的招聘单价，从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时，招聘单价越低，说明这种招聘方法越有效。招聘单价可以通过以下的公式来计算：招聘单价=招聘费用/应聘者人数。我国的特殊性财政收入的形式主要有()。A:专用基金收入B:税收C:政府债务收入D:国有资产收益E:政府收费答案：A,C解析：本题考查我国特殊性财政收入的形式。我国的特殊性财政收入的形式主要有专用基金收入和政府债务收入。银行存款日记账与银行对账单一般至少（ ）个月核对一次。A.3B.1C.6D.12答案：B解析：银行存款日记账与银行对账单一般至少1个月核对一次。 国家向纳税人征税，凭借的是()。A.经济实力B.国家信誉C.政治权力D.财产
22、权利 答案：C解析：税收是国家为了实现其职能，凭借其政治权力，依法参与单位和个人的财富分配，强制、无偿地取得财政收入的一种形式。2022(初级)经济师答疑精华9章 第7章关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性D:人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本E:人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本答案：A,D,E解析：选项B，人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；选项C，人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管
23、理要广阔得多。申请人将款项交存银行，由银行签发给其凭以在同城范围内办理转账结算或支取现金的票据是()。A:银行本票B:商业汇票C:银行汇票D:支票答案：A解析：银行本票，是指申请人将款项交存银行，由银行签发给其凭以在同城范围内办理转账结算或支取现金的票据。在价值形式的演变过程中，一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。这种价值形式是()。A.简单的价值形式B.扩大的价值形式C.一般的价值形式D.货币的价值形式答案：B解析：从商品交换和发展历史来看，价值形式的发展经历了4个阶段：简单或偶然的价值形式，即一种商品的价值偶然地表现在另一种商品上
24、；扩大的价值形式，即一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结；一般价值形式，即一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上；货币价值形式，当一般等价物最终固定在一种商品上时，这种商品就成为了货币，这种价值形式就是货币形式。#经济适用住房制度是解决城市（ ）政策体系的组成部分。A.低收入家庭 B.低收入家庭住房困难C.中低收入家庭D.中低收入家庭住房困难答案：B解析：经济适用住房制度是解决城市低收入家庭住房困难政策体系的组成部分。经济适用住房是指政府提供政策优惠，限定套型面积和销售价格，按照合理标准建设，面向城市
25、低收入住房困难家庭供应，具有保障性质的政策性住房。某商场2022年5月初期初库存商品的进价成本为11000元，售价总额为12000元，本月购进该商品的进价成本为7000元，售价总额为8000元，本月销售收入为13000元。则采用售价金额核算法计算的期末结存商品实际成本为（）元。 A6300 B11700 C12000 D13000答案：A解析：据题意，已销商品应分摊的进销差价本期商品销售收入进销差价率13000101300（元）；本期销售商品的实际成本本期商品销售收入本期已销商品应分摊的进销差价=13000130011700（元）；则期末结存商品的实际成本期初库存商品的进价成本本期购进商品的进
26、价成本本期销售商品的实际成本110007000117006300（元）。接受()培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。A:行动学习B:初级董事会C:教练D:工作轮换答案：B解析：初级董事会是指将培训对象组成一个初级董事会，让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。接受初级董事会培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。2022(初级)经济师答疑精华9章 第8章下列税种中属于地方税的有（）。A.企业所得税B.城市维护建设税C.房产税D.契税E.车船税答案：B
27、,C,D,E解析：按照财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入分为中央税、地方税、中央和地方共享税。题中A企业所得税属于中央和地方共享税，其他四项都属于地方税。保险人的组织形式包括（）。 A股份制保险公司 B个人保险人 C保险行业协会 D专属自保公司 E合作保险组织答案：A,B,D,E解析：保险人的组织形式包括：股份制保险公司、合作保险组织、个人保险人、专属自保公司。保险行业协会是保险业的自律性组织，属于保险监管体系。下列各项中，不属于建设工程规划管理主要内容的是( )。A.建筑管理、道路管理B.管线管理、审定设计方案C.红线管理、黄线管理D.核发建设工程规划许可证答案：C解析：建设工程
28、规划管理的主要内容包括：建筑管理、道路管理、管线管理、；定设计方案、核发建设工程规划许可证。在企业经济活动分析中，用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的方法为（）。A比较分析法B连环代替法C比率分析法D平衡分析法答案：B解析：因素分析法是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法。因素分析法有多种，以连环代替法为例，它通常是将其中一个因素视为可变因素，其他因素视为不变因素，顺序逐个替换对比进行分析。在分析受多种因素影响的经济指标时，对每个因素的影响程度分别进行分析。下列各项，属于购买性支出的有( )。A.政府补助支出B.捐赠支出C.政府采购支出D.债务利息支出E.政府公共投资支出答案：
29、C,E解析：本题考查购买性支出和转移性支出的含义与特点知识点 购买性支出是指政府为了履行其职能，从私人部门取得物品与劳务并支付相应资金而发生的费用。换言之，购买性支出直接表现为政府购买商品和服务的活动。购买性支出包括各级政府进行日常行政事务活动所需要的商品和劳动的支出即政府消费性支出、各级政府用于各种公共投资的支出即政府投资性支出两部分。故CE正确；ABD三项属于转移性支出，故不选。故本题正确选项为CE。在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行（ ）。A.保健投资 B.企业文化的培训C.充电式培训 D.工作轮换答案：C解析：在员工职业生涯中期阶段中，对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组
30、实施自我管理、建立公平合理的薪酬体系、对员工进行“充电式”培训。2022(初级)经济师答疑精华9章 第9章著作权的人身权不包括（ ）。A.发表权B.复制权C.修改权D.署名权答案：B解析：人身权包括：发表权、修改权、署名权、保护作品完整权。复制权属于财产权。许多产品有季节性的市场需求，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，适宜采用()。A:季节指数法B:回归分析法C:简单移动平均法D:对比类推法答案：A解析：季节指数法是根据预测目标各个日历年度按季（月）编制的时间数列资料，以统计方法测定出反映季节变动规律性的季节指数，并利用季节指数进行近期预测的一种预测方法，该方法适用于那些市场
31、需求有季节性的产品。如果政府发行公债的规模过大，超过一定限度，将可能出现的情况有()。A:产生财政“挤出效应”B:减轻财政负担C:增加纳税人负担D:减轻纳税人负担E:引发通货膨胀答案：A,C,E解析：政府发行公债，对经济的影响是双重的。公债在起到弥补财政赤字，促进经济社会发展作用的同时，如果发行公债超过一定限度，会对经济社会发展带来消极的影响：如果不考虑政府偿还能力，长期实行赤字财政政策，通过发行公债取得收入弥补财政赤字，会使财政背上沉重的负担；会增加纳税人负担；政府取得公债收入，可能会产生财政“挤出效应”；如果公债发行过多地被银行承购，会增加流通中货币量，并通过货币乘数进一步扩大货币流量，有
32、可能引发通货膨胀。 经过改革开放四十年的发展，我国社会主要矛盾已转变为()。A.人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之间的矛盾B.社会经济体制与市场经济体制两种经济体制之间的矛盾C.无产阶级与资产阶级两个阶级之间的矛盾D.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 答案：D解析：经过改革开放四十年的发展，我国社会生产力水平有了显著的提高。社会主要矛盾已经变化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。关于原煤的资源税计税依据，下列说法中正确的有（）。A.纳税人开采原煤直接对外销售的，以原煤销售额作为应税煤炭销售额计算缴纳资源税B.纳税人将其开采的原煤，自用于连
33、续生产洗选煤的，在原煤移送使用环节计算缴纳资源税C.纳税人将其开采的原煤，自用于除连续生产洗选煤以外的，视同销售原煤D.纳税人将其开采的原煤加工为洗选煤销售的，以洗选煤销售额全额作为应税煤炭销售额计算缴纳资源税E.纳税人将其开采的原煤加工为洗选煤自用的，视同销售洗选煤，无销售额的，由税务部门按照有关规定确定销售额，计算缴纳资源税答案：A,C,E解析：本题考查资源税的计税依据。选项B错误，纳税人将其开采的原煤，自用于连续生产洗选煤的，在原煤移送使用环节不缴纳资源税。选项D错误，纳税人将其开采的原煤加工为洗选煤销售的，以洗选煤销售额乘以折算率作为应税煤炭销售额计算缴纳资源税。共用题干某企业领导班子
34、正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题，该设备的原始价值为80000元，每年低劣增加值为2500元，更新时的残值为19000元。如果考虑残值，该设备的最佳更新期为()年。A:6B:7C:8D:9答案：B解析：设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命。经济寿命费用所对应的设备使用年限，就是该设备的经济寿命。设备经济寿命又称“最佳更新期”。如果考虑残值，则其最佳更换年限的计算公式为：。由题意，T=2*（80000-19000）25001/27（年）。设备改造是指企业根据生产经营发展的需要，应用现代化的技术成果和先进经验，给旧设备装上新部件、新装置、新附件等，以改变旧设备的落后结构，改善旧设备的技术性能，提高其生产率。设备费用由两部分组成：投资费用，随着设备使用年限的延长，其分摊费用越少；经营费用，由于有形磨损造成的设备低劣化，其值将逐年扩大。B项，由于技术进步，在实际工作中大多数的情况是在设备尚未达到其经济寿命年限，就应该用技术更先进、经济更合理的新设备，提前予以更新。C项，使用寿命不属于对设备费用的认识。