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1、山西省煤炭地质物探测绘院文件晋煤地物院院发2000814号关于印发山西省省煤炭地地质物探探测绘院院安全生生产目标考核和和奖惩办办法（试试行）的通知知院属各单位位：为进一步完完善安全全生产工工作目标标考核责责任制，调调动基层层和生产产一线职职工安全全生产管管理的积积极性，促促进全院院实现安安全生产产，经院院20008年33月188日安全全管理委委员会研研究决定定，现将将山西西省煤炭炭地质物物探测绘绘院安全全生产目目标考核核和奖惩惩办法（试试行）印发给给你们，望望各单位位并遵照照执行。 特此通通知附件1：山山西省煤煤炭地质质物探测测绘院目目标考核核和奖惩惩办法（试试行） 附件22：安安全生产产工作
2、考考核指标标及评分分标准（表表一）附件3：安安全生产产工作考考核指标标及评分分标准（表表二）附件4：安安全生产产工作考考核指标标及评分分标准（表表三）二00八年年三月十八八日附件1：山西省煤炭炭地质物物探测绘绘院安全全生产目标考核和和奖惩办办法（试试行）一、考核对对象和范范围1、物探一一处、二二处、三三处；测测绘一处处、二处处、测绘绘中心；工程勘勘察公司司。2、各生产产单位行行政负责责人是本本单位安安全生产产第一责责任人，对对本单位位安全生生产全面面负责。行行政副职职（包括括物探一一处、二二处、测测绘中心心、工程程勘察公公司主管管生产副副处长、物物探三处处书记）是是本单位位分管安安全工作作的负
3、责责人，为为本单位位安全生生产工作作的直接接责任人人。二、考核内内容安全生产目目标考核核内容分分为考核核指标和和工作目目标两大大部分。考考核指标标是指我我院全面面实现安安全生产产的硬性性指标，主主要考核核基层单单位年度度生产安安全事故故发生的的起数、性性质、类类别、经经济损失失等；工工作目标标主要考考核单位位安全生生产责任任体系建建设、规规章制度度建设、安安全监督督检查员员配备情情况、安安全培训训教育、安安全例会会制度、安安全设施施和劳保保用品配配备情况况、每月月安全隐隐患排查查整改情情况、应应急救援援体系建建设等。年年度安全全考核指指标和工工作目标标由院安安全委员员会制定定下达，每每年年初初
4、与各目目标责任任单位签签订安安全生产产目标责责任书。三、组织实实施安全生产考考核由院院统一组组织领导导，院安安全委员员会办公公室具体体实施。其其前提条条件是生生产单位位全面完完成院下下达的经经济承包包合同定定额任务务，没有有完成院院下达的的经济承承包指标标的单位位，院不不进行其其安全奖奖励考核核。1、考评时时间及方方式（1）考核核期限：从上年年度122月5日日至本年年度122月5日日。（2）考核核采取自自查自评评与院安安全委员员会办公公室考核核相结合合，由安安全委员员会办公公室组织织实施。2、考评办办法安全考核分分为先进进、完成成安全目目标、基基本完成成安全目目标与未未完成安安全目标标四个档档
5、次。考考核按单单位和安安全风险险系数大大小分两两类进行行。第一一类为物物探一处处、物探探二处、物物探三处处；第二二类为测测绘一处处、测绘绘二处、测测绘中心心、工程程勘察公公司。考核采取对对照目标标责任书书逐项扣扣分的办办法进行行，每项项扣分值值直至该该项标准准分扣完完为止。考考核得分分在811分以上上为完成成安全目目标单位位，先进进单位在在81分分以上中中产生；6180分分为基本本完成安安全目标标单位；60分分以下的的为未完完成安全全目标单单位。有下列情况况之一的的，实行行安全生生产“一票否否决制”，取消消单位第第一责人人和直接接责任人人安全奖奖，取消消年度各各类综合合先进（优优秀）单单位和个
6、个人的评评比和奖奖励资格格。（1）、考考核结果果为未完完成安全全目标单单位的；（2）、出出现了责责人死亡亡和责任任重伤事事故的；（3）、一一次性直直接经济济损失在在5万元元以上的的非伤亡亡安全责责任事故故的；（4）、发发生其他他性质严严重、社社会影响响重大事事故的，对对我院而而言是指指发生重重大工程程质量事事故、民民爆物品品丢失，因因服务成成果可靠靠性差引引发甲方方发生重重大生产产安全事事故等。四、考核结结果的运运用1、考核结结果按比比例计入入各生产产单位年年度综合合目标考考核；2、考核结结果按比比例计入入绩效综综合考核核。五、安全生生产指标标考核奖奖励1、对完成成年度安安全生产产考核指指标的
7、第第一类单单位，奖奖励1万万元（其其中：奖奖励第一一责任人人30000元；直接责责任人224000元）。被被评为先先进的，集集体奖励励50000元。2、对完成成年度安安全生产产考核指指标的第第二类单单位，奖奖励60000元元（其中中：奖励励第一责责任人220000元，直直接责任任人16600元元）。被被评为先先进的，集集体奖励励20000元。3、一、二二类先进进单位均均控制在在1名以以内。4、对安全全生产工工作做出出突出贡贡献的单单位、集集体、个个人给予予奖励。六、安全生生产指标标考核处处罚对未完成年年度安全全生产考考核指标标或发生生影响较较大的重重特大事事故的单单位，要要进行通通报批评评，并
8、按按照国国务院关关于进一一步加强强安全生生产工作作的决定定规定定，对有有关责任任人进行行处罚。1、出现因因工死亡亡、重伤伤责任事事故的单单位，扣扣罚1.5万元元（其中中：处罚罚第一责责任人330000元，直直接责任任人24400元元）。2、一次性性直接经经济损失失在5万万元以上上的非伤伤亡安全全责任事事故的（包包括设备备丢失、损损坏、交交通事故故），扣扣罚1万万元（其其中：处处罚第一一责任人人20000元，直直接责任任人16600元元）。3、对安全全事故情情况弄虚虚作假、隐隐瞒不报报者，实实行一票票否决，降降为安全全不合格格单位。七、其他事事项1、安全生生产目标标考核结结果由院院安委会会办公室
9、室汇总提提交院安安委会审审核后上上报党政政联席会会审定，并并在全院院予以通通报。2、安全生生产目标标考核结结果为不不合格的的单位应应在考核核后1个个月内制制定并落落实整改改措施，并并将整改改情况报报院安委委会办公公室。连连续两年年考核为为安全生生产不合合格单位位的第一一责任人人，必须须向院作作出深刻刻检查，实实行效能能问责。3、本办法法从下文文之日起起执行，原原奖罚办办法同时时废止。本本办法由由院安委委会办公公室负责责解释。附件2：安全生产工工作考核核指标及及评分标标准（表表一）序号考核内容控制指标基础分值评分标准得分安全生产考考核指标标701生产死亡事事故人数数040发生死亡事事故，扣扣40
10、分分，每增增加1人人加扣220分。2生产重伤事事故010发生一起责责任重伤伤事故扣扣10分分，每增增加一起起加扣55分。3非伤亡事故故10万元以以上6一次性损失失5万元元以上的的非伤亡亡事故（包包括设备备、器材材丢失、损损坏报废废、交通通、火灾灾、工程程质量事事故），扣扣2分，一一次性损损失在5510万万元的非非伤亡责责任事故故，扣44分，超超过控制制指标的的扣6分分。4民爆物品事事故010未制定民爆爆物品安安全管理理制度的的扣0.5分，发发生炸药药雷管丢丢失的扣扣10分分，对哑哑炮未进进行登记记和二次次引爆的的，加扣扣5分。5其他事故：对我院院而言是是指因服服务成果果可靠性性差引发发甲方发发
11、生重大大生产安安全事故故。04按照事故责责任认定定书，对对责任施施工单位位进行处处罚，发发生一起起扣4分分，每增增加一起起加扣44分。12附件3：安全生产工工作考核核指标及及评分标标准（表表二）安全生产工工作目标标基础分值评分标准得 分1建立健全安安全管理理机构，明明确专（兼兼）职安安全员，完完善安全全制度和和岗位技技能安全全责任制制，要求求挂牌张张贴。51、没有安安全管理理机构和和专（兼兼）职安安全员的的扣1分分；2、安安全生产产管理规规章制度度不健全全的扣11分；33、安全全生产责责任制不不落实的的扣3分分。2每月（物探探处每旬旬）召开开一次的的安全例例会，由由单位领领导召集集各班组组组长
12、参参加，分分析、研研究、监监督检查查本单位位或本项项目存在在的安全全隐患和和预防措措施，形形成会议议记录，要要求参会会人员签签字。51、查会议议记录，参参会人员员未签字字签字的的，发现现一次扣扣2分；2、各项防防范措施施不落实实的扣22分。3对生产中存存在的重重大安全全隐患，要要求单位位领导组组织职工工进行治治理，采采取相应应对策建建立应急急救援预预案。41、 无应急预案案的扣11分；2、没有进进行应急急技能演演练的扣扣1分；3、院院安监部部门或局局下达的的重大隐隐患整改改通知书书未按期期整改的的，发现现一处扣扣1分。4每月应组织织班组长长进行一一次安全全大检查查，要求求单位领领导有布布置、有
13、有检查、有有落实。41、每少组组织1次次安全检检查，扣扣2分；2、对安全全检查中中发现的的隐患和和问题未未跟踪督督促整改改的，扣扣2分。5重特大事故故发生后后，单位位领导应应及时按按照国家家规定的的程序和和时限及及时报告告，积极极组织抢抢险，不不得隐瞒瞒不报或或谎报、拖拖延报告告。对发发生的事事故要按按照“四不放放过”的原则则进行处处理，及及时结案案。按照照事故报报告要求求，每月月上报一一次安全全报表。41、发生一一起隐瞒瞒不报的的扣1分分；2、未未按期结结案的有有1起扣扣1分；3、事事故处理理决定未未落实的的发现一一起扣22分；44、未按按时上报报事故统统计报表表的，有有一次扣扣1分。6劳保
14、用品要要到位，安安全设施施要齐全全完好。41、危险交交通地段段未拓宽宽、修路路的，扣扣1分；2、没没给职工工发放劳劳保用品品的扣22分；33、汽车车没有防防滑链、灭灭火器、铁铁锹的扣扣1分。7完成省政府府、局安安排的安安全工作作任务4未完成省政政府或局局安排的的安全工工作任务务，有一一次扣22分。附件4：安全生产工工作考核核指标及及评分标标准（表表三）考核内容基础分值评分标准得分奖励分在安全工作作中有创创新，业业绩突出出受到山山西局和和上级有有关部门门表彰的的，有一一项加55分，累累计不超超过100分。总分备注1、考核采采取百分分制，每每小项得得分累加加得出总总分。2、考核得得分在990分以以上的评评为先进进单位，如如果没有有在900分以上上的，则则在800分以上上的单位位中评选选。得分分在800分以上上为完成成考核指指标单位位。主题词：印印发安全全生产办法法通知抄报：山西西省煤炭炭地质局局抄送：院领领导山西省煤炭炭地质物物探测绘绘院 220088年3月18日印发