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1、化妆品公司检查科主管岗位说明书岗位名称检查科主管管岗位编号所在部门工场 生产产技术部部岗位定员直接上级生产技术管管理部 部长工资等级直接下级原料组主管管、材料料组主管管、产品品半成品品组薪酬类型所辖人员岗位分析日日期*年77月288日本职：全面面主持检检查科的的各项工工作职责与工作作任务:职责一职责表述：组织领领导生产产过程的的质量控控制工作时间百百分比：10%工作任务负责制定管管理标准准和限度度样本组织领导对对原料的的检查工工作组织领导对对材料及及小型样样品的检检查工作作组织领导对对成品、半半成品的的检查工工作负责对状态态标识的的管理工工作职责二职责表述：组织领领导对原原料的检检查工作作工作
2、时间百百分比：10%工作任务组织领导对对原料的的检验和和实验工工作组织领导调调查原料料不合格格发生原原因，并并提出解解决对策策负责对原料料厂家的的质量监监控工作作职责三职责表述：组织领领导对材材料及小小型样品品的检查查工作工作时间百百分比：25%工作任务组织领导对对材料及及小型样样品的检检验和实实验工作作组织领导对对新材料料的测试试工作组织领导调调查材料料不合格格发生原原因，并并提出解解决对策策负责对材料料厂家的的质量监监控工作作职责四职责表述：组织领领导对成成品、半半成品的的检验工作时间百百分比：20%工作任务组织领导对对重要工工序的检检查工作作组织领导对对MC的的检查工工作组织领导调调查成
3、品品、半成成品不合合格发生生原因，并并提出解解决对策策职责五职责表述：负责标标识管理理工作工作时间百百分比：15%工作任务负责标识和和可追溯溯工作负责状态标标识工作作职责六职责表述：负责检检验设备备的管理理工作工作时间百百分比：10%工作任务负责检验仪仪器设备备计划、采采购、保保养、维维修工作作职责七职责表述：负责部门门其他管管理工作作工作时间百百分比： 100%工作任务负责制定培培训计划划，并参参与厂内内部技能能、标准准教育培培训考核核负责所辖人人员的管管理、考考核ISO90002质质量体系系与1440011环境管管理体系系相应文文件编写写、管理理，定期期审核负责对技术术监督局局、一轻轻局、
4、质质量协会会等政府府部门的的质量报报告和荣荣誉申请请主管公司CCR工作作职责八职责表述：完成领领导交办办的其他他工作权力：权限一：对对质量管管理体系系和环境境管理体体系覆盖盖的单位位和部门门进行监监督、检检查、考考核、建建议权权限二：在在权限范范围内，有有代表公公司对外外联络权权、监控控权、督督促权、索索取权权限三：对对本部门门费用支支出建议议权、监监督权权限四：对对所属下下级的工工作有监监督、检检查权权限五：对对所属下下级的工工作争议议有裁决决权权限六：有有对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权工作协作关关系：内部协调关关系有密切的协协调关系系的部门门：工场场内
5、各部部门各科科其他相关部部门：销销售部、管管理部外部协调关关系有经常性协协调关系系：原料料、材料料、仪器器设备相相关单位位，技术术监督局局、香化化协会、质质量协会会、一轻轻局、开开发区所需记录文文档：相相关文件件、汇报报或报告告、公司司ISOO相关文文件、各各种工作作报告、申申请资料料、各种种报表、工工作总结结、工作作计划、需需要记录录的重大大事项任职资格：教育水平大专及以上上专业化学等相关关专业经验5年以上工工作经验验、3年年以上相相关工作作经验，22年以上上管理经经验知识管理知识、质质量控制制、分析析工具、熟熟悉ISSO90002质质量管理理体系和和140001环环境管理理体系、了了解相关关法律常常识技能技巧人际沟通技技能、人人际协调调能力、良良好的表表达能力力、良好好的团结结协作能能力、公公文报告告编写能能力、管管理办法法和领导导才能、外外语应用用水平培训经历岗位培训、化化学分析析培训、化化妆品检检验培训训、质量量管理培培训工作条件及及其它使用工具设设备检验仪器设设备、计计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Intranet网络）、计算器、档案柜工作环境一般工作环环境工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔加班班备注：