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1、*公司技术员（一级）行为标准处理现场问题1.1 在二级技术员的指导下，对已发现的问题进行分析，并制订改进措施。2 编制生产技术文件2.1 在二级技术员的指导下，维护生产技术文件。3 设备、工装、工具管理3.1 在二级技术员指导下，对现场设备、工装、模具实施文件方面的管理。*公司技术员（一级）资格标准.知识：1.1 专业知识：机械识图1.2 企业知识：产品特性、加工工艺、质量要求.技能：1.3 专业技能：8D法，1.4 通用技能：熟练操作OFFICE软件、CAD软件，分析能力。2 经验：从事生产现场工作3个月以上。*公司技术员（一级）培训要点培训要点：8D法、产品特性、加工工艺、质量要求1 培训
2、方式：企业内部培训、在职培训*公司技术员（二级）行为标准1分析、解决问题和持续改进凭借已有的经验，发现生产过程潜在的问题，分析原因，采取措施，并落实措施。1.1 协助车间主任进行持续改进,确保质量、本钱、效率、交付期不断优化。2 .培训对新职工、岗位轮换人员实施质量、技能的培训2.1 对一级技术员进行工作指导3 .新产品试制按试制计划，组织新产品试制，编制生产技术文件。*公司技术员（二级）资格标准1 .知识：1.1 专业知识：常用统计技术企业知识：相关程序文件、流程2 .技能：2.1 专业技能：分析问题解决问题的方法通用技能：沟通能力（口头）3 .经验：从事生产技术工作2年以上。*公司技术员（
3、二级）培训要点1 .培训要点：常用统计技术、沟通方法2 .培训方式：企业内部培训、在职培训冠东公司技术员（三级）行为标准1分析、解决问题和持续改进1.1 理解和把握企业开展战略与经营目标，对现有的生产方式进行完善和改进，实现精益生产。1.2 在分析、解决问题的同时，制订持续改进计划，并落实实施。1.3 在生产现场实施人机工程分析，并纳入持续改进计划。2培训2.1指导班组实施精益生产。冠东公司技术员（三级）资格标准知识：1.1 专业知识：人机工程、精益生产方法 企业知识：精益生产方式技能：1.2 专业技能：人机工程分析1.3 通用技能：协调能力、组织能力经验：从事生产技术工作5年以上。冠东公司技术员（三级）培训要点.培训要点：人机工程、精益生产方式内容1 .培训方式：企业内部培训、在职培训