MBTI职业性格测试问卷(DOC74)6717.docx

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1、十六种性格类型表内倾感觉思思维判断断(ISTJJ)内倾感觉情情感判断断(ISFJJ)内倾直觉情情感判断断(INFJJ)内倾直觉思思维判断断(INTJJ)内倾感觉思思维知觉觉(ISTPP)内倾感觉情情感知觉觉(ISFPP)内倾直觉情情感知觉觉(INFPP)内倾直觉思思维知觉觉(INTPP)外倾感觉思思维知觉觉(ESTPP)外倾感觉情情感知觉觉(ESFPP)外倾直觉情情感知觉觉(ENFPP)外倾直觉思思维知觉觉(ENTPP)外倾感觉思思维判断断(ESTJJ)外倾感觉情情感判断断(ESFJJ)外倾直觉情情感判断断(ENFJJ)外倾直觉思思维判断断(ENTJJ)MBTI性格类型测试问卷注意事项:1请在

2、心心态平和和及时间间充足的的情况下下才开始始答题。2每道题题目均有有两个答答案:AA和B。请请仔细阅阅读题目目,按照照与你性性格相符符的程度度分别给给A和BB赋予一一个分数数,并使使一组中中的两个个分数之之和为55。最后后,请在在问卷后后的答题题纸上相相应的方方格内填填上相应应的分数数。3请注意意,题目目的答案案无对错错之分,你你不需要要考虑哪哪个答案案“应该”更好,而而且不要要在任何何问题上上思考太太久,而而是应该该凭你心心里的第第一反应应做出选选择。4如果你你觉得在在不同的的情境里里,两个个答案或或许都能能反映你你的倾向向,请选选择一个个对于你你的行为为方式来来说最自自然、最最顺畅和和最从

3、容容的答案案。例子:“你你参与社社交聚会会时”A总是能能认识新新朋友。(44)B只跟几几个亲密密挚友呆呆在一起起。(11)很明显,你你参与社社交聚会会时有时时能认识识新朋友友,有时时又会只只跟几个个亲密挚挚友呆在在一起,在在以上的的例子中中,我们们给总是是能认识识新朋友友打了44分,而而给只跟跟几个亲亲密挚友友呆在一一起打了了1分。当当然,在在你看来来,也可可能是33+2或或者5+0,也也可以是是其他的的组合。请在以下范范围内一一一对应应地选择择你对以以下项目目的赋值值:最小最最大0 1 2 33 4 51当你遇遇到新朋朋友时,你你A说话的的时间与与聆听的的时间相相当。( )B聆听的的时间会会

4、比说话话的时间间多。( )2下列哪哪一种是是你的一一般生活活取向?A只管做做吧。( )B找出多多种不同同选择。( )3你喜欢欢自己的的哪种性性格?A冷静而而理性。( )B热情而而体谅。( )4你擅长长A在有需需要时间间时同时时协调进进行多项项工作。( )B专注在在某一项项工作上上,直至至把它完完成为止止。( )5你参与与社交聚聚会时A总是能能认识新新朋友。( )B只跟几几个亲密密挚友呆呆在一起起。( )6当你尝尝试了解解某些事事情时,一一般你会会A先要了了解细节节。( )B先了解解整体情情况,细细节容后后再谈。( )7你对下下列哪方方面较感感兴趣?A知道别别人的想想法。( )B知道别别人的感感

5、受。( )8你较喜喜欢下列列哪个工工作?A能让你你迅速和和即时做做出反应应。( )B能让你你定出目目标,然然后逐步步达成目目标的工工作。( )下列哪一种种说法较较适合你你?9A当当我与友友人尽兴兴后,我我会感到到精力充充沛,并并会继续续追求这这种欢娱娱。( )B当我与与友人尽尽兴后,我我会感到到疲累,觉觉得需要要一些空空间。( )10A我较有有兴趣知知道别人人的经历历,例如如他们做做过什么么?认识识什么人人?( )B我较有有兴趣知知道别人人的计划划和梦想想,例如如他们会会往哪里里去?憧憧憬什么么?( )11A我擅长长订出一一些可行行的计划划。( )B我擅长长促成别别人同意意一些计计划,并并衷力

6、合合作。( )12A我会突突然尝试试做某些些事,看看看会有有什么事事情发生生。( )B我尝试试做任何何事前,都都想事先先知道可可能有什什么事情情发生。( )13A我经常常边说话话,边思思考。( )B我在说说话前,通通常会思思考要说说的话。( )14A四周的的实际环环境对我我很重要要,而且且会影响响我的感感受。( )B如果我我喜欢所所做的事事情,气气氛对我我而言并并不是那那么重要要。( )15A我喜欢欢分析,心心思缜密密。( )B我对人人感兴趣趣,关心心他们所所发生的的事。( )16A即使已已出计划划,我也也喜欢探探讨其他他新的方方案。( )B一旦定定出计划划,我便便希望能能依计行行事。( )1

7、7A认识我我的人,一一般都知知道什么么对我来来说是重重要的。( )B除了我我感觉亲亲近的人人,我不不会对人人说出什什么对我我来说是是重要的的。( )18A如果我我喜欢某某种活动动,我会会经常进进行这种种活动。( )B我一旦旦熟悉某某种活动动后,便便希望转转而尝试试其它新新的活动动。( )19A当我作作决定的的时候,我我更多地地考虑正正反两面面的观点点,并且且会推理理与质证证。( )B当我作作决定的的时候,我我会更多多地了解解其他人人的想法法,并希希望能够够达成共共识。( )20A当我专专注做某某件事情情时,需需要不时时停下来来休息。( )B当我专专注做某某件事情情时,不不希望受受到任何何干扰。

8、( )21A我独处处太久,便便会感到到不安。( )B若没有有足够的的自处时时间,我我便会感感到烦躁躁不安。( )22A我对一一些没有有实际用用途的意意念不感感兴趣。( )B我喜欢欢意念本本身,并并享受想想象意念念的过程程。( ) 223AA当进进行谈判判时,我我依靠自自己的知知识和技技巧。( )B当进行行谈判时时,我会会拉拢其其他人至至同一阵阵线。( )当你放假时时,你多多数会24A随遇而而安,做做当时想想做的事事。( )B为想做做的事情情订出时时间表。( )25A花多些些时间与与别人共共度。( )B花多些些时间自自己阅读读、散步步或者发发白日梦梦。( )26A返回你你喜欢的的地方度度假。(

9、)B选择前前往一些些你从未未到达的的地方。( )27A带着一一些与工工作或学学校有关关的事情情。( )B处理一一些对你你重要的的人际关关系。( )28A忘记平平时发生生的事情情,专心心享乐。( )B想着假假期过后后要准备备的事情情。( )29A参观著著名景点点。( )B花时间间逛博物物馆和一一些较为为幽静的的地方。( )30A在喜欢欢的餐厅厅用膳。( )B尝试新新的菜式式。( )下列哪个说说法最能能贴切形形容你对对自己的的看法?31A别人认认为我会会公正处处事,并并且尊重重他人。( )B别人相相信在他他们有需需要时,我我会在他他们身边边。( )32A随机应应变。( )B按照计计划行事事。( )

10、33A坦率。( )B深沉。( )34A留意事事实。( )B注重事事实。( )35A知识广广博。( )B善解人人意。( )36A容易适适应转变变。( )B处事井井井有条条。( )37A爽朗。( )B沉稳。( )38A实事求求是。( )B富想象象力。( )39A喜欢询询问实情情。( )B喜欢探探索感受受。( )40A不断接接受新意意见。( )B着眼达达成目标标。( )41A率直。( )B内敛。( )42A实事求求是。( )B具远大大目光。( )43A公正。( )B宽容。( )你会倾向44A暂时放放下不愉愉快的事事情,直直至有心心情时才才处理。( )B及时处处理不愉愉快的事事情,务务求把它它们抛诸诸

11、脑后。( )45A自己的的工作被被欣赏,即即使你自自己并不不满意。( )B创造一一些有长长远价值值的东西西,但不不一定需需在别人人知道是是你做的的。( )46A在自己己有兴趣趣的范畴畴,积累累丰富的的经验。( )B有各式式各样不不同的经经验。( )哪一句较能能表达你你的看法法?47A感情用用事的人人较容易易犯错。( )B逻辑思思维会令令人自以以为是,因因而容易易犯错。( )48A犹豫不不决必失失败。( )B三思而而后行。( )MBTI性性格类型型测试问问卷答题题纸请回过头去去看一看看您给每每个问题题所分配配的分数数。现在在那些分分数应该该向下面面所显示示那样加加在一起起:ABABABAB123

12、456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748SUMEISNTFJP现在,将每每项总得得分转移移到下列列各个空空白处,也也就是说说,你们们在纬度度E名下下的总得得分记在在E后面面的空白白处,在在纬度II名下的的总得分分记在II后面的的空白处处,如此此类推。总得分 总总得分E: I:S: N:T: F:J: P:以上八个偏偏好两两两成对,也也就是说说,E和和I、SS和N、TT和F、JJ和P各各自是一一对组合合。在每每一对组组合中,比比较该组组合中的的偏好的的得分孰孰高孰低低,

13、高的的那个就就是您的的优势类类型。如如果同分分的话,选选择后面面的那一一组,即即I、NN、F、PP。对四四对组合合都作一一比较后后,您会会得到一一个由44个字母母组成的的优势类类型,如如ENFFP、IISTJJ等等,把把它写出出下面的的横线上上。问卷所揭示示的优势势类型是是: 在MBTII性格类类型测试试问卷结结果分析析中有对对四个纬纬度八种种偏好的的详细描描述,认认真地自自我评估估一下,究究竟对哪哪种偏好好的描述述更接近近你自己己,然后后把结果果写在下下面。在E和I 这个纬纬度上,我我认为更更接近我我本性的的是: 在S和N这这个纬度度上,我我认为更更接近我我本性的的是: 在T和F这这个纬度度

14、上,我我认为更更接近我我本性的的是: 在J和P这这个纬度度上,我我认为更更接近我我本性的的是: 自我评价所所揭示的的优势类类型是: 两者综合,我我确定我我的优势势类型是是: 姓名: 性别别: 年年龄: 部门门: 测试时间: 年 月月 日MBTI性性格类型型介绍人们的性格格塑成期期通常在在青春期期,在这这之后人人们具有有了较为为稳定的的个性类类型,并并在随后后的岁月月中动态态发展与与完善。通通常我们们觉得随随着一个个人年龄龄的增长长,他的的性格也也发生了了变化。按按照荣格格的理论论,人的的性格一一旦成型型,就很很难发生生变化,之之所以展展现不同同的表现现方式,正正是由于于环境、经经历等因因素的变

15、变化,性性格在动动态地发发展,之之前不太太使用的的功能也也得到了了相应的的发挥。如如果用左左手和右右手来做做一个比比喻的话话,一个个人的MMBTII倾向就就是他最最熟悉使使用的那那只手,随随着阅历历的增加加,他也也开始练练习使用用另外一一只手。MMBTII有四个个子量表表,分别别是:外倾内内倾(EEI),感感觉直觉(SSN),思思维情感(TTF),判判断知觉(JJP)。第一个维度度:根据据个人的的能量更更集中地地指向哪哪里来区区分,分分为内倾倾与外倾倾两种类类型(IIE)。 如如果只能能用一个个维度将将人群区区分开来来的话,那那么,这这个维度度应该是是内外、倾倾向,它它是区分分个体的的最基本本

16、的维度度。我们们以自身身为界,可可以将世世界分为为自身以以外的世世界和自自我的世世界两个个部分,也也可称为为外部世世界和内内部世界界。外倾倾的人倾倾向于将将注意力力和精力力投注在在外部世世界,外外在的人人,外在在的物,外外在的环环境等,而而内倾的的人则相相反,较较为关注注自我的的内部状状况,如如内心情情感、思思想。两两种类型型的个体体在自己己偏好的的世界里里会感觉觉自在、充充满活力力,而到到相反的的世界力力则会不不安、疲疲惫。因因此,外外倾与内内倾的个个体之间间的区分分是广泛泛而明显显的,并并不象我我们平时时讲的“外倾者者健谈、内内倾者害害羞”那么简简单,具具体可以以从下列列几个方方面进行行分

17、析: 外倾型EE内倾型II与他人相处处精力充充沛独自度过时时光精力力充沛希望成为注注意的焦焦点避免成为注注意的焦焦点行动,之后后思考思考,之后后行动喜欢边想边边说出声声在心中思考考问题不不善于表表露易于“读”和了解解;随意意地分享享个人信信息相对封闭,更更愿意在在经挑选选的小群群体中分分享个人人的信息息说的比听的的多听的比说的的多高度热情地地社交不把热情表表现出来来反应快,喜喜欢快节节奏仔细考虑后后,才有有所反应应,喜欢欢慢节奏奏重于广度度而不是是深度喜欢深度而而不是广广度参照上述的的“条条框框框”,你能能确定你你的内外外倾向的的偏好了了吗?当当然,不不要期望望每条标标准都完完全符合合,大部部

18、分符合合基本上上就可以以确定了了。也不不要要求求每时每每刻都以以同样类类型的方方式行事事。人毕毕竟生活活在社会会中,有有时会顺顺应外在在环境的的、工作作的需要要调整自自己的行行为,再再外倾的的人,在在权威人人士目前前或者十十分隆重重、严肃肃的场合合,也会会是个好好的倾听听者,再再内倾的的人,走走上领导导岗位,该该发表意意见的还还得发表表,准备备充分的的话,也也会滔滔滔不绝。关关键在于于,我们们需扪心心自问:到底以以什么样样的方式式行事,才才是自己己感觉最最好的,最最习惯的的。 第第二个维维度:根根据个人人收集信信息的方方式不同同分为感感觉与直直觉两种种类型(SSN)。 我们每每个人都都在不断断

19、接受着着信息,这这是我们们跟上外外界节拍拍的必要要前提。但但不同类类型的个个体接受受信息的的方式不不同,这这便有了了感觉型型与直觉觉型之别别。首先先,面对对同样的的情景,两两者的注注意中心心不同,依依赖的信信息通道道也不同同。感觉觉型的人人关注的的是事实实本身,注注重细节节,而直直觉型的的人注重重的是基基于事实实的含义义、关系系和结论论;感觉觉型的人人信赖五五官听到到、看到到、闻到到、感觉觉到、尝尝到的实实实在在在、有形形有据的的事实和和信息,而而直觉型型的人注注重“第六感感觉”,注重重“弦外之之音”,直觉觉型的人人的许多多结论在在感觉型型的人眼眼里,也也许是飘飘忽的,不不实在的的。注重重细节

20、的的结果是是感觉型型的人擅擅长记忆忆大量事事实与材材料,他他们有时时候像本本“词典”,能清清晰地讲讲出大量量的数据据、人名名、概念念乃至定定义,常常使其他他人感到到吃惊。而而直觉型型的更擅擅长解释释事实,捕捕捉零星星的信息息,分析析事情的的发展趋趋向。其其次,感感觉型的的人对待待任务,习习惯于按按照规则则、手册册办事,比比如照着着手册使使用家电电,比如如看着地地图辨认认交通路路线,而而直觉型型的人,习习惯尝试试,跟着着感觉走走,他不不习惯仔仔细地看看完一大大本说明明书再动动手,结结果呢?可能比比感觉型型的人更更快地完完成了任任务,也也可能因因为失败败而须重重新开始始。感觉觉型习惯惯于固守守现实

21、,享享受现实实,使用用已有的的技能,直直觉型的的人更习习惯变化化、突破破现实。简简言之,感感觉型注注意“是什么么”,实际际而仔细细。直觉觉型则更更关心“可能是是什么”。具体体区别如如下:感觉型SS直觉型NN相信确定和和有型的的事物相信灵感和和推断喜欢新想法法它们必必须有实实际意义义喜欢新思想想和概念念必须符符合自己己的意愿愿重视现实性性和常识识性重视想象力力和独创创力喜欢使用和和琢磨已已知的技技能喜欢学习新新技能,但但掌握之之后很容容易就厌厌倦了留心具体的的和特殊殊的;进进行细节节描述留心普遍的的和有象象征性的的;使用用隐喻和和类比循序渐进地地讲述有有关情况况跳跃性地展展现事实实以一种种绕圈子

22、子的方式式着眼于现实实或现在在着眼于未来来在我们的周周围,两两种类型型的人都都会存在在,当然然极端典典型的比比较少,大大多数人人兼有两两种特质质,但其其中一种种会更突突出一些些,成为为本人的的特色,也也由此可可以确定定本人的的类型。使使用哪种种方式接接受信息息都有利利有弊。作作为个体体,往往往只擅长长一种,了了解到这这点,直直觉型的的人就不不必在百百科全书书式的人人物面前前自叹弗弗如,感感觉型的的人也无无需在灵灵动、敏敏感的直直觉者面面前不好好意思了了。当然然,我们们在享受受自我性性格类型型所带来来的优势势的同时时,也不不妨逐渐渐有意识识地弥补补弥补弱弱处,比比如说,直直觉型的的人可多多关注一

23、一些细节节,而感感觉型的的人可多多留神蕴蕴含的潜潜在信息息。国外外的研究究表明,225岁以以后,伴伴随着对对于人生生的反思思,个体体完善自自我性格格的倾向向会更明明确。确确定一下下你的类类型,看看看这种种类型的的优势所所在。 第三个维度度:根据据个人做做决定的的方式的的不同,可可分为思思维与情情感两种种类型(TTF)。 这是从从作决策策的方式式来看。仅仅看这个个维度的的名称,也也许你会会觉得,思思维型的的人是理理性的,而而情感性性的人是是非理性性的,事事实上并并非如此此。两类类人都有有理性思思考的成成分,但但作决定定或下结结论的主主要依据据不一样样。情感感型的人人常从自自我的价价值观念念出发,

24、变变通地贯贯彻规章章制度,做做出一些些自己认认定是对对的决策策,比较较关注决决策可能能给他人人带来的的情绪体体验,人人情味较较浓。思思维型的的人则比比较注重重依据客客观事实实的分析析,一以以贯之、一一视同仁仁地贯彻彻规章制制度,不不太习惯惯根据人人情因素素变通,哪哪怕做出出的决定定并不令令人舒服服。具体体区别如如下:思维型TT情感型FF退后一步思思考,对对问题进进行客观观的分析析超前思考,考考虑行为为对他人人的影响响重视符合逻逻辑、公公正、公公平的价价值;一一视同仁仁重视同情与与和睦:重视准准则的例例外性容易发现缺缺点,有有吹毛求求疵的倾倾向,倾倾向于批批评给人快乐,容容易理解解别人被认为冷酷

25、酷、麻木木、漠不不关心被认为感情情过多,缺缺少逻辑辑性,软软弱认为圆通比比坦率更更重要认为圆通与与坦率同同样重要要只有情感符符合逻辑辑时,才才是正确确的,才才可取无论是否有有意义,认认为任何何感情都都可取渴望成就而而激励为了获得欣欣赏而激激励不同性别的的个体在在这个维维度上的的偏好有有所差异异,据研研究,大大约2/3的女女性偏好好情感型型,2/3的男男性偏好好思维型型,什么么原因造造成的?也许社社会本身身对不同同性别的的人就给给予了不不同的期期待,期期待女性性的同情情心,期期待男性性的冷静静、客观观。其实实,这两两种类型型无所谓谓好或坏坏,重要要的是理理解和自自己不同同类型的的人的做做法,并并

26、且尽量量避免走走入极端端,极端端的思维维倾向,可可能会给给人“冷酷”的感觉觉,而极极端的情情感倾向向则给人人“无原则则”的感觉觉。看看看你的性性格在这这个维度度上会有有什么样样的偏好好?第四个维度度:根据据个人最最感到舒舒适的生生活方式式,可分分为判断断与知觉觉两种类类型(JJP)。 这这是从喜喜好的生生活方式式来看。如如果我们们看看人人们的办办公桌上上、包内内或柜子子里摆放放的物品品,可以以发现,有有些人经经常是井井然有序序,而有有些人就就不那么么习惯于于保持整整齐,前前者是判判断型具具有的特特征,后后者是知知觉型的的人经常常有的状状态。不不仅如此此,在处处事方式式上,判判断型的的人目的的性

27、较强强,一板板一眼,他他们喜欢欢有计划划、有条条理的世世界,更更愿意以以比较有有序的方方式生活活。知觉觉型的人人好奇性性、适宜宜性强,他他们会不不断关注注新的信信息,喜喜欢变化化,也会会考虑许许多可能能的变化化因素,更更愿意以以比较灵灵活、随随意、开开放的方方式生活活。在做做决策时时,判断断型的人人较为果果断,而而知觉型型的人总总希望获获得更多多信息后后再决断断。逛了了两天商商场,还还决定不不了买什什么的人人,多半半是知觉觉型的。两两者的具具体区别别如下:判断型JJ知觉型PP做了决定后后感到快快乐当各种选择择都存在在时,感感到快乐乐有“工作原原则”:先工工作再玩玩(如果果有时间间的话)“玩的原

28、则则”:先玩玩再完成成工作(如果有有时间的的话)建立目标,并并准时地地完成随着新信息息的获取取,不断断改变目目标愿意知道它它们将面面对的情情况喜欢适应新新情况着重结果(重点在在于完成成任务)着重过程(重点在在于如何何完成工工作)满足感来源源于完成成计划满足感来源源于计划划的开始始把时间看作作有限的的资源,认认真地对对待最后后期限认为时间是是可更新新的资源源,而最最后期限限也是有有收缩的的多数人兼具具两种倾倾向,只只是更偏偏向某一一端。我我们在日日常生活活、工作作中,也也会受其其它因素素影响,改改变一贯贯的方式式,如面面临紧急急的、或或期限明明确的任任务,知知觉型的的人也会会果断起起来。兴兴致所

29、至至,也会会把物品品收拾的的整整齐齐齐,但但这些并并不是他他们常有有的行为为方式,也也不是他他们内心心感到真真正自然然、舒服服的方式式。作为为个体,一一方面根根据内心心的感受受识别自自我的偏偏好,发发挥优势势,另一一方面,则则要约束束一下性性格的弱弱点。如如完全的的判断型型,比较较容易走走入刻板板、教条条的境地地,完全全的知觉觉型则容容易使事事情的进进行没有有限制。看看看最后后一个维维度上,你你的偏好好是什么么?你的类型型是什么么? 通过过对照四四个维度度的描述述,你或或许已经经年识别别出自己己在每个个维度上上的偏好好,取每每个维度度上偏好好类型的的代表字字母,即即可以由由四个字字母构成成你的

30、性性格类型型,如IISFJJ,即内内倾感觉觉情感判判断型,EENFPP,即外外倾直觉觉情感知知觉型。四四个维度度、八个个端点可可组合成成下表的的16种种性格类类型,你你必然属属于其中中的一种种。根据每一项项倾向性性的判定定,最终终可以得得出十六六种组合合,如下下表所示示。这其其中的每每一种都都将是独独特的类类型,没没有哪一一种类型型最好,也也没有哪哪一种类类型不好好,要记记住的是是,这就就是你,具具有独特特风格的的你。十六种性格格类型表表内倾感觉思思维判断断(ISTJJ)内倾感觉情情感判断断(ISFJJ)内倾直觉情情感判断断(INFJJ)内倾直觉思思维判断断(INTJJ)内倾感觉思思维知觉觉(

31、ISTPP)内倾感觉情情感知觉觉(ISFPP)内倾直觉情情感知觉觉(INFPP)内倾直觉思思维知觉觉(INTPP)外倾感觉思思维知觉觉(ESTPP)外倾感觉情情感知觉觉(ESFPP)外倾直觉情情感知觉觉(ENFPP)外倾直觉思思维知觉觉(ENTPP)外倾感觉思思维判断断(ESTJJ)外倾感觉情情感判断断(ESFJJ)外倾直觉情情感判断断(ENFJJ)外倾直觉思思维判断断(ENTJJ)ISTJ1.严严肃、安安静、藉藉由集中中心 志志与全力力投入、及及可被信信赖获致致成功。 2.行行事务实实、有序序、实际际 、 逻辑、真真实及可可信赖 3.十十分留意意且乐于于任何事事(工作作、居家家、生活活均有良

32、良好组织织及有序序。 4.负负责任。55.照设设定成效效来作出出决策且且不畏阻阻挠与闲闲言会坚坚定为之之。 6.重重视传统统与忠诚诚。 7.传传统性的的思考者者或经理理。 ISFJ1.安安静、和和善、负负责任且且有良心心。 2.行行事尽责责投入。 3.安安定性高高,常居居项目工工作或团团体之安安定力量量。 4.愿愿投入、吃吃苦及力力求精确确。 5.兴兴趣通常常不在于于科技方方面。对对细节事事务有耐耐心。 6.忠忠诚、考考虑周到到、知性性且会关关切他人人感受。 7.致致力于创创构有序序及和谐谐的工作作与家庭庭环境。 INFJ1.因因为坚忍忍、创意意及必须须达成的的意图而而能成功功。 2.会会在工

33、作作中投注注最大的的努力。 3.默默默强力力的、诚诚挚的及及用心的的关切他他人。 4.因因坚守原原则而受受敬重。 5.提提出造福福大众利利益的明明确远景景而为人人所尊敬敬与追随随。 6.追追求创见见、关系系及物质质财物的的意义及及关联。 7.想想了解什什么能激激励别人人及对他他人具洞洞察力。 8.光光明正大大且坚信信其价值值观。 9.有有组织且且果断地地履行其其愿景。 INTJ1.具具强大动动力与本本意来达达成目的的与创意意固执顽顽固者。 2.有有宏大的的愿景且且能快速速在众多多外界事事件中找找出有意意义的模模范。 3.对对所承负负职务,具具良好能能力于策策划工作作并完成成。 4.具具怀疑心心

34、、挑剔剔性、独独立性、果果决,对对专业水水准及绩绩效要求求高。 ISTP1.冷冷静旁观观者安静、预预留余地地、弹性性及会以以无偏见见的好奇奇心与未未预期原原始的幽幽默观察察与分析析。 2.有有兴趣于于探索原原因及效效果,技技术事件件是为何何及如何何运作且且使用逻逻辑的原原理组构构事实、重重视效能能。 3.擅擅长于掌掌握问题题核心及及找出解解决方式式。 4.分分析成事事的缘由由且能实实时由大大量资料料中找出出实际问问题的核核心。 ISFP1.羞羞怯的、安安宁和善善地、敏敏感的、亲亲切的、且且行事谦谦虚。 2.喜喜于避开开争论,不不对他人人强加已已见或价价值观。 3.无无意于领领导却常常是忠诚诚的

35、追随随者。 4.办办事不急急躁,安安于现状状无意于于以过度度的急切切或努力力破坏现现况,且且非成果果导向。 5.喜喜欢有自自有的空空间及照照自订的的时程办办事。 6 INFP1安静静观察者者,具理理想性与与对其价价值观及及重要之之人具忠忠诚心。 2.希希外在生生活形态态与内在在价值观观相吻合合。 3.具具好奇心心且很快快能看出出机会所所在。常常担负开开发创意意的触媒媒者 。 4.除除非价值值观受侵侵犯,行行事会具具弹性、适适应力高高且承受受力强。 5.具具想了解解及发展展他人潜潜能的企企图。想想作太多多且作事事全神贯贯注 。 6.对对所处境境遇及拥拥有不太太在意。 7.具具适应力力、有弹弹性除

36、非非价值观观受到威威胁。 INTP1.安安静、自自持、弹弹性及具具适应力力。 2.特特别喜爱爱追求理理论与科科学事理理。 3.习习于以逻逻辑及分分析来解解决问题题问题解解决者。 4.最最有兴趣趣于创意意事务及及特定工工作,对对聚会与与闲聊无无 大兴兴趣。 5.追追求可发发挥个人人强烈兴兴趣的生生涯。 6.追追求发展展对有兴兴趣事务务之逻辑辑解释。 ESTP1.擅擅长现场场实时解解决问题题解决问问题者。 2.喜喜欢办事事并乐于于其中及及过程。 3.倾倾向于喜喜好技术术事务及及运动,交交结同好好友人。 4.具具适应性性、容忍忍度、务务实性;投注心心力于会会很快具具 成效效工作。 5.不不喜欢冗冗长

37、概念念的解释释及理论论。 6.最最专精于于可操作作、处理理、分解解或组合合的真实实事务。 ESFP1.外外向、和和善、接接受性、乐乐于分享享喜乐予予他人。 2.喜喜欢与他他人一起起行动且且促成事事件发生生,在学学习时亦亦然。 3.知知晓事件件未来的的发展并并会热列列参与。 5.最最擅长于于人际相相处能力力及具备备完备常常识,很很有弹性性能立即即 适应应他人与与环境。 6.对对生命、人人、物质质享受的的热爱者者。 ENFP1.充充满热忱忱、活力力充沛、聪聪明的、富富想象力力的,视视生命充充满机会会但期能能得自他他人肯定定与支持持。 2.几几乎能达达成所有有有兴趣趣的事。 3.对对难题很很快就有有

38、对策并并能对有有困难的的人施予予援手。 4.依依赖能改改善的能能力而无无须预作作规划准准备。 5.为为达目的的常能找找出强制制自己为为之的理理由。 6.即即兴执行行者。 ENTP1.反反应快、聪聪明、长长于多样样事务。 2.具具激励伙伙伴、敏敏捷及直直言讳专专长。 3.会会为了有有趣对问问题的两两面加予予争辩。 4.对对解决新新及挑战战性的问问题富有有策略,但但会轻忽忽或厌烦烦经常的的任务与与细节。 5.兴兴趣多元元,易倾倾向于转转移至新新生的兴兴趣。 6.对对所想要要的会有有技巧地地找出逻逻辑的理理由。 7.长长于看清清础他人人,有智智能去解解决新或或有挑战战的问题题 ESTJ1.务务实、真

39、真实、事事实倾向向,具企企业或技技术天份份。 2.不不喜欢抽抽象理论论;最喜喜欢学习习可立即即运用事事理。 3.喜喜好组织织与管理理活动且且专注以以最有效效率方式式行事以以达致成成效。 4.具具决断力力、关注注细节且且很快作作出决策策优秀行行政者。 5.会会忽略他他人感受受。 6.喜喜作领导导者或企企业主管管。 7.做做事风格格比较偏偏向于权权威指挥挥性。 ESFJ1.诚诚挚、爱爱说话、合合作性高高、受 欢迎、光光明正大大 的天生的的 合作作者及活活跃的组组织成员员。 2.重重和谐且且长于创创造和谐谐。 3.常常作对他他人有益益事务。 4.给给予鼓励励及称许许会有更更佳工作作成效。 5.最最有

40、兴趣趣于会直直接及有有形影响响人们生生活的事事务。 6.喜喜欢与他他人共事事去精确确且准时时地完成成工作。 ENFJ1.热热忱、易易感应及及负责任任的-具能鼓鼓励他人人的领导导风格。 2.对对别人所所想或希希求会表表达真正正关切且且切实用用心去处处理。 3.能能怡然且且技巧性性地带领领团体讨讨论或演演示文稿稿提案。 4.爱爱交际、受受欢迎及及富同情情心。 5.对对称许及及批评很很在意。 6.喜喜欢带引引别人且且能使别别人或团团体发挥挥潜能。 ENTJ1.坦坦诚、具具决策力力的活动动领导者者。 2.长长于发展展与实施施广泛的的系统以以解决组组织的问问题。 3.专专精于具具内涵与与智能的的谈话如如

41、对公众众演讲。 4.乐乐于经常常吸收新新知且能能广开信信息管道道。 5.易易生过度度自信,会会强于表表达自已已创见。 6.喜喜于长程程策划及及目标设设定ENTJ(外倾、直直觉、思思维和判判断)一切切顺利,因因为我一一手掌握握个性特征描描述:ENTJ型型的人是是伟大的的领导者者和决策策人。他他们能轻轻易地看看出事物物具有的的可能性性,很高高兴指导导别人,使使他们的的想象成成为现实实。他们们是头脑脑灵活的的思想家家和伟大大的长远远规划者者。因为ENTTJ型的的人很有有条理和和分析能能力,所所以他们们通常对对要求推推理和才才智的任任何事情情都很擅擅长。为为了在完完成工作作中称职职,他们们通常会会很自然然地看出出所处情情况中可可能存在在的缺陷陷,并且且立刻知知道如何何改进。他他们力求求精通整整个体系系,而不不是简单单地把它它们作为为现存的的接受而而已。EENTJJ型的人人乐于

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