《UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书7368.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书7368.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、SQA品管员职位说明书一、基本资资料职位名称SQA品管管员所在部门人力行政部部职位定员软件人员总总数X 所在职系行政事务职职系直接上级人力行政部部经理直接下级填写日期2002年年11月月2日二、工作描描述本岗位工作作目标：完成软件开开发过程程的质量量控制及及相关资资料的保保管工作作；参与与公司企企业文化化建设。工作职责时间百分比比发生频率职责任务职责一：对对软件开开发设计计过程的的监控及及相关资资料的制制作50%工作任务负责针对每每个软件件开发项项目制定定QA计计划每项目一次次根据QA计计划进行行日常检检查工作作日常参与项目组组有关标标准制定定的会议议日常参与项目验验收前的的版本审审计工作作检
2、查项目里里程碑会会议的过过程情况况职责二：对对公司软软件过程程基线进进行改进进数据收收集 20%工作任务为公司的管管理层就就软件开开发过程程提供管管理信息息日常为公司提升升软件质质量提供供保证日常职责三：完完成部门门经理交交办的工工作，定定期向部部门经理理汇报工工作10%日常职责四：参参与营造造企业文文化氛围围，执行行、推广广和强化化公司核核心价值值观10%日常职责五：相相关工作作成果和和过程数数据的配配置管理理10%日常工作权限：权限一：软软件开发发过程中中的软件件质量监监督权权限二：软软件产品品的质量量保证权权权限三：软软件开发发过程中中的文档档抽查权权工作协调关关系：内部关系部门岗位协调内容发生频率软件工程部部产品质量外部关系单位人员协调内容发生频率所需记录文文档：所需记录文文档传送的部门门/岗位位软件工程控控制记录录人力行政部部经理相关工作成成果和过过程数据据的配置置文档网络服务器器三、任职资资格最低学历本科专业计算机应用用、系统统集成、软软件设计计、质量量管理经验要求工作经验最低工作时时间软件设计1年以上系统集成1年以上所需培训培训内容培训方式最低培训时时间质量管理与与控制在职一年内300天知识与技能能所需知识与与技能熟练程度CMM标准准熟练掌握质量管理知知识熟练掌握人际关系协协调能力力掌握